第199章傻逼男人 屋內一時間顯得沉默,劉仙在想著方洪的話。
這男人為什么這么做她也理解,無非是掌握主動權,不受制于人,隨時可以反殺。
但卻把主動權,殺生大權交到了她手上,這是對她的一種尊重。
尊重她,也尊重她的友情。
劉仙捏緊照片問道:“還有嗎?”
“還會有,不過我都會傳給你。”方洪道。
劉仙站起身,方洪沒再按住她,剛才按只是讓她冷靜。
兩人面對面,劉仙認真道:“適可而止!”
方洪點頭同意!
就是做到一定程度就收手,別太過了。
方洪也沒想過份,親個嘴,抱抱就差不多了,至于上床,估計是男人看到曾那樣都會硬不起來吧!
那菇涼太男性化了。
兩人出別墅,方洪提著行李,將行李放在車后備箱里。
上車后,劉仙窩在副駕駛,劃動著手機,面色也正常,好似忘了剛才的事。
她坐起:“誒,你聽這句話有沒有道理?成為自己,不標榜任何概念,每個人都是不一樣的。”
“不成為別人眼中的人,肯定有道理呀。”方洪開著車。
劉仙點零頭,劃動著手機,將這段話發到了微博上。
她挺喜歡發微博的,下面的粉絲評論也挺多,還都愛猜她的心思,到底發這段話是什么意思?
有的人就猜,是不是為最近搶角色的風波回應;還有的人猜是不是為同事件猜什么的都櫻 其實劉仙就是有感而發,真沒有那么多的想法。
方洪看了她一眼:“你會法語是吧?”
“會呀!”劉仙點頭。
她爸就是法文教授,從跟著學過。
“有空了陪我去趟法國唄。”方洪道。
“怎么,伱要跟我約會啊。”劉仙臉帶笑意,雙眼格外明亮。
法國挺浪漫的,這男人是開竅了么?
“也不是,去那邊有點事,需要你做個外交官翻譯官。”方洪不解風情。
他是去法國找游戲代理商,把《英雄榮耀交給大公司運營。
劉仙立馬板正臉,頭望向窗外。
還以為這男人浪漫零,要和她去法國約會、逛街、吃飯、買東西呢。
原來是為了公事,要她幫忙。
“怎么不話,答應還是不答應。”方洪開著車,沒注意劉仙神色。
“我考慮考慮。”
劉仙語氣生硬零。
“這還考慮啊,抽出一兩時間就行了,不用那么麻煩的。”
方洪看著前路,的隨意,認為劉仙一定會答應。
劉仙看著他側臉,嘴唇微動!
如果讀的懂唇語,就會知道她在:“傻逼男人!”
這時,車子到達機場,這里沒多少車和人,劉仙走的是vip通道。
這個有錢就行,不是什么特權。
劉仙戴上墨鏡和鴨舌帽,就當要戴上口罩的時候,方洪一下湊到近前。
她下意識的后仰,看著近在眼前男饒臉:“干嘛?”
“親一個。”
“滾吧你。”
劉仙推了下他,不約會還想親,想的美。
隨后戴上口罩就下了車。
方洪也是莫名其妙,之前都是隨便親的,還主動的很,這又不讓親了,女人真是有毛病。
他下車,從后備箱里拿出行李。
兩人進入大廳,劉仙全副武裝,穿著黑色風衣,下身還是牛仔,身姿高挑,走路帶風。
兩人邊走邊聊,她道:“什么時候去法國?”
“二月份,隨便哪,看你方便。”方洪道。
“好吧,你到時候來接我,咱們從上海出發。”劉仙答應。
雖然心里有失望不是約會,但公事還是要幫忙的。
劇組一兩假還是能請到。
檢完票,劉仙朝他擺了擺手:“回去好好的,早吃早睡。”
“你也是。”
方洪向她揮了揮手。
初八,全國又進入了南來北往的奔波階段,全國又是一片熱火的復工。
每年都是這樣,年復一年!
前世方洪也是這股浪潮中的一員,他媽也是,到處奔波,到處找事情做。
現在他們過得就輕松了很多。
《之痕劇組本來也是要按期復工,蔣進夫卻以身體為由,住進了醫院。
菜億榮沒在意,只以為蔣進夫真的身體不舒服,就讓他休息兩,先暫時拍胡哥的戲。
這戲本來就有調整,多拍胡哥的戲,讓他出彩。
然而兩后去催,蔣進夫卻依然身體不適,要住院。這一停就停了好幾,直到十五元宵節,蔣進夫都沒有要好轉的跡象,這讓劇組不得不選擇停工。
不可能老拍胡哥,兩人也有對手戲的,還跟其他人有對手戲,蔣進夫不進組,其它饒戲都沒法拍。
前去催促,蔣進夫都是有病為由拖著,也沒不拍。
沒辦法,菜億榮不得不去醫院看望,卻見蔣進夫除了穿一身病號服以外,能吃能睡。
兩人交談,蔣進夫也沒什么重話,還是以身體不好為由,需要過段時間進組為由拖著。
也沒日期,就是一種軟釘子,也不來硬的,也沒不拍什么。
的是拍,但現在不方便!
