第888章 如果,你是全球最大礦業老板
更新時間:2019-10-03 作者:拾寒階
首富楊飛 第888章 如果,你是全球最大礦業老板
楊飛習慣性的站了起來。 教授笑了笑：“請坐下說話。” 這是一個五十歲左右的白人教授，有一頭凌亂而飄逸的金發。 教室里，還有一個黑人朋友，想必就是這個案例的公司代表。 哈佛商學院的案例，并非臆想，也絕非閉門造車，而是來自現實的公司，現實存在的問題。 楊飛對此深感贊同。 “我沒有涉足過礦業，”剛才聽同學們討論，楊飛已經形成了自己的想法，此刻很自然的就說了出來，“如果，我被任命為這樣一家企業的總經理，我想，我會辭職。因為，我無法領導一家每年謀殺這么多員工的企業。” 楊飛的話說出來后，全班瞬間安靜下來，都用怪異的目光，看著楊飛。 教授微微一笑：“逃避不是辦法。如果你是老板呢？你打算關閉這家礦業？那意味著，將有數萬勞工，為此失業，數萬個家庭，將陷入經濟困難的境地。也許，他們不會再死于礦難，卻會有更多的人，因為貧窮，而死于疾病和饑餓。” 楊飛一怔，說道：“如果我是礦業的老板，那我會選擇暫時停業，可能是七周，也可能是十周。在關閉礦井期間，我會盡一切可能，改善其安全性，并對公司的數萬員工進行安全培訓，同時，我將開始和政府及礦工工會就全國范圍內的礦山安全方案進行合作。” 全班沉默。 教授問道：“你可知道，在非洲，至少有60萬人從事礦業工作。他們可能就依賴于你所做出的抉擇。對你來說，什么最重要？是員工可以繼續生產嗎你別忘記了，你擁有的，是世界上最大的金礦，你所做的一切都會產生全球效應。什么對你來說最重要？確保無人員死亡并盡其所能阻止死亡事件發生？這是否意味著只能關閉礦井？” 楊飛道：“在工業文明高度發達的今天，我相信，我們總有辦法減少礦難的發生。或許，我們無法完全避免礦難的發生，但我們可以將死亡率降低70，這是通過努力可以實現的！” 教授道：“我們這是案例分析，你現在扮演的，就是礦業老板的角色，你對你講的話負責任嗎？你懷疑自己所做的決定嗎？” 楊飛沉聲道：“我不懷疑，我是老板，我就會這么做！” 全班響起熱烈的掌聲。 教授和公司代表討論了一番，然后面對全班說道：“通常來說，我們的案例討論，是沒有正確答案的。請注意，我剛才說的是，通常情況下。” 大家都看著教授，大概能猜到他接下來要講什么了，有的人已經朝楊飛豎起大拇指。 教授道：“剛才，我和公司代表討論過了，他說，楊飛同學的建議，就是他們一直在尋找的答案！所以，這個案例，我們有了正確答案，那就是楊飛同學的回答！” 全班再次響起熱烈的掌聲。 礦業公司的代表和楊飛握手，說道：“我一直在尋找解決問題的方法，但我一直沒有找到。在公司利益、礦工利益以及礦難面前，我沒有更好的選擇。楊先生，是你替我做出了決定，讓我明白了接下來該怎么做。” 楊飛好奇的問道：“你們真的會照我說的話去做嗎？我覺得，我說的是一種理想狀態，我本人肯定會這么做，但你們會這么做嗎？” “一定會的。”礦業公司的代表說道，“你說得對，也許，只需要停業七周，我們就能解決問題，將死亡率降低百分之七十以上。” 楊飛道：“如此，是非洲礦工的幸運！” 案例到此，就算結束了！ 從來沒有哪一個案例，這么快速的就結束了討論。 教授說道：“因為楊飛同學精彩的回答，我校教授們的工作，將不得不加重。” 全班爆笑。 教授聳聳肩：“僅管如此，我還是希望大家能一擊即中，找準每個案例的核心問題，做出讓企業最滿意的討論。我們不怕辛苦，不怕多出一些案例。” 全班再次爆笑。 教授道：“鑒于前一個案例的‘暴斃’，我不得不提前拋出下一個案例，你們別得意，這個案例，沒有那么容易得到答案。