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番外我的哥哥是首富

  帝都的天空,飄著雪花,大街上行人稀少,有一種蕭索的感覺。

  坐在落地窗前欣賞雪景的檀錦悅,漫不經心的問道:“姐,好不容易逛一次街,你不給我哥帶點東西?”

  從小她對顧清清的稱呼就是姐姐,很少會喊嫂子,家里人以及顧清清都沒有刻意去糾正過,久而久之也就習慣了。

  顧清清輕笑道:“你來買,討好討好你哥,等你暑假下放車間之時,讓他給你分配一個輕松一點的工作。”

  身居高位多年的顧清清,氣質非凡,優雅的喝著茶,整個人看起來比一旁同齡的大明星劉依菲更顯高貴。

  拿捏起小姑娘來,輕輕松松。

  檀錦悅連忙搖了搖頭:“我早就認命了,找他說好話指不定適得其反,被罵一頓都算是輕的了。”

  搞不好真讓她去擰螺絲。

  從爸這邊的堂哥堂姐,到媽媽那邊的表哥表姐,誰都逃不過去閃馳或者尉來車間擰螺絲的命運,為期至少一個暑假,今年輪到她了。

  也不是沒人逆反過,不樂意去,但后果就是從幾大體系當中剔除,直接加入招聘黑名單,今后也享受不到家族里的各種資源,她的身份雖然不至于這么嚴苛,但也不敢挑戰哥哥的權威。

  用哥哥的話來說,這世界沒有絕對的公平,要享受他的資源反哺,就要聽從他的安排,好好工作,不給他惹事兒。

  在外人看來,他們這些弟弟妹妹,尤其是她這種備受寵愛的,過的日子肯定是花天酒地,燈紅酒綠,要什么有什么,就連老家一些親戚都是如此認為的,但實際上并非如此。

  大哥對他們這些人的要求是非常嚴格的,實際上這在江浙地區也不算什么稀奇事兒,多數富二代開著寶馬奔馳送貨,打包,發快遞再正常不過。

  當然,大哥也不是那么不通人情,霸道無比的,如果沒有什么野心,不想在事業上有多大作為,只想舒舒服服的過日子,只要不惹事,不違法,那一輩子錦衣玉食也是沒問題的。

  “嘿嘿,你們這么些小輩,有這么一個嚴格的大哥也是壓力很大。”

  劉依菲捂著嘴直笑,她跟檀錦程一家人很熟悉,檀錦程對弟弟妹妹們的“壓榨”,這些她都是知道的,別的弟弟妹妹可能會要求寬松一些,但在檀錦悅身上是不可能的。

  單單檀錦程親妹妹的身份,就注定讓她會受到多方關注,別的不說,就是她都不敢得罪這小姑娘。

  直系親屬當中,長輩們檀錦程基本不太愛接觸,不想在頭上安個大爺,但同輩以及晚輩他還是會關注一下的,畢竟都是親戚,不可能完全做到不管不顧。

  想要在事業上有所作為沒問題,可以直接提出,他會派人鋪好路。

  首先一點,就是在包括尉來,閃馳,橙子三大集團體系當中輪崗,從年滿18歲開始,且在正式工作之前,寒暑假基本都不屬于自己了。

  輪崗的也都是基層崗位,輪崗期間不得對同事透露自己的身份,大學畢業后正式入職,也不會一步登天,同樣會安排各種輪崗。

  半年至一年左右的時間,根據輪崗期間的表現做出綜合評估,安排在各個崗位上,之后就看他們自己的能力了。

  同輩當中,目前職位最高的是檀錦恩,他已經從尉領出行總經理的位置上調離,升任尉來科技總經理一職,與CEO曾紀祥搭檔。

  檀錦悅從年滿18歲開始,寒暑假同樣也不屬于自己,在各大集團輪崗,今年輪到尉來了,直到畢業,她都要在尉來這邊打暑假工。

  “可不是嘛,誰讓我哥跟我姐還這么年輕呢。”

  檀錦程苦著臉嘆道,成年人的世界啊。

  她這輩子注定會活在哥嫂的“陰影”下,29歲成了次富,30歲出頭開始連續多年占據首富位置的哥哥,是商界的傳奇,也是很多人崇拜的對象,也包括她。

  從有記憶開始,她就知道家里條件很好,逢年過節都各式各樣的人物上門拜訪,大多數都是沖著大哥來的,對她也極盡“討好”,小時候各式各樣的玩具,多到能開店。

  隨著大哥事業越做越大,拜訪的人物級別也越來越高,很多都是只能在電視里見著的人物。

  “你還行,畢竟跟你哥哥年齡差比較大,你的那些堂哥堂姐們就苦了。”

  劉依菲繼續扎心,常規情況下的富二代,大多數都是以父輩為主體,工作繁忙,年齡差,溺愛等等因素,導致他們很容易被子女們糊弄過去,疏于管教。

  不過在檀錦程這里是完全不存在的,以哥哥為主體而形成的“富二代”群體,也是極為罕見的。

  “有想過去哪里工作嗎?”

