第一百二十六章 721船長裂變模式

拜倫為一連幾天高強度種地，渾身酸軟的凱瑟琳做完全身按摩。

收好親手萃取的玫瑰精油，又為她點燃一份從泰曼布拉克島上搶來的上等香料。

很多好東西如果是他自己用，可能還會好好考慮一下值不值得，要是給凱瑟琳用卻連一絲猶豫都不會有。

直到看著女孩兒入睡，才用力敲了敲自己同樣僵硬的肩膀，從她的房間里走了出來，小心翼翼地關好門。

院落外面，一路風塵仆仆剛剛帶隊趕回泰曼群島的布魯赫立刻迎了上來。

“船長，我們把海軍基地的‘報廢火炮’買回來了。”

聽到這個好消息，拜倫身上的疲憊頓時一掃而空。

“走，去看看。”

島內基礎經濟建設和武裝集團建設同步進行，兩條腿走路，任何一條腿短都不行。

前兩天，不只是“黑手套”拜倫，海盜將軍比爾也收到了駐皇家殖民地海軍基地的信件。

措辭都差不多，一場動蕩在即，要求他麾下的海盜勢力屆時全力配合官方行動。

現在已經到了十二月底，最快在一個月之內，最晚在明年年初，班塔安群島就會有一場大風暴。

四處游蕩的海盜們消息十分靈通，綜合血紅威士忌、紐曼家族和軍方等勢力的情報，拜倫基本上確定了下一場風暴的地點在哪里。

一場滅國之戰需要做的準備并不簡單。

駕駛著堅船利炮的殖民者雖然對決的是一群土著。

但因為超凡力量的存在，不可能僅用文明代差就得出結論：石器時代一定會在火器時代面前摧枯拉朽。

而且還是一次性要滅亡兩個國家，卡斯蒂利亞王國也必須得準備充分后，才會傾巢而出。

對拜倫來說時間依舊緊迫。

他們不得不抓緊時間，盡快將自身的收獲，轉化為經濟實力和戰斗力。

否則到時候不要說是渾水摸魚撈好處。

單單是泰曼群島所處的這個，溝通東西的關鍵戰略位置，就有可能讓他們先一步變成炮灰！

“船長，您來了！”

“船長日安。”

兩人趕到碼頭的時候，海盜們紛紛行禮。

魚鷹號和小鷹號正在船匠小漢斯的指揮下，用船上的帆桁當做起重機，將船艙中一門門簇新的“報廢火炮”吊裝上岸。

是的，外表只是表象，提貨單上明明白白寫著的可都是海軍中的“報廢品”。

由于某種不可抗力，每年都有一批因為保管不善，而導致受潮、海水銹蝕的軍火，需要作報廢處理。

這很合理！

如果一不小心遺落到將軍辦公室的“小可愛”足夠多，這個報廢周期也不是不能靈活提前到一月甚至幾天。

這更合理！

先鋒領航貿易公司正好開拓廢品回收業務，順便用一個“廢品”價格回收了這些破爛。

這更是合理的不能再合理了！

就算有審判庭序列的律法師和金元序列的黃金眼或寶藏守衛一起來查賬，都無話可說。

現在金鹿號的武備：14門6磅加農炮，后甲板一門32磅卡隆炮。

由拜倫制定的戰術，“都鐸混帆船”先通過高超的帆船操縱技術，迅速接近敵艦。

然后近距離高火力輸出進行壓制、殺傷，最后跳幫俘獲敵艦。

其他那些剛剛入列的海盜船，也需要向金鹿號看齊，重新舾裝必不可少。

“小漢斯，多長時間能給海盜船完成換裝？”

最近連軸轉的不只是拜倫和凱瑟琳，小漢斯這位剛剛晉升的一階匠師，臉上也多了兩只黑眼圈。

精神倒是十分不錯：

“船長，給海盜船更換更大口徑的火炮倒是簡單，讓各船的船員自己來，一天的時間就完全足夠了。

但是要像金鹿號一樣進行‘都鐸型混帆船’改造，即使我和父親一起動手，一個月內也最多完成三艘。

而且新艦的造艦項目也只能全部擱置，這會不會影響您的721船長裂變計劃？”