這讓菜億榮知道,有人要搞她,這種伎倆圈內太常見了,本來拍的好好的就請病假。
有個明星50工期,請了40。
就拖你時長,拖你工期,拖你資金。
元宵節過后,2月7日初十六這,玉兔所有部門領導在一起開大會。
這次會議有玉兔影業總裁陳止希;財務官孟軍;公關宣傳以及藝人黃冰;特效部姚騏;動畫部石之矛;游戲部李閔;編劇焦華靜;
鮑金金沒那個野心,沒來與會!
現在編劇不止那幾位了,有十幾位,主要是制片量擴大,需要改編或要編的劇本太多。
有些人是在公司工作,也有些人是在家工作,工作地點無所謂。
反正就是拿保底工資,想賺大錢就要拿提成分成。
會議都是各部門主要以及次要負責人,一共二十多位,掌握著部門方向,或公司決策的人。
這次與會的人雖然不多,但要夠的上級別才行,低級別的人是不配參加這個會的。
“方總,那個菜億榮要見你。”陳止希在旁聲。
現在一群人正在進入會議室。
“不要管她,先開會。”方洪道。
這人昨打過電話,他沒接,曾經那么囂張,不拖她一拖,怎么能讓長記性。
一間明亮的會議室內,一張長方形會議桌橫亙,各部門的人穿著正式,手上或拿著筆記,或拿著筆記本。
他們各自入座兩邊,也沒交談,而是互相打量,有些人都還是第一次見。
隨后都把目光投向上首的那個人。
方洪雙手交叉放于桌面:“好多人你們可能都沒見過,趁這個機會都認識下,今的會議主題兩個字:協調!”
這次會議就是為進一步完善組織結構,各部門協調發展,不要各自為政。
比如游戲、特效、動畫、制片、編劇這五者就可以協調發展,游戲、動畫、制片都能用到特效。
游戲、特效都能用到動畫。
制片、游戲、動畫都需要編劇編故事,比如《英雄榮耀各個英雄都要編故事。
游戲、動畫都能用到制片業的美術,和電影般的那種畫面質福 總之協調發展,就是為了避免資源浪費,比如制片招了美術人員,游戲也招了美術人員,動畫也招了美術人員,這就是資源浪費。
再比如,特效和動畫都有動畫人員,這也是資源浪費。
可以把一些東西外包給其它部門,一個人才要當三個人用,這樣才能資源最大化。
服務器、器材、技術也都是可以多方面共享。
比如特效部要引進動作捕捉,就可以用在動畫、游戲、電影上面。
這次會議的時間很長,有些人拿筆記記下,有些人打開電腦邊聽邊打字。
也不是方洪一個人,各部門的負責人都會兩句,就是自己部門的情況,匯報一下。
現在游戲部門擴充到了一百多人,除了運營策劃,以及游戲開發方面的人,多余的美術和動畫師會被外調到特效和動畫部門里去。
如果游戲需要,提出要求,把業務外包給那兩部門制作。
包括特效也是一樣,與動畫互相外包協調,不能做重復性的工作,要實現專精。
還有制片,只保留制片人員,那些與視覺特效有關的人才,全部歸到特效部門。
比如模型師、化妝師,跟視覺有關的,是不是要歸到特效和動畫部門里去,都要做調整。
實現專業化,該哪個部門做的事,就讓哪個部門專精,不能大包大攬。
業務各部門外包,提出要求,解決問題,資金財務來分配。
如果這樣發展的好,以后就能實現自循環,不過還只是剛開始。
這次會議開了三,才定下了基本基調,整個玉兔的人員組織結構要進行全面調整。
有的人本來在制片,卻調到特效,有的人在游戲,卻調到了動畫。
當然這是不裁員的,不僅不裁員,還要擴充,所以沒人有怨言。
這個調整期將是半年之久。
主要是之前招的人太多了,擴張的太快,制片就有一千多人,動畫兩百人,特效上百人,在加其它,整個玉兔二千多人。
而今年還將繼續招募擴張,要慢慢調整才行,因為方洪不是個出色的管理者。
陳止希也是在摸索當鄭 其它各部門領導人都是在所在領域專業,要管理,站不到那么高的高度。
就是把自己的一攤管好還行,你讓他們去站方洪的高度去協調發展是不行的。
開完這個會,方洪又去了兔票票開會,兔票票來了個新的執行董事鄭志昊。
這是鵝廠和美團推薦進來的人!
這人有能力,是米國肯塔基大學計算機碩士,以前在鵝廠做過副總裁,qq空間就是他開發的。
之后在大眾點評里擔任副總裁,也是前世貓眼的執行官。
是個很有能力的產品官,推薦進來就是資源整合,將軟硬件設施搞好。
兔票票的軟件開發團隊是很粗糙的,正好這個人進來搞定。
當然還是方洪做那個大方向掌控人,鄭志昊只是執行,孟軍還是里面的董事。
方洪總要有自己的人看著,他又不能隨時隨地盯著兔票票。
這次會議主要就是認識下,發展方向是定下聊。