【537】人性光輝

她對權利與金錢有所覬覦，知道該如何爭取。

而李欽能給她所需要的一切。

這樣的上下級關系，將會變得非常純粹。

‘只要你愿意付諸努力與忠誠，我也不會吝嗇獎賞。’

貝斯很明白這一點。

所以毫不猶豫跟了出來，堂而皇之站在了那群醫生高管的對立面。

她作為統籌運營的人，得罪各門診科室的帶頭人，顯然是不明智的，未來的工作不好開展。

不過凡事有兩面性。

即便貝斯知道，現在會議室里的不少人正在心里罵自己‘婊子’，那自己也是一個能左右他們生死的婊子。

或許在別人眼里，她是跪地匍匐的忠犬……

但很多時候，人可不一定有狗尊貴。

剛大學畢業的同居情侶，在生日前夕的網購時苦惱于元的三文魚有什么區別時。

卻發現評價：“多次回購，家里的狗狗和貓咪都很愛吃呢，！”

情侶：？？？

經典人不如狗系列。

當然，如何看待這個問題，見仁見智。

企業高管在董事長面前低三下四，卻能在飛機頭等艙、奢侈品專柜享受別人的服侍。

階級的存在無法消除，那么大家只能選擇接受。

倒也不能說貝斯看清了現實，但她絕對明白自己的付出，能換來什么樣的回報。

一旁的西蒙走來道：“李先生，事情既然結束了，我就該離開尤金了。”

李欽微微點頭，上前與他握手：“辛苦，有機會再見。”

“一定。”西蒙笑道。

貝斯開口道：“噢，這么著急嗎？或許我可以安排人送你。“

話落的瞬間。

“不必了。”唐娜正拿著剛剛掛斷的手機走來，“我跟西蒙可能順路，一起去機場。”

在停車場時，大家都相互認識過，貝斯看著唐娜，下巴的仰角不自覺抬高了幾度。

同為女強人，潛意識里難免會生出較勁的想法。

金羊毛在尤金當然是鼎鼎大名。

可貝斯覺得，自己也不差啊。

圣蒂斯醫院的市值超過四億米金，她作為首席運營官，與對方比起來有過之而無不及。

更何況，大家不都一樣嘛。

都是屬于李的資產財富。

剎那間，在場的眾人都敏銳覺察了一股微妙。

李欽的目光在二人身上游走一個來回，瞬間覺得本就眩暈的腦袋，更加悶脹。

王不見王？

至于嗎？

誰也沒讓你倆比較個什么。

李欽岔開話題道：“你要離開尤金？有事兒？”

唐娜一副‘公事公辦’的樣子，向旁邊邁了一步，示意李欽去一旁說。

而不等李欽開口。

貝斯就笑道：“老板，那我先去跟弗格森院長商量一下評估人員的排序問題，您的事情處理完，隨時告訴我。”

唐娜與貝斯，這倆人每一個是善茬兒。

從李先生到Boss的稱呼轉變，無縫銜接。

略帶嬌媚的口吻，讓人的注意力完全被她個人魅力所吸引，即便是西蒙，也不由的多看了這個嫵媚的女人幾眼。

其實，私底下二人吃過幾次飯。

只不過西蒙與李欽的感受一樣，這個女人不好惹。

西蒙不僅僅是利奧波特的資產管理經理，還有其他的一些富豪客戶，幾次接觸下來，很快讓西蒙覺察，貝斯的目標絕不是自己，她更想認識的是他背后的老板。

而自己，不過是一個跳板罷了，而且這個跳板大概是……綠色的。

所以后來就沒有更深入的接觸。

李欽微微點頭，說了句抱歉，并讓西蒙稍等，便跟著唐娜去到走廊的落地窗邊。

整個醫院的建設很現代化，雖然開辦于二十年前，卻經過了幾次裝修翻新，樓梯外都是看起來很有科技感的玻璃幕墻，如果沒有圣蒂斯醫院的招牌，外地人都可能將它當成互聯網公司的信息中心總部。

“怎么了？”

唐娜道：“我不喜歡這個女人！”

李欽莫名其妙，一邊揉著眉心緩解頭疼，一邊道：“這跟你離開尤金有什么關系？”

唐娜：“沒關系啊。”

“……”李欽無語。

只見她莞爾一笑：“我只是在離開前提醒您一聲，不是所有女人都會向我一樣不追求男人的‘責任感’。”

“夠了，唐娜。”

“我知道你不愛聽，但這是事實。”唐娜快速說道，但下一句就進入了正題：“多莉知道這邊的事情搞定了，她那里比較忙，就想讓我去幫幾天忙，預計半個月，那位謝爾比的公司就能上市。”

李欽的注意力也被轉移：“事情成了？”

