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第七百零九章 你真是人老成精了

更新時間:2024-08-17  作者:風隨流云
那年花開1981 第七百零九章 你真是人老成精了
上輩子的時候,李野曾經在酒局上聽大領導跟人討論過一個問題,就是一個局長非要跟一個科員較勁,到底值不值得,正不正確。

當時李野的一幫同事各抒己見,各種道理一套一套的,比紙上談兵的趙括還要厲害三分,希望可以得到領導的一絲肯定。

但是最后,那位領導卻笑了。

他非常肯定的說.不值得。

因為作為一名管理人員,首先就是要管好自己的手下,保證整個工作團體的正常運行,換句話說就是別給自己的上司找麻煩。

如果你的手下當著眾人的面指著你的鼻子罵娘,那么周圍的人只會笑話你這管理者能力不夠,都壓不住自己的手下。

你要真能把他壓服也就算了,但萬一遇到個特別倔、特別剛、特別狠的,直接跟你來個魚死網破

那就是你這個管理者的無能,不稱職的恰恰是你。

威震天有一句名言――我可以容忍你的背叛,但我不能容忍的無能。

所以一個管理者,打壓手下還是要注意分寸,要慎重的選用合適的方法,不要尋思著隨便給人家扣上“不稱職”的帽子,看著別人憋屈難受,自己心里就爽歪歪了。

給人家戴上兩頂不稱職的帽子,就顯的你能了?

可算了吧!任何形式上的精神愉悅,都是要付出代價的。

而吳科長現在跟李野之間,就陷入了類似的尷尬境地。

李野剛剛入職,被老員工“教著做人”也不算是什么大不了的事兒,就是新兵入伍也要學學規矩不是?

但壞就壞在李野跟別的畢業生不一樣。

吳科長本來以為可以輕松拿捏李野,結果卻碰上個又愣又橫的,而且更要命的是,只不過短短的一兩個星期,竟然還把老丁給灌了迷魂湯,一下子有了依仗。

新職工之所以容易被拿捏,就是靠著一個信息不對稱,把芝麻大點的屁事兒說成天大的禍事,把新兵嚇的一愣一愣的。

但現在有個老油條老丁給李野撐腰,那百分之九十九的招數都用不上了呀!

這可怎么辦?

要不李野你給我個臺階讓我下了唄?

但這顯然不可能。

吳科長很清楚,今天他跟李野的這場沖突,一定會以極快的速度傳遍全廠,如果自己不能把李野給打服,那供應科懸而未決的科長之位,可能就沒他什么事兒了。

國企國企,工作特點就是一個“穩定”,不止是員工穩定,上面的領導和管理人員也穩定,一旦出現一個意料之外的空缺,各路神仙哪個不想玩一把空降奇兵?

你吳慶義連個新兵蛋子都壓不服,還想著當科長?我們還是空降一個能力強悍的科長過去幫你們鎮場子吧!

所以,現在的吳科長只有一條路走到黑,要么把李野給打服,要么把李野給趕走。

于是吳科長沒有再跟李野爭吵,抄起電話就撥。

“喂,人事科嗎?你們王科長在不在?”

“,老王啊!有個事兒我得跟你聊聊,你現在有空嗎.好,我馬上過去。”

吳科長撂下電話,就氣沖沖的出去了。

辦公室里的兩個同事都看向了李野,眼神里都有幸災樂禍的意味。

但李野毫無所覺,把自己的請假條扔在吳科長的桌子上,然后拎起師傅老丁的暖水瓶就去打水。

老丁咳嗽了一下,就要起身跟上,但是女同事岳玲珊卻搶先一步朝著李野追去。

李野還沒到鍋爐房,岳玲珊就追了上來,于是他回頭問道:“岳姐你這是找我有事兒?”

岳玲珊點點頭,然后低聲對李野說道:“李野,我知道你不服氣,覺得是科長在故意針對你,但你要明白這里是單位不是學校,

單位有單位的規矩,科室一把手對科員有著絕對的管理權,所以你要是一直跟科長這么頂下去,最后會吃大虧的。”

“吃大虧?”李野笑了笑道:“有多大?他還要把我給開除了呀?”

“開除不可能,但能讓你比開除更難受。”

岳玲珊低聲說道:“李野,你仔細想想,老丁師傅從建廠時期就在單位了,怎么到現在也是個副科長呢?”

李野愣了一下,緩緩搖頭。

他不理解岳玲珊為什么會跟自己說這些,畢竟他是老丁的徒弟,岳玲珊要是說什么壞話,就不怕自己傳話?就不怕老丁記恨?

