正當網友忙著舉報之際,橙子農牧科技養豬部主動跳了出來,在今日頭條和微博的認證官微賬號下,集中發布了大量招聘海報,并附上了公司官網鏈接。
緊接著,橙子科技官微進行了轉發,配文簡潔明了:“你來啦!”
隨后,拼唄、橙子超市、橙子制衣、橙子車業、橙子汽車、云速和筷跑等多家子公司的官微,紛紛轉發祝賀。
一時間,網友徹底懵住了!
“世界首富真的在養豬?”
“上一秒還在研發芯片,下一秒就開起了養豬場?”
“森聯資本是想做華國版的山星嗎?”
“畜牧專業的有福了!以森哥的行事風格,五險一金、加班費、季度獎還有各種補貼肯定少不了,可惜我只會吃,不會養。”
“巧了不是,俺也一樣!”
評論區里的留言,大多以調侃為主。
但很多相關專業的打工人,都在忙著改簡歷、投簡歷。
畢竟橙子農牧科技養豬部也是森聯資本旗下的子公司,說不定哪天就會推行“上四休三”的工作制。
但凡是人,誰特么愛上班啊!
要知道,每周少上一天班,一年下來就能多出近兩個月的假期。
當天下午,王冠收到招聘總監的反饋:人事部用來接收簡歷的郵箱都被塞滿了。
每個職位都有上千人爭搶投遞!
無論是養殖廠技術員、環保工程師、豬場飼養員,還是母豬產房組長、配種主管、分娩技術員、畜牧獸醫、機電技術員,甚至連保潔、食堂廚師、打餐員這類后勤崗位,都成了哄搶的香餑餑。
這就叫口碑!
陳延森花了四年時間,搭建了一套完善的薪資福利體系。
雖然底薪標準不算高,但勝在嚴格執行六小時工作制,只要超出規定工時,多干一分鐘,就給一分鐘的加班費。
員工真正到手的收入,反而比一線城市坐在辦公室里的普通小白領還要高。
在得知森聯資本確實開了一家養豬場后,網友不禁打趣,互聯網大佬的最終歸宿原來都是農牧業:丁磊養豬、馬文騰養鵝、柳強東養雞。
如今,居然連陳延森也開始養豬了。
半個小時后,美圖對外宣布,將于6月28日推出三款新機型:美圖2、美圖2(賽車限量版)和美圖2(女神限量版)。
32GB標準版售價3999元,64GB高配版售價4399元,64GB限量版的價格為4999元。
賽車限量版是與林志穎聯名打造的機型;
女神限量版則是和楊天寶的聯名合作款。
吳鴻欣的想法很直白,只坑粉絲,只賺有錢人的票子。
他從美圖1Pro的百萬銷量上得出一個結論,那就是產品定價不能太低,太便宜了是對用戶的侮辱。
定價越貴,銷量越高!
傍晚時分,暮色漸漸下沉,空氣中彌漫著一股揮之不去的沉悶感。
碧湖云溪,六號別墅門前。
陳延森坐進一輛紅旗L5的后排,葉秋萍緊隨其后地上了車。
黃伯翔站在車后,手腳麻利地將兩人的行李放進后備箱,隨即開車前往新橋機場。
陳延森靠在椅背上,瞥了一眼窗外。
漫天的云光彩霞傾瀉而下,落在高樓大廈的外立面上,仿佛為其鍍上了一層金膜,宛如金山一般。
坐在一旁的葉秋萍嘴角微抿,眼中閃過一抹竊喜。
在她看來,陳延森既然愿意在出差時帶上自己,就足以說明在對方心里,自己多少是占了些位置的。
沒過多久,一架灣流550從新橋機場緩緩升空,朝著滬城的方向徑直飛去。
等陳延森走進閔杭區的一棟別墅時,已經晚上八點了。
這套房子離星源科技分公司很近,開車只需三分鐘。
盡管林南的設備和材料采購工作還沒完成,但光學部從賽高、蔡司挖來的十幾名研發工程師,卻在等著辦理入職。
鬼知道這群人里有沒有‘釘子’?
所以他必須逐一見面溝通,確認沒問題后,才會讓他們接觸核心的研發工作。
第二天一早,陳延森剛吃完早飯,黃伯翔就把車停在了庭院外。
黃伯翔笑著打了一聲招呼:“老板早!”
