重生了,回到小縣城當豪門 第400章 男助理,女秘書
隨著羅陽協調好奈雪和鯤鵬科技的事情,靈石宮集團組建的步伐開始加快。
首先就是集團架構的搭設。
除了總裁的職務外,羅陽還兼任了董事會主席一職。
董事會里,羅生堂占了一席,這個位置自然是留給執行副總裁安穎的。
宋琬也在董事會里占據一席之地。
她已經調任灰犀牛資本,擔任公司的執行總裁,雖然在鯤鵬科技里有股份,但她在董事會里的席位是代表灰犀牛資本。
鯤鵬科技在董事會里的席位給了新任命的執行總裁褚見明。
雖然他是宋婉招進來的,但卻是羅陽提拔上來的,可以算是自己人。
果寶影視經過股權調整,被羅陽百分百控股,新任總經理譚英占據了一個董事席位。
本來新搭建的集團公司初始就設置四家子公司,但是羅陽忘記了一件事。
這會兒工商管理條例比較嚴格一些,不像過了2020年,對集團公司組建的要求條件極為寬泛。
現在除了需要滿足注冊資金、經營業務范圍等內容之外,還有一年期限的限制以及至少五家子公司的要求。
為此,羅陽只能找到喬志遠,讓他把江小白獨立出來成立一家股份有限公司。
江小白也因此成為靈石宮集團下屬的控股子公司之一。
喬志遠順理成章的進入靈石宮集團董事會。
董事會另外還設有秘書委員會、監事會的機構,羅陽一時間還沒考慮好人選。
除此之外,財務、人力、行政、審計等多個職能部門都需要招聘人才。
光是這些就夠羅陽頭疼的,更不要說集團層面的CEO人選了。
不僅僅是集團,下面五家子公司也在進行調整。
果寶影視最簡單,捋清股權后,羅陽百分百控股,這沒什么好說的。
灰犀牛資本其次,兩個股東,羅陽絕對控股,在子公司一級,沒必要設立什么董事會。
江小白本來就是因為拉來湊數的,況且羅陽在里面只占了30的股權,也沒有管理權,所以集團對它只是簡單控股。
重頭是鯤鵬科技和羅生堂。
鯤鵬科技在這次調整中設立了董事會,羅陽擔任董事會主席一職。
董事會成員里有代表學校入駐的肖薇,有占著5股權的宋琬,還有未來可以分到少量股權的公司高管。
董事會設有秘書委員會,肖薇擔任主任一職。
公司日常事務交給了CEO(執行總裁)褚見明,另外又設了CTO(首席技術官)、CSO(首席營銷官)、CFO(首席財務官)和COO(首席運營官)等高管架構層。
因為肖薇在業務能力上有欠缺,只是臨時負責人力資源,CHO(首席人力資源總監)的職務暫時空缺。
在生產端,配套產業鏈以及德陽電機和產品組裝等方面,原本是褚見明在負責,由于他擔任了CEO,所以這塊交給了劉增輝來負責。
劉增輝是鯤鵬2號總裝協調的負責人,當初還是宋琬用高薪挖來的人才。
雖然他被招進來只有幾個月的時間,但工作能力得到了羅陽的認可,這一波調整中也得到了重用。
最后就是羅生堂,它的調整動作也不小。
公司名字變了不說,本身也有往小集團公司架構上走的味道。
董事會自是不用說,羅陽擔任董事會主席的職務,何茂松、劉海山、蔡富軍進入董事會也順理成章。
除此之外,執行副總裁(暫不設執行總裁一職),CFO(首席財務官)、CHO(首席人力資源總監)這三位高管也進入了董事會里,占據一席之地。
如果說上面的調整還和鯤鵬科技差不多,下面的變動就大了。
原本為了節約成本,奈雪和檸檬CC都是共用一個職能部門,但是在這次調整中,兩個品牌完全獨立了出來。
奈雪餐飲管理有限公司、檸檬CC餐飲管理有限公司,兩個品牌,兩套班子。
除了采購和配送屬于集采之外,連財務都是獨立的!
在何茂松他們看來,這是為了檸檬CC未來的融資以及上市做好架構獨立準備。
但是在羅陽的計劃里,這是為了將來創建其他飲料品牌,重新設置股權比例做好準備。
這是一種必然,隨著他的事業做大,接觸的圈層只會越來越高。
無論是敲門磚也好,還是想要形成新的人脈圈子,到時候總要有拿的出手的利益來交換吧?
誰也不愿意原地踏步。
進入十一月份之后,天氣一日涼過一日。
集團公司辦公地點還在裝修中,羅陽現在日常辦公地點還是在羅生堂或者科創園兩處。
整個一上午都在忙面試,還是沒有挑到自己滿意的助理職務,搞的很多事情都只能親力親為,忙的飛起。
“我是不是有點心急了?”
