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第五百四十章 平均主義

更新時間:2024-05-24  作者:風隨流云
那年花開1981 第五百四十章 平均主義
最新網址:bixiashenghua“潘組長,電話!”

“哪里打來的?外線讓他們等一會兒,我忙著呢!”

“他說是你弟弟。”

“弟弟?”

正在忙碌的潘小瑛愣了一下,然后喜上眉梢。

她接起電話,果然是李野打來的。

“弟啊!是有什么好事兒找我嗎?”

“我不知道算不算好事,港方的維羅妮卡要回港島了,在走之前想跟你談談那個合資的事兒,你是不是找個說了算的人跟人家聊聊啊?”

“她什么級別?還要個說了算的?”

潘小瑛有些不樂意了,咋滴,我一個正科還不夠分量怎么著?她維羅妮卡也不是裴文聰好吧?

凡事都講究個身份對等,人家來一個國務卿,你不能用個廳官接待吧?人家來個廠長,你也不能派個老總不是?

“不用別人,這事兒我就說了算,你讓她們約時間和地方吧!”

“那行,約好了地方我通知你。”

掛斷電話,潘小瑛又琢磨了一下,最后還是又撥打了一個號碼。

“喂,楊廠長?上次跟你提的事兒有眉目了,這幾天不要出遠門啊!”

“啊?哦,好好好,我現在哪里還有錢出遠門啊?廠里都快揭不開鍋了”

“揭不開鍋還不是伱們自己折騰的?我丑話可說在前頭,這事兒要是成了,以后一分錢也不能浪費。”

“那不能那不能.扭虧為盈我就走.”

李野的辦事效率很高,第二天就告訴潘小瑛,雙方在京城飯店面談。

等到了約定時間,李野自己去了地方,發現潘小瑛不是一個人來的,還帶了一個四十歲左右的男子。

潘小瑛笑道:“這是郵電506廠的廠長楊歲言,他們單位的各種條件比那個昌北機械廠好多了,

另外楊廠長也不是王秦山,待會兒跟港資那邊介紹的時候,弟弟你說話可悠著點兒,別讓人小瞧了咱們。”

“哦哦,我肯定不會讓工人兄弟吃虧的。”

李野連連點頭,表示自己一定會為506廠爭取利益。

同時李野心里也在琢磨,這潘小瑛對自己和裴文聰可真是下了功夫,連昌北機械公司的事兒都打聽出來了。

昌北機械廠后來被裴文聰注資之后,就迅猛發展大踏步向前,現在的廠區擴建計劃都排到二期了。

不了解內情的人誰又能想到,就在兩年之前,昌北機械廠還是個連年虧損的單位呢?

而且如果王秦山當時不鬧幺蛾子,這會兒真算是躺贏了,就算受不了大權旁落的失落感,調走也肯定會去一個好單位,畢竟功勞在那里擺著的。

“李野同學真是年少有為,我以前也喜歡寫點東西,但是看過李同學寫的之后,實在是佩服,佩服。”

楊歲言趕忙跟李野握手,一點都沒因為李野年齡小,就擺什么廠長的架子,確實跟那個王秦山不一樣。

李野也笑呵呵的應付著,他當然明白,人家跟他這么客氣,不只是因為自己寫的,還因為潘小瑛對自己的態度。

畢竟郵電直屬506廠的級別在那里擺著,這位楊廠長跟王秦山不一樣,可是妥妥的高級干部。

維羅妮卡很準時,李野等人剛到,她就帶著兩個港島的員工下來了。

雙方寒暄過后,維羅妮卡很直接的問楊廠長,506廠到底有多少實力。

楊廠長早有準備的道:“我們廠從50年代中期就開始研制生產短波通訊設備,是內地最早的通訊設備生產廠家之一,

我們在70年代就參與建設了內地第一條960路微波電路,完全滿足傳輸彩色電視技術的要求”

“我們廠現在有正式職工千余人,都是有經驗的優秀職工,吃苦耐勞,技術過硬.”

李野一邊負責翻譯,一邊觀察楊廠長的神色,感覺他好像不是在胡吹大氣,因為合資的第一步,港島肯定是要現場調研的,這么多具體的事情一查就能查出來。

如果真是這樣的話,潘小瑛倒是真沒蒙自己。

上輩子李野好像記得有個首信手機,也曾經在內地興盛一時,它的前身就是506還是509廠來著,而那個廠在90年左右,也是通過合資的方式完成了技術升級。

所以像這種有潛力的廠子,加上倪大神那樣的技術大牛,只要技術路線不走錯,確實大有可為。

維羅妮卡聽完了楊歲言的介紹之后,就連續問了幾個問題。

“楊廠長,現在你們單位的開工率是多少?”

“楊廠長,你們對于傳呼機和移動電話方面的設備有沒有研究?”

