第1064章 放下
更新時間:2021-06-14 作者:近墨黑
重回一把火 第1064章 放下
丁曦明確實決定了，直接來狠的，拉上陳來茂一起來理想，然后把南孚給掏空。 只是這事得先跟陳來茂商量，征得他的同意才行。 那就找個機會通過氣吧！ 作為市場開拓者，丁曦明當然是一個很有行動力的人，因此主意一拿定，他便尋找跟陳來茂單獨溝通的機會。 機會很快就來了。 等參觀完未來科技城，又去理想的幾家公司走馬觀花地看了一遍之后，就臨近中午了。 “兩位先在這里休息一下，我臨時去處理一點事情，一會等老板回來了，咱們一起去吃飯。” 因為吳鷹臨時有點事，就先把陳丁二人帶到了會客室。 獨處的機會就這么來了，丁曦明即刻就跟陳來茂說起了自己的想法。 “什么，徹底放棄南孚？” 陳來茂自然是大吃了一驚。 哪怕在接下來的時間里，丁曦明和盤托出了自己的理由，他也還是在糾結之中。 他承認，在有了理想的新電池品牌后，拯救南孚確實沒有意義，并且還會浪費理想的資源，他也承認，以理想的待遇標準，也確實能給那些愿意跟他過來的老員工一個很好的交代，可是這么做真的合適嗎？ 這么做確實是太狠了一點！ 他敢保證，一旦他、陳永心、丁曦明三人同時辭職，然后再稍稍放放風，把理想這邊的待遇跟發展前景給透露出去，那絕對會有一大批南孚的中堅先跟過來，然后過來的人會越來越多。 這么一來，南孚很快就垮了。 想把一家企業做起來不容易，但把它給搞垮真的很輕松，只需讓中間力量一散，整個架構就會癱瘓，然后想再重新搭建起來就難上加難了。 “曦明，真這么做的話，恐怕我們都會成為南平的罪人啊！” 陳來茂有些沉重地說道。 直接來理想，當然是對理想好，也對他們個人更好，可問題是南孚真要是倒了，他們還有臉回南平去見江東父老嗎？ “不，真正的罪人不是我們，而是何。” 丁曦明卻堅定地說道，并且報出了南平一位大領導的名字。 “他倒是好，有了這一政績，估計明年又能更進一步了。可南孚呢？他真在意南孚的死活嗎？真在意的話，又怎么會引狼入室？” 緊接著，他又憤憤地說了一大通，把之前憋在心里很久了的一些氣憤話全給說了出來。 陳來茂又短暫地沉默了。 他又不得不承認，丁曦明說的又是對的，真正的罪人不應該是他們，而是那些不顧南孚死活為自己造政績的人，自己跟丁曦明確實不應該替他們背鍋。 甚至于說，他也不情愿眼睜睜地看著這些人踩著南孚的尸體爬上更高的位置，然后去干更多禍害南平百姓的事。 可就算是這樣，他也還是說道：“我再考慮考慮吧。” 很明顯，他心里還是有顧慮。 出去處理事情的吳鷹很快就回來了，并且說道：“我們先去找個地方坐下來聊聊吧，老板在江大那邊，很快就會趕過來。” 這倒是一個讓陳來茂解決顧慮的機會。 三人一在附近的飯店包房里坐下，陳來茂即開口了：“余董平時是不是很忙啊，他手下那么多項目，哪里管得過來啊？” 他的試探開始了。 從內心來講，他已經接受了丁曦明的建議，可跳槽真不是那么簡單的事情，尤其當他們必須為南孚那些愿意跟他們過來的人負責時，就更是得慎重，因此他需要了解更多。 “還好吧，老板一貫的風格，是只負責把握大方向，不過問具體的細節，因此也不算太忙。” 吳鷹實話實說。 這讓陳來茂稍稍松了一口氣。 盡管余老板早已承諾，只要他們愿意來理想，電池項目就全權交給他們去負責，可陳來茂卻還是不太放心，他怕遇上那種啥事都喜歡插一手的老板，那樣就沒法做事了。 “那吳總呢？你手下管的事也不算少吧？” 他又問道。 “我也還算好，管的事雖然不少，但我的角色就是一個大管家兼救火隊員，在沒有必要的情況下，老板同樣也不允許我插手過多的細節。” 吳鷹再次實話實說。 這一說法又讓陳來茂稍稍松了一口氣，但他還是好奇地問道：“為啥啊？你們就不怕下面出亂子？” “放心，亂不了。” 吳鷹的話匣子被打開了。 對于理想來說，電池項目又是一個極其重要的大項目，與往常一樣，余老板負責挑領頭羊，至于將領頭羊帶入門，則是他的事。 所謂的帶入門，就是幫新加入的領頭羊們熟悉和接受理想的文化和制度。 通常來說，一家新創企業，想形成較為完善的文化和制度往往需要一個較長的過程，但是在理想，這一情況是不存在的，因為理想可以照搬華為的很多東西。 當然，照搬不是照抄，而是在借鑒的基礎上進行進一步的修改和完善，然后通過公司文化和制度來讓整個公司運行在一條健康的軌道上。 按照余老板的說法，制度是死的，文化是活的，死代表嚴苛，活則代表靈活，這二者結合到一起，任何一家公司想亂都很難。 事實證明也是如此，理想下面的項目雖然越來越多，可領頭人一旦選對了，大家按嚴格的制度去辦事，用富有人情味的文化去管理，根本就不會有啥亂子可言，每一家都運作得好好的。 利用等余老板過來的這一機會，吳鷹開始跟二人灌輸起了理想的一些核心的制度跟文化，比如說外行管內行、拉幫結派等大忌，又比如說業績考核管理辦法，員工晉級淘汰制度等。 很快，陳來茂的心里的顧慮越來越少、越來越淡。 因為他慢慢地感覺到，理想就是一家踏踏實實地搞事業的公司，不會有爾虞我詐，不會有勾心斗角，沒有好高騖遠，沒有急功近利…… 對于想干事業的人來說，這就是一家理想的公司！ 那還有啥好擔心的？ 想了想，他開口道：“吳總，我跟曦明有一個新的想法……” 重回一把火 第1064章 放下
丁曦明確實決定了，直接來狠的，拉上陳來茂一起來理想，然后把南孚給掏空。 只是這事得先跟陳來茂商量，征得他的同意才行。 那就找個機會通過氣吧！ 作為市場開拓者，丁曦明當然是一個很有行動力的人，因此主意一拿定，他便尋找跟陳來茂單獨溝通的機會。 機會很快就來了。 等參觀完未來科技城，又去理想的幾家公司走馬觀花地看了一遍之后，就臨近中午了。 “兩位先在這里休息一下，我臨時去處理一點事情，一會等老板回來了，咱們一起去吃飯。” 因為吳鷹臨時有點事，就先把陳丁二人帶到了會客室。 獨處的機會就這么來了，丁曦明即刻就跟陳來茂說起了自己的想法。 “什么，徹底放棄南孚？” 陳來茂自然是大吃了一驚。 哪怕在接下來的時間里，丁曦明和盤托出了自己的理由，他也還是在糾結之中。 他承認，在有了理想的新電池品牌后，拯救南孚確實沒有意義，并且還會浪費理想的資源，他也承認，以理想的待遇標準，也確實能給那些愿意跟他過來的老員工一個很好的交代，可是這么做真的合適嗎？ 這么做確實是太狠了一點！ 他敢保證，一旦他、陳永心、丁曦明三人同時辭職，然后再稍稍放放風，把理想這邊的待遇跟發展前景給透露出去，那絕對會有一大批南孚的中堅先跟過來，然后過來的人會越來越多。 這么一來，南孚很快就垮了。 想把一家企業做起來不容易，但把它給搞垮真的很輕松，只需讓中間力量一散，整個架構就會癱瘓，然后想再重新搭建起來就難上加難了。 “曦明，真這么做的話，恐怕我們都會成為南平的罪人啊！” 陳來茂有些沉重地說道。 直接來理想，當然是對理想好，也對他們個人更好，可問題是南孚真要是倒了，他們還有臉回南平去見江東父老嗎？ “不，真正的罪人不是我們，而是何。” 丁曦明卻堅定地說道，并且報出了南平一位大領導的名字。 “他倒是好，有了這一政績，估計明年又能更進一步了。可南孚呢？他真在意南孚的死活嗎？真在意的話，又怎么會引狼入室？” 緊接著，他又憤憤地說了一大通，把之前憋在心里很久了的一些氣憤話全給說了出來。 陳來茂又短暫地沉默了。 他又不得不承認，丁曦明說的又是對的，真正的罪人不應該是他們，而是那些不顧南孚死活為自己造政績的人，自己跟丁曦明確實不應該替他們背鍋。 甚至于說，他也不情愿眼睜睜地看著這些人踩著南孚的尸體爬上更高的位置，然后去干更多禍害南平百姓的事。 可就算是這樣，他也還是說道：“我再考慮考慮吧。” 很明顯，他心里還是有顧慮。 出去處理事情的吳鷹很快就回來了，并且說道：“我們先去找個地方坐下來聊聊吧，老板在江大那邊，很快就會趕過來。” 這倒是一個讓陳來茂解決顧慮的機會。 三人一在附近的飯店包房里坐下，陳來茂即開口了：“余董平時是不是很忙啊，他手下那么多項目，哪里管得過來啊？” 他的試探開始了。 從內心來講，他已經接受了丁曦明的建議，可跳槽真不是那么簡單的事情，尤其當他們必須為南孚那些愿意跟他們過來的人負責時，就更是得慎重，因此他需要了解更多。 “還好吧，老板一貫的風格，是只負責把握大方向，不過問具體的細節，因此也不算太忙。” 吳鷹實話實說。 這讓陳來茂稍稍松了一口氣。 盡管余老板早已承諾，只要他們愿意來理想，電池項目就全權交給他們去負責，可陳來茂卻還是不太放心，他怕遇上那種啥事都喜歡插一手的老板，那樣就沒法做事了。 “那吳總呢？你手下管的事也不算少吧？” 他又問道。 “我也還算好，管的事雖然不少，但我的角色就是一個大管家兼救火隊員，在沒有必要的情況下，老板同樣也不允許我插手過多的細節。” 吳鷹再次實話實說。 這一說法又讓陳來茂稍稍松了一口氣，但他還是好奇地問道：“為啥啊？你們就不怕下面出亂子？” “放心，亂不了。” 吳鷹的話匣子被打開了。 對于理想來說，電池項目又是一個極其重要的大項目，與往常一樣，余老板負責挑領頭羊，至于將領頭羊帶入門，則是他的事。 所謂的帶入門，就是幫新加入的領頭羊們熟悉和接受理想的文化和制度。 通常來說，一家新創企業，想形成較為完善的文化和制度往往需要一個較長的過程，但是在理想，這一情況是不存在的，因為理想可以照搬華為的很多東西。 當然，照搬不是照抄，而是在借鑒的基礎上進行進一步的修改和完善，然后通過公司文化和制度來讓整個公司運行在一條健康的軌道上。 按照余老板的說法，制度是死的，文化是活的，死代表嚴苛，活則代表靈活，這二者結合到一起，任何一家公司想亂都很難。 事實證明也是如此，理想下面的項目雖然越來越多，可領頭人一旦選對了，大家按嚴格的制度去辦事，用富有人情味的文化去管理，根本就不會有啥亂子可言，每一家都運作得好好的。 利用等余老板過來的這一機會，吳鷹開始跟二人灌輸起了理想的一些核心的制度跟文化，比如說外行管內行、拉幫結派等大忌，又比如說業績考核管理辦法，員工晉級淘汰制度等。 很快，陳來茂的心里的顧慮越來越少、越來越淡。 因為他慢慢地感覺到，理想就是一家踏踏實實地搞事業的公司，不會有爾虞我詐，不會有勾心斗角，沒有好高騖遠，沒有急功近利…… 對于想干事業的人來說，這就是一家理想的公司！ 那還有啥好擔心的？ 想了想，他開口道：“吳總，我跟曦明有一個新的想法……” 重回一把火 第1064章 放下
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