第234章 接了個私活(4K)
周六李北星不用上班。
考慮到有段時間沒跟她吃飯了，于是陳景樂便跟老媽說聲，中午不在家吃，跟李北星約會去。
老媽喜聞樂見，巴不得兒子跟未來兒媳婦多多相處，最好明天就讓她抱上大胖孫子。
唯獨陳綺云頂著一張苦瓜臉，這意味她中午只能回家吃粗茶淡飯。
以前陳景樂這家伙好歹還會帶上她，或者給她留點飯菜，現在是演都不演了。
這新人沒進房呢，媒人就扔過墻了。
庫魯西！
“回頭給你帶個小蛋糕。”陳景樂說。
陳綺云這才換一副表情。
嘖，對付小孩，果然還得是甜食。
今天有點冷。
李北星說想吃點辣的，于是選了一家新開張的湘菜小店。
是連鎖品牌來的，不過據說味道還可以，而且價格不貴。
李北星挑的地方。
可見她確實對高檔與否并不在意，只要好吃就行。
再說，川湘菜要是走高端路線，多半是沖商務接待去的，味道真不一定有街邊小館子好。
考慮到陳景樂吃得多，持家有道的李老師要了個開業鉅惠三人套餐。
辣椒炒肉、小炒黃牛肉、外婆炒雞蛋、水煮魚，外加兩碗米飯，無限續。
菜一上來，聞著那誘人的香辣氣息，陳景樂頓時精神一振。
老媽比他還不能吃辣，因此這段時間他在家就沒碰過辣椒，像今天這種天氣，吃點辣的，確實享受。
還是李老師會選地方！
不過夾了一筷子之后，陳景樂突然想到一件事，下意識一笑。
李北星就好奇：“你笑什么？”
陳景樂就解釋說：“前段時間，看到網上在傳一張某褲衩官方公眾號發的漫畫，說辣味是屬于窮人的味道。”
李北星眉頭一皺：“又蠢又壞！這將云貴川渝贛等地區喜歡吃辣的人民置于何處？”
陳景樂呵呵笑：“雖然我不太能吃辣，但能把口味跟貧富掛鉤，多半是小編家里保胎時保了個胎盤。”
李北星頓時忍俊不禁。
這家伙，不知從哪學的罵人不帶臟字。
不過罵得好！
事實證明，李老師雖然說想吃點辣的暖暖胃，但她在吃辣方面，屬實菜得很，比陳景樂還不如。
辣得小臉紅撲撲的，不停喝橙汁。
最后還是靠陳景樂消滅掉這些飯菜。
香辣菜不愧下飯菜的美名，他一共吃了五碗大米飯，把旁邊桌的客人以及店老板都驚呆了。
看不出來，這樣一個白白凈凈的大帥哥，居然這么能吃！
放下筷子的陳景樂很是滿足。
可惜沒有湯，不然來上一碗更舒服。
只有飲料，湊合吧。
“味道還可以吧？”李北星淺笑著問。
她在外面吃飯向來胃口不大，每樣只嘗一點點。
陳景樂則剛好相反，能吃多少是多少，生怕虧本。
胃口是真的好。
陳景樂抽張紙巾擦擦嘴：“79塊錢四個菜，還要什么自行車？再說味道也還可以，起碼在及格線以上，很下飯，本窮人吃得很開心！”
頓了頓，又說：“要不是江北這破氣候不適合，確實應該多嘗試下川湘菜。感覺我會的川湘菜式還是太少了，平時都是粵菜魯菜淮揚菜為主，回頭得繼續研究研究。”
李北星頓時眼睛一亮：“快學快學，我想吃你做的！”
陳景樂眉毛一挑：“我會做川湘菜啊，比如麻婆豆腐、宮保雞丁、水煮肉片、干煸牛肉絲、辣子雞等等，之前在家都做過，只是你沒吃過而已。噢不對，牛肉醬跟之前吃的香辣火鍋，也能算川湘菜。”
李北星聞言，頓時眼睛斜睨著他：“這倆根本不能算主菜好吧。”
怨念滿滿！
陳景樂兩手一攤：“誰讓你不早點跟我表白的？你要是早點跟我表白，不就能吃上了？”
“這也能怪我？”李北星瞪眼。
“不然呢？難道怪我？”
“好好好！”
李北星咬牙切齒，小拳頭呼呼出擊。
旁邊一桌四個來聚餐的小男生看到這一幕，頓覺吃什么都沒味道了。
感覺自己就像是一條路過但是莫名其妙被人踹了一腳的野狗。
有女朋友了不起啊？
女朋友漂亮了不起啊？
我遲早也會有的！！
