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第73章 立威

更新時間:2021-01-10  作者:芒果清影
從精神病院穿越來的邏輯鬼才 第73章 立威
見蘇泓昊不為所動,廖丁下不來臺。

可到了此時,他若不對蘇泓昊出手,便會在其余幾個以他馬首是瞻的廚子面前落了面子。

于是,他腦子一熱,便對著蘇泓昊悍然出手,砂鍋那么大的拳頭狠狠砸出,直擊蘇泓昊的面門。

可他沒注意到的是,在他逼近蘇泓昊時,蘇泓昊的腳下驟然換了一雙鞋子。

蘇泓昊眼疾手快,果然閃身避開他的拳頭。

廖丁因為心中還有些猶豫,故而拳勁不足,速度慢了一些,再加上他根本沒有想過一個凡人能夠避開自己的拳頭,所以沒有任何預判性的攻擊,以至于蘇泓昊險之又險,便與他的拳頭擦肩而過。

這一幕,讓他大吃一驚。

蘇泓昊不等他反應過來,已是做出反擊。

戰王之靴的技能發動,一拳轟出,烈焰猛虎呼嘯而出。

轟的一聲。

廖丁在猝不及防中,被直接轟出了廚房,狼狽的摔倒在院落里,揚起一片塵。

蘇泓昊算是手下留情了,如果他剛才使出來的是大威天龍,那么恐怕現在的廖丁已然是一具死尸了。

大威天龍的威力太強,并不是像廖丁這樣的蛻凡修士可以承受的。

而隨著烈焰猛虎的使出,全場所有人都瞪大了眼睛,一臉的難以置信。

別說是其余的幾個廚子,就連附身于蘇泓昊體內的李雷,也同樣震驚了。

他們萬萬沒有想到,一個凡人竟是能夠使用法術神通?

不是說好這是一個凡人的嗎?怎么一不留神就作弊了?

李雷使用神識在蘇泓昊的腦海里詢問:“師兄,你你你,你不是一個凡人嗎?”

蘇泓昊在腦海里淡然回復:“你有多久沒來陽間了?”

他并不在意暴露自己能使用技能的秘密,畢竟他又不是常威,沒必要遮遮掩掩,更何況他早已在莫白的面前露過一手,這個所謂的秘密在青玄宗已是注定不會成為什么秘密,既然如此,他還不如主動坦露出來,換取更多的好處。

李雷道:“我確定沒怎么來過這方世界了,這一次也是剛來不久,就遇上了師兄你。難道這方世界已經變了,連凡人都能修煉了?”

蘇泓昊道:“所以呀,我們要關注世事,始終跟隨時代的步伐,才不會落伍。像你這樣因為消息閉塞而導致的大驚小怪,說出來多尷尬呀。”

“是是是,師兄教訓得對。”

蘇泓昊不在理會李雷,施施然的走出廚房,傲然看著還在地上懵逼的廖丁。

烈焰猛虎的攻擊力并不算太強,加之蘇泓昊攻擊時故意避開了要害,所以剛才只是驚到了廖丁,其實對他并沒有造成多少傷害。

而對于蘇泓昊來說,現在的他已是短時間內無法使用烈焰猛虎了,技能已經進入了冷卻狀態,他不得不等待CD,而現在他只剩下一個主動的攻擊技能,那便是大威天龍。

要說讓他繼續與廖丁打,他能贏,但廖丁一定會死。

廖丁反應過來,連忙從地上爬起,被蘇泓昊突然打了這么一下,雖是驚奇,卻并未讓他服氣。

他怒氣沖沖的迎向蘇泓昊,雙手快速掐訣,想要使用法術神通回擊蘇泓昊。

蘇泓昊冷蔑道:“呵?你還不給我住手?”

說著,他一拳轟向蒼穹,大威天龍盡現,滂湃的氣勢席卷全場,一股強烈的死亡威脅涌上廖丁的心頭。

廖丁再次被嚇住了,整個人呆立當場。

他能感受到,如果蘇泓昊這一擊是打向自己,那么自己現在已經死了。

他怔怔的看著蘇泓昊,雙手早已耷拉了下來。

這還是一個凡人嗎?

到底是何等的怪胎,才會讓人感受不到修為,并誤以為是個凡人,以至于自己差點就死在了自己的魯莽之上。

蘇泓昊已是外強中干,所有的技能全都進入了冷卻時間,但他擺出一副高手風范,鎮定自若道:“終于冷靜了嗎?要是你再敢動手,接下來我的攻擊就不是打向天空了,你好好思考一下,自己能否接得下我這么一招?”

廖丁啞然,閉口不言。

蘇泓昊趁熱打鐵,道:“你公然對上司動手,性質實在是太惡劣了。對你的處罰必須加倍!我現在罰你三個月的薪俸,并要求寫一份一萬字的檢討,同時罰你清洗整座食樓的所有馬桶,為期一年,如果你不服,大可以再動手試試,我可是有權擊殺你的。”

說完,他淡淡的看著廖丁,見廖丁始終一言不發,便當對方接受了處罰,憤然甩袖而去。

但其實他明白,哪怕自己打敗了廖丁,并展現了自己的實力,也依舊無法讓廖丁信服自己。

相反,廖丁對他的憎怨很有可能會加劇。

因為廖丁從中感受到了羞辱,同時廖丁雖說是被他的大威天龍給嚇住了,可其實并未對他產生深入到骨子里的恐懼。

不止是廖丁,蘇泓昊的這番操作,也不會讓其他員工從此對他死心塌地。

他也從未那么天真的想過,靠著一個殺雞儆猴便能讓下面的人服服帖帖。

他的殺雞儆猴只是為了立威,讓手底下的員工們不敢再不認真對待他的命令。

換而言之,只是讓員工們做出違背制度的行為時,會有所顧慮,但有所顧慮卻并不代表能夠根治他們的弊病。

就像蘇泓昊的前世,在2010年的時候,酒駕還是隨處可見的行為,交警向來都對酒駕有所嚴懲,酒駕的司機也會顧慮到交警的存在,可這依舊無法杜絕酒駕的現象。

直到喝酒不開車的理念深入人心后,不酒駕才逐漸形成了一種環境。

由此也說明,光是靠著制度去限制,并讓人產生顧慮,根本不能讓人發自內心的杜絕某些陋習,俗話說上有政策下有對策,要想讓這些員工百分百執行蘇泓昊的命令,蘇泓昊還要做更多的動作。

顯而易見的,便是想方設法形成一種環境,讓所有的員工都能在不經意間,便照著上級的意思去乖乖辦事。

其實,對于文化程度越低、見識越少的人,越是簡單粗暴的管理方式就越是有效。

類似于打一巴掌給一顆甜棗的管理方式,便正好適合于蘇泓昊現在的情況。

如今,他已是威懾住了手底下的員工們,這便算是打了所有員工一巴掌,接下來,他要讓手底下的員工們明白一個道理,跟著自己混能夠獲得更多的利益,從而逐漸形成一種聽上級的話就能獲得好處的環境。

再然后,便是靠著自己的正確指導,形成一種服務至上的環境,讓每個員工從骨子里就想著如何更好的去做服務,給予顧客最舒心的用餐體驗。

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