第544章 許仙,你聞過蛇的味道嗎?李彥洪給你們發錢的人是我啊
“老板，開飯了！”
葉秋萍從客廳門后探出頭來喊道。
她瞥了一眼陳延森，對方只穿了一件黑色打底衫。
雖說院子里鋪了地暖，可終究在室外。
這家伙，還真耐凍！
陳延森應了一聲，穿上拖鞋，轉身向著屋內走去。
葉秋萍在前，他在后。
“你三十歲了。”
陳延森冷不丁地說道。
“…”葉秋萍身形一頓，黑著臉道：“謝謝老板對我的年齡這么關注。”
一字一頓，咬牙切齒。
她比陳延森大了八歲，2014年已至，陳延森二十二歲，她也三十了。
陳延森展齒一笑，走到餐桌前坐下。
桌上擺著酸菜魚片、兒菜炒臘肉、蕓豆燉豬蹄、清蒸竹節蝦和清炒豌豆尖，四菜一湯，極為簡單。
“明天早上，你第一個匯報。”
陳延森接過葉師傅遞來的蹄花湯，隨口吩咐道。
“好的。”葉秋萍低著頭，小口喝著湯，輕聲應道。
她等了幾秒，見陳延森一言不發，抬頭望去，只見陳延森正在專心干飯，而她演了半天的失落情緒，合著對方壓根沒瞧見。
葉師傅頓時一陣氣急！
她算是看明白了，自己根本不是陳延森的對手。
半個小時后，兩人吃完晚飯，葉秋萍乖乖去刷碗。
陳延森躺在沙發上，打開了電視機。
巧的是，正趕上芒果臺在放《杉杉來吃》，揚聲器里傳出一句臺詞：“我要讓所有人知道，這個魚塘被我承包了。”
陳總嘴角抽抽，趕忙換臺。
可接下來的電視節目，不是古偶劇就是現偶劇，看得陳老板昏昏欲睡。
陳延森關掉電視，琢磨著橙子文學該如何與今日頭條、靈犀瀏覽器、抖音實現業務互補。
是拍歪嘴短劇？
還是將熱門IP動漫化或影視化？
前者成本低、投入少；后者成本高、投入多。
到底該選哪條路？
陳延森暗暗思忖著。
不知過了多久，處理完收尾工作的葉秋萍，已經換上了一套蛇妖的Cos服，扭動著身子，伏在他的腳邊說道：“姐姐說，人間有情，可情是什么呢？連你們人自己都說不清楚。”
陳延森抬了抬眼皮，眼前一亮。
新劇本，陳總很喜歡！
“你就在此地，不要走動，我買幾個橘子…不對，是換件衣服才對。”
陳延森笑著交待道。
說完，他便快步走進臥室，在衣柜里翻找起來。
很快他就找出了一套書生Cos服，還附帶一個書笈。
這不是寧采臣的裝備嗎？
不管了！
蛇妖也是妖！
惡靈騎士的這套裝扮剛剛好！
他迅速換上攻速裝備折返回客廳，看向葉師傅說道：“小青，今天你姐姐不在家，我要好好教你做人的道理。”
葉秋萍吃吃一笑，媚眼如絲，趴在沙發上問道：“老板，你聞過蛇的味道嗎？”
“臺詞錯了，重來！”陳延森板著臉糾正道。
葉秋萍抿嘴淺笑，褪下輕紗，邁著軟綿綿的碎步，來到陳延森身前，往他懷里一趴，咬著下嘴唇，吐氣如蘭道：“你的心跳得比雨聲還急，這里是不是藏了只不聽話的兔子？”
“嗯，一只大兔子，我拿給你瞧瞧。”
陳延森滿臉壞笑。
這便是葉師傅的可貴之處：勤學，肯干，總能給他帶來新鮮感。
葉秋萍見陳延森解腰帶，立馬戲精上身，往后退了一步，露出一副驚恐狀：“姐夫，要是讓姐姐知道，我可就完了。”
“別怕，咱不讓她知道。”
陳延森一本正經地配合著：“咦，我說兔子怎么找不到了，原來是藏你身上了。”
十分鐘后，陳老板和葉師傅對完了臺詞，伸手一扯，就把葉秋萍的披肩卸了下來。
“姐夫，電影里可沒這段劇情噢。”
葉秋萍躺在沙發上，揮了揮拇指道。
“特意給你加的戲！”
陳延森立即回道。
次日上午，三大門戶網站、微博、斗音和今日頭條里，均在討論惡劣天氣是否該叫外賣。
“為什么不問問外賣員的意見呢？”