因為太過突然，案例公司的代表只能明天前來，今天，大家先進行討論。” 第二個案例的陳述很簡單。 奢侈品與可持續性。 很多人崇尚品牌，但對設計師商業模式核心所體現出的可持續性一無所知，并且沒有意識到該公司產生影響和傾力保護環境的程度。 教授要求課堂的學生，掌握奢侈品營銷案例的基本信息，以便開展案例教學。 很多同學便問，奢侈品和可持續性有關系嗎？ 教授嚴肅的說道：“奢侈品和可持續性體現了類似的價值。奢侈品無非指成為最好的、具備最好的品質。而現在或將來讓人痛苦或對損害環境的產品，不再被視作最優質的產品。塑造一個負有盛名同時又具備環境和社會責任的品牌，可能會盈利并取得商業成功。承擔環境責任，不一定要求做出復雜的更改或支出額外成本。” 楊飛聽了，不由得暗自點頭，問身邊的同學道：“這個教授叫什么名字？” “凱恩教授。” “謝謝。” 在接下來的小組討論中，楊飛和琳達分到了一起。 在哈佛，班級和小組，是兩個不同的概念。 小組是跨界的，不同學科、不同學院的同學，可以提供不同的參考，更有利于激發潛能。 琳達很高興、很自然的和楊飛來了個擁抱。 要不是楊飛閃得快，對方很可能再來一個貼面禮。 “楊飛，我爸、媽聽說你要來我家做家，都很高興，今天晚上，你一定要來！” “嗯，我會去的。”楊飛微微一笑，看慣了國內的美女，再看這金發碧眼的女生，每次都會有眼前一亮的感覺。 進行奢侈品和可持續性討論時，琳達提出來，案例所關注的重點，是可持續性，這也是討論和分析的要點，而要分析出與眾不同的觀點，光靠教授提供的材料和數據，是完不成的，我們必須自己尋找更多的數據以作支撐。 楊飛不由得對琳達高看一眼。 這個富家女，出身不俗，能考入哈佛，便可見她智商高超，而今天的表現，更是可圈可點。 首富楊飛 第888章 如果,你是全球最大礦業老板
楊飛習慣性的站了起來。 教授笑了笑：“請坐下說話。” 這是一個五十歲左右的白人教授，有一頭凌亂而飄逸的金發。 教室里，還有一個黑人朋友，想必就是這個案例的公司代表。 哈佛商學院的案例，并非臆想，也絕非閉門造車，而是來自現實的公司，現實存在的問題。 楊飛對此深感贊同。 “我沒有涉足過礦業，”剛才聽同學們討論，楊飛已經形成了自己的想法，此刻很自然的就說了出來，“如果，我被任命為這樣一家企業的總經理，我想，我會辭職。因為，我無法領導一家每年謀殺這么多員工的企業。” 楊飛的話說出來后，全班瞬間安靜下來，都用怪異的目光，看著楊飛。 教授微微一笑：“逃避不是辦法。如果你是老板呢？你打算關閉這家礦業？那意味著，將有數萬勞工，為此失業，數萬個家庭，將陷入經濟困難的境地。也許，他們不會再死于礦難，卻會有更多的人，因為貧窮，而死于疾病和饑餓。” 楊飛一怔，說道：“如果我是礦業的老板，那我會選擇暫時停業，可能是七周，也可能是十周。在關閉礦井期間，我會盡一切可能，改善其安全性，并對公司的數萬員工進行安全培訓，同時，我將開始和政府及礦工工會就全國范圍內的礦山安全方案進行合作。” 全班沉默。 教授問道：“你可知道，在非洲，至少有60萬人從事礦業工作。他們可能就依賴于你所做出的抉擇。對你來說，什么最重要？是員工可以繼續生產嗎你別忘記了，你擁有的，是世界上最大的金礦，你所做的一切都會產生全球效應。什么對你來說最重要？確保無人員死亡并盡其所能阻止死亡事件發生？這是否意味著只能關閉礦井？” 楊飛道：“在工業文明高度發達的今天，我相信，我們總有辦法減少礦難的發生。或許，我們無法完全避免礦難的發生，但我們可以將死亡率降低70，這是通過努力可以實現的！” 教授道：“我們這是案例分析，你現在扮演的，就是礦業老板的角色，你對你講的話負責任嗎？