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第七百九十三章 企業文化

更新時間:2024-09-29  作者:風隨流云
那年花開1981 第七百九十三章 企業文化
李野上輩子工作的單位,曾經從某大廠挖來一個厲害的人物,上任之后就大談企業文化的重要性。

那時候的李野對“企業文化”的定義還一知半解,聽著對方云里霧里的企業使命、共同愿景、價值觀、道德規范等等等等,就跟豬八戒聽佛祖念經似的,感覺念來念去跟鍋里有沒有肉有什么關系?

你還能讓和尚不吃素了?

確實,人家說話一套一套的,立意高、眼光遠,真經秘義就不是李野那種小蝦米能聽懂的。

不過后來一位五十來歲的老同事隨口罵出的一句話,卻讓李野有了醍醐灌頂之感。

說來說去都是廢話,不就是領導喜歡提拔什么樣的人嗎?

領導喜歡提拔像狼一樣瘋狂擴張的人才,那么這個企業的企業文化就是―――狼性。

領導喜歡提拔像狗一樣的高端人才,那么這個企業的企業文化就是――舔性。

如果公司的銷售人員提拔最快,那么這個企業的文化方向就貼近市場營銷,商K洗浴VVIP優質合作單位

如果公司的中高層都是技術男,那么這個企業的文化方向不用問了,那必須是“遙遙領先”。

因為在利益的驅動之下,有上進心的職工就會向著那個利益最大化的方向發展,看不清方向的其他職工都被淘汰了,或者直接沉默了。

在一分廠準備招工之前,李野就思考未來的“企業文化”該定在哪個方向。

在見識了總廠內的各種風氣之后,李野想來想去,現在好像只有“科技至上”靠譜一點。

所以李野才說服了陸知章等人,把兩臺“珍貴”的電腦就那么隨意的擺在門口,讓這些新職工剛剛進廠,就在心里扎下“一分廠注重先進科技”的信念。

而接下來之后,李野還會一步步的強化這個信念,不但優先提拔技術人員,而且任何一個工作環節,任何一個管理決定,都會向著“先進科技”靠攏。

“您好,我叫蕭知魚,20歲.”

“蕭知魚你是實習生啊!八車間技術組,你跟著朱師傅.”

李野看了看陸自學的“女朋友”,敲下幾串字幕,報出了對方的實習崗位。

“哦哦,蕭知魚是吧!你先在這里等我一會兒,待會兒我帶你們一起去八車間。”

小朱迅速打開一個專門的盒子里,準確的拿出了蕭知魚的實習證。

蕭知魚接過自己的實習證,注意到這個實習證是藍色的,跟正式工人的紅色不一樣。

她剛要站到小朱的身后,就聽到廠門外有人問道:“八車間?一分廠有八車間嗎?我怎么不知道?”

李野抬頭看去,發現肖進剛還有財務科的萬科長等人一起走了過來。

這幾個人走到了近前,對著兩臺電腦左看右看,然后就道:“這么貴重的設備,怎么能這么隨意的露天使用呢?進了灰塵影響了電路板的壽命怎么辦?趕緊搬到微機室里面去”

李野翻了翻白眼,然后站起來不卑不亢的嗷:“馬副經理特意囑咐我們,讓大家正視電腦在工作中發揮的作用,所以我們才在現場使用的,他就在里面的辦公室里等各位呢!”

肖進剛的級別很高,還管著單位的紀檢工作,在單位的權利排行能排進前十,但跟TOP3的馬兆先還是差點事兒的。

現場這么多人看著,你總不能“我特么不鳥馬兆先”吧?

不過肖進剛也不能丟了面子,沉聲對李野道:“你也跟著進來一下,有點情況要跟你了解。”

李野皺了皺眉頭,指了指外面還在排隊人:“我這里再有半小時就結束了,不能讓大家等著吧!”

肖進剛的臉色頓時變得陰沉無比,在他看來,讓一群工人等著是應該的,讓他這個領導等著就不行。

而這個時候,旁邊的蕭知魚忽然道:“其實,我也懂計算機,我姐姐是計算機所的,如果您相信我的話,我可以試試。”

李野有些意外,這年頭懂電腦的不多,敢在這么多領導面前自告奮勇更需要勇氣。

李野讓開了座位,指了指電腦,讓蕭知魚展示。

蕭知魚大大方方的坐了下來,只是一個輕微的吸氣動作,沒有瞞過李野的眼睛。

她其實很緊張。

“嗒嗒嗒嗒”

蕭知魚的手法不算生疏,但也說不上熟練,跟十指翻飛的李野是沒法比的。

不過李野在看了一分鐘之后,就點點頭對小朱道:“你在這里看著,我進去匯報一下。”

小朱猶豫了一下,擔憂的道:“她行嗎?這可是幾萬塊錢的設備。”

李野呵笑一聲:“這有什么不行的。”

對電腦這個東西,李野在16歲混過網吧之后就祛魅了,就是一個工具而已,金貴個屁。

但是這話落在幾個人的耳朵里,卻是各有心思。

肖進剛:“真是個不知天高地厚的東西,這一分廠要是落在這種人手里,用不了幾天就要敗光。”

蕭知魚:“我比他差了這么多,他竟然不在意?”

陸自學:“這個混蛋要干什么?他是要把知魚調到微機室,把我們兩個分開嗎?”

小朱最委屈:“明明我跟著你最早,你都不讓我碰,難道就是嫌我的手指不如女生的細嫩,把鍵盤給磨壞了嗎?”

李野和肖進剛等人進了一分廠的辦公室,見到了正在商量事情的馬兆先和陸知章。

陸知章招呼著眾人坐下之后,財務科的萬科長笑著說道:“馬副經理,聽說你們一分廠拉來了兩億元的貸款?有這事兒嗎?”

馬兆先“嘁”了一聲:“萬科長你聽誰說的?一分廠就這么大點兒的地方,就那么點兒破爛,人家敢貸給我們兩個億?那我們總廠還不得貸二十個億呀?”

總廠一個億也貸著費勁呀!

萬科長轉頭看向李野:“李野,我可是聽說,你跟那個什么中新實業銀行的關系不一般,人家信貸科的科長都喊你哥”

李野淡淡的道:“我跟她之前就見過一回,點頭之交都算不上,再說她只是副科長,不是科長”

“,副科長也是科長,你既然有這層關系,那必須要利用起來,

咱們廠在順義的生產基地現在急需要一筆資金周轉,你作為單位的一份子,可不能置身事外,你幫忙解決一下這件事,單位絕對忘不了你.”

萬科長的這番話,一點都不出李野的預料。

如果是八十年代土生土長的小伙兒,說不定還真被他的這番話給迷糊了,渾身都是作為工廠主人翁的“責任感”。

但李野上輩子吃了不止一回虧,一起滾了床單的人說話都不算數,轉頭就問“你是誰?”你們這些油滑之輩會忘不了我?

你們就批給一分廠二十萬的時候,怎么不說“單位一份子”呢?

糊弄鬼呢?

那年花開1981 第七百九十三章 企業文化

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