第136章 烈火科技獎

邊看，臉上邊露出喜色，笑容越來越明顯。

與會的其他人員都有點奇怪，什么事情，讓他能放下正在進行的會議，聚精會神的去看一頁紙，而且還越看越開心。

不過這種急件，領導不說，其他人也不能問，只好心里癢癢，但是又沒法撓。

終于，領導從文件中抬起頭，環顧眾人，笑瞇瞇的道：“不好意思啊各位，實在是這個事情比較重要，耽誤大家的時間了。”

有和他長期共事，很是熟悉的同志沒忍住：“有好事情就說嘛，不要悶頭吃獨食撒。要是是保密滴事情，那就當我沒說過哈。”

心情輕松愉快之下，說著說著，話題的核心就偏了。

高振東想了想：“我是副處長了算不算？”

好在書本不會像小孩，要爭出個大小順序來。

可偏偏重要性這東西不太好拋開。

大家一聽，都覺得這個主意不錯，冷不丁有位同志問道：“那高振東這給幾個？一個？一堆？”

“啊，我想起來了，原來是他！難怪。”

大家都有些奇怪，看向他。

婁曉娥手中的三本書扉頁上，寫著同樣的一句話。

領導苦笑一聲：“這位同志的成果比較多，好像不太好獎勵了。”

至于獎項什么時候發下去，那就有得等了，一個獎項規則的制定、籌備、評審、發獎一連串下來，還得不少時間。

領導想了想：“倒也沒啥不能說的，不涉密，是好事。”

看著熟悉的發報人，和這幾個言簡意賅的字，向總一跳三丈高。

婁曉娥很滿意高振東這種看起來仿佛很無趣、有些僵硬的理工男式浪漫。

就這幾本哪兒夠，有沒有搞錯？讓圈子里閨蜜看見，還以為振東的書沒人看呢，就這么一本夠誰看啊，再來幾本，一人一本！

不過她馬上就失望了，高振東告訴他，這是專業書，現在印出來的，內部差不多消化掉了，哪兒買得到。

“怎么新材料不是鋼鐵廠的人主導，反而是軋鋼廠的這位高同志牽頭，按說這方面，鋼鐵廠的人比軋鋼廠熟吧。”

應化部，應用化學相關的東西都在那兒。

和他一起來的人，略帶一點緊張的看著他。

婁曉娥很高興，但是她并不太明白這是什么意思，她只是為高振東真的還有好消息而高興。

婁家，婁曉娥拿著三本高振東帶過來的樣書，笑出兩彎新月。

這個年頭的火車，咣當咣當的挺慢，在向總恨不得扛著火車趕路的急切心情下，終于趕到了京城。

領導見大家情緒高漲，也笑道：“是的，這個高振東同志不錯，要獎”

尿素的工業化生產和我們部沒關系，可是這尿素用鋼是我們搞出來的就行了。

因為書，更因為兩人。

雖然大家都不是搞農業的，不過尿素這東西是用來干什么的，有什么意義還是很清楚的。

該交代的都交代了，該拿出來都拿出來了，你們是成熟的科研組了，要學會自己煉鋼了。

這是他們兩之間的小情趣。

“真的假的？我記得前不久農口和應化部的人還在和我抱怨，說我們十七機部提供不了他們想要的鋼材，導致尿素工業化生產工藝舉棋不定，遲遲無法推進。”

向總差點把眼鏡都抵到紙上了，仔仔細細一項一項的核對著檢驗數據。

某化學研究所，向總又收到一封電報，這回連字帶標點就六個。

這回算是知道領導卡殼是為什么了，不太好獎勵了，這人成果多，而且還都挺重要。

最終，向總哈哈大笑：“就是它，就是它。這就是我要的尿素不銹鋼！”

“要是軋鋼廠的是別人，那一般來說肯定沒有鋼鐵廠的熟悉，可是這位高振東就不一樣了。”

說到這兒，領導的話突然卡殼了。

只能說，有些好，得碰對人，才能散發出光芒。

而軋鋼廠這邊，倒是沒有掀起多大波瀾，因為這個事情只在少數人內部流傳，只有少部分人知道情況，暗暗激動。

這是高振東的《項目管理體系》出版，兩人在興畫書店買書的時候，向婁曉娥做出的承諾，以后出更多的書。

“這回我在老婆那兒可算是能挺直腰桿了，她在農口，因為這個事情天天說我。”

另一位副職點點頭：“嗯，我覺得這個主意不錯，在職稱、級別評定的時候，充分考慮這個榮譽的作用。”

