第635章 上4休3工作制?無人機飛手培訓基地
六月上旬的虛城，蟬鳴風急，氣溫漸升。
虛院門衛室內，老張對著新來的同事吹噓道：“這包華子，可是陳總送我的。哎，我是真舍不得陳總離開咱們虛城，他這一走.”
“你就沒煙抽了？”
同事笑著打趣道。
“嗐，瞧瞧這臺空調，要是沒有陳總，咱們頂多在這里吹電扇，有沒有華子抽，陳總在我心里，那都是一等一的好人。”
老張板起臉，認真說道。
“好人可不是什么好詞，這年頭，人心壞得很。”
同事微微一嘆，不由地感慨道。
他昨天刷斗音：一名大學生扶老人過馬路，老人卻不分青紅皂白，抬手就給了大學生一巴掌。
點開評論區更離譜，網友居然都夸老人“善良”，說他至少沒躺下訛大學生一筆錢，已經算不錯了。
“咦？來車了！”
老張余光瞥見一輛藍銀相間的紅旗轎車緩緩駛入，這車型、這車牌、這這分明是陳總的專車！
推門、咧嘴、揮手、抬桿，一套動作行云流水！
見汽車后排車窗降下，老張連忙笑著迎上去：“陳總，您回來了？歡迎回家！”
“老張，白頭發又多了幾根，沒事少熬點夜，下半夜值班該睡就睡，打工而已，摸魚也能理解。”
陳延森微微頷首，順勢調侃了一句。
“那怎么能行！”老張先義正言辭地應著，頓了頓又嘿嘿一笑道：“既然拿了工資，總歸要做事嘛。”
“拿著。”
陳延森丟過去一條華子，剛好落在老張胸前。
如今，拿錢不辦事的人占了大多數，老張這覺悟遙遙領先。
“謝謝陳總！想家了隨時回來看看，俺老張給您開門。”
老張笑得滿臉褶子，眼角都擠在了一起。
陳延森應了一聲，示意黃伯翔繼續開車。
一進學校，就能看到不少身穿學士服的畢業生，三五成群地在圖書館門前拍畢業照留念。
“畢業典禮在體育館舉辦，下午兩點開始，先請師父去食堂吃午飯？”
宋允澄掏出一張飯卡，在陳延森的眼前晃了晃。
“想請客？那你得排隊才行。”
陳延森指了指不遠處，唐青山正帶著幾位院長快步走來。
他隨即沖著黃伯翔吩咐道：“老黃，靠邊停車吧。”
老黃點頭應下，把紅旗L5停在了學海路的車位上。
陳延森剛下車，唐青山就迎了過來，一把握住他的右手，笑著說：“陳同學，歡迎回校！”
“唐老師，我剛看了看，學校沒什么變化。”
陳延森意味深長地說道。
“學校在美術系旁邊，蓋了一棟汽車學院，我領你過去看看，剛封頂。”
唐青山明白陳延森話里的意思，這是問他去年捐的2億現金，花在了哪里。
“走，瞧瞧去。”陳延森擺了擺手道。
眾人沿著學海路步行，兩側的梧桐樹長得枝繁葉茂，翠綠的枝葉在地上織出一片陰涼。
陳延森和唐青山并肩往前走，郭慎一、宋允澄和兩名安保人員緊隨其后，此外還有十幾名學校管理層人員一同隨行。
“森哥！”
“唐校長！”
一路走來，不斷有學生熱情地打著招呼。
在虛院，你可以不認識唐青山，卻不能不知道陳延森，因為森哥在畢業之前，專門給全校每一間宿舍都裝上了空調。
另外，森聯資本的云客服部門對虛院的學子也有特殊政策：只要會打字，就能找到一份時薪12到15元的兼職工作。
直接就解決了虛院貧困學生的生活費困擾。
畢竟每天抽三小時做兼職，賺的錢就夠一天的日常花銷了。
更重要的是，森聯資本每年都會來虛院開展春招、秋招活動。
表面上看，陳延森是學長；實際上，陳延森又是無數人的未來老板。
正當陳延森走到學海路和學林路的交叉口時，唐青山指著第一食堂右邊的區域：“為了緩解食堂的就餐壓力，我們打算在這塊，再建一座食堂。”
“筷跑食堂能不能入駐？”
陳延森隨口一問道。