  顧清清瞥了一眼看熱鬧不嫌事兒大的劉依菲,隨口問道。

  在他們夫婦資源的保護下,早期偶爾流露出去的一些檀錦悅的照片,早就已經消失在互聯網上了,不過檀首富有一個年齡差距很大的親妹妹,是誰都知道。

  別的企業家評論區里喊爸爸,檀錦程評論區里可是喊大舅哥。

  檀錦程才剛剛跨入40歲,兒女都還小,退休以及接班這個問題還太早,但是算算年紀已經接近于大學畢業的妹妹,其職業規劃受到資本市場的關注。

  家族接班,一直是民營企業關注的重點,以檀錦悅的實際年齡,她比檀錦程的一對兒女更具優勢。

  “沒想好,還有幾年,等先想想再說吧。”

  檀錦悅搖了搖頭,她是本碩連讀,正式工作倒不用著急,不過也確實應該考慮方向了,去哪一家公司肯定要定下來,之后才好系統性的學習。

  “嘖嘖嘖,那你們夫妻有什么打算?”

  豪門繼承人啊,劉依菲太好奇了,這可比娛樂圈的那些八卦要有趣得多,雙方都比較熟了,因此也不覺得冒昧。

  顧清清當然也不太在意,他們夫妻二人還年輕,是好事,但也因為年輕存在著太大的變數,一對兒女年紀太小,家族里能力出色的也不多。

  這幾年他們二人幾乎不會同時出差,也很少會同時坐同一趟航班,就是為了防止意外發生。

  孩子都太小了,二人確實也都有培養檀錦悅的計劃,可以做一個過渡,再說檀錦悅從小養在他們夫妻二人身邊,年齡差距也大,跟女兒也沒什么區別。

  至于說將來會不會跟一對兒女爭財產,這事兒在他們二人看來概率都不大,左右有三家集團公司,一人分一家來管理都沒什么問題,哪家公司就看各自的能力以及興趣。

  突然,檀錦悅一笑:“到時候我就去閃馳上班吧,正好我還可以學習一下服裝設計,那里還有一個用我名字命名的品牌呢。”

  顧清清有些意外的看了她一眼,示意她繼續說下去。

  “我之前在閃馳那邊實習過,對那邊也有一些了解,鵬哥還教過我服裝設計,看他那邊管理比較輕松,我就有點興趣。”

  最初知道閃馳的童裝品牌是以她小時候的形象設計之時,檀錦悅是抗拒的,直到幾年前才慢慢接受,在閃馳實習期間,她也確實對公司有一個全面的了解。

  且也真實接觸過服裝設計,不過教她的人倒不是張旭鵬。

  新國標對兩輪電動車整車質量,電池安全等多項指標要求更為嚴苛,智能化的升級,占據著中端市場的行業龍頭閃馳科技,面臨著傳統企業以及“新勢力”們的挑戰。

  鋰電池性能更優,續航里程更長,產品更為高端,傳統的鉛酸電池成本更便宜,也能夠降低用戶的購買門檻,如此平衡兩者,是企業管理者要考慮的。

  跟新能源汽車一樣,兩輪電動車也已經進入到存量市場,市場保有量接近飽和,行業也是越來越卷,而服裝行業,競爭也同樣非常激烈。

  整個服裝行業,各式各樣的細分賽道,大大小小的品牌數不勝數,GXG能夠在快銷市場占據一定的市場份額,至于說童裝行業,則是以消費升級為主。

  以傳統文化為元素的悅悅品牌,通過線上以及線下的各類營銷活動,十數年的發展,也打出了一些名氣,同樣占據著一定的市場份額。

  整體上來說,以服裝為主營業務為主的錦鵬實業,大致上占據著國內服裝市場2至3左右的市場份額,閃馳科技在兩輪電動車市場,受多方沖擊之下,市場份額有所下降,但26左右的市場份額,依舊穩穩占據著市場頭把交椅的位置。

  這些,有她自己了解的,也有張旭鵬教她的,顯然張旭鵬也知道,檀錦悅接手閃馳的概率是最大的。

  “你穩得住嗎?”

