第六百一十章 重組和游戲
更新時間:2023-04-22 作者:嶺南仨人
智人 第六百一十章 重組和游戲
六爪文明內部的暗流涌動。 對于3光年之外的太陽系而言，并沒有什么實質性的影響。 但是李青葉并沒有掉以輕心，他在星河4年就組織了對此秘密研討會，專門研究如何應對六爪文明可能帶來的威脅。 今年6月份，智人公司的創始慶典上。 李青葉借助這個機會，在吞武里的星河大酒店召開一次高層會議。 一眾公司高管都已經知道了六爪文明的存在。 李青葉沒有說什么廢話，直接開門見山：“都說一下看法，劍雄你先來。” “我建議重組太空事業部。”陳劍雄一開口，就是直接將刀砍向太空事業部。 其他人思考著，并沒有急著反對，哪怕是太空事業部的負責人米高揚，他也沒有出聲。 陳劍雄提醒道：“我這樣做不是因為個人恩怨，而是現如今的太空事業部，已經不適應時代的發展了，既然存在問題，我們就要改進。” “你有什么重組方案？”外部安全事業部的負責人貌古，此時也開口了。 陳劍雄提議道：“首先必須將對宇宙檢測的機構整合起來，組建一個專門的宇宙偵察部，而不能像之前那樣各行其是。” “這倒是可以。” “嗯，我同意。” 顯然陳劍雄這樣做，確實不是為了外勤事業部，因為宇宙偵察部的成立，必然將從外勤事業部的基本盤上分出一部分蛋糕。 米高揚博士也點了點頭：“我沒有意見。” 看到所有人都同意了，李青葉便開口定下基調：“那就成立宇宙偵察部，部長由希爾臨時擔任，為期3年，之后在看情況調整。” 緊接著陳劍雄又繼續說道：“另外太空事業部的功能偏向于產業布局和工程建設，以及科研，對于戰爭的應對相對比較少，為了避免機構太過于臃腫，我們需要成立單獨的宇宙防御部，另外地球內部的安保力量，建議重組為地球防御部。” 貌古糾結了一會，也知道這是大勢所趨，公司絕對不會允許一個部門掌控全部安保力量的，他點了點頭： “我同意。” 米高揚一樣沒有意見，他個人工作作風偏向于科研人員，對于打打殺殺的安保工作，顯然是不太擅長，也沒有那么多精力。 經過三個多小時的討論。 最后太空事業部一分為四，分別重組為：太空事業部、宇宙偵察部、宇宙防御部、宇宙拓殖部。 其中最后一個宇宙拓殖部，主要是為了管理金星而設立的。 因為金星云宮基地的浮空平臺面積，已經擴大到1.3萬平方公里，目前上面有867名新人類常駐，還有8700臺同步機器人在云宮基地工作。 作為智人公司計劃之中的第二地球，金星的地位必須提升上來，才可以方便管理和發展。 不然一直附屬在太空事業部下面，太空事業部的事情又一大堆，管理起來太麻煩了。 為了金星單獨設立一個宇宙拓殖部，也是適應時代的發展。 另外就是由外部安全事業部重組的地球防御部，這個部門不再局限于地球內部，而是將這個地月系都納入地球防御部的范圍之中。 畢竟剛剛成立的宇宙防御部，已經計劃建立6支宇宙艦隊，這會導致宇宙防御部的實力迅速膨脹。 雖然智人公司內部非常團結，但是一些平衡手段還是非常有必要的。 吃了晚餐之后。 李青葉又單獨和各個部門負責人見面，聽取各個部門的工作報告，他也會下達一些指令。 晚上八點鐘半，劉志凡離開之后，丘英樂緊隨其后進來。 “坐吧！” “身體怎樣？”丘英樂關心地問道。 桑吉巴達來亞爾一邊倒茶，一邊面無表情地說道：“先生身體非常好。” “那就好。”丘英樂也不太在意桑吉巴達來亞爾的態度，畢竟對方對于其他女人都是一臉冷漠的態度。 李青葉放下手上的平板：“來亞爾，去拿一些甜點，口味清澹一點。” “好的，先生。”桑吉巴達來亞爾臉上立刻露出溫柔的笑容。 李青葉轉過頭看向容光煥發的丘英樂：“英樂女士，文娛事業部近期如何？” “我們近期在一部分來自歐美的視頻內容之中，發現了一些不好的內容，我和智庫那邊的結論是，需要進一步嚴控和篩查。” 李青葉沒有感到意外。 