還不知道自己無形中傷害到幾個單身狗的倆人，小聲嬉鬧一番過后，手牽手離開。
留下一群索然無味的食客。
出了飯店回到車上，陳景樂手機一震。
掏出來一看，頓時挑眉。
是李啟光的秘書陳輝發來的，客氣地告知陳景樂周一早上去公司參加會議。
陳景樂隨手回個“知道了”。
“怎么了？”李北星系好安全后問。
陳景樂收起手機：“唔，公司那邊有點小事，讓我周一過去開個會。”
“公司？什么公司？”李北星迷糊，“你什么時候找的工作？我天天跟你在一起，怎么不知道？”
陳景樂詫異：“上次不是跟你說了么，接了個私活，有個公司老板請我當他們公司的戰略發展顧問。”
李北星愣住：“真的啊？”
陳景樂啞然失笑：“你以為我在開玩笑？”
“那200萬年薪…”李北星猶豫問。
陳景樂嘴角翹起：“自然也是真的。”
“還不用上班打卡？”
“不用啊，每個月去公司兩三次就行。”
陳景樂笑瞇瞇。
作為企業戰略發展顧問，他要做的就是每個月去公司23次，集中解決過去一個月或者半個月，在經營管理營銷等方面遇到的各種問題。
然后幫忙制定下個月的發展方向規劃，重點是什么，具體如何操作等等，如果有需要，還會和高管或者基層員工來個一對一談話，了解更多關于公司的一線信息。
這錢是不是看起來賺得很容易？
當然，這都是建立在具備極強的個人能力基礎上。
雖說未來岳父開的工資有點虛高，但不代表他本事水，戰略發展顧問，那必然要承擔起公司戰略級發展規劃。
一般人可做不來這份工作。
李北星難以置信：“不用上班打卡，每個月上兩三天班，年薪200萬？”
那她大冬天還6點多起床趕去學校，偶爾下班回來還得備課到晚上9點10點，一個月到手4000塊，算什么？
“有什么問題？”陳景樂笑問。
問題大了！
李北星搖頭：“我有點理解不了。”
陳景樂捏捏她臉頰：“知識付費能理解嗎？”
李北星點點頭。
陳景樂繼續說：“這屬于比較高端的知識付費。有時候企業遇到的一些問題看起來很難，但是在掌握專業知識的人眼里，比如我這種，其實很簡單，只需要更改一下或者重新設計一套機制，就能解決。很多公司顧問都是靠這個吃飯，只是有的人水平高，有的人水平低，其中不乏一些靠嘴炮忽悠混飯吃的，但人家愿意這么多錢請我，那必然是我能提供更多價值。”
李北星蹙眉沉思，好吧，這有點超出她的理解范圍了。
正如她不能理解為什么一個平平無奇的品牌商標，只是從方外殼變成圓外殼，就能值100萬。
只能歸結為有的人錢多到沒處。
不過陳景樂的知識儲備，李北星是認可的。
跟他聊天，不管什么樣的話題，他都能接得住，而且不是夸夸其談，是真的能一針見血、直指問題本質那種！
李北星對陳景樂的迷戀，有一部分這個原因。
畢竟這也是個人魅力的體現。
李北星又好奇問：“那你主要提供哪些方面的知識付費內容？”
陳景樂回答說：“主要是上面政策走向，以及在政策影響下的市場變化趨勢。”
李北星愣住：“跨度這么大的嗎？”
一個廚子，學了法律，學了俄語，學了服裝設計與制造，現在又跑去研究政策與市場。
任誰聽了都覺得迷糊。
陳景樂眨眨眼：“還好吧，我本身對歷史政治這方面挺感興趣的，已經自學到碩士研究生后期課程，結合時政題目，通常能判斷個七七八八。大概在這方面是有點天賦的。”
李北星想到她爸在家每天都要看新聞聯播，頓時釋然。
相比女性，男性在這方面確實具有天然優勢。
只是還有點疑惑：“那家公司叫什么名字？該不會是騙人的吧？”
陳景樂微微一笑：“應該不會，他們在江北名氣還挺大的，老板人也不錯。具體什么名字就不說了。”
總不能說是你家的公司吧。
