第39章 解決問題的辦法

他有些意外。

“沒錯。”宋智成肯定道。

“目前玩家呼聲最大的，除了夢津那個帖子，就是希望在游戲中添加一個像爆衣開關那樣的和諧開關。”

“這樣一來，主播們在直播的時候，就能開啟這個功能，不用再擔心被封直播間。”

“這個功能不僅主播們呼聲高，普通玩家呼聲也很高。”

為了證明這一點，他還拿出手機給許夢看一個截圖。

那是p站一位玩家在主播動態下的回復：

[主播直播間被ban確實節目效果拉滿了，但沒了直播看，感覺身上有一千只螞蟻在爬，好難受！]

這個回復拿到了好幾千個贊。

顯然，很多人都有同感。

“再考慮到直播對游戲熱度幫助很大，我覺得可以的話，這個功能最好加進來，而且越快越好。”宋智成補充道。

許夢點點頭，同意他的看法。

實際上，這個功能本來就在許夢的計劃之中。

只是時間太過緊迫，他更希望員工們集中全部精力，想盡一切辦法把角色做得更色。

而不是一邊要求他們把角色盡可能做的色，一邊又要求他們想辦法把角色修改的不那么色。

這會把人搞得精神分裂的！

就算沒精神分裂，也會嚴重扼殺創意和工作效率，最終影響到角色的色色程度。

同時他也確實有點壞心——

他希望主播們能播出原汁原味的畫面，讓觀眾們通過畫面，都能直觀感受到角色的色色程度，這樣才能最大限度拉新。

如果主播們直接就用和諧版直播，那視覺效果和拉新效果顯然會大大降低。

至于主播不小心被平臺ban掉直播間……

這確實對主播們不太友好，但對霜雪計劃來說，未嘗不是一種另類的宣傳。

所以綜合考量后，許夢押后了和諧開關的開發日程。

當然，他也不會忘記主播們為此付出的“犧牲”。

等筑夢資金問題解決了，就推出主播和up主激勵計劃，那些被封的主播，也會得到一些額外的優待作為補償。

“這個我會盡快安排，說說另一個問題吧。”許夢說道，“玩家們希望修復bug？”

他其實有點不太相信。

宋智成果然也搖了搖頭：“玩家們對bug的看法，其實有點分裂。”

“有些人覺得筑夢應該盡快修復，但也有些人無所謂，甚至還有些人覺得這些bug好玩，最好別修。”

“尤其是套索馴服怪物的bug，他們普遍都覺得很好玩，有些人還擔心修得太快自己回家玩不到。”

“但是……”宋智成話音一轉，又道，“bug也是水軍攻擊我們最強烈、最有效的地方。”

“如果不盡快處理，可能會嚴重影響我們在路人玩家中的印象，非常不利于之后吸納新玩家。”

“這倒也是。”許夢點頭同意。

bug在玩家眼里，會分為[良性bug]和[惡性bug]。

但在游戲公司眼里，bug就是bug，并不分良性惡性——只分危害程度的大小。

就算暫時看上去問題不大的bug，如果不管，未來也很可能搞出其他大麻煩。

更不要說大量bug的存在，潛移默化就會在玩家和路人心中形成“這家公司不專業”的印象。

這種印象會對一家公司各方面工作都造成長久的影響。

游戲推廣、口碑評分、玩家信心，乃至招納人才，都會受到影響。

尤其現在還有很多博主對著霜雪計劃打拳，加上大量水軍有組織有計劃的抹黑……

別說置之不理，就是拖延久一些，搞不好輿論局面都會急轉直下，徹底倒向對筑夢不利的一面。

好在，許夢也不是沒有準備。

——工期這么緊、內容這么多，有bug一點也不令他意外，意外的只是bug這么多、這么千奇百怪。

不過他做的準備，就是不管bug有多少，也不管是惡性還是良性、玩家態度如何，都能通殺！

“我現在就去解決這個問題。”

許夢跟宋智成、彭林木點點頭，掉頭離開程序部門。

宋智成懵逼地看向彭林木：“解決bug問題，不應該找你嗎？老板怎么走了？”

彭林木：“你問我，我問誰？”