突然有個網友說道。
在他看來，這幫人閑得蛋疼，從昨晚吵到今天，卻全程不問當事人的想法。
擱這扯淡呢？
記者們馬上意識到，誰能第一個把專題報告發出來，誰就能吃到這波流量和熱度，從而拿到本月的豐厚獎金。
一時間，各路媒體紛紛涌入街頭，分別找上筷跑、千度外賣和桃點點的騎手采訪。
“暴雨天氣，安全問題固然要放在第一位，但用戶體驗也不能忽視。
在保證安全的前提下，我們依舊會為用戶及時高效地完成配送任務。”
筷跑的騎手小哥對著鏡頭說道。
千度外賣和桃點點的外賣員，也表達了相同的意思。
畢竟能賺錢，誰舍得在家躺著。
天氣越是惡劣，補貼單價越高，一天六七百，傻子才不干呢？
華國人不怕吃苦，就怕受窮！
搜狐記者的動作最快，將訪談視頻發到了搜狐視頻和斗音上。
可網友看著看著就破防了。
“補貼200元？上線就送！每單還額外再給4到10元？平臺還能賺錢嗎？”
“一天收入1600元，我特么笑了！老子在工廠打螺絲，一天才150元，我居然還可憐人家。”
“陳老板有錢任性！”
頃刻間，全網注意力都放在了筷跑小哥的高薪收入上。
尤其是筷跑的外賣員，在昨天的暴雪天氣下，普遍收入都在1000元起步，最高1600元。
當然，筷跑小哥也說了，平時就300多，不到400，最近能達到600多，全靠外賣大戰。
換句話說，筷跑騎手一個月竟能月入兩萬！
盡管采訪里說得很清楚，正常一個月的稅前收入也就八九千，目前只有華東大區的騎手，在惡劣天氣下才能賺到這個數。
可很多網友和自媒體都選擇性忽視，只拿特殊情況和個例說事。
一部分網友甚至留言說，羨慕騎手的工作：自由，收入還高。
直到威海電視臺發布了一條視頻，大家頓時就沒人再提羨慕了。
視頻里，一名桃點點的騎手“咣當”一聲摔倒在雪地里，聲嘶力竭地崩潰大哭，雙手都是血。
這一幕，讓全國網友第一次意識到，送外賣其實并不簡單。
“桃點點責任底薪套路！”
“李彥洪：沒想到吧，我也是這么干的！”
“暴雪天氣不上線，最高罰款600元！”
網友們都被氣笑了。
敢情騎手小哥的命不是命？
逼著人下暴雪送外賣！
結果一群人點了千度外賣和桃點點的外賣后，直接給差評。
商家一臉懵逼，跟著躺槍。
不一會兒，夭貓、桃寶商城也迎來了一波差評大軍，惹不起馬老板、李老板，難道還沒有給差評的權利嗎？
“操！可受傷的為什么是我們商家啊？我在桃寶賣襪子，一天多了幾十條差評，爆款鏈接都給我干廢了。”
“我在桃點點賣炸雞，昨天賣了400多單，今天多了300多條差評，店鋪評分給我干到2.1分了！”
外賣、夭貓和桃寶的商家快瘋了！
他們氣得破口大罵，打電話給小二，要求平臺出面解決。
一名法學教授在微博發文說，雖然千度外賣和桃點點的行為合法，但不合理，也不合乎情理。
接著，他曬出自己的騎手賬號，并分享了近半個月以來，每天下班兼職送外賣的感受：不僅身體累，還要忍受各種歧視和不公待遇。
“保安不讓我進小區送外賣。”
“很多顧客看我的眼神就像看要飯的。”
“每天干15到16個小時，一天都不敢歇。”
這位教授名叫邢陽，他是為了撰寫論文，才選擇體驗外賣員的工作和生活。
“邢老師，那千度外賣和桃點點的工作服、電瓶車都得自費購買，這也合法嗎？”
有網友問道。
“根據《勞動法》第五十四條規定，用人單位必須為勞動者提供必要的勞動防護用品，工作服屬于必要防護用品，應由企業免費提供。”
邢陽在看到這條留言后，快速回復道。
