第777章 超級稻T1代植株全年流水10億美幣第一批光刻機交付

　　隨著時間步入一月下旬，森聯集團各項目員工的激動心情也在逐漸平復，但潛在的變化和影響力卻很明顯。

　　廬州的各大商城內，經常出現森聯集團的員工在閉著眼睛“買買買”，花錢時極為豪爽大方。

　　一家森聯集團就把廬州的年前消費市場給炒熱了，慢慢地，大家甚至對森聯集團員工都有了刻板印象，那就是工資高、福利好、獎金多。

　　在當地的婚戀市場上，哪怕是橙子手機工廠的一線操作員，都成了香餑餑。

　　因為在外界看來，森聯集團員工代表著收入穩定、雙休和能覆蓋老婆孩子的醫療保險。

　　一月份還沒過完，登記領取結婚禮金的員工，就超過了500人。

　　跟著陳延森一起打拼的拼唄、橙子科技老員工，也陸續成家立業，不少人連孩子都有了。

　　1月21日，橙子互娛啟動了《完美世界》和《莽荒紀》的IP開發工作，同時對外宣布，《夜天子》、《儒道至圣》和《唐磚》的影視版本已售出。

　　前者是自己開發，后者是第三方影視公司開發。

　　娛樂圈在經過2014年的“監獄風云”后，演員、編劇和導演損失慘重，遮羞布徹底碎了，對于觀眾來說，追星還不如追橙子互娛的藝人。

　　原因很簡單，橙子互娛是國內首家制定了“不允許旗下藝人陪酒”規矩的娛樂公司，粉絲們不用擔心自己喜歡的女明星、男明星在私底下，還得去酒局上賣笑。

　　換而言之，其他娛樂公司的藝人不一定潔身自好，但橙子互娛的藝人大概率會更干凈一些。

　　受此影響，娛樂行業原先的市場格局正在悄然發生改變，京圈、滬圈和港圈的資源大大受挫。

　　因為橙子互娛背靠企鵝和森聯集團兩大巨頭，擁有一整條的IP開發鏈路，從語音到動畫、動漫、游戲，再到影視化改編，掌控權全在自己手上，外加短劇生態培養了大量藝人，從原先的明星手里搶走了一部分曝光和流量。

　　一些不想陪酒陪睡的藝人，在合同期滿后，大多都轉投了橙子互娛。

　　與此同時，方想在陳延森的支持下，在紐約成立了分公司，開始參與好萊塢的電影投資項目。

　　此時，海外的短劇市場日漸繁榮，ShortMimo的全年消費流水突破10億美幣，累計上線的短劇多達1000多部，平均每部獲利100萬美幣。

　　看著少，但成本賊低，員工和制作團隊全是好萊塢的最底層。

　　說難聽點，不過是一堆死龍套。

　　運氣好，短劇爆了，狂賺幾千萬美幣；運氣不好，頂多虧十幾萬美幣而已。

　　要知道，北美地區2014年的票房總和才103.5億美幣，如今一個短劇平臺賣了10億美幣，自然給好萊塢帶去了強烈的震撼。

　　這也是橙子互娛很快就在紐約站穩腳跟，并拿下多項熱門電影投資的主要原因。

　　這幫好萊塢電影巨頭們，也看上了短劇賽道，且想與橙子互娛建立深度合作關系。

　　一時間，短劇拍攝幾乎成了好萊塢底層員工的主要工作。

　　比如陳延森就在一部名為《我的百億富豪老公》里看到了安娜阿瑪斯，也是日后參演了《銀翼殺手》、《007》和《金發夢露》的女演員。

　　方想本來打算在年底舉辦ShortMimo短劇盛典時，收羅幾個長相好、身材棒的白人女演員，送去給老板“鑒賞”，結果挨了一頓痛罵后才幡然醒悟：大老板對潛規則毫無興趣。