  顧清清點了點頭,她對實體行業不太了解,不過行業趨勢多少還是了解一些的,也能夠理解小妹的心思,老公的事業重心在尉來集團。

  在退休之前,至少20年的時間里,尉來集團幾乎不可能交給別人,哪怕是兒子長大成人也不太可能,除非他們真的很優秀,無論是誰去,短期之內都不可能身居高位。

  橙子集團這邊其實也是差不多的情況,因此目前來看最不被“重視”的閃馳集團,就是她練手的最好去處,再說在閃馳那邊還有張旭鵬可以保駕護航。

  從人性上來說,作為姑姑的她,也不好跟侄子侄女爭“家產”,畢竟都是哥哥一拼出來的,把大頭留給自己的子女是人之常情。

  “沒什么穩不穩得住的,有張哥他們在呢,我跟著他們慢慢學習就行了,反正還有時間。”

  “那你還說服裝設計?”

  “嘿嘿,這不過是一個小愛好而已,再說錦鵬實業算是張哥的事業,我怎么可能去跟他搶。”

  與尉來集團,橙子集團的股權結構不同,閃馳集團并非整體上市,而是以分公司的形式上市,八方電氣與閃馳科技兩大上市體系,錦鵬實業則屬于非上市公司業務。

  相比起尉來與橙子,閃馳更加的傳統一些,有一種老派企業的架構。

  “那如果把你放到張哥的位置上,你會怎么處理。”

  顧清清也想考考她,閃馳集團是合伙公司,雖然在股權架構上不存在爭議,但確確實實是兩名創始人,也不能完全憑借著控制權忽視另一創始人張旭鵬的利益。

  再者,還有北倉地方ZF的利益也要考慮,復雜程度雖然不如其他兩大集團,但要處理好其實也沒那么簡單。

  “能說么?”

  首富的妹妹,可不是什么都不懂的白蓮花,話都說到這份上了,嫂子對她的考驗她怎么會看不出來。

  “說吧,說得好的話我去替你在你哥面前說些好話,把你安排在錦新時代那邊實習,在廬州那邊,也能夠自由一些。”

  劉依菲也笑道:“這事兒我能聽么?是不是應該回避一下?”

  “沒事兒,就是聊聊,她現在的身份還是名學生,說起來你還是閃馳的榮譽員工呢。”

  劉依菲一愣,隨之失笑道:“對啊,你不說我都忘記了。”

  春哥,周胖子,劉依菲現在都是閃馳科技的榮譽員工,多年合作幾方已經成為利益共同體,不過這等身份對于大明星來說,是真的不在意。

  “其實也好處理,閃馳集團又不是整體上市,可能當初我哥就是考慮到這點呢。”

  “錦鵬實業算是張哥一手建立起來的,是他的事業,如果張哥要退休,到時候分拆出去就行了,至于說他在集團公司還有兩家上市公司的股份,照舊就可以了。”

  作為聯合創始人,20年之前,張旭鵬與檀錦程兩者之間的關系算是平等的,但是20年之后,二人的身份其實已經有著天壤之別了。

  如同雷布斯與陳年之間的關系一樣,雷布斯時常會拿陳年出來炒作一番,但是檀錦程從來沒有利用過這種關系炒作,雙方之間的關系更加的純粹。

  接班人要考慮的除了企業正常運轉,平穩過渡之外,還要考慮二者之間的關系。

  上市公司的股份,股東們可以隨意處理,想當初張旭鵬拿到閃馳科技與八方電氣的原始股,也不是全然沒有付出的,這些她無權干涉。

  如果有一天,張哥想退休,想讓他的兒子接班,那么到時候把錦鵬實業分拆出去就行,反正也不會影響上市公司的業務。

  服裝,兩輪車以及其他業務,閃馳集團的幾大業務體,實質上都是獨立的,在檀錦程主管之時,其實各大業務板塊也是獨立運營的。

  “想法不錯,就是不知道你到時候能不能做到。”

  顧清清輕笑道,檀錦程與張旭鵬能夠顧及雙方之間的友誼,不會利用控股股東的身份打壓其他股東,一家幾百億營收的企業說交就交出去,八方電氣也把控制權還給創始人,保持平穩過渡,是出于投資的角度來考慮。

  大家都賺錢了,你才能賺得更多,更安穩,但并非所有人都這么想,尤其是現在的經濟形勢,看看杭城那位姐姐多強勢,為的就是拿到絕對控制權。

  還有一點,萬一將來張旭鵬的孩子想要更多呢,這也并非沒有可能;一代親,二代疏的事兒也不是沒有。

  “做不做得到我現在也不能保證,我會在本科畢業之后一邊讀書一邊參加閃馳那邊的工作,慢慢上手,如果不行的話不是還有你們倆嘛。”

  在作出決定之前,檀錦悅也知道要入主閃馳其實沒有想象當中那么簡單,她不是哥哥,沒有那么高的威望,能不能讓元老們信服還不得而知。

  此外,這么多年哥哥都沒有參與閃馳的實際管理,公司內部是個什么情況別說是她了,就是檀錦程都不太清楚。

  她從不懷疑哥哥與張哥之間的友誼,但是人在利益面前是很難保持平常心的,就像是哥嫂有意安排她進閃馳一樣,張哥也要考慮他兒子女兒的利益,這是人之常情。

  萬一,張哥不愿意交權呢?管理層架空大股東的事兒還少嗎?