可他心里清楚，規定是一回事，現實又是另外一回事。
要不然，橙子手機工廠的福利待遇、食堂和住宿環境，為什么會頻頻上熱搜？
還不是因為干了一件原本很正常，卻顯得格外不正常的事。
隨后，社保協會發聲，將約談千度和阿貍，與雙方溝通騎手社保和福利保障的問題。
眼看著事情越鬧越大，桃點點的官微終于作出回應：第一，罰款行為，系站點、站長的個人行為，不代表公司立場；
第二，從2月份開始，將為旗下的全職外賣騎手繳納五險一金，并發放真正的無責任底薪；
第三，為全職騎手報銷工作服、外賣箱、頭盔及電瓶車等相關費用。
阿貍認慫了，把站長推出來當背鍋俠。
千度見狀，緊隨其后地發布了新公告。
簡單概括為：從即日起，為全職騎手交社保、發底薪、買保險，投入1億資金，用于完善外賣員的福利體系建設。
這次兩家都沒玩套路，在被逼無奈的情況下，最終還是掏了錢，借此平息風波。
可用戶很快發現，外賣的配送費漲了。
羊毛出在羊身上！
配送環節的成本增加了，自然就得從用戶頭上多收錢。
網友的心情十分復雜。
按理說，騎手小哥有了社保和底薪，他們本該為此高興，可自身利益受損了，又高興不起來了。
有人在評論區嘆氣：“知道騎手不容易，該給的保障不能少，可這錢從我們兜里掏，總覺得像鈍刀子割肉。”
最慘的是那些常點外賣的上班族，一邊刷著騎手冒雨送餐的新聞心疼，一邊對著漲了價的訂單發愁。
還有網友說：“希望這錢真能落到外賣員手里，別到頭來我們多花了錢，他們的日子還是老樣子。”
此時，網友才猛地反應過來，筷跑在成立之初，就為所有騎手交社保、發底薪、買保險，到底有多難得。
別的平臺買個意外險和三者險都一臉為難，筷跑卻舍得為騎手購買覆蓋妻子和子女的商業醫療保險。
凡事就怕對比！
經此一事，陳延森的口碑再次得到提升。
今日頭條、斗音、快手和微博上的粉絲量暴漲！
“筷跑外賣是一項利潤極低的業務，注意，我這里說的是外賣業務。”
財經博主水皮在自己的微博賬號上，再次重申了一遍。
記者在千度外賣發布公告的第二天，進行了跟蹤報道。
燕京、津門的千度外賣騎手，確實收到了1月份的底薪，不多，均是按當地的最低工資標準發放的。
視頻里，身穿千度外賣工作服的騎手小哥，一開口就是：“謝謝森哥！要是沒有筷跑，別說底薪和社保了，就連單價都有可能降到4元、3元。”
他深知，李彥洪是為了跟筷跑競爭，才給他們交社保、發底薪。
這筆錢不是天上掉下來的，而是陳總為他們爭取的。
沒過多久，李彥洪就看見了這條視頻，瞬間氣炸了：“有沒有搞錯？給你們發錢的人是我！不是他陳延森啊！”
與此同時。
陳延森還在忙著開會。
搜狐、企鵝、央視和廬州電視臺等多家媒體的專訪邀請，都被他拒絕了。
轉而交給了裴毅去處理。
千度外賣和桃點點肯給騎手交社保、發底薪是一件好事，因為大家的運力成本，又拉回了同一水平線。
在相同的成本支出下，筷跑的訂單密度高、配送時效短、服務質量高，千度外賣和桃點點拿什么跟筷跑競爭？
三家一起燒錢，最后得利的只會是筷跑。
1月14日的下午，虛城的大雪消停了，可窗外的天色仍然像是蒙上了一層云翳。
九號樓，A1會議室。
一塊100寸的LED屏幕上，展示了一份PPT的扉頁，上面寫著：2013年橙子科技全球業務年終戰略大會。
陳延森坐在主位，周受志在他的左手邊，王騰坐右邊。
嚴鵬、賀爽、丁厚盟、王雪婷，以及東歐、西歐、北美、東南亞的大區負責人齊聚一堂。
一眼望去，竟有四十多人，偌大的會議室里座無虛席。