第五百一十三章 徐偉華的成長

如果單純的只是依靠陳平和徐偉華兩人的力量，根本就沒有這么多精力，可以將這些事情處理得井井有條，不過現在有了這兩大辦公室的協助，陳平和徐偉華需要親自出面處理的事情。

也并不需要太多，尤其是陳平，陳平一直以來對于自己的定位拿捏得極為清楚，平宇集團發展至今，陳平從來不是一個事必躬親的人。

雖然對于集團內部的一些細節處理，陳平偶爾也會出面進行指導，不過他卻從來不會干涉真正負責這些工作的人。

就以光宇科技公司為例，光宇科技公司下屬的幾大部門，在整個平宇集團之中都是重中之重，而這幾大部門的負責人，也被稱為光宇科技公司的幾大巨頭。

這幾大巨頭在日常處理，各自所屬部門的工作的時候，幾乎從來不用請示陳平，因為陳平在一開始就已經將莫大的權力賦予給了他們。

這也是陳平欲下的一種手段，正是在這種手段的支持下，平宇集團的發展才能夠一路走到現在，并且凝聚力前所未有的強悍。

這不得不說和陳平打理公司的手段有著極為緊密的關系。

而到了現在，平宇集團內部的事務，已經是越來越繁雜，可是平宇集團，日常所需要處理的事務，卻很少會被拿到陳平這里來請示。

因為下面的人都非常清楚，如果自己還要拿這些雞毛蒜皮的瑣碎事情來麻煩陳平的話，那就只能說明自身的能力不夠，或者是信心不足。

平宇集團從來不會太過嚴苛，他會容許下面的人犯錯，然而犯錯可以，只要不是致命的錯誤，陳平乃至于平宇集團的所有高層都會容忍。

可他們卻沒有辦法容忍，連決定都不敢，私自做出的那些中高層管理人員，所以一直以來陳平所需要處理的，或者說是需要注意的，就只是平宇集團的戰略發展方向而已。

它就像是一艘在狂風驟雨之中，不斷前行的戰艦的艦長。

在這艘戰艦上，有無數個工作崗位，有舵手，有水手，可陳平需要做的并不是手把手的教導這些舵手和水手們的日常工作，而是決定這艘戰艦前往的目標。

并且在航行的過程之中，進行大方向的指揮，至于底下那些瑣碎的事情，自然是要交給身在其位的人去做，對于這一點，陳平的尺度拿捏的極好。

平宇集團上下根本就不會有任何人挑出半點毛病，所以哪怕陳平很長一段時間都沒有處理過平宇集團內部的日常事務，可實際上這些內部的日常事務積累下來的并不算太多。

畢竟陳平是平宇集團的董事長，并不是平宇集團的總裁，說起來，徐偉華這位平宇集團的總裁，最近工作的強度，確實越來越繁重了起來。

而徐偉華心中非但沒有半點抵觸，反而是響起來的時候，心中都有著幾分激動的意味，因為他非常清楚，自己的工作強度之所以會如此顯著的提升，正是因為陳平有意的放權。

在一家集團公司之中，董事長只是需要對集團的戰略發展方向，進行指導而已，而總裁才是真正負責集團內部運轉的人選。

在此之前，徐偉華雖然已經成為了平宇集團的總裁，可是他和平宇集團下屬的其他幾大子公司接觸的并不算太多，因為平宇集團成立之前，徐偉華僅僅只是光宇科技公司的總經理而已。

對于昌平超市公司、天娛娛樂公司、青海物流公司等其他幾大子公司，徐偉華都沒有太多的接觸，對于這幾大子公司雖然也都有所耳聞，可卻并不清楚這幾大子公司內部運轉的方式方法。

這也是為什么陳平一直都沒有將總裁的真正權利下放給徐偉華的真正原因。

對于這一點徐偉華的心中也是極為清楚的，不過到了最近的這一段時間，平宇集團成立也已經有幾個月的時間了，徐偉華在這段時間當中雖然一直都沒有擔負起總裁的真正責任，不過他卻一直都在嘗試接觸著其他幾大子公司。

了解這幾大子公司，乃至于整個平宇集團體系的內部運轉方式，熟悉了這一切之后，還沒等徐偉華主動開口。

陳平就已經漸漸的將手中所掌握的總裁的權力，真正下放給了，徐偉華這位真正意義上的總裁，而對于這一點，徐偉華的心中自然是無比興奮的。

目前的平宇集團之中，各方面的局面都已經徹底穩定了下來，陳平這位董事長的能力自然不必多說，徐偉華這位平宇集團的總裁，也已經漸漸的熟悉了手頭上的事務。

雖然在初期的時候，還有一些手忙腳亂，不過，徐偉華的能力本就極強，在經過了一段短暫的適應期之后，徐偉華便已經真正擔負起了平宇集團總裁的職務。

以至于在這段時間當中，陳平雖然都沒有過多關注過平宇集團內部運轉的事物，可是積累下來的日常事務卻也并不算太多，對于這一點，大部分都是徐偉華的功勞。

徐偉華從來也不是一個優柔寡斷的人，他非常清楚陳平的為人，更清楚平遠集團內部運轉的方式，所以在處理工作的時候，有些他能夠做出決定的事務，徐偉華便會毫不猶豫的作出指令。