……

許夢回到自己辦公室后，并沒有埋頭修bug。

他壓根沒管bug，而是直接打開霜雪計劃在微光、P站和夢津的官方賬號，發布了一個公告——

[感謝大家向我們反饋游戲中存在的bug，為大家造成了不好的體驗，我們深表歉意。]

[收到bug反饋后，我們已第一時間安排專人前去解決，現已鎖定bug源頭。]

[請稍作等待，很快就會給大家一個交代！]

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霜雪計劃的關注度已經今非昔比。

從粉絲量上看，P站粉絲已經增加到380萬，微光也上漲到170萬。

看上去增長還不到一倍，但關注度卻翻了不止一倍——不僅有大量局外關注，原有的大量“僵尸粉”也紛紛被激活。

是以公告初一發布，便有大量網友踴躍留言：

“不要啊！！我還沒下班呢！”

“不急不急，我正帶著寵物大軍橫掃大世界呢，修什么修。”

“這都是游戲特性，不用修。”

“這么快就鎖定bug源頭了？效率這么高？”

“雖然你要修特性我不太開心，但你這個態度和速度爸爸還挺滿意。”

“搞快點吧，再不修我擔心你家游戲遲早得沒。”

“快別吹了，發現bug這才多長時間？不僅鎖定bug源頭，還馬上就要修復給交代？吹牛也得打草稿吧？”

“有一說一，這么快確實不像真的，不會是忽悠人吧？”

“要是真能做到，那可就厲害了！”

……

玩家們意見不一，隱約還有水軍的痕跡。

不過總體來看，不裝死、及時給回應的態度，玩家們是認可的。

就是普遍不太相信，筑夢能這么快鎖定所有問題的源頭。

許夢也沒有賣關子，等了幾分鐘讓網友們把目光集中過來后，突然發布了一個P站直播鏈接。

網友們迅速點擊跳轉。

只是片刻間，直播間就涌入了近10萬人。

起初是黑屏，畫面上只有一串串問號彈幕飄過。

兩分鐘后，畫面亮起來。

在一間很大的辦公室里，員工們都在工作，鍵盤咔噠咔噠響個不停。

一切都很平常，和網友們的日常工作環境非常相似。

于是彈幕不再打問號：

“這是哪里？筑夢的辦公室？”

“這是要現場修bug給我們看嗎？”

“云監工？”

……

自然沒有人能回答。

不過很快鏡頭一切，開始以過肩視角跟著一個人的背影前進，來到一個工位前。

工位上的員工一身格子裝，身材似乎很健碩，把衣服都撐得鼓起來，這會兒正聚精會神地工作。

網友們湊近屏幕，想看看他屏幕上的工作內容。

卻見到剛走過來這個人掏出一瓶“水”，擰開蓋子灑了員工一身。

——玩家們大都不認識許夢，只有同行和媒體有幾個人認了出來，但也沒有在彈幕中發出來。

畢竟這畫面看上去不是什么好事。

“職場霸凌”四個字浮現在所有人的腦海。

但還不等發出來，就見許夢扔掉空瓶，掏出一盒火柴并取出一根點燃。

之后沒有任何猶豫，隨手丟了出去。

下一秒，“蓬”的一聲，那員工身上立刻燃起熊熊烈火！

“啊啊啊啊！！”

員工驚恐萬狀，慘叫著一躍而起，從許夢身邊跑開。

鏡頭緊緊跟在這個渾身燒著烈火的人后面，網友們于是看到在他狂奔的途中，所有人都驚恐地遠離，給他讓路。

有些人來不及起身，連人帶椅子一起摔倒，連辦公桌都撞偏位置。

整個辦公室響起此起彼伏的驚呼聲，桌椅碰撞的震動聲，還有人驚恐地呼喊著急救電話。

最后，這個身陷烈火的員工慘叫著一個飛撲跳出辦公室大門，從鏡頭中消失不見。

下一秒，畫面再次黑了下去。

短暫的直播，到此結束。

但直播間里的人卻絲毫不見減少，反而越來越多！互聯網時代，誰還做傳統游戲？ 第39章 解決問題的辦法