第兩百一十九章 人事調動

楓林單車。

頂層，會議室門口，孫健整了整領帶，心情有些緊張。

但是想著葉楓之前說的話，他在心里面給自己打了打氣，目光漸漸堅定起來。

推開門，走了進去。

會議室內，楓林單車的高管正齊聚一堂。

十余道目光射了進來。

這些人的心情有些復雜。

關于孫健的認命，早在幾天前就已經由葉楓親自下達。

這位并沒有走正常的升遷流程，而是一步登天。

葉楓終于把楓林單車，徹底的交到了他的手上。

這些高管雖然心中有所預料，但當這件事真正發生時，心里面，還是有些疑慮。

主要是，太早了。

這才多久。

一兩年而已。

對于一個人的職業生涯來說，才剛剛開始。

孫健還那么年輕。

這么輕易，就把一個市值十多億的企業，交到一個年輕人手里。

葉總真的……

放心嗎？

這個年輕人，真的有那個能力，能帶著楓林單車披荊斬棘嗎？

不過，這些人雖然存疑。

卻也沒有情商低到真正的把這話說出來。

畢竟孫健現在有葉總站臺，而且剛剛上任。

你不試就說他不行……

看不起葉總的眼光？

那這個老板你來做好嘍？

孫健環視一圈。

心臟雖然在劇烈的跳動，但那是因為喜悅和激動。

經過一年多的磨礪，他至少，不會怯場了。

一旁的秘書，很有眼色的幫他拉來了座椅，然后做到了后排，準備進行會議記錄。

眾高管其實也很期待，這個新晉的新貴，開的第一場會，掌權的第一天，會說些什么。

從這場會議，管中窺豹，應該能看出一些東西來。

孫健坐下來，剛想開口，就感覺有些頭疼。

不是他不知道說啥。

而是葉總給他出了一個難題。

當然，是給他，而不是給他將要點名的那些人。

想了想，他決定開門見山。

這其實也受到了一些葉楓的影響，畢竟葉楓說話做事，也喜歡開門見山，簡言意駭。

畢竟大家都那么忙。

扯來扯去的耽誤時間就不好了。

“下面宣布一件事。”

孫健開口，下方那些細小的聲音頓時消失不見。

“主要是關于一批人事調動。”

說完這句話，孫健抬起了頭。

從他的角度看過去，很容易看到各人臉上的神情。

很顯然，他們的神情很驚訝。

葉楓的安排，屬于絕對機密，目前知道的，也只有寥寥三五人。

顯然這群人不知道。

所以他們很好奇，甚至說有些慌。

這新官上任三把火，要燒到誰的頭上？

難道有人要因此被排擠出核心管理層了？

然而，孫健下一句話，就讓他們呼吸急促起來。

“公司目前的戰略，要成立一家新的子公司，主營網上打車項目，葉總的意思。

是這個子公司的組建班子，盡量由我楓林單車抽調人手出來。”

“新的子公司？”

“網約車項目？”

“前期投資多少？”

話音剛落，會議室內，頓時響起一陣議論聲。

毫無疑問，這是一個特別吃香的項目。

這些人的職業生涯，已經走到了頂點，想要再前進一步，都很難。

但新成立的子公司是一個機會。

你問這個公司會不會黃？

要不要告訴你一下葉總的投資界的不敗金身？

在這個不敗金身被打破之前，葉楓說的話，分量十足。

更何況，這個網上打車項目……

聽起來，很有前途？

“這是初期整理的一些設想，現在發下去。

你們看完后，如果愿意主動請纓，或者心動。

可以去我辦公室，找我談一下。”

班子的成立，葉楓當然可以直接指認人員。

但他還是決定尊重一下大家的個人意愿。

畢竟創業之初，一切從頭開始，重新開辟市場，很難。

如果沒有充足的熱情，根本不可能達到滿分的成績。

同樣的資金和資源。

應付了事是一個結果，全力投入是下一個結果。

但葉楓也不是完全沒有指認人員。

他已經選定了一些，得力干將，也就是在楓林單車發展過程中，做出了突出貢獻的人。

其他人可以不到。

但這些得力干將，必須到位。

“回到剛才的那個話題。”

孫健說道。

“初期的人員調動。

李總、周總、胡總。

這幾天，交接一下工作吧，然后去找葉總待命。

關于你們的認命，葉總會親自安排，并且有所交代。”

孫健一口氣點了三個人的名字。

被他點到的這些人，連忙站了起來，一口應下。

其他人紛紛投來羨慕的目光。

新公司……

應該是以這些人為核心了。

其他人就算有意向想要過去，也是給他們三個做輔助了。

這一來，倒是讓不少一時腦熱，只看到短期利益的人，慎重考慮起來。

畢竟若是沒有破釜沉舟的勇氣，過去打輔助……

還不如留下來。

楓林單車，已經很成熟了，成熟，意味著不容易出大錯。

孫健說完，也嘆了口氣。

他們倒是高興了。

問題是，這幾個得力干將走了，身上的擔子更重了。

當然，還好，有備胎計劃。

“成總，武總，田總。

你們三位，做好交接工作，協助李總、周總、胡總完成交接事宜。”

又有三人站了起來，目露興奮之色。

高管之間，職業不同，負責的模塊不同，職級也不同。

對于成、武、田三人來說。

算得上升職了。

如果不是接班的話，為什么讓他們三個交接工作？

“下面說第二個議題。”

緊接著，孫健繼續說道。

“市場上的壓力，在我們所進軍的四十七個城市中，其中……”

會議一直持續了一整個上午。

最有重量級的，毫無疑問是成立新公司，以及人員上的調動。

當然，對于那些已經決定留下來的高管來說，孫健接下來的安排，也至關重要。

走的高管肯定不止那三個。

所以位置就會空出來。

這牽扯到新的利益分配。

那些空出來的位置……誰規定一個人的屁股，只能坐一張椅子？

只能說每個人，都有自己的小心思。

葉楓打了個哈欠，看了一眼手機上的時間。

然后起身，一個人走出了公司。

從做選擇題開始暴富 第兩百一十九章 人事調動