完全不需要三番兩次的請示陳平。

不得不說，在徐偉華真正掌控了明宇集團內部運轉的日常事務之后，陳平身上的工作擔子卻是一天比一天輕松了起來。

當然，陳平真正的壓力，并不是在于平與集團內部的日常事務，而是在于平宇集團未來的發展方向，這兩者之間，有著根本性的差別。

而在這三天之中，陳平一邊處理著手頭上積壓下來的事物，一邊也在對整個平宇集團未來的戰略發展方向進行了評估。

在此之前，陳平每一次對平宇集團的戰略發展方向做出調整的時候，都沒有做出如此仔細的評估，因為在那個時候，平宇集團雖然已經規模不小，可實際上，那時的天宇集團還僅僅只是具備一個商業帝國的雛形而已。

所謂的戰略發展方向也只不過是平宇集團上上下下的努力目標罷了，然而到了現在，明宇集團所擁有的資產提升雖然并不算太多，可達到今天這個地步，平宇集團麾下的幾大子公司，原本定下的戰略發展方向基本都已經達成了。

所需要的也只不過是按部就班的發展下去，可以說，再過一段時間，等平宇集團麾下的幾大子公司手頭上所負責的項目，漸漸的完成之后，整個平宇集團就將進入到一個關鍵的時期。

而那個時期也是陳平期待了許久的，不僅僅只是他整個平宇集團上上下下所有高層，也就是平宇集團，內部的十幾位股東，都對那一天期待已久。

短短一年半的時間，平宇集團在幾大行業之中就已經雄霸整個東江省范圍，這樣的發展速度，是外人根本沒有辦法想象的。

而到了今天這個地步，平宇集團接下來需要面對的便是一次至關重要的突破，在此之前，整個平宇集團雖然也有一些全國性甚至世界性的項目，已經獲得了巨大的成功。

例如光宇科技公司游戲開發部，之前所開發出來的幾款游戲，都是國內最火爆的游戲，甚至已經傳到了整個世界，然而實際上包括光宇科技公司自身在內，平宇集團下屬的幾大子公司都已經被限制在了東江省的范圍之內。

其中最為明顯的，便是昌平超市公司，昌平超市公司每一步的發展計劃，都只是在東江省范圍內作出的，直到目前，昌平超市公司，也并沒有踏出東疆省的范圍，哪怕是第4次大規模擴張完成之后，昌平超市公司也只是完成了對東江省范圍內的大規模布局。

將自己麾下的門店遍布整個東江省范圍內，可到了今天這個地步，昌平超市公司想要取得進一步的發展，就必須突破桎梏。

從原本的一家東江省的本土企業發展為全國性的企業，而這樣的突破絕不是說說就能做到的。

東江省的經濟發展程度，在全國范圍內也僅僅只是處于中下游而已，雖然還不算是最差的，可和那些經濟發達的大省比起來，東江省的經濟發展狀況，和對方根本就沒有任何可比性。

以至于東江省，位列第一的大型集團公司萬華集團，整體資產也僅僅只是不到200億而已。

這樣的一家集團公司在東江省范圍內雖然已經算得上是巨無霸，沒有任何一家公司可以望其項背，可是，若是放在那些國內的經濟大省，恐怕這樣的一家集團公司連前10名都排不到。

所以東江省范圍內的本土企業想要突破東江省的范圍，進而發展成為全國性的企業，難度不是一般的大，當然，有舍必定有得，發展到現在的這個地步，想要突破東江省的范圍，難度或許要比那些經濟大省更高一些。

可實際上，東江省本土的企業在發展的前期，競爭力卻要更小一些，就以昌平超市公司為例，昌平超市公司起步至今，也僅僅只是一年半左右的時間而已，如此短暫的時間之內，昌平超市公司并已經成為了東江省范圍內最大的大型連鎖超市企業公司。

這樣的發展速度，如果是放在國內的那些經濟大省，根本就是不可能的事情，哪怕是有著陳平的前世記憶，也根本不可能做到。

因為那些經濟大省之中，大型連鎖超市公司可不僅僅只有一家。

國內最頂尖的幾大大型連鎖超市公司巨頭，在那幾大經濟大省之中，都有著勢力存在，在這樣的狀況下，一家新興的大型連鎖超市公司，想要從零發展就如同是一只生在獅子群之中的小綿羊，幾乎不會有任何懸念的就會被吞噬得一干二凈。

重生之創業人生 第五百一十三章 徐偉華的成長