第492章 讓人沮喪的現狀

王晨宇回到家后直接到自己的屋子里往床上一躺，心中充滿了一種無力感。這是他第一次充實銷售工作以來第一次有這樣的感覺。

現在的他已經不僅僅是一個一線銷售，只需要關注自己手上的單子就可以了，作為一個銷售團隊的負責人，他發現現在需要考慮的事情比原來多出了很多，而且還有一些是他目前根本無力解決的。

作為一個Teamleader，他現在更多需要關注和解決的是整個手下團隊的銷售能力提高，重要的指標是整個團隊的銷售業績。這就需要團隊中每個成員都要像他以前做一線銷售時一樣的努力、勤奮和有能力。

可現實總是不如人意的，細細梳理目前存儲產品部里的每一個銷售，王晨宇只能說只有于莉一個人現在算是上了路，可以稍微讓他放點心，其他的諸如宋明、李軍等人，則最多能算是半個可以接受的銷售，這些人各有各的不足，需要大力彌補才行。

可宋明這人已經有點定型的味道了，王晨宇怎么激勵對方都沒有什么太好的效果，宋明只會做一種工作，就是撞大運式的去發展代理商，能出多少業績全憑運氣，根本沒有自己獨立面對最終用戶的能力，這樣的能力也只能做做渠道銷售，距離項目銷售，特別是拿大項目還差得很遠。

而李軍這個人似乎也很努力，但是基礎有點太差，還時不時犯點低級錯誤，王晨宇已經在努力教李軍如何做一個合格的銷售了，可李軍做事有點太過于死板了，沒有一點靈活性，頭腦不靈活可是做銷售的大忌，王晨宇真不知道他在以后能不能將李軍帶出來，成為一個合格的銷售。

最讓王晨宇感到十分郁悶的是那個廖興文，動又動不得，就像是共利公司養著的一個閑人一樣，對部門的年度銷售任務根本沒有一點幫助這實際上是在無形之中讓容城分公司存儲產品部白白少了4分之1的戰斗力，王晨宇想著都覺得頭疼。

再對比一下外企廠商的SalesManager，雖然他們身上背負的任務非常大，也有業績的壓力，關鍵在于人家可是有著對手下絕對的人事權的，只要手下的Sales干得不好，隨時可以動刀子換人，這讓王晨宇心里羨慕不已。

現狀就是這樣，今年的任務雖然已經完成了一半，但是王晨宇很清楚，如果沒有自己的努力，今年上半年的幾個大單單憑于莉、李軍等人是不可能拿下的。

胡思亂想了半天，王晨宇也沒有找到一個能解決目前存儲產品部問題的辦法，他只能深嘆一口氣，決定不能像以前他所設想的那樣依靠手下的團隊，還得他自己去努力奮斗才行。

不過他同時也下定了一個決心，必須要想辦法找個機會拿到手下銷售的人事任免權，只有這樣才能慢慢解決手下銷售不得力的狀態，特別是不能養閑人，任何銷售要進來，必須要有能力才能在以后的存儲產品部生存。

為此，他以后哪怕是要和公司高層頂牛也一定要掌握住部門里考察新銷售能力的權利。如果以后總公司存儲事業部那邊再提出容城分公司存儲產品部的問題，王晨宇覺得自己也要向上直接挑明問題，再也不會這么白白代人受過了。

也就在王晨宇想清楚了一些事情后，他的手機響了起來，王晨宇拿起來一看，是春城的利信科技的老板徐策力打來的。

王晨宇立即調整好了心態，接了起來，很是熱情地問道：“喲，徐總，今天是吹的什么風讓您給我打電話啊？”

對于這種只到過一次交道，準確地說只是通過幾次電話的系統集成商老板突然來電話，王晨宇總是保持著一種積極向上的心態來面對對方。因為王晨宇知道，像這樣的商人，雙方之間有沒有多么深的交情，能打電話來一定是有重要的事情，極有可能是有著讓對方心中的重大利益關切的事情才對。

不然這種人是不會無緣無故給廠商的人打電話的，一般都是無事不登三寶殿。

徐策力在電話那頭笑道：“王經理，看樣子你是把我手機號碼存到手機里了。我一打電話，你就知道是我。哈哈。我有點事情想和你聊聊，不知道你現在方不方便？”

王晨宇看了一眼窗外的天色，已經完全黑透了，這個時間是已經是晚上都回家休息的時候，可他連忙回答道：“沒問題，我現在很方便。說吧，徐總，找我什么事？”

徐策力說道：“是這樣的，上次不是劉總那邊讓我去陪標的單子是你一直在操作嗎？我后來關心了一下，這個單你操作得相當成功，所以我這邊手上最近有個項目，想和你談談合作。”

王晨宇不知道徐策力口中說的單子是大是小，但是對于三真省這個共利還沒有完全開拓好的市場來說，只要有單王晨宇就一定會感興趣的。

而且徐策力也把話說得很明白，他和徐策力之間有個共同的好朋友劉威，這讓徐策力對共利，準確地說是對他王晨宇有了信任的基礎。再加上王晨宇也明白自己上次在操作三真省證券公司那個單的時候讓徐策力感到很靠譜，所以才會有了今天這個合作機會。

于是王晨宇很感興趣地說道：“上次三真省證券公司的那個單只能算是我的運氣好才操作下來的，不過徐總不妨說說您手上現在這個單子的情況，我們可以一起商量商量來如何操作和應對。這個單是和數據存儲有關嗎？您先談談您的思路，咱們之間也不用藏著掖著，只要是我能給出的支持我都會全力以赴支持您的。”

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