如果讓李老師知道他跟未來岳父已經見過面，并且某種程度上已經達成一致，那不得當場兩眼一翻暈過去？
想到這，陳景樂心頭一樂。
突然很期待她到時候的表情。
李北星眉頭輕蹙，又緩緩舒展開來，心想，以陳景樂的智商，應該不至于被別人騙到。
再說，他可是學過法律的，對方要是敢騙他，那就打官司好了。
要是前期打不贏，她不介意從自己的小金庫里面拿錢出來請大律師。
其實何止李北星不能理解，鴻啟公司內部，都有不少人對陳景樂這個崗位質疑，覺得他不直接產生價值，沒有必要開這么高工資。
這是正常的。
因為他們并非站在李啟光的位置去看待和思考問題，只是單純從一個部門中高層的角度去看，看不到公司的全面，也看不到問題的全面。
陳景樂能夠給予鴻啟的是戰略級的規劃，更多是偏向市場風向與上面政策走勢方面，需要具備強大的邏輯能力與分析能力，更需要具備長遠的戰略目光。
有的人連一周后的形勢走向都預測不了，而有的人能看到未來50年。
這就是差距。
李啟光公司里現在絕大部分戰略崗，都是執行崗，缺乏一個能夠給他們指明具體方向的人。
陳景樂的出現，正好填補了這部分空白。
李啟光自己的眼光跟嗅覺其實是不差的，但他要做的事情太多，不可能面面俱到。
陳景樂就很好地補足了這塊短板，更別說二人還有另一層關系。
一個頂級的戰略顧問，一定是了解和分析上面接下來動作的人。
比方說北郵經管學院呂院長，人家在高校任教，能給上面的人講課，同時還是螞蟻企鵝等大公司的戰略顧問。
越是大公司，越要了解上面動作，緊跟路線。
陳景樂在資歷方面，肯定是不如人家那些頂級專家的，好在李啟光不是很看重這些虛名，只要陳景樂有真本事就行。
真的假不了，假的真不了。
約會完畢。
回家路過面包店時，買兩個小蛋糕，一個給陳綺云，一個給老媽。
說起來，下個月1號就是老媽生日了，得提前做點準備才行。
老媽是過農歷生日的，今年剛好趕在元旦。
陳景樂在想送點什么好，一時半會兒想不到，好在距離下個月還有段時間，不急。
而周日，
雖然沒有繼續跟李老師約會，但陳景樂給她帶了自己做的辣椒小炒肉跟水煮牛肉，滿足了她想吃陳景樂做的川湘菜的愿望。
倆人窩在工作室里，抱在一起縮到沙發上，又各忙各的，安安靜靜不說話，誰都沒有打擾誰。
這種邊界分明，卻能清晰感受到彼此就在身邊的感覺，簡直不要太舒服。
兩天假期就這樣過去。
周一。
陳景樂按時來到鴻啟公司。
這一次，他正式以公司戰略發展顧問的身份，參加周一例會，不過并沒有發言，而是全程聽其他高管匯報工作。
很多人都知道了這一消息，目光各異。
但在座的上周都聽過陳景樂的演講，知道他的水平，并未表現出明顯抗拒。
頂多心里對他的薪水有些異議。
畢竟原先大家的工資水平都相差不大，結果陳景樂一來，立馬創造公司最高工資水平，比那些個公司元老們工資還高。
多少有點壞規矩了。
然而這是大老板親自定的，就算有異議也沒用。
不管其他人怎么想，陳景樂既然戴上工牌，自然要做好份內工作。
對他來說，200萬年薪固然是驅動力，但成就感同樣重要。
他之前跟人合伙創業，最終因為理念不合而鬧掰，鴻啟對他來說，是一個更廣闊的平臺，能給他更大的權限去施展自己的才華和能力。
而且現在的他比起一年前的他，知識儲備高出不止一個量級。
這種情況下，他有信心處理好很多事情，幫助鴻啟這樣一家公司，往更好的方向發展。
聽完各個高管的匯報，他手上的記事本已經寫了密密麻麻一整頁。
會議結束后，李啟光照樣喊他到自己辦公室。
問：“怎么樣？有什么問題沒？”
(本章完)
請：m.xvipxs.net