岳玲珊往周圍看了看,然后神秘兮兮的道:“老丁師傅當年跟你一樣,跟領導硬頂了好幾件事,后來被發配到報廢倉庫一干就是五六年,

而且大家都知道了老丁師傅的臭脾氣,后面幾次提拔都沒他的份兒,所以李野你明白了吧?現在后悔還來得及,

待會兒我跟科長說說,晚上我幫你攢一個局,你道個歉、服個軟,這事兒就算過去了。”

“嘶”

李野吸了口氣,怪怪的看著岳玲珊,好似明白了她為什么會如此的“好心好意”。

她這是要堅定的站隊吳慶義,根本就不在乎丁志文啊!

現在科里有一個正科長的位置,只有科里的吳科長扶正,才會空出一個副科長的位置,給她岳玲珊和另一個同事鄭捷民爭搶。

如果李野跟吳慶義鬧騰的厲害,從別的地方空降過來一個科長,那她岳玲珊的副科長也沒戲。

所以只有李野服軟,才最有利于科室的團結,最有利于她岳玲珊的前途。

至于李野你都承認錯誤了,犯了錯誤的人半年就想升副科?

做夢呢!

李野看著“好心好意”的岳玲珊,忍不住的笑了笑,抬腳就往水房走去。

“發配就發配唄!正好落得清閑。”

“唉唉,李野你怎么不聽勸呢?這是個很嚴重的問題”

岳玲珊急得跳腳,但李野頭也不回的走了。

他再怎么著也是京大畢業生啊!在后世都屬于在“人才辦”掛號的人物,吳慶義跟人事科嘮嘮嗑,就能把他給邊緣化了?

他要是真能如此翻手為云覆手為雨,李野還留在這里干毛?

天下之大,哪里沒有爺的容身之處?

李野打水回到辦公室,給師傅老丁續了半杯茶水。

而老丁順手推了推自己的筆記本,讓李野看到了上面的一行字――靜觀其變、不做不錯。

老丁的意思很明白,就李野這種情況,什么也不做,讓人挑不出毛病來,就能一路順風青云直上。

李野笑了笑,暗暗點頭。

如果能夠躺平的話,李野當然不愿意折騰,但這不是吳慶義找事兒嗎?

一直到了中午,吳慶義都沒回來,也不知道去哪個科室努力工作去了。

老丁對李野說道:“今天中午我出去有點事兒,你自己去食堂吃吧!”

李野點頭答應,自己拿著飯盒去了食堂,而老丁則“很碰巧”的跟廠辦的陸主任一起下班,兩個人在路上閑聊了幾句。

“今天吳慶義又找李野的麻煩了,看來是想要把他調到別的科室去。”

“呵”

陸主任笑了笑道:“老吳現在也是魔怔了,看誰都像是要跟他搶那個科長的位子,連一點容人之量都沒有了。”

老丁淡淡的道:“別說現在了,就是以前他也沒有什么容人之量啊!不過他的眼光可是真準,李野剛到我們科的時候,我都沒想到他是來當科長的。”

陸主任愣了一下,然后對著老丁笑道:“好啊!老丁你這是來探我的話呢?李野會不會當你們科的科長,我可不知道哦!”

陸主任認為老丁是想套他的話,確定李野是不是要空降過來當供應科科長,如果是,那一點都不奇怪,看看那天婚禮上的賓客,再奇怪的事兒都有可能發生。

但如果不是的話.那他丁志文的機會可就來了。

丁志文還有兩年退休,今年李野入職,先副科后正科,丁志文先升科長,剛好可以把所有的本事教給李野,最后半年再把李野給扶上馬。

這么安排,李野不但可以豐富基層管理經驗,而且還走的更扎實,讓所有人都無話可說。

所以陸主任怎么想都覺得這一切都是人家上面替李野安排好的,老丁臨到退休了,還撿了個大漏。

只不過老丁卻搖了搖頭,低聲說道:“我還真不是要問你這件事,我是要你幫我個忙,把我兒子從軋鋼廠給調到咱們單位來。”

陸主任詫異的看了看老丁,恍然頓悟道:“老丁你這家伙是真的成精了,竟然看的比我還長遠,你這是要替你兒子謀個前程啊!”

老丁再有兩年退休了,再風光也是有限,最多也就能過兩年科長的癮,

但李野現在喊老丁一聲師傅,這個情分,難道就只值一個科長嗎?

瞧不起誰呢?龍王爺打個噴嚏,都能下場大雨呢!你不趕緊拿個盆接著,要讓那潑天的甘露白白浪費嗎?

“行,這事兒我可以幫忙,不過老丁,這事兒我自己可決定不了。”

“那當然,其余的人我去走動,你幫忙給開個綠燈就行。”

“那你放心,咱倆呀以后還指不定誰幫誰呢!”

李野結婚的時候,整個單位就請了一個陸主任一個老丁,所以兩個人都覺得雙方以后的前途,充滿了不確定性。

那年花開1981 第七百零九章 你真是人老成精了

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