第830章 上岸宣誓

　　十分鐘后，81家企業落筆簽約。

　　新商河科技、樂視云、擁有“避坑”APP的鏗鏘科技赫然在列。

　　好大夫成了最后簽約的企業，因為當‘老佛爺’胡少宇看到《勞動法》就有點猶豫，在看到看到無條件接受各項改造后，這意味著在公司內的話語權失去，她有些應激了。

　　但作為CEO的王航頭一次違抗師命，無視老師的暴怒，直接蓋章簽字！

　　因為好大夫需要彼岸，這時候不能再聽婦人之見！

　　20家未簽約的企業負責人離場時，陳默笑著揮手，“對于未簽約的企業，我表示非常遺憾，希望你們能做一個有理想、有道德、有責任、有底線的企業家。

　　江湖路遠，希望你們守住底線，否則我們青山不改”

　　離去的這些人看著陳默，眼神復雜，最后化為一聲嘆息。

　　待閑人散去，他伸手相邀：“諸位，跟我走吧”

后方的大門打開，眾人相互對視一眼，紛紛猜測陳默會把他們帶到哪里　　就像游戲機房的服務器每年有大半時間閑置，是對資產與人力的巨大浪費。

　　許多場合也曾面臨相似的困境，比如大會堂。

　　建成使用以來，每年維持開支高達上百萬元，為扭虧為盈，也順應時代潮流，開啟了大膽的商業化嘗試。

　　在以前一般能進入這里的群眾，大多都是被評為先進工作者的個人，這也是對他們的一種肯定和鼓勵。

　　公開資料顯示，會場八個廳室均可承租，但有兩個審核最嚴，僅限特定活動，租期僅限半天，還需支付額外安保與設備費用。

　　換句話說，想租這里，光有錢遠遠不夠。

　　彼岸集團深耕多年，不光有錢。

　　可即便如此，原本批下來的場地很順利，可是提交流程后，因為一些原因，前兩天陳默突然接到通知說計劃有變。

　　有的時候確實也沒有辦法，所以退而求其次，只能還在彼岸自己的地盤。

　　十分鐘后，彼岸主樓頂樓的小禮堂迎來百余名特殊客人。

　　這個能容納近千人的禮堂，麻雀雖小，卻五臟俱全，內部裝修透著一股不同尋常的莊嚴。

　　王守德跟著隊伍經過層層安檢，連手機被門口安保人員收走時，他忍不住嘀咕：“至于這么嚴格嗎？”

　　可當踏入其中，所有雜念瞬間消散，周圍交流聲都漸漸隱去。

　　視線前移，舞臺上端坐著徐培新、范典、劉新宇等近十位彼岸高管，陳默穩居C位。

　　王守德心中百感交集：短短五六年，那個曾讓他加班不敢回家的年輕人，已成了自己只能仰望的存在；

　　而自己，也早已不是當年的模樣，發生了天翻地覆的變化。

　　世事變遷，莫過于此。

　　當所有人就位落座，范典開始進行主持，“歡迎大家來到彼岸集團上岸儀式現場，下面有請彼岸集團董事長，陳默先生講話。”

　　掌聲響起。

　　舞臺上的陳默掃視臺下眾人，突然定住，因為發現了一些出乎意料且熟悉的面孔。

　　從彼岸離職選擇創業的前員工、他的前老板、還有.老賈？

　　他怎么會在這？

　　怪不得媒體傳言賈躍亭消失，疑似攜款潛逃。

　　下一刻，他想起簽約名單里面的樂視云，心里有了些許明悟。

　　這段時間，老賈竟躲在自己這兒.

　　電光石火間，陳默收攏思緒，走到前方講話的演講臺，

　　“當你們簽下這份協議，跨過這道門，就不再是資本的囚徒，而是彼岸集團的伙伴！

　　從今天起，我們可以互稱一聲——同志！”

　　或許彼岸集團的人早已熟悉這個稱呼，卻讓臺下眾人一震，雖有些陌生，能讓陳默道一聲‘同志’，卻令他們有股暖流在心底涌動。

　　“誰還記得創辦企業時的滾燙初心？

　　誰不想讓員工笑、客戶贊、社會認？

　　誰天生就想背上‘煞筆老板’的罵名？

　　你守規矩，對手玩陰的；你不內卷，同行往死里卷；

　　劣幣驅逐良幣，就是如此。

　　現在今日不同以往，我們趟出了一條新路：不踩紅線也能賺錢，善待員工更能壯大，守著規矩照樣把對手甩在身后！

　　同志們，是更高維度的生意”