這代表剛剛干癟的錢袋子，一下子重新充盈起來。

一億兩千萬刀足夠讓他予以重視與興奮。

“基本上吧。”唐娜沒說得太滿，“因為我不知道具體情況，不過多莉叫我過去，總不會做無用功……公司這邊托馬斯盯著沒什么問題。”

“好，有什么事情隨時溝通。”李欽點了點頭，又道：“這樣吧，我讓私人飛機送你們，這樣能方便一些。”

唐娜表情忽然有趣起來：“是……那晚我們一起待過的飛機……”

“噢，謝特！”李欽破口大罵，轉身就走：“當我沒說好了。”

唐娜的笑聲從背后傳來，也快步跟了上去。

等二人回到了會議室門口，她就對西蒙道：“好消息，我的老板愿意用他的私人飛機送我們去灣區……”

“這是真的？”西蒙驚喜道。

李欽方才已經反悔了，可被唐娜這么一提，又不好拒絕，只能點頭：“這樣會方便很多，不是嗎？其實利奧波特和麗莎、阿比蓋爾不著急走，我一樣可以讓飛機送他們，洲際飛機，去澳洲不是問題。”

“那確實太可惜了。”感慨的同時，西蒙心里對李欽又有了更進一步的認知。

私人飛機雖說大同小異，外行人看來外表一致的飛機，實則一旦牽扯到續航問題，售價就飆升幾倍。

普通人以為那只是油箱容積大小的問題，但稍微懂行的人就明白，兩個小時與八個小時的持續飛行，意義上是截然不同的，發動機的規格在出廠時就定制好了，小功率引擎跑長途顯然會影響使用壽命。

當然，究其成本與定價，那是廠商說的算，而消費者沒有資格對售價表示不滿，買不起那是你們自己的問題。

“不過，這合適嗎？”西蒙委婉道。

李欽笑了笑：“沒什么，每天的停機費也不是小數目，不如出去兜兜風。”

“非常感謝。”西蒙再次伸手與李欽相握。

寒暄后，他們并沒有停留，帶著各自的人離開。

蕾切爾當然要跟著李欽，目送他們進入電梯，便主動道：“那我現在去通知貝斯女士和弗格森院長，評估程序可以開始了？”

“嗯，不過在此之前，先讓我和弗格森私下談談。”

蕾切爾不會有疑問，立即去辦。

很快。

弗格森從辦公室走出來，臉上難免還殘留著震撼的余韻，并無掩飾的深深看了李欽一眼：“董事長先生，您的到來，實在讓我意外。”

李欽道：“叫我李就可以了，收購醫院是為了度假村酒店未來能有自己的醫療資源支撐體系，也怪我沒有給你們提前打招呼。”

“哦，不，我并沒有責怪的意思，你知道……沒人能輕易收購一家超過四億米金的大型醫療機構，我只是震撼于您的經濟實力，而有您這樣的老板……相信我，大家對您的入主，感到踏實與放心。”

弗格森顯然很快進入了狀態，也知道如何討好這位新任老板。

他的地位并不是絕對穩固的。

一家大型醫療綜合體的院長寶座，會吸引無數業內人士的覬覦，弗格森對圣蒂斯醫院已經有了感情，而無論出于什么角度考量，他都沒理由放棄這個高薪且具有社會地位的職務。

兩人說笑著走到弗格森辦公室，似乎已經成為認識多年的忘年交。

還是那句話……

利益鎖鏈的捆綁下，‘友誼’二字反而只是一種很虛的掩飾物，為了掩蓋利益的露骨。

等李欽落座，弗格森要去泡咖啡，李欽卻將他拉住：“不必麻煩了，我更喜歡喝茶，說正事吧。”

“醫院的經營報表我大概看過，但我知道，數據只能體現盈虧，而不能體現具體問題，如果醫院有什么需要解決的麻煩，我希望你能現在告訴我……”

“不只是問題與麻煩，也可以是一些更好的建議，我們可以讓這家醫院變得更完善，甚至于是我們定義中的‘完美’。”

無論李欽這番話是虛情假意也好，真情流露也罷，弗格森都很欣慰，至少證明這是一個愿意主動交談的老板。

不似之前，醫院需要設備更新、制度改良，各部門遞交申請報告，再由他匯總，分別發送各個股東董事。

可各方的回復速度實在堪憂，且各位股東并沒有太看重圣蒂斯醫院。

在他們眼里，醫院是社會剛需資源，不是娛樂商業場所，所以不需要太好的設備。

圣蒂斯醫院就如同一輛灰狗巴士。

從一地去往另一地運送旅客，周而復始為投資人帶來車費收入。

車輪爆胎，影響運營，我們會更換。

座椅老舊損壞，影響上座率，也沒問題。

可你說，要裝半熱熔輪胎提高抓地力與穩定性，那就沒必要了，更別提你說要給座椅換上加熱、按摩系統……

搞清楚，我們只是灰狗巴士，不是豪華旅行房車。

你怎么不把它改裝成火箭送旅客上太空呢？

當然，醫院提出的要求不會那么過分，但在股東眼里，任何花錢的地方都是沒必要的。

在弗格森眼里，或許眼前的年輕人會為醫院帶來更具有活力的改變？

他蠢蠢欲動，但理智促使下，還是盡量委婉：“問題與麻煩肯定存在，例如一個一直以來讓我們比較頭疼的問題，B類股東的合約要求。”