學校里的云速快遞服務站、蜜雪冰城，其實也有很多森聯資本的兼職人員。
“陳同學想入駐，自然沒問題。”唐青山答應得很爽快。
上次他去廬州出差時，就吃過一次筷跑食堂，干凈衛生，菜品的味道也不錯，一看就知道是新鮮炒制的。
更何況，陳延森開口了，難道他還能讓話掉在地上？
“先在第二食堂運營吧，我記得三樓有一些閑置窗口。”
陳延森說道。
“行，回頭我來安排。”唐青山應道。
“唐老師可以挑選一批成績優異的學生，送到橙子汽車的研發中心去實習，讓他們把學習和動手實踐結合起來，這對汽車學院的發展也有好處。”
陳延森補充道。
“這主意好，不會給橙子汽車的研發工作造成什么麻煩吧？”
唐青山反問道。
“慎一，把這件事記下來，交給孟云處理。”
陳延森搖了搖頭，看向郭慎一說道。
“好的老板。”郭慎一立即回應。
看著這一幕，唐青山面帶微笑，心里唏噓不已。
他從未想過，四年前窩在創業園206室的陳延森，竟在畢業前，就打造了估值超千億美幣的商業帝國。
陳延森的身家有多少？
事實上，大部分人都搞不清楚。
特別是天工科技、星源科技和深藍科技的價值，誰也沒法精準估算。
唐青山最初只是聽說創業園里出了個優秀的大學生創業者，起初給陳延森提供支持，也不過是想讓他在大學生創業大賽上給自己掙點面子。
可誰曾想，陳延森一出手就是王炸！
狐貍淘僅用一年時間，就賣出了200億的天價！
拿這種牌面去參加大學生創業比賽，簡直是降維打擊。
至于后面的發展，就徹底不在唐青山的想象范圍之內了。
拼唄剛成立，就拿到了企鵝的3億美幣投資，以及QQ和微信的一級流量入口，估值超20億美幣。
橙子科技發行橙子C1和橙子D1的首日，就賣出了20多萬臺的恐怖銷量，在智能手機行業一戰成名。
接下來的云速快遞、筷跑、靈犀搜索、今日頭條和斗音等產品，更是做一個火一行。
人中龍，天岸馬！
唐青山默默在心里點評道。
一行人走到美術系旁的工地前，剛封頂的教學樓還圍著安全網，幾名工人正忙著拆卸腳手架。
陳延森駐足抬頭，大致看了一眼。
這是一棟六層建筑，兼顧教學和實驗雙重功能，外觀設計簡潔，占地面積大約有1000多平米，建筑面積超過了6000平方米。
“還不錯。”陳延森用神識一掃，發現柱體都用了高強度螺紋鋼，承重水平絕對能達到工業水平。
唐青山見陳延森滿意，臉上的笑容更甚。
“唐老師知道大疆嗎？”陳延森又問。
“無人機？據說在歐美地區很火，銷量也很高。”唐青山回道。
陳延森不緊不慢地提議：“唐老師，這片區域空著實在可惜，不如建個無人機飛手培訓基地，走社團模式就好。
往后每年，我都會捐500臺無人機和2000萬現金，用作培養相關人才的費用。”
無人機飛手？
唐青山秒懂，于是趕忙道謝。
這兩年航拍越來越火，結婚、畢業照、公司周年慶、景點大型活動等，都需要無人機飛手。
這可不是簡單的興趣社團，而是實實在在給虛院學生多指了一條就業好路子。
直到半個小時后，陳延森和唐青山等人才走進教職工用餐的小食堂。
下午一點半，露天體育館早已人滿為患，能趕回學校的畢業生，基本上都穿著學士服。
當然，沒回來的人，也占了一小部分。
就拿8302來說，這次回學校的僅有陳延森、孟熙波和朱孝鵬。
王錚強忙著整理公務員入職材料；
宋洋守在琴島，正值旅游旺季無暇脫身；
湯鎮哲則在安南，全力拓展線下業務版圖。
對于虛院這樣的二本院校，學生在確認能順利畢業后，一方面是對老師和學校，再也沒了敬畏心。
