第2107章

　　“是官邸的意思…”

　　聽著侄子的報告，眉頭緊鎖的林蒼佑，半晌才說出這句話。

　　自大馬獨立后，他一直是大馬的總理。

　　獨立后的大馬，經濟復蘇緩慢，失業率居高不下。而且期間還多次爆發了族裔沖突事件，社會動蕩不安。正是在這樣的背景下，林蒼佑臨危受命，出任獨立后的首任總理。

　　在SEA通商產業部的指導下，承接產業轉移的同時，他還把目光投向了化工等重工業，利用“倫敦毒霧事件”后，英國化工產業轉移的機會，

　　他設立了化工工業區，當時他初步計劃是準備設立在霹靂州，但是因為沒能說服當地民眾，最終他選擇了自己的家鄉檳城。

　　由此吸引帝國化工落戶檳城，開啟了大馬的化工之路。

　　從鋼鐵公司到化工工業區，再到造船企業、汽車制造企業，在他的主導下，大馬的產業規模不斷的發展，甚至因為勞動力不足，不得不從暹羅引進外勞。

　　而幾年前，他又設立自由工業區，為外資企業提供稅收優惠和便利的營商環境，例如提供長期的免稅期和簡化行政手續。他將電子產業作為重點發展方向，成功吸引了王安、長虹、國際電子以及英特爾、惠普等國際電子巨頭前來投資設廠。

　　這些企業的到來不僅帶來了資金和技術，也為大馬培養了大量的技術人才。為了配合工業發展，林蒼佑還大力投資基礎設施建設，包括擴建港口、改善交通網絡、興建工業園區等。

　　這些舉措迅速改變了大馬的經濟面貌，使大馬GDP迅速增長，失業率大幅下降，重工業以及電子產業也迅速崛起，成為大馬經濟的重要支柱，創造了舉世矚目的“大馬奇跡”。

　　可以說，在南洋經濟圈中，大馬是發展最快，最類似SEA的地方，甚至被稱為“南洋好學生”。

　　但是這個學生，有一點不好——在工人福利上，遠遜于SEA，這也是南洋經濟圈的特點——其企業仍然帶著血汗工廠的特點。

　　當然，這些血汗工廠與港島、韓國的一比，顯然又不是一個檔次的，畢竟，有SEA在那里做榜樣。

　　至少在這些地方，養老保險、失業保險、工傷事故保險、醫療保險以及住房公積金還都有的。

　　“那么，叔叔，咱們真的要進行相應的調整嗎？”

　　面對侄子的反問，林蒼佑沉思著，并沒有立即回答，他默默的點著一根香煙，此時，他的腦海中浮現出來是長安，是SEA。

　　這些年，他是親眼目睹了SEA是如何從雨林中崛起的，作為見證者，他很清楚，SEA的社會福利和勞工法令，對于其經濟的促進作用。

　　但有時候，有些東西，就像是毒藥一樣，總讓人無法拒絕其誘惑。

　　“如果將相應的標準法令，真正落實到了私營企業當中，我們的企業能夠負擔得了嗎？”

　　面對叔叔的反問，林廣智想了一會，然后說道：

　　“企業是可以負擔的，除了工時之外，最大的問題，還是社會保障體系，通過和朱主任的對話，我認為，在未來幾年內，長安很有可能會要求，或者制定自由貿易區相應的規則——比如要求各國健全社會保障體制，否則，可能會中止其自由貿易區成員地位。”

　　林廣智之所以會這么說，是因為在“自由貿易區協定”里，有中止成員地位的條款，作為發起方，長安完全可以增加補充條款，然后以中止成員地位為由，要求成員國通過相應的保障體系。

　　“這是很有可能的，咱們的那位閣下，與其它人不同，他最看重的就是這些了，過去他之所以不指責我們，是因為…”

　　搖了搖頭，林蒼佑并沒有繼續說下去，畢竟，這涉及到一些極其隱密的事情，是永遠都不能示人的秘密。

　　“可是SEA的社會保障體系，開支真的很大啊。我們是三險一金，而他們是“五險二金”，要是同步推行的話，官方的壓力可不小啊，尤其是他們的“五險二金”細節，都是錢啊…”

　　SEA的社會保障體系的核心就是“五險二金”包括：失業保險、工傷事故保險、醫療保險、長期護理保險、養老保險。“二金”指兒童福利金和住房公積金。

　　而在五險之中，最重要的就是養老保險，員工和雇主各交一部分。具體說是工資的7.5，員工和雇主交的是一樣的，

　　繳納最高設定上限，最低則是最低收入標準，就是高收入自理，低收入官方補貼。

　　交社保稅累積10年以上，退休以后可以享受政府發的養老金，養老金多少看交稅多少，分成三個檔次，就是高中收入不補貼，低收入適當補貼。

　　而且養老金也是可以繼承的——本人去世，配偶或者未成年兒女可以繼續領取。因為很多人一輩子是家庭婦女，經濟完全依靠老公，老公死了怎么生活呢？所以政策規定老公死了，老婆到了退休年齡，可以繼續領取老公的養老金。