李欽微笑：“說來聽聽。”

圣蒂斯醫院的股權架構其實很簡單。

85的股份之前被幾家持有，現在歸于李欽一人，而這85屬于A類股權，簡單來說就是擁有經營決策權。

B類股東則只擁有分紅權益，圣蒂斯的B類股東只有一個，某家醫藥公司。

當年醫院初步建設，他們提供了大量醫療設備支援，換來的回報除了分紅權益，還有一份長期訂單合約。

例如，某些設備、藥品是被他們壟斷的，只能使用他們公司的。

也因此，各大醫院被醫藥公司持股很常見，且在法律上無法對他們進行壟斷問題的起訴。

壟斷是被禁止的。

可拜托……

我們是醫院股東，我自己生產的醫藥設備，不給自己使用給誰使用？

等弗格森說完，李欽倒沒覺得是太大的事情，畢竟是創始人員之一，醫院經營擴大，規模等級提升就卸磨殺驢也不太好。

弗格森苦笑：“我知道，這種行為是背信棄義，但在某種程度上我們是商人，他們更是商人中的商人。”

“舉例說明，一種同類藥物，其他公司的定價可能在10刀，而我們的股東提供的藥物則是15刀，功效與品質上沒有任何差別，我們先不計較醫院的最終銷售定價，只以這15刀來算一筆賬。”

“的分紅計算，表面上他們只能拿到2.25米金的收益，但如果算上藥品的實際價值，他們抬高了5米金的定價，那就產生了額外收益，最終的總計收益為7.25米金。”

“您應該知道，這會導致一位病人的醫療賬單費用提高三分之一。”

“而最主要的是……”

“15米金中，作為大股東的您以85的股份，只拿到了7.75米金，而他們僅擁有15的股份，卻幾乎拿走了近一半的利潤。”

話到此處。

原本覺得無所謂的李欽，一下子坐直了身體，覺得口干舌燥：“麻煩給我倒杯水。”

弗格森苦笑一聲，他知道，只有實際利益才能說服老板。

起身端來水后，李欽一飲而盡……

“在我收購前，其他股東難道就沒有異議？”

弗格森道：“股權分散，以及剛才的舉例并不恰當，因為我們的利潤只是最終銷售價，15刀的藥品進價，20刀售出，5刀的利潤空間就讓這個數字就不那么明顯！而且醫藥公司的定價是通過醫藥局審核的。”

“事實上，這種情況在業內普遍存在，不是大家默認了，而是有合約在前，無論打多少次官司都沒有任何意義，最后只是浪費時間與力氣。”

李欽不住咂舌，這倒也是。

醫藥公司超前布局，現在賺多少，那都是人家的本事。

只不過這筆賬算明白后……

李欽很不爽啊！

自己花了大價錢收購股份，最后到頭來，其實是給別人打工？

所謂A類股東擁有決策經營權，實際上只不過是打工人的角色，人家什么都不用操心，只管賣藥，就把錢收入口袋了。

但是……

李欽嘆了一聲：“既然沒人能處理，我恐怕也沒轍。”

弗格森卻道：“不，其實有過成功案例，畢竟……在您看來，只是賺錢多少的問題，但在病人眼里，三分之一的醫療賬單增長，對一個家庭卻是致命打擊。”

“從人道主義角度考慮，這是違背道德的，這些年我其實一直在搜集相關病人的賬單資料，并取得了一定數量的證據，或許操作起來會很麻煩，但會有成功的可能。”

李欽深吸一口氣，看到這位院長眼中‘人性的光輝’，因為對他而言，解決這件事并不會有多么大的好處，他只是聘用院長，拿的是合約薪水。

作為股東的自己，才是最大的受益人！

所以，弗格森完全是為病人在考慮。

而且……

他提供的動機，本就是讓人不要好拒絕的，占據了道德大義。

可是，他也說了，之前沒人理會這件事。

幾位分散股東難道不希望得到利益嗎？當然不是！大家都知道，這件事鬧起來，可能無休無止，搞不好還會讓醫院經營出現問題。

多一事不如少一事，這是所有人的共識。

更何況……

醫藥賬單讓病人家庭破產？

那是他們自己的問題。

別人的死活，跟我們這些資本家又有什么關系？

不會現在沒人玩QQ農場了吧 【537】人性光輝