你懷疑自己所做的決定嗎？” 楊飛沉聲道：“我不懷疑，我是老板，我就會這么做！” 全班響起熱烈的掌聲。 教授和公司代表討論了一番，然后面對全班說道：“通常來說，我們的案例討論，是沒有正確答案的。請注意，我剛才說的是，通常情況下。” 大家都看著教授，大概能猜到他接下來要講什么了，有的人已經朝楊飛豎起大拇指。 教授道：“剛才，我和公司代表討論過了，他說，楊飛同學的建議，就是他們一直在尋找的答案！所以，這個案例，我們有了正確答案，那就是楊飛同學的回答！” 全班再次響起熱烈的掌聲。 礦業公司的代表和楊飛握手，說道：“我一直在尋找解決問題的方法，但我一直沒有找到。在公司利益、礦工利益以及礦難面前，我沒有更好的選擇。楊先生，是你替我做出了決定，讓我明白了接下來該怎么做。” 楊飛好奇的問道：“你們真的會照我說的話去做嗎？我覺得，我說的是一種理想狀態，我本人肯定會這么做，但你們會這么做嗎？” “一定會的。”礦業公司的代表說道，“你說得對，也許，只需要停業七周，我們就能解決問題，將死亡率降低百分之七十以上。” 楊飛道：“如此，是非洲礦工的幸運！” 案例到此，就算結束了！ 從來沒有哪一個案例，這么快速的就結束了討論。 教授說道：“因為楊飛同學精彩的回答，我校教授們的工作，將不得不加重。” 全班爆笑。 教授聳聳肩：“僅管如此，我還是希望大家能一擊即中，找準每個案例的核心問題，做出讓企業最滿意的討論。我們不怕辛苦，不怕多出一些案例。” 全班再次爆笑。 教授道：“鑒于前一個案例的‘暴斃’，我不得不提前拋出下一個案例，你們別得意，這個案例，沒有那么容易得到答案。因為太過突然，案例公司的代表只能明天前來，今天，大家先進行討論。” 第二個案例的陳述很簡單。 奢侈品與可持續性。 很多人崇尚品牌，但對設計師商業模式核心所體現出的可持續性一無所知，并且沒有意識到該公司產生影響和傾力保護環境的程度。 教授要求課堂的學生，掌握奢侈品營銷案例的基本信息，以便開展案例教學。 很多同學便問，奢侈品和可持續性有關系嗎？ 教授嚴肅的說道：“奢侈品和可持續性體現了類似的價值。奢侈品無非指成為最好的、具備最好的品質。而現在或將來讓人痛苦或對損害環境的產品，不再被視作最優質的產品。塑造一個負有盛名同時又具備環境和社會責任的品牌，可能會盈利并取得商業成功。承擔環境責任，不一定要求做出復雜的更改或支出額外成本。” 楊飛聽了，不由得暗自點頭，問身邊的同學道：“這個教授叫什么名字？” “凱恩教授。” “謝謝。” 在接下來的小組討論中，楊飛和琳達分到了一起。 在哈佛，班級和小組，是兩個不同的概念。 小組是跨界的，不同學科、不同學院的同學，可以提供不同的參考，更有利于激發潛能。 琳達很高興、很自然的和楊飛來了個擁抱。 要不是楊飛閃得快，對方很可能再來一個貼面禮。 “楊飛，我爸、媽聽說你要來我家做家，都很高興，今天晚上，你一定要來！” “嗯，我會去的。”楊飛微微一笑，看慣了國內的美女，再看這金發碧眼的女生，每次都會有眼前一亮的感覺。 進行奢侈品和可持續性討論時，琳達提出來，案例所關注的重點，是可持續性，這也是討論和分析的要點，而要分析出與眾不同的觀點，光靠教授提供的材料和數據，是完不成的，我們必須自己尋找更多的數據以作支撐。 楊飛不由得對琳達高看一眼。 這個富家女，出身不俗，能考入哈佛，便可見她智商高超，而今天的表現，更是可圈可點。 首富楊飛 第888章 如果,你是全球最大礦業老板
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