一部分寄生在阿美利卡的吸血鬼，發現阿美利卡這個母體已經不能提供養分之后，就在想方設法離開，并試圖滲入智人公司內部。 他們將自己包裝成為慈善家，并雇傭了很多文人給自己鍍金身。 只可惜，智人公司對于他們那一套太了解了。 智人公司的文娛事業部和內勤事業部，不僅僅擋住了歐美的軟刀子，還在持續不斷的交鋒之中，打擊了對方的產業和文化，從根本上摧毀這個自由世界的存在基礎。 丘英樂匯報了這些事情之后，她突然提起另一件事： “董事長，關于六爪文明，我有點想法。” “哦？”李青葉有些詫異，不過還是示意她說下去。 丘英樂謹慎地提議道：“我認為我們必須讓所有的員工知道六爪文明的存在，過度保密可能會造成基層員工誤解管理層。” 對于丘英樂的提議，李青葉也在思考。 她的顧慮確實有一定的道理。 畢竟智人公司現在大幅度擴張軍備，增加在宇宙的投入，雖然基層員工不知道具體情況，但是多少可以看到產業的調整、產能的暴漲。 但是思考了一會，李青葉還是搖搖頭：“現在還不行，太早了一點。” “我有一個想法，不如通過電影和全息游戲的方式，初步讓公司員工接觸六爪文明的信息，然后再選擇合適的時機，公開六爪文明的存在。” 李青葉眼睛一亮：“這個方案倒是可以操作一下，你安排吧！” 丘英樂點了點頭：“沒問題。” 她其實早已經有相關腹稿了。 六爪文明幾十萬年的文明歷史，可是都儲存在基因之中。 只要提取出一部分，進行二次加工就可以拍出一大堆電影。 全息游戲方面，自然要以六爪文明入侵太陽系為基點，同時將六爪文明的科技全部模擬出來，然后以智人公司的技術作為人類文明的模板，雙方在太陽系和六爪巨星之間展開漫長的星際戰爭。 通過這種游戲，不僅僅可以讓員工們了解六爪文明的底細，也可以通過搜集員工們的游戲記錄，分析出一些合適的戰術。 畢竟六爪文明的存在，本身就是一個定時炸彈，誰都不能保證，對方不會過來太陽系。 智人 第六百一十章 重組和游戲
六爪文明內部的暗流涌動。 對于3光年之外的太陽系而言，并沒有什么實質性的影響。 但是李青葉并沒有掉以輕心，他在星河4年就組織了對此秘密研討會，專門研究如何應對六爪文明可能帶來的威脅。 今年6月份，智人公司的創始慶典上。 李青葉借助這個機會，在吞武里的星河大酒店召開一次高層會議。 一眾公司高管都已經知道了六爪文明的存在。 李青葉沒有說什么廢話，直接開門見山：“都說一下看法，劍雄你先來。” “我建議重組太空事業部。”陳劍雄一開口，就是直接將刀砍向太空事業部。 其他人思考著，并沒有急著反對，哪怕是太空事業部的負責人米高揚，他也沒有出聲。 陳劍雄提醒道：“我這樣做不是因為個人恩怨，而是現如今的太空事業部，已經不適應時代的發展了，既然存在問題，我們就要改進。” “你有什么重組方案？”外部安全事業部的負責人貌古，此時也開口了。 陳劍雄提議道：“首先必須將對宇宙檢測的機構整合起來，組建一個專門的宇宙偵察部，而不能像之前那樣各行其是。” “這倒是可以。” “嗯，我同意。” 顯然陳劍雄這樣做，確實不是為了外勤事業部，因為宇宙偵察部的成立，必然將從外勤事業部的基本盤上分出一部分蛋糕。 米高揚博士也點了點頭：“我沒有意見。” 看到所有人都同意了，李青葉便開口定下基調：“那就成立宇宙偵察部，部長由希爾臨時擔任，為期3年，之后在看情況調整。” 緊接著陳劍雄又繼續說道：“另外太空事業部的功能偏向于產業布局和工程建設，以及科研，對于戰爭的應對相對比較少，為了避免機構太過于臃腫，我們需要成立單獨的宇宙防御部，另外地球內部的安保力量，建議重組為地球防御部。” 貌古糾結了一會，也知道這是大勢所趨，公司絕對不會允許一個部門掌控全部安保力量的，他點了點頭： “我同意。” 米高揚一樣沒有意見，他個人工作作風偏向于科研人員，對于打打殺殺的安保工作，顯然是不太擅長，也沒有那么多精力。 