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師父袁威宏的確是費心了的,竟然會為了小組的發展,去醫院里立下軍令狀。拿來了本院里,高達六十萬的科研專項基金。
這可不容易啊,直接向醫院里要錢,醫院里一直都是有這個方便之門,但同樣的,這個錢不好拿,你如果沒有成功的話,那就可能成仁了。
不過也不是短期內就要達到,三年內達到即可。
醫院要發展,必然要長線廣撒網的長期投資,但如果有一篇高質量的基礎性科研產出的話,對醫院的綜合影響力提升,是毋庸置疑的。
至于有沒有用,方子業再不去考慮這個問題,任何事情,你不去做,就卵用沒有,但如果你做了,但凡一千個課題里面,出現了一個特別有用的東西,那就是引領潮流了。
一萬個課題里面出現了一個,那也是賺的。
科技高速發達的今天,沒有任何人敢小瞧創新能力的驅動力。
但是,就在第二天,方子業請孫紹青師兄一起吃飯的時候,方子業聽到了袁威宏口中的話語,另外一層揭開外皮后的真實瘡疤——
這個軍令狀,壓根就不是袁威宏立下的,而是鄧勇教授立的,算是要‘戴罪立功’的那種軍令狀。
“為啥?”方子業驚呆了,現場只有他和孫紹青師兄兩人,方子業也就沒端著什么架子,假裝修養很高。
“師父要被退了病區主任的位置,伱知道這樣的后果是什么嗎?”
孫紹青在方子業的正對面,壓根就沒有食欲:“后果就是,可能你們這些師弟們,壓根就得不到足夠的資源畢業。”
“你看啊,你,洛聽竹,還有李源培。三個。”
“嚴志名,薛漕,兩個。”
“王元奇、顧毅、董文強三個,一共八個人,八個博士啊!”
方子業聽著就咂舌。
一個人,肩膀上挑起這么大的重任,當然很難啊,不過他是鄧勇教授,是教授,是實驗室的負責人,是博士研究生導師,他就得扛起大梁來,爭取足夠多的資源,給自己的學生畢業,你不然當什么老師呢?
只是方子業還是不解:“師兄,師父為什么要退啊?師父不是才任主任三年嘛?按照五年一期,就算師父不連任,也還有兩年啊?”