下午來到羅生堂后,羅陽忍不住對著安穎吐槽了。
“老板,只能說有舍有得了。”
盡管安穎現在已經不再擔任羅陽的助理一職,但還是習慣性的喊他老板。
“您自己說過,多旋翼無人機技術即將取得突破,鯤鵬科技將迎來跳躍式發展,宋琬的調離就成為必然。”
安穎寬慰羅陽道:“您要核心產業的安全,相比較而言,失去一個優秀的人力總監,兩者孰輕孰重,您自己心里應該很清楚。”
“唉”
想到這里,羅陽有些郁悶,隨手點起了一根煙。
他嘆了口氣:“集團層面,現在需要的是大量的、具有現代企業管理經驗的人才!”
可不是嘛,這次招聘的大都是職能部門。
“其實您現在主要缺兩個人!”
安穎的話直指核心:“一個能力不輸宋琬總的人力總監,一個入您法眼的董事辦主任。”
這話一點都沒毛病。
幫羅陽招人的,替羅陽處理日常繁瑣事務的。
“前者還好一些,反正您開出的薪資在業內也算是中間水平了,耐心一點總能招到。”
安穎繼續道:“關鍵是身邊人這個位置,除了能力之外,還有眼緣,這就要看老板的喜好了,像我這樣的只能說可遇不可求!”
能說這話的人,要么自戀,要么自信到極致。
“再說這種話,你小心我把你調到集團總部去!”
“那羅生堂這邊的坑,您打算找誰來填?”
安穎一句話就把羅陽給問住了。
“難道我天生就是勞碌命?”
“不努力,哪里來的成功?”
習慣996的安穎很是詫異:“老板,賺錢可能有輕松的,做事業.就沒捷徑可走!”
羅陽沖安穎揮了揮手:“忙你的去吧。”
“老板,船到橋頭自然直,您耐心一點,說不定明天就能面試到合適的人了。”
安穎站起身告辭,臨走安慰了羅陽一句。
“但愿吧。”
偌大的魔都,又不是創業伙伴,他還不信招不到幾個合適的人才。
想著這些有的沒的,羅陽的思緒一時間有些飄散。
手機鈴聲在該響的時候,總是準時響起來。
“宋琬?”
看到來電顯示上的名字標注,羅陽微微愣了一下。
詫異歸詫異,電話還是要接的。
“董事長,您下周一有時間嗎?”
宋琬說道:“我從家里的渠道拿到一個投資酒會的入場券,時間就在下周一,地點在首都您方不方便出席?”
“誰組織的,是比較寬泛的投資人酒會還是帶主題的?”
因為上次的經歷,讓羅陽對這類酒會比較敏感,生怕又是一個“吹牛”大會。
“說是百度主辦的,互聯網方面不少大佬都會出席。”
宋琬不知道羅陽有過這番經歷。
她自顧自的說道:“應該是圍繞互聯網方面的,灰犀牛資本默默無名,需要多參加一些這類酒會,至于有魚沒魚先撒一網再說,最次也能把自己的名字給推銷出。”
讓宋琬擔任灰犀牛資本的負責人,本就是看重她家里的資源和圈子。
聽了這番話之后,羅陽點了點頭道:“嗯,那我下周一和你一起去趟首都,漲漲見識。”
通話到這里,本該結束了。
但是宋琬在電話那頭遲疑了片刻。
“董事長,倒是想跟您提個建議.”
她最終還是開了口:“如果要找助理的話,您不妨考慮一下男性,除了業務上并不遜色于女性之外,更多對外場合里,男性身份更方便一些,另外您免不了經常應酬,還能幫您開開車什么的,尤其隨著您事業做大,也要考慮對外形象”
聽完這句話,羅陽頓時愣住了。
既然開了口,宋琬不介意多說一句:“男助理,女秘書,在商圈里不算成文的規矩,但很多大佬都這么安排,肯定有一些道理的。”
她只能說到這里,再往前一步,就起反作用了。
羅陽沉默了片刻。
“謝謝!”
他體會到了宋琬的良苦用心,所以不帶名字,不帶職務,純粹的說了聲謝謝。
“我是您的下屬,同時也是您的合作伙伴。”
掛電話前,宋琬感性的回復了這么一句。
“要是你的家庭背景沒這么復雜就好了.”
羅陽喃喃自語了一句,剛說出口,他就忍不住自嘲的笑了起來。
沒有這份家庭背景,宋琬能不能走到今天這一步都難說。
他這種要求.頗有點既要也要的味道在里面。
重生了,回到小縣城當豪門 第400章 男助理,女秘書