  如果到那時候,她會怎么做?

  “你這些年都學了些什么,有你哥幾分風采了啊。”

  顧清清失笑,沒想到這小姑子還有心狠的一面,也不知道老公平常都教了她些什么,她是知道檀錦程平常有時間都會教小姑子一些商業上的運作知識的。

  “嘿嘿,我可不敢跟我哥比。”

  顧清清也笑了,老公能把事業做這么大,可不是外人看起來那么平和,該狠的時候絕對不含糊,做事也足夠果斷,當年橙子還很弱小的時候就敢硬杠阿貍。

  近幾年以來,他利用星途星愿閃擊BYD的行為,直接打穿了BYD整個海洋網的布局,讓BYD從能夠威脅到尉來地位的存在,變成現在只能保二,正式成為一超多強里面強的存在。

  市值也是一跌再跌,哪怕是如今A股正處于牛市期,BYD的漲幅也遠遠落后于同行,市值努力維持在四五千億區間。

  上家公司的估值邏輯,直接被打穿了,嘴上王叔王叔的喊著,下起手來可是狠得讓人心驚。

  憑借著王朝系列,BYD依舊是非常優秀的新能源車企,但是在普遍的觀念里,只要尉來自身不犯太大的錯誤,BYD近幾年以內,已經不具備再有威脅尉來的條件。

  這也是兩家股票一家向上,一家向下的原因所在,BYD的邏輯已經實質上被打穿了,更何況還有吉利這個追兵在身后,BYD的壓力也不小。

  另外對于BYD還有一個不利的消息就是,在混合動力市場,BYD現如今不再是唯一的選擇,尉來與吉利在包括增程式在內的混合動力市場進步神速。

  而純電市場,尉來因為自身的技術,依舊占據著大量的優勢。

  “行吧,我會跟你哥哥說一下你的情況。”

  一番交談,顧清清大致了解了小姑子現在的水平,有些稚嫩,能不能掌控一家數百億營收的集團公司能力肯定是不足的,但也不是不能試一下。

  即將大學畢業,在年齡與心智上都已經漸漸成熟,慢慢從基層崗位上鍛煉起來,似乎也不是不可以。

  “那這么說,去尉來輪崗是不是就沒必要了?”

  聽了大半天,劉依菲大致上也聽出個大概,簡單的對話,意味著一家龍頭行業的接班人就此誕生了,看似隨意,似乎是真的很隨意。

  顧清清的意思實際也是檀錦程的意思,并非干涉閃馳集團的運營。

  “是沒有必要了,你先去廬州分公司當一名銷售業務員吧。”

  晚上,當顧清清帶著滿臉希冀的小姑子,來到檀錦程辦公室說起白天交談之事,檀錦程似是露出慈父般的笑容。

  沒白培養,他不需要弟弟妹妹當一個傳統意義上的“好人”,商業市場里,無論男女,都需要理性看待問題,他相信張旭鵬,但不會因為相信去做出非理性選擇。

  “銷售員?有KPI嗎?那我課業怎么辦?”

  “放心吧,先不給你安排KPI,你先利用周末休息時間接觸接觸底層業務以及經銷商,等合適的時間再給你安排KPI。”

  第一個崗位始于一線銷售,以基層視角培養,通過直接接觸經銷商和終端用戶,能夠快速掌握市場需求與渠道痛點,而獨立完成銷量目標,這種壓力也能夠鍛煉其目標導向和資源整合能力,同時培養對市場競爭的敏感度。

  正月十六,閃馳科技廬州分公司一份微不足道的人事安排,引起了集團高層的注意;入職人員檀錦悅,由集團前董事長直接指示。

  一名基層業務員的入職,匯報到了集團最高層,幾個小時之后現任董事長張旭鵬也得知這一消息。

  與此同時,首富的妹妹正拿著一沓資料,走進中科大校園,開啟她新一個學期的學習,資料是來自于閃馳科技廬州分公司,包括之前幾年的銷售數據,渠道商資料等等。

  沉甸甸的手感,這份不屬于她這種基層業務員能夠接觸到的資料,意味著從今天開始,她已經不再是純粹的學生了。

  “沒什么大不了的,比我哥起步之時要強很多了。”

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