另一方面是，好不容易找到一份工作，壓根不敢請假。
一腳踏入社會，從此化身牛馬。
想請假？
哪有那么容易！
陳延森被唐青山請到第一排坐下，可他屁股還沒焐熱，同級的校友就爭先恐后排著隊來求合影。
這些剛踏入職場的畢業生們終于明白，這場畢業典禮，或許就是自己和陳延森最后的交集。
下次再想見，恐怕還沒靠近，就會被他的安保人員攔開。
陳延森倒也沒拒絕，來者不拒。
他的第一句話，通常會問：“找到工作沒？”
要知道，森聯資本別的工作沒法打包票，可快遞員、外賣員還有工廠操作工的崗位，那肯定管夠！
唐青山在臺上賣力演講！
陳延森在臺下瘋狂招人！
到了兩點四十，唐青山與各位院系大佬逐一走下臺。
當主持人念出“杰出校友陳延森”的名字時，現場數千人齊刷刷地將目光投向了陳延森所在的方向。
虛城電視臺的記者，也將鏡頭對準了陳延森。
陳延森揮了揮手，步履矯健地走上講臺。
“大家好！我是陳延森，首先恭喜大家，你們成功了，從明天起，所有人正式擺脫了長達近二十年的學習生涯。”
陳延森緩緩說道。
他頓了頓，接著說道：“但很不幸的是，大家又要開始人生的第二環節——工作！相信很多經歷過實習階段的同學，都感受過職場的壓力，可能是凌晨兩點還沒改完的方案，可能是主管一句‘再改一版’的無理要求，也可能是為了保住全勤獎，發燒到39度仍要擠早高峰的地鐵。”
陳延森的聲音透過麥克風傳遍體育館，原本喧鬧的人群漸漸安靜下來，不少學生下意識攥緊了手中的學士帽。
“是的，人生看上去很難，工作似乎也不簡單，我們這代人，仿佛活在一種“被動”的人生里，被父母的愿望、同輩的競爭推著往前走。
我們總在為一個“目的地”而活：考上大學、找到工作、買房、結婚…然后呢？就能到達人生的終點嗎？”
陳延森反問道。
臺下鴉雀無聲，連風吹動學士服衣角的聲音都格外清晰。
“這小子想說什么？”
唐青山皺著眉頭，暗暗思忖道。
“不，不是的！人生不是一條通往某個目的地的直線，而是一個廣場，一個開放的游戲。它的意義不在于你最終“獲得”了什么，而在于你“體驗”了什么。”
陳延森侃侃而談道。
這時，臺下有人高舉右手。
陳延森見狀，示意學校的工作人員，給他遞去一個話筒。
“森哥，我承認你說得都對，可現實根本不允許，據我所知，大多數同學的工作連雙休都沒有，即便有雙休，但工作日也得加班，并且沒有加班費。誰不想享受生活？誰不想看一看六點鐘的夕陽？
可我下班時，外面早就一片漆黑了。”
這名學生哭喪著一張臉，憤憤不平地說道。
在學校里，他學的是遵紀守法、謙恭溫良那一套，可到了社會上，才發現大家都在搶。
無非是方式不同而已！
說白了，弱肉強食才是社會的底色。
這種割裂感，讓很多人都不適應。
“橙子教育最近正在籌備幼兒園項目，如果你喜歡小朋友，可以把簡歷投給我。
在森聯資本，你可以5點鐘準時下班，加班有錢拿，不加班也沒人強迫你。”
陳延森笑吟吟地說道。
“森哥，謝謝！要是所有的老板都像你一樣就好了。”
這名學生連連鞠躬感謝。
“某種意義上，先進的科技和生產力一定會取代大部分重復性基層工作。
所以我認為，縮短工作時長是未來的必然趨勢，說不定以后一周只上四天班、甚至三天班就行。森聯資本目前也在考慮推進相關試點…”
陳延森繼續說道。
一周只有四個工作日？
真的假的！
臺下的觀眾面面相覷。
拿到森聯資本Offer的畢業生們欣喜若狂，而沒能成功入職的畢業生們，當場紅了眼眶，滿是羨慕。