王芝穎出門迎接總部的欽差。
蘇澄則抱著王芝穎的筆記本電腦,躲到了另外一間辦公室。
為什么抱著王芝穎的筆記本?
因為她電腦上可以看辦公室的實時監控。
蘇澄此時此刻也躲在了屏幕后,監視著辦公室的實況。
他試圖捕捉白子華以及白子華的其他信息。
辦公室內。
王芝穎熱情地把總部的人迎接到她的辦公室。
今天總部一共來了三名特派員,都是男性,穿著也都是那種典型的大都市精英形象。
但遺憾的是,沒有蘇澄心心惦記的白子華。
王芝穎不禁發問:“誒?白總今天沒來嗎?”
“白總很忙,他委派我們過來跟您聊聊。”
“啊,好!”
特派員們先是和王芝穎聊了聊公司并購以后的情況,并且詢問還叮囑了近段時間有可能發生的問題。
緊接著,他們便聊到了裁員方案。
“王總,總部那邊對您遞交的一版公司改良方案特別滿意。”
“您的方案比我們調研小組的方案還要更好,能夠更有效的解決咱們美妝公司的問題。”
他們從公文包里拿出了一份嘉獎令 “總部特別欣賞您的才華和智慧,所以特地讓我們今天過來的時候,把這份嘉獎令一并帶給您。”
“感謝帝豪集團…”
王芝穎一連說了三個感謝。
感謝帝豪集團,感謝總部,感謝今天來的特派員們。
王芝穎知道,現在正是提一嘴蘇澄的時候。
“其實,這個方案還真不是我一個人操刀的。”
“嗯?王總您的意思是…”
“這個方案我參與的其實并不多。”
三名特派員們你看看我,我看看你,臉上的表情難以形容。
他們來的時候沒考慮到這個情況啊…
“好的王總。”
“如果沒別的什么事情的話,我們就先回去了,總部那邊還有別的事情要忙。”
王芝穎:???
就這?
沒了?
按照蘇澄的劇本,她說參與不多,然后對面追問,王芝穎再說是蘇先生的想法,對面繼續問哪個蘇先生,王芝穎再說是調研小組的蘇澄先生,把蘇澄拿到明面上。
可對方壓根不按照蘇澄的劇本走啊!
王芝穎本想繼續聊這個話題,因為她怕自己說的不夠分量。
但對方已經提出了要走,她再繼續說就顯得太刻意。
最后只能悻悻把特派員們送出了辦公室。
他們離開沒多久,蘇澄就重新出現在了辦公室。
王芝穎緊張地詢問蘇澄該怎么辦。
“這能行嗎?”
“會不會壞事?”
王芝穎把她剛剛的顧慮向蘇澄重復了一遍。
“行啊,怎么不行,已經夠了。”
“你確定?”
“確定。”
蘇澄篤定:“確定。”
雖然對方沒按照劇本走,但只要傳達出這個信息,老爹那邊就已經有了足夠的理由嘉獎他。
所以不存在什么分量不分量的。
讓他們裝吧。
這幫人能裝著呢。
比起這個問題,蘇澄較為遺憾的是,今天白子華沒來到現場。
他今天想的是捕捉一些白子華的信息,最好是拿到他的高清照片之類的,這樣他就可以放進人臉數據庫去做比對。
對方只說了“白總很忙”,就相當于確認了有白總這么個人。
所以蘇澄也算一無所獲。
他隨手拿起那張嘉獎令看了看。
“這嘉獎令有啥用?”
王芝穎還是第一次接到帝豪集團的嘉獎令,所以壓根不知道它的分量。
“那可太有用了,你當這是獎狀呢?”
王芝穎:…
她還真就以為是一張獎狀,網上幾毛錢一張那種。
“你看,上面清清楚楚地寫著獎金的數額,并且給予了你榮譽上的褒獎。”
“你現在是集團的人了,這些東西都是記錄進集團人事檔案的,之后要動你的話,這些都是參考。”
“動我?給我升職嗎?”
蘇澄覺得自己好像說多了:“也有可能是懲罰,到時候能罰你罰的輕點。”
“算一塊免死金牌嗎?”
“當然不算,但如果你要挨20板的話,可能會打你18板。”
“我看看有多少獎金。”
王芝穎接過一看,發現這筆獎金的數額還真不小。
30萬現金!
直接通過集團打到她的賬戶。
還真不是一張普普通通的嘉獎令。
這是一張三十萬的支票啊!
咚咚咚。
鄧強敲開了張承澤辦公室的門。
他一臉諂媚相地詢問:“張主管,咱們那個案件怎么都沒點動靜呀?”
“這都遞上去一周了。”
鄧強還想著給自己小小的鬧個嘉獎什么的,從而一躍成為副主管。
張承澤此時正在寫著一份材料報告,看到鄧強進來以后,整個身子都沒動,只是抬了抬眼皮,眼神里充滿了鄙夷。
“你想要什么動靜?”
“嘿嘿,這不得鬧個嘉獎什么的,我不是為了我個人考慮哈,我的榮譽都是咱們部門的榮譽。”
張承澤聽完直接就坐不住了。
“還幾把嘉獎呢。”
“總部對那份方案非常惱火,沒處分你就是好的了。”
鄧強:???
處分?
“張主管,這話怎么講啊?”
“還用我給你挑明了嗎?”
“你們組做的那個方案,就是一坨狗屎。”
“這不是我說的哈,這是總部那邊某個大領導的原話。”
鄧強當場就被張承澤給嚇住了。
狗屎?!
總部那邊沒有給特別惡毒的評價,但只是這個簡簡單單的詞,已經能夠充分的表達總部那邊的態度了。
但凡是屎尿屁相關的形容,那就是爛到不能再爛,是可以入反面教材庫的。
鄧強可不想入反面教材庫啊。
蘇澄剛入了個正面典型,他立馬就入了反面典型,那不是被定在恥辱柱上了嗎?
鄧強試圖挽救自己的職業生涯:“張主管,那我馬上就去改,48小時內給您拿出新一版方案。”
“不用了,總部那邊已經有方案了。”
鄧強:???
“什么…什么方案,張主管,我能看看嗎?”
張承澤沒好氣地給鄧強打印了出來,然后氣憤的往鄧強身上一甩:
“好好看看總部那邊采用的實力方案,好好學學。”
“你說你也是多少年的老員工了,怎么能做出這么一坨爛狗屎?”
鄧強沒敢還口,小心翼翼地把方案從地上撿起來,仔仔細細地瀏覽了起來。
他越看越覺得不對勁。
這是…裁員方案?
甚至精確到了人名。
等下。
好像有點不對。
鄧強快速的做了珠心算,如果按照總人員和被裁人員的比例的話。
那么大概是…74%?
這個數字怎么好像有點熟悉。
我草!
這他媽不是蘇澄的方案嗎?!