　　但他不知道的是，陳延森只是單純嫌棄他的品味太差。

　　森聯科技園，橙子生物科技研發中心。

　　陳延森正站在全透明無菌實驗室外，目光聚焦于培養皿中剛抽芽的水稻幼苗。

　　幼苗的葉片帶著近乎透明的嫩綠色，在基因測序儀的熒光照射下，顯露出常人難以察覺的細微差異。

　　這是經CRISPRCas9基因編輯技術優化后的初代樣本！

　　通過編輯PEPC基因，水稻的CO2固定能力得以增強，光合作用效率大幅提升。

　　一旦成功，產量將實現質的飛躍！

　　同時編輯的IPA1基因能增加有效穗數、讓莖稈更粗壯，DEP1基因改良后則能讓穗子更密、粒數更多，形成“密穗型”品種。

　　此外，引入的Bt基因、抗草銨膦與草甘膦基因，可讓水稻自身產生殺蟲蛋白，有效防治鱗翅目害蟲，還能簡化田間雜草管理，進而節省勞動力成本。

　　“老板，這是第三輪基因靶點篩選的結果。”

　　資深研發工程師孫佳凝遞來一塊平板，屏幕上密密麻麻的數據勾勒出水稻基因組的三維圖譜，其中三個高亮標記的基因片段格外醒目。

　　“我們鎖定了OsSPL14、OsPYL9和OsNAC10三個核心基因，分別對應有效穗數、抗旱性和氮素利用率，通過定點編輯敲除劣勢片段，再導入從深海藻類中提取的抗逆基因片段，理論上能同時提升產量、抗旱能力和肥料吸收效率。”

　　孫佳凝輕聲說道。

　　她是燕京農業大學的研究生，當初得知橙子生物科技招聘育種技術員時，毫不猶豫地投了簡歷。

　　她不想在研究所熬資歷，也不愿在民營種子公司拿著每月萬把塊的工資過苦日子。

　　眾所周知，森聯資本旗下的子公司是出了名的錢多事少福利高。

　　盡管網上也有人說，橙子生物科技剛成立，沒技術底蘊，影響職業發展和未來的前途。

　　可孫佳凝不這么想，她很清楚，星源科技僅成立一年時間，就研發出了破曉A220光刻機和燭龍G1051，這合理嗎？

　　肯定不合理！

　　與其說是賭，不如說是對陳延森的信任。

　　等她入職后，發現實驗室里，全是和自己相差無幾的年輕人，最大的才三十多歲。

　　而他們的第一個項目是，利用基因編程技術，培育出一種產量高、抗蟲抗病的超級水稻。

　　在毫無根基的情況下，陳延森帶著三百多名研究員，針對水稻基因的數千種關鍵分子結構進行篩選、判斷。

　　僅僅只用了一個月時間，就把T0代種子種下去，得到了T1代植株。

　　陳延森接過平板，手指在OsSPL14基因的位置敲了敲：“有效穗數不能貪多，過度密集會導致通風透光差，反而影響結實率，把編輯閾值下調15，確保每株有效分蘗控制在12到15個，同時強化莖稈細胞壁的纖維素合成基因，避免后期倒伏。”

　　“好的老板。”孫佳凝點頭應下。

　　她知道陳延森是文科生，也知道對方大學讀的是新聞學專業，但她更清楚，以陳延森的科研能力，丟進燕京農業大學，都可以給那幫教授上課。

　　實際上，她的心態是：干就完了！

　　大老板為什么會生物基因技術，她雖好奇，但也知道，不該問的少問。

　　反正公司每個月給她一萬八的底薪，一年的總收入輕松超過四十萬，比在研究所舒服多了。

　　雖然沒有編制，但陳延森說了，下一批集團的福利房，會優先他們這幫研發人員。

　　給錢給房，外加全方位的福利保障，誰還看得上研究所啊。

　　陳延森和孫佳凝交代好，繼續往前走。

　　一名分子學研究員正小心翼翼地操作著顯微注射儀，經過基因編輯的水稻胚細胞被懸浮在特制的營養液中，顯微鏡下，針尖帶著納米級的基因載體，精準刺入胚細胞的細胞核。

　　這個過程要求誤差不超過0.1微米，任何一絲顫抖都可能導致編輯失敗。

　　陳延森看著屏幕上實時傳輸的細胞影像，想起前兩輪實驗中，因基因片段整合不穩定導致的幼苗枯萎，眉頭微蹙，隨即開口提醒道：“用錨定酶替換傳統載體。”