“老黃,早啊!去公司。”陳延森頷首應道。
黃伯翔點了點頭,駕駛著邁巴赫趕往星源科技滬城分部。
這段路攏共不到三公里,車程很短,眨眼間就到了。
梁勁松、林南、汪象朝等人,或穿西裝,或穿休閑裝,三三兩兩地聚在一起,但在看見陳延森的車子靠近后,又連忙挺直了腰板。
梁勁松對陳延森的尊敬,起初來源于對方開出的豐厚年薪,之后當陳延森拿出HFOB架構方案后,他的想法就變了。
在他眼里,陳延森無疑是個天賦驚人的研發天才。
尤其當他獲悉,光學研發中心的最新成果——非球面反射鏡的拋光和鍍膜工藝,同樣出自陳延森之手時,內心對陳延森的敬重又不免多了幾分。
因為他深知這兩項技術的稀缺價值,也明白攻克它們的難度究竟有多大!
要知道,在星源科技突破前,全球僅有賽高和蔡司兩家公司,才擁有皮米級的拋光與鍍膜工藝。
現在星源科技是第三家!
更重要的是,這兩項工藝的價值遠不止于助力光刻機研發。
它們更像是一把“萬能鑰匙”,能為多個尖端科技領域打開全新的發展空間。
從科學上講,它能讓望遠鏡、顯微鏡看得更清,探測物質微觀結構、引力波時看得更深。
從工業上講,它能讓精密制造、檢測裝置造得更精。
從軍事上講,它能讓精確制導、激光武器打得更準。
正因為懂得多,梁勁松對陳延森的敬畏之心才如此重。
“咔噠”一聲輕響,車門應聲打開!
汪象朝的視線始終緊鎖著陳延森,一遍又一遍地打量著。
在此之前,他雖早聞陳延森之名,腦海里卻只把對方視作精通商業運作的資本掌舵人。
可當陳延森拿出兩項世界頂級工藝后,汪象朝的看法便截然不同了。
“老板!”梁勁松和林南見狀,趕忙帶人迎了上去。
一個舍得砸錢、懂技術、且尊重研發人員的老板,沒有人會不喜歡。
“老梁,辛苦了。”
陳延森看向梁勁松輕聲說道。
自從梁勁松加入星源科技,手頭工作就從沒斷過。
前期忙著組建生產線與實驗室,近期又忙著28納米制程的制造工藝改良,有他扛著這些事,陳延森省了不少心。
聞言,梁勁松心頭一暖,面帶笑意地回應道:“老板,都是我應該做的。”
一年六百萬美幣的年薪,足以讓他為陳延森賣命了。
與灣積電、山星相比,陳延森顯然是最大方的一位老板,不僅給錢,還給權。
“老板,為您介紹下,這位是滬城光學精密機械研究所的汪象朝,反射鏡組的像差校正、照度分布優化和入射角設計,多虧了有汪工在。”
林南上前一步,接過話頭說道。
陳延森主動伸手,與汪象朝的右手穩穩相握,語氣溫和地說道:“汪工,幸會,久仰大名。”
他對汪象朝的履歷有所了解,對方在EUV領域深耕了數十年,屬于妥妥的行業泰斗,身負院士頭銜,能力和天賦兼而有之。
無奈的是,礙于技術封鎖的桎梏,蹉跎了不少歲月,卻遲遲沒能做出亮眼的成績。
“陳先生過譽了!我在研究所里摸爬滾打幾十年,回頭看,大部分時間都在虛度光陰。”
汪象朝連連擺手,頗為謙虛地回答道。
他在陳延森面前,根本沒什么底氣。
陳延森輕輕一笑,松開了手,隨即示意梁勁松在前面領路。
一行人邊走邊聊,待抵達會議室時,陳延森對星源科技第一梯隊的研發人員也有了更深的認識。
這群人里,既有來自各地光電所、光機所的支援人員,也有從全國高校挖來的博士和高階工程師。
陳延森先是和眾人開了個短會,待各部門逐一匯報完當前研發進度后,又先后去生產車間、研發中心轉了一圈,最后回到辦公室,著手對從賽高、蔡司跳槽來的技術人員進行終面。
一共17名候選人,最終留下來的只有13人。
遠在大洋彼岸的賽高CEO埃里克,得知自己送出去的“釘子”,已成功打入星源科技內部時,頓時興奮不已。
他心里很清楚,即便陳延森明知有坑,對方也很難拒絕“釘子”帶去的光學設計、鍍膜、鏡片制造技術。
接下來幾天,陳延森開啟了朝九晚五的上班節奏,把精力都放在了運動控制算法的研發上。
一旦遇到想不通的關隘,直接啟動普朗克時鐘天賦,每天十二秒,使得研發進度突飛猛進。
與此同時。
橙子支付的未來醫院計劃正式上線。
兩天后,迅雷宣布在納斯達克成功上市,股票交易代碼為XNET。
6月27日,企鵝以7.3億美幣現金投資,外加的流量支持,戰略入股58同城,獲得20的持股比例。
6月28日,拼唄推出了“百億農村電商”計劃,即投資100億,與各地的農牧協會、水果協會和水產養殖協會展開深度合作,助力農副產銷售。