　　隨著陳默的話語，令臺下許多人感同身受的點頭，誰想這樣，不都是被這個現實逼的？

　　彼岸一路以來的顯赫戰績無人不知，憑借具有前瞻性的戰略眼光、創新性的產品和強大的執行力，愣是在資本圍獵中渾身浴血地殺了出來，而且這些血都是那些對手身上的。

　　正是這些實績，令此刻陳默的發言具有千鈞之力。

　　“你們要的資金、資源、方法論，彼岸統統都給！

　　想要利潤，我們幫大家從市場去搶，從那些劣幣里面奪食，帶著大家吃肉。”

　　陳默的聲音陡然激昂，“彼岸要的，是你們成為商業文明的火種，不要對自己人下手，希望大家把《勞動法》寫進公司章程，不再是形同虛設，讓“共贏”取代“壓榨”，用規矩打破潛規則！”

　　“看看你們身后！”陳默指向后方空無一人的禮堂，

　　“此刻或許場地有些空曠。

　　但三年后，五年后，這里會站滿300家、500家企業.

　　當這里裝不下的時候，我們還有廣場，就把旗幟插遍華夏大地！

　　我們將會看到一方嶄新的天地。

　　你們是先鋒，是捅破舊那層窗戶紙的人！

　　是讓‘良幣驅逐劣幣’從口號變成現實的人！

　　當有一天，員工敢對加班說‘不！’卻不用擔心被開除。

當商業競爭拼的是創新而非算計　　到那一天，我們可以驕傲地說：這條路，是我們一起用腳踩出來的！”

　　臺下第一次自發響起掌聲，在空曠的禮堂里回蕩不休。

　　許多人眼中不僅有光而且有火——被陳默點燃的火。

　　原來彼岸不單單只是突出重圍，甚至在進行一場反包圍的計劃.

　　而他們內心激動著，興奮著，不光是為了利益，不光是見證歷史，是參與甚至創造歷史.

　　陳默的聲音陡然沉郁，

　　“這路難走嗎？難！

　　但我們身后，是千萬雙盼著改變的眼睛！

　　這仗難打嗎？難！

　　但我們手里，握著是重整旗鼓的機會！”

　　說到這里，陳默猛地揚起頭，聲震寰宇：“這個世界不該是這副模樣”

　　“因為我們堅信：好的生意，就該讓好人有好報；真正的商業，從來都是站在人民這邊！”

　　范典適時起身：“請全體起立！”

　　此刻大廳響起人人都會唱的歌.

　　百余人的歌聲在殿堂內匯聚，有人眼含熱淚，有人握緊拳頭，歌聲穿透穹頂，仿佛要驚醒沉睡的大地。

　　禮畢，陳默右手握拳舉過頭頂：“同志們，請舉起你們的右手，跟我宣誓人民萬歲！”

百只拳頭如森林般豎起，誓言在穹頂下回蕩　　百余人的聲浪，此刻竟爆發出萬人氣勢，如雷聲滾滾，在殿堂內久久激蕩。

　　每個人學識不同、認知層面不同、閱歷不同、對事物的判斷也會不同。

　　為什么保健品這么流行。

　　因為老年人首先信息認知，更容易被忽悠。

　　而作為公司老板一般來說很難被說服，或產生狂熱的情緒。

　　但這些人這幾天先后經歷了劇烈的環境變化，他們從門外排隊開始就一腳踏入彼岸早已經過心理學、成功學、商業行為學等多項專家形成的陷阱中。

　　服從測試、人性選擇、生理極限到現在的精神系列，循序漸進，

　　而此刻所有人在莊嚴肅穆的場地，抓住眾人痛點加以放大，在輔以宏觀敘事充滿熱血和激情的演講，最后宣誓上價值。

　　賈躍亭感慨，他只是想重構生態罷了，可陳默要顛覆的是整個華夏商業的運行軌跡.

　　什么生態化反，在這種“商業化反”面前，簡直不堪一擊。

　　剛才那一瞬間，他竟產生一種放下一切跟著陳默干的沖動。

　　連他都如此，看著左右兩邊同行哦，現在應該是同志們，無一例外全部仿佛信徒般看向臺上某人。

　　賈躍亭站在人群中，望著臺上的陳默，自慚形穢之余竟然生出一絲恐懼。

　　隨后，眾人依次登臺，從陳默手中接過“上岸先鋒”獎杯。

　　眼尖的人發現，獎杯底座竟由之前淘汰者的號牌碎末熔鑄而成——那象征著舊企業的殘骸，更是新商業的基石。

　　最后，唯一的攝影師按下快門，將這百余人的身影定格在禮堂的穹頂之下。

照片里，每個人手捧獎杯，眼神都亮得驚人，仿佛有星火在燃燒