　　錨定酶是橙子生物的自研技術，它能讓外源基因與水稻基因組形成共價鍵連接，整合效率至少能提升30。

　　那名分子學研究員聞言立刻在控制臺的觸屏上快速滑動，按照陳延森的指令操作。

　　說話間，他已經將裝有錨定酶的試劑管接入注射儀，針尖再次對準胚細胞時，屏幕上的基因圖譜實時顯示出結合位點的高亮提示。

　　這是橙子生物自主研發的基因追蹤系統，能動態監測外源基因在細胞內的整合過程。

　　陳延森站在一旁，看著屏幕上跳動的曲線，繼續叮囑道：“注意監測細胞活性，每十分鐘記錄一次線粒體呼吸速率。”

　　兩個小時后，他出了實驗室，一邊想事情，一邊向一號樓走去。

　　現階段的關鍵工作是提取每株葉片的DNA，進行分子檢測，進而篩選出編輯事件穩定、且不含脫靶效應的純合子植株。

　　再將篩選出的純合子T1代植株自交，收獲T2代種子，確認所有后代都100攜帶目標編輯基因后，就證明性狀已穩定遺傳。

　　先在人工氣候室里種植，把T2代種子進行雜交，接著再用新種子和T2代種子回交，繼續穩定基因分子結構。

　　經過4到6代回交，就能得到一個遺傳背景99以上都和T2代種子相同的全新基因編輯品種。

　　之所以選在人工氣候室，主要是因為人工氣候室可以控制光照、溫度、濕度、營養和氣體結構，在這種環境下，水稻的生長周期可以從田間約120到150天縮短到70到100天，甚至更短，并且一年可以連續種植4到6茬。

　　若放在室外的試驗田里，那速度可就太慢了。

　　可他還沒走到一號樓前，神識就“看”到了一個熟人，然后轉過身，看向不遠處背著雙肩包的少女問道：“放假了？”

　　穿著大紅色短款羽絨服的王子嫣點了點頭，眼睛亮晶晶地說：“所以我來報到啦！”

　　十九歲的少女，渾身散發著青春的味道。

　　陳延森上下打量著王子嫣，一米七二的高挑身材，腳上穿著一雙運動鞋，站在自己面前，剛好到他的嘴唇。

　　下身配備了一條深藍色的牛仔褲，把一雙筆直修長的腿包裹住，顯得極為勻稱。

　　如果光看王子嫣的臉，感覺她頂多只有90斤，但實際上，她有107斤，大腿豐腴有肉，小腿纖細緊致。

　　除了臉上不長肉，該長肉的地方一處沒落，身材比例比宋允澄還好一截。

　　同樣是C，但王子嫣比宋允澄高了六公分，自然就略勝一籌。

　　“要不要我帶你過去？”

　　陳延森抬手看了一眼時間，十一點一刻，隨口問道。

　　“可以嗎？”王子嫣不太自信地問道。

　　平日里，陳延森對她愛答不理，偶爾回一條信息，今天陳延森的態度，明顯要多了幾分溫度。

　　“當然可以，你是我妹嘛。”

　　陳延森嘴角一揚，輕笑著說道，習慣性地去摟腰，右手伸到一半，路徑又變了，最后搭在了王子嫣的肩膀上。

　　王子嫣的身體一僵，呼吸頓時變得急促，耳尖紅紅的，心里燒燒的，像是有一把火，在肚子里點燃了一般。

　　“你沒事吧？”

　　陳延森低下頭，明知故問道。

　　“沒事，我們走吧。”王子嫣輕呼一聲，笑著應道。

　　陳延森領著王子嫣去了四號樓，并喊來了研發部的姜雷鳴：“王子嫣，科大軟件工程的大二學生，幫我安排到DevOps團隊。”