　　當然，反之，老婆死了，如果她有養老金，老公到了退休年齡也可以領老婆的養老金。

　　而領取的額度都是可以領取配偶的一半，前提是沒有再結婚。不過其再婚，離婚后，仍然可以繼續領取。

　　至于失業保險，更類似于就業促進福利，雇員工資只漲不跌，且不得低于政府規定的最低工資標準。

　　若雇主拖欠工資，將先由就業局全數支付。同時就業局還將支付雇主拖欠工資期間未為雇員繳付的強制性社會保險費用——醫療、長期護理、養老、失業保險，同時，就業局的律師會向法院起訴其雇主，并凍結其財產，以避免其轉移財產；

　　就業局免費向雇主提供免費勞務市場咨詢；向即將參加工作的學生提供免費就業指導、就業培訓。

　　失業后或領取救濟金，金額相當于雇員正常工作時月工資的5057；若雇員轉崗（換工作），則可獲得轉崗津貼。津貼相當于雇員正常工作時月工資的5057。

　　自營職業者創業可獲得創業幫扶以及最長6個月的失業救濟金和社保費用。

　　至于醫療保險，SEA擁有世界上最完善的醫療保險體系之一，約85的人有法定醫療保險，15有私人保險。

　　一個家庭中若有一人購買法定醫療保險，則其未工作的配偶和孩子無須再繳納額外的費用。

　　而法定的正常繳費率是雇員工資的14.6，雇員、雇主各付7.3；其福利包括免費醫療，包括體檢和請家庭看護；再就是疾病津貼。雇員因為疾病（非工傷）無法工作時，雇主會支付雇員6周的薪資。6周過后，醫療保險基金將支付相當于雇員正常工作時月薪7090的疾病津貼，最長可領取40周。

　　至于兒童福利金，是按工資比例繳納，而國家會發放補助金，用于在經濟上支持家庭，幫助父母為孩子提供一定的生活和教育保障。在SEA夫妻有一個、兩個、三個或更多子女，都會根據子女數量領取10至20元的子女補助金。

　　當然，任何不擁有SEA國籍以及未在SEA納稅的人都不能在SEA領取兒童金。同樣也不能享受其它的社會保險福利。

　　畢竟，這些社會福利支出是國民的繳納“全民年金”支付的，是國民的血汗。所以，每一分錢都要花到他應該花的地方。

　　在心將SEA的那些福利政策回憶了一遍，想到這一切的開支，林蒼佑就是一陣頭大。

　　“叔叔，其實，我們是可以負擔的，畢竟，當年長安推行這一切的時候，他們的人均GDP不過才幾百美元。”

　　林廣智看著沉默不語的叔叔，又補充道：

　　“而且我們需要告訴民眾，他們應該有作為人的尊嚴和快樂。”

　　抬頭看著面前的侄子，林蒼佑想了一下，說道：

　　“廣智，你應該知道，推行這一切會有很大的阻力。”

　　“但是同樣也會收獲前所未有的聲譽和支持，叔叔。”

　　林廣智的回答很直接，對于身為政客他們的來說，這很重要，而林廣智作為家族成員，也非常珍視眼前的這個機會。

　　“一直以來，外界都視為我們為“南洋好學生”，我們完全可以以此為契機，真正意義上讓自己變成SEA，而不是只浮于表現式的學習，雖然阻力很大，但是，叔叔，相比于阻力，這會贏得所有人的支持！”

　　林廣智口中的所有人，指的當然是1500多萬唐人了——他們大都生活在城市之中，成年人基本上都是在企業里工作。

　　至于300萬土著，他們中的絕大多數人壓根兒就享受不到這一切。因為他們大多數人都沒有繳納保險，自然也就享受不到福利了。

　　畢竟，它本身并不是“福利”，而是“保險”。無論是大馬，還有泗水或者棉蘭老，在制定相應規則的時候，他們就采取了很多措施，以確保這些“保險”只能落到特定的人群里。

　　而正是通過這樣的人為制造差距，才確保了土人更傾向于嫁給唐人，然后很多事情就會在不知不覺中發生改變。

　　雖然林廣智沒有說，但是他很清楚應該怎么做，畢竟，那些專家們還是很擅長做一些事情的。

　　點了點頭，林蒼佑說道：

　　“確實，這確實可以讓我們收獲前所未有的支持，只是…”

　　猶豫片刻，林蒼佑終于做出了決定，用斬釘截鐵的語氣說道：

　　“為了1800萬大馬人的未來，同樣也是大馬的未來，我們就這么干吧！至于議會的那些人，我會說服他們的！”

　　(本章完)