“如果我們有一條彩色電視生產線,楊廠長能不能派出技術人員,幫我們調試設備,培訓員工?”

楊歲言沉思片刻,疑惑的問道:“維羅妮卡女士,你們到底是要想要跟我們合資呢?還是尋求彩色電視機方面的技術幫助?”

維羅妮卡道:“請楊先生不要誤會,我們在鵬城新建了一家電子制造廠,彩色電視機生產線已經到位了,只是暫時缺少工人,

但我們對通訊設備同樣感興趣,所以在京城跟你們合資,跟鵬城的技術幫助并不沖突。”

楊歲言想了想,還是很直接的問道:“那么請問,你們愿意給我們廠投入多少錢?”

維羅妮卡也琢磨了一下,報出了一個數字。

然后李野翻譯道:“如果楊先生剛才的介紹屬實的話,我認為不低于五百萬美元,但具體的細節,我們還需要在對貴方詳細考察之后才能決定。”

“另外作為額外條件,希望楊廠長可以幫忙招募至少一百名熟練的技術工人,幫助鵬城的彩色電視機生產線建設,需要身體健康,技術過硬,踏實肯干”

潘小瑛怔怔的看著李野,有些好笑,又有些無語。

“弟啊!你是欺負我不懂英語嗎?她就說了幾個詞兒,你卻領會了這么多層的意思?”

“你到底是幫我來拉投資的,還是幫她們來挖墻腳的?”

不過楊歲言卻笑著對李野道:“李野同學你幫忙告訴她,只要投資能到位,要兩百熟練工都可以,廠子里提前退休的一大把,很多人還不到五十歲呢!”

因為七十年代末、八十年代初的大回城,城市待業青年的數量突然間暴增,導致工廠出現了大量的“重病患者”,

一群有經驗、有技術的工人不得不離開自己的崗位,讓自己的子女接班。

這會兒又沒有廣場舞,沒有暴走團,所以那些人現在都在家里發霉呢!

中午,京城計算機新技術發展公司。

倪大神騎著自行車進了公司的院子,擦了擦臉上的汗水,摘下了車把上的兩個西瓜。

這幾天他忙著幫助潘小瑛的試點小組搞現場測試,經常是半天去郵電局,半天來單位,兩頭跑累的要命。

不過累也是值得的,大家研制出來的程控交換機已經初步得到了郵電系統的認可,各種測試也很順利,

可以說只要大規模推廣之后,這個小小的計算機新技術公司,就徹底在圈里打響名氣了。

到時候別看這個單位小,有錢、有名氣,又有技術團隊,發展前景一片光明。

倪大神提著兩個西瓜,笑著走進了單位的實驗室。

“小于,小鄭,把大家喊過來吃西瓜了,今年剛上市的西瓜,沙瓤的呢!”

因為倪大神這些天去幫助郵電部門調試設備,人家給了他補貼,所以這幾天倪大神經常大方的請客。

但是倪大神今天笑呵呵的招呼了眾人之后,大家卻沒有反應。

這時候倪大神才發現,自己手下技術團隊的幾位骨干,全都是一臉的憤怒。

倪大神笑著道:“怎么了小于?這是跟誰慪氣了?”

小于扭頭默默的看了倪大神兩眼,忽然轉身走了。

倪大神一愣,又問另一名得力助手:“小鄭,這是發生了什么事?”

小鄭也是看了看倪大神,然后委屈的道:“倪工,前些天你跟我們說過的,我們這幾個月的加班費和獎金加起來,每人至少一千八百多塊,但是剛才柳經理發錢,卻只有兩百二十塊”

“兩百二?”

倪大神一愣,然后問道:“這是發的哪個月的加班費?你們仔細核對過記工表嗎?”

“是一共兩百二。”

小鄭憤憤不平的道:“而且我們這些沒日沒夜加班的是兩百二,人家那幾個到點就下班的也是兩百二,那你說我們該不該生氣?”

“柳經理還說,大家都是一個集體,我們比同事多拿一分錢,就是多一分矛盾,我們竟然敢要一千八的加班費,簡直是獅子大開口.那我們不是獅子,卻是傻子嗎?”

倪大神的臉色也難看了起來。

在這幾個月技術攻關的日子里,大家為了拿到對賭獎金,是玩了命的加班,每天工作至少十四個小時,甚至超過十六個小時。

習慣了海外加班制度的倪大神,自然要為手下的技術人員爭取合理的利益,所以當時是給出了加班費的承諾的。

雖然四個月一千八的獎金聽起來很高,但這點加班費相對于高額的對賭獎金,那根本就不算什么。

畢竟技術團隊一共八個人,撐死了一萬多RMB,可對賭獎金高達上百萬美元不是?

當時倪大神是跟柳聯想溝通過的,但是現在,怎么又搞出“平均主義”了呢?

(本章完)

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