　　DevOps團隊是開發和運維人員的混合組，負責服務器擴容、負載均衡、數據庫運維，保障硬件和基礎環境支撐高并發。

　　橙子支付和12306的分布式系統、微服務架構，就是他們的手筆。

　　去年春運火車票的購買系統沒崩，全靠了他們去鐵路協會支援，幫對方優化下單、支付和庫存的技術模塊，大大降低了單點壓力。

　　“好的老板。”姜雷鳴連忙答應，見老板沒別的吩咐后，就親自帶著王子嫣去人事部辦理實習生入職。

　　原則上說，公司是不允許裙帶關系存在的，但陳延森就是原則。

　　大老板帶來的人，他可不敢拒絕。

　　另外，王子嫣這名字，一聽就知道，大概率是王子豪的親妹妹。

　　目前王子豪在橙子超市負責橙子便利店的項目啟動工作，明眼人都能看出來，王子豪在老板心中的地位不俗。

　　若是能力不濟就算了，偏偏王子豪的工作能力還算不錯，從狐貍淘到拼唄、再到OFO單車和橙子超市，能在集團里橫向輪崗，將來多半會獨立負責一個項目。

　　與之交好總沒有錯，姜雷鳴也很樂意結個善緣。

　　次日，即1月22日，星源科技的第一批破曉A220進入交付階段，兩臺發往滬城，兩臺發往燈塔國，一臺發往高麗，最后一臺發往灣島。

　　與之隨行的，還有1000多名工程師，負責組裝和調試工作。

　　每一臺的安裝費用高達500萬美幣。

　　此外，買家還得承擔這些工程師的住宿、出差費和補貼經費。

　　雖然他們在下單時，就付了設備的購買費用，但安裝和后續的維護費用一分都不能少。

　　看上去不合理，但陳延森也是照搬歐美的通行規則罷了。

　　就像以前，工廠的機床設備壞了，自己修不好、不敢修的情況下，就能讓設備供應商從國外派遣工程師過來，機票、住宿和出差補貼都得國內的工廠掏錢。

　　沒辦法，沒技術就只能乖乖付錢。

　　現如今，陳延森只不過把歐美的那一套，用在了他們身上罷了。

　　這一天普普通通，卻是華國半導體進入行業中心的一天，掌握了EUV光刻機，就掌握了話語權。

　　就連小日子、燈塔國和高麗的材料商，都不敢再卡星源科技的供貨問題。

　　因為把星源科技惹毛了，對方也有能力，倒逼著Fab工廠，不使用他們的產品。

　　簡而言之，上了餐桌，就擁有了分配權，地位也發生了翻天覆地的變化。

　　阿斯麥雖說還能賣賣DUV光刻機，但EUV光刻機卻被星源科技壟斷了。

　　等星源科技推出DUV光刻機時，阿斯麥或許不會關門倒閉，但市場份額八成會減少一半，甚至是一大半。

　　遠在埃因霍溫的阿斯麥總裁彼得，面對當前的困境，實在是束手無策，主流的Fab工廠已經拋棄了阿斯麥。

　　除非阿斯麥能在半年之內，把EUV光刻機的晶圓處理效率，從每小時20片提升到200片以上，才能具備相應的市場競爭力。

　　否則，灣積電、聯華電子、格羅方德都不會多看阿斯麥一眼。

　　即便他們的大股東里，也有一部分機構持有阿斯麥的股權，但NXE3300B的性能和晶圓處理效率太差了，與破曉A220一對比，瞬間就沒了商業價值。

　　就在彼得焦頭爛額之際，北美半導體協會的一眾高層再次齊聚。

　　此次他們的想法已從“打壓”轉為求“合作”，計劃通過投資入股的方式，與星源科技、天工科技建立合作關系。

　　在利益面前，一切對抗都顯得蒼白無力。

　　更何況，就連商務協會與安國協會都找不到封殺星源科技的有效手段，他們只能選擇“打不過就砸錢”的路子。

　　畢竟光刻機的技術棧和配套零件繁多，總能找到適合自己的參與環節。

　　接下來的一周，陳延森將水稻種植與雜交的優化工作交給了孫佳凝等人，自己則抽身投入發動機的研究。

　　林茂業與西蒙設計的火箭發動機，在動力性能上并未達到他的預期。

　　在通讀所有技術文檔后，陳延森正式著手對發動機進行改良。