會場一片嘩然，情緒激動。

至于哪一本排老二，哪一本排老四，其實是本糊涂賬，就好像三胞胎，其實誰比誰大？都一樣大。

婁曉娥像獻寶一樣，拿著書在父母面前顯擺，這是我家振東新出的書！

婁母看著兩人，臉上笑開了花。

至于婁母，聽見這個消息就一個字：樂！

她點點高振東的鼻子，笑道：“快說，還有什么好消息隱瞞我沒有？”

對于高振東的行為，耐腐材料聯合試制組的同志沒有半分不滿，都到這程度了，還要高處長鎮守此處，那是我們的恥辱。

“高振東？這個名字好熟悉啊。”

興奮的婁曉娥，就想拉著高振東出去買他這幾本書。

“能不熟悉嘛，最近這個年輕人搞出了不少好東西。”

意思就是不方便短時間漲級別漲職稱的，就先發個獎。

“這下子，算是掃清一個攔路虎了。”

字都一樣，只是X分別變成了二、三、四。

“振東，雙喜臨門，今天我們喝一點。”

所有在場的人，都松了一口大氣，在這個事情上，十七機部算是交了一份好答卷。

但是她很快就高興起來，這說明振東的書搶手嘛，換個角度，很多事情就會顯得美好。

具體情況，可以參見全軍幾次英模大會上那些勛章能當防彈衣的猛人。

大家想了一會，一位副職開口道：“要不這樣吧，我們設立一個對技術人員的榮譽，每年頒發一次，正好除了高振東同志，這種類似情況其實也有，只是沒他這么夸張。我們用這個榮譽來肯定他們的貢獻，也是一樁美事。”

“已成，速來！”

領導把高振東的成果列了個大概，在場所有人都很驚訝，知道這位同志高產，可是沒想到高產似那啥。

領導想了一下，直接拍板：“有幾個給幾個，這個針對項目的，只要在項目貢獻排前三，不管是誰，就能發。客觀評價，實事求是嘛。”

于是有不了解情況的，請領導說說到底怎么回事兒。

誰有意見，有本事你也一次性整這么多成果出來，只要你有這本事，我一樣敲鑼打鼓的給你發。

于是大家最終商定，設立一個科技獎，用于獎勵系統內的重大科技成就，以及在這些成就中具有突出貢獻的技術人員，結合十七機部的特點，獎項起名為“烈火科技獎”。

自己家里也有一位能寫書，還有人買的人了。

雖然不是尿素工業化生產的直接研究者，更不是農口生產糧食的，可是這個尿素鋼，毫無疑問是十七機部在這個事情上能做到的最大的支持。

烈火煉真金嘛。

其實也還好，高振東已經從10級技術員升到了7級工程師，行政級別也上到了副處，拋開重要性不說，擢升次數和成果數量上基本是對應的。

這種扎堆兒發獎的情況在那時候，其實并不少見，各條戰線上空白多，機會多，猛人多，所以也就發得多。

“你想想，那幾樣才轉產不久的保密材料”

“小馮，小馮，買票，去京城！！”

“糧食啊”

試制尿素鋼成功的高振東，給自己放了個假，第三爐第四爐的試制，都交給了京鋼廠和三軋廠的同志們。

嗯，這辦法整挺好，短時間就算用不上，就當是存起來了給下次用。”

在第三軋鋼廠，他看到了軋制好的板材和京鋼廠送到三軋廠的檢驗報告。

大家一合計，覺得還是有點對不住高振東同志，一幫高出好多個級別的大佬為一個小小的副處摳腦袋，這事兒也真不多見。

大家一想，這個反正是一錘子買賣，不像級別什么的需要疊加還上去了就下不來，多點就多點吧，誰叫人家厲害呢。

但是婁父卻悚然而驚，他可是太清楚高振東這個年紀就的副處意味著什么，而且他還是7級工程師。

婁父也欣慰，著書立說啊，他倒是曾經附庸風雅，自己出錢為自己出過書，可是除了送出去的，賣出去的那是基本沒有。

說完，揚起了手中的文件：“我們第三軋鋼廠和京城鋼鐵廠的同志組成的聯合材料試制組，在第三軋鋼廠的高振東同志的帶領下，已經成功試制出了我們自己的尿素用鋼！”

高振東干嘛去了呢？他去信守自己的承諾去了。

——“致曉娥：這是第X本。高振東”

你該干嘛干嘛去。

他的隨行人員喜笑顏開，消息確認了，這個工藝能放心搞下去了，至少不會因為材料問題而放棄一條最優路線或降低指標了。

向總看著陳總，急切的道：“研究這種鋼的同志在哪里？我要當面感謝他！”

(本章完)

四合院：我邊做科研邊吃瓜 第136章 烈火科技獎