匠師的三個基礎能力：博聞強記、百煉巧手、全知之鑰（精神圖書館中只有相關專業對他們開放，但要比博物學家的知識更專精）。

即使他還達不到二階，工作效率也出類拔萃。

“辛苦了，把造新艦的計劃放一放，按照原計劃優先改造舊船吧。

721裂變模式培養人的速度比造船更慢，我們臨時還等得起。

不過，你也要像船長們一樣開始培養新人了，獎勵同樣不會少。”

拜倫臨時沒有條件建立什么海盜學院，于是便創造了721傳幫帶模式，準備拿來打造自己的私掠艦隊。

主要內容很簡單：

“招最窮最狠的人當海盜，時刻保證他們餓不死又富不起來的狀態，維持最強的戰斗力。

挑選其中最富有才干的人才，培養成為新的海盜船長，丟到大海上去‘剩者為王’。

其中只要老船長們培養出一位超凡者，新人就有資格提出申請，成為一艘都鐸型混帆船的新船長。

并且老船長也可以從中大大受益。

最終讓先鋒領航貿易公司下的私掠艦隊實力快速膨脹。”

7、2、1三個數字，代表著每制造出一條海盜船，先鋒領航殖民公司會持有70％的股權，海盜船長個人出資購買20％的股權。

當老船長帶出來的新船長可以獨當一面之后，老船長繼續享受新海盜船長收益的10％作為分紅，有效期三年。

新船長再帶出更新的船長，老船長還可以再享受一部分

按照這種模式，殖民公司和船長共同出資，就解決了在船長裂變中資金的問題。

新船長也不會因為資源和裝備的問題而延遲晉升，他只需要想著如何成為超凡者，再把海盜船經營好就可以了。

這種收入模式幾乎沒有上限，賺的要遠比自己單干更多。

保證了老船長熱衷于不斷培養新船長，帶出的徒弟或者徒孫越多，將整個盤子做大，賺的也會更多。

這是一個雙向約束的方式，輕松解決了船長和各種超凡人才短缺的問題。

兩點加起來，超凡者老船長既要對自身海盜船的業績負責，也要對徒弟負責，同時還拿著海盜船的股份。

出門劫掠就相當于給自己創業，干的越好，賺的越多。

“一個完善的機制定好了，就再也不用為業績發愁，各海盜船的船長要比我這個海盜團長還要上心。

人的欲望自然就會推動著越來越多的利益和人滾滾向前，越滾越大。

而我，站在這個金字塔頂尖的‘一號船長’，毫無疑問會吃到最多的紅利！”

當然，拜倫為這個計劃提供的配套支持還有很多。

比如，他之前一直拿屬于個人財產的血釀長期補貼船員不可能繼續持續。

如今選擇轉變模式，先動用公共儲蓄，用成本價從他自己手里進貨，再對船員設置功勛標準。

只要滿足標準，就有購買相應資源的權力

這些內容全都以海盜十誡附錄的形式固化下來，包括拜倫在內，誰也不能違背。

牢牢的利益共同體，讓所有船員都成為上級船長的錨，而所有船員都是拜倫的錨。

將源源不斷的利益和超凡力量向著頂端輸送。

別人可能不清楚，但大陸上那些王號們卻知道，這其實已經是王權鐵律的體制雛形。

終有一日，私掠艦隊的規模越大，拜倫的實力就會越強！

“現在島上的人口還是太少。220平方公里的大泰曼島上，就算是住幾萬純農業人口都完全裝得下。

加上對外劫掠的海盜，這個數字翻一番都沒問題。

人力資源已經成了領地快速發展的掣肘。”

拜倫看向西方土著所在的夜空：

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