經過三個多小時的討論。 最后太空事業部一分為四，分別重組為：太空事業部、宇宙偵察部、宇宙防御部、宇宙拓殖部。 其中最后一個宇宙拓殖部，主要是為了管理金星而設立的。 因為金星云宮基地的浮空平臺面積，已經擴大到1.3萬平方公里，目前上面有867名新人類常駐，還有8700臺同步機器人在云宮基地工作。 作為智人公司計劃之中的第二地球，金星的地位必須提升上來，才可以方便管理和發展。 不然一直附屬在太空事業部下面，太空事業部的事情又一大堆，管理起來太麻煩了。 為了金星單獨設立一個宇宙拓殖部，也是適應時代的發展。 另外就是由外部安全事業部重組的地球防御部，這個部門不再局限于地球內部，而是將這個地月系都納入地球防御部的范圍之中。 畢竟剛剛成立的宇宙防御部，已經計劃建立6支宇宙艦隊，這會導致宇宙防御部的實力迅速膨脹。 雖然智人公司內部非常團結，但是一些平衡手段還是非常有必要的。 吃了晚餐之后。 李青葉又單獨和各個部門負責人見面，聽取各個部門的工作報告，他也會下達一些指令。 晚上八點鐘半，劉志凡離開之后，丘英樂緊隨其后進來。 “坐吧！” “身體怎樣？”丘英樂關心地問道。 桑吉巴達來亞爾一邊倒茶，一邊面無表情地說道：“先生身體非常好。” “那就好。”丘英樂也不太在意桑吉巴達來亞爾的態度，畢竟對方對于其他女人都是一臉冷漠的態度。 李青葉放下手上的平板：“來亞爾，去拿一些甜點，口味清澹一點。” “好的，先生。”桑吉巴達來亞爾臉上立刻露出溫柔的笑容。 李青葉轉過頭看向容光煥發的丘英樂：“英樂女士，文娛事業部近期如何？” “我們近期在一部分來自歐美的視頻內容之中，發現了一些不好的內容，我和智庫那邊的結論是，需要進一步嚴控和篩查。” 李青葉沒有感到意外。 一部分寄生在阿美利卡的吸血鬼，發現阿美利卡這個母體已經不能提供養分之后，就在想方設法離開，并試圖滲入智人公司內部。 他們將自己包裝成為慈善家，并雇傭了很多文人給自己鍍金身。 只可惜，智人公司對于他們那一套太了解了。 智人公司的文娛事業部和內勤事業部，不僅僅擋住了歐美的軟刀子，還在持續不斷的交鋒之中，打擊了對方的產業和文化，從根本上摧毀這個自由世界的存在基礎。 丘英樂匯報了這些事情之后，她突然提起另一件事： “董事長，關于六爪文明，我有點想法。” “哦？”李青葉有些詫異，不過還是示意她說下去。 丘英樂謹慎地提議道：“我認為我們必須讓所有的員工知道六爪文明的存在，過度保密可能會造成基層員工誤解管理層。” 對于丘英樂的提議，李青葉也在思考。 她的顧慮確實有一定的道理。 畢竟智人公司現在大幅度擴張軍備，增加在宇宙的投入，雖然基層員工不知道具體情況，但是多少可以看到產業的調整、產能的暴漲。 但是思考了一會，李青葉還是搖搖頭：“現在還不行，太早了一點。” “我有一個想法，不如通過電影和全息游戲的方式，初步讓公司員工接觸六爪文明的信息，然后再選擇合適的時機，公開六爪文明的存在。” 李青葉眼睛一亮：“這個方案倒是可以操作一下，你安排吧！” 丘英樂點了點頭：“沒問題。” 她其實早已經有相關腹稿了。 六爪文明幾十萬年的文明歷史，可是都儲存在基因之中。 只要提取出一部分，進行二次加工就可以拍出一大堆電影。 全息游戲方面，自然要以六爪文明入侵太陽系為基點，同時將六爪文明的科技全部模擬出來，然后以智人公司的技術作為人類文明的模板，雙方在太陽系和六爪巨星之間展開漫長的星際戰爭。 通過這種游戲，不僅僅可以讓員工們了解六爪文明的底細，也可以通過搜集員工們的游戲記錄，分析出一些合適的戰術。 畢竟六爪文明的存在，本身就是一個定時炸彈，誰都不能保證，對方不會過來太陽系。 智人 第六百一十章 重組和游戲
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