第六十一章 開業

周文斌為了化解尷尬，急于轉移話題：“小許，你去忙吧，我很快就收拾好了，等我收拾干凈，你搬過來吧。”他對許純良的能力還是非常認可的，反正自己要走，不如做個順水人情，他的辦公位是醫務處最好的。

許純良點了點頭，他在一旁周文斌也不自在，剛好人事科來人請他過去一趟。

人事科長馬紅梅找他是通知他人事變動，院領導考慮醫務處工作比較繁忙，于是給他們新增了兩名科員，一個叫楊振剛，三十二歲，過去放射科的主管技師，這個人是院里有名的刺兒頭，幾乎跟放射科所有的同事都發生過矛盾。

兩個月前因為遭到病人投訴而待崗，放射科那邊把他送到了人事科，說什么不愿接收，楊振剛自己也不想回去拍片子了，他通過熟人找關系，院里居然把他安排在了醫務處。

另外一個是骨一科的主治醫生黃立德，他四十三歲了，申請副高職稱三次都沒通過，眼看著在科室里被一個個的后輩超過，知道自己呆下去也沒前途，更主要是他手術水平不行，在科里受排擠，與其留在骨科吊車尾，不如換個地方尋找機會。

許純良一聽就知道這倆都是關系戶，來醫務處的目的也非常明顯，都知道現在的醫務處沒有確定主任，估計都是惦記著這個位置過來的。

許純良對自己目前的狀況有著清晰的認識，高新華也幫他分析過，雖然院里讓他臨時主持醫務處的工作，并不代表他就可以成為醫務處主任，畢竟他太年輕，工作還不到半年，趙飛揚就算再激進，也不可能讓他坐在這么重要的位置上，一旦有更合適的人選，許純良就要讓位。

人事科說是征求許純良的意見，實際上是通知，許純良就算反對也不會起到任何的作用。

人事科科長馬紅梅跟高新華是好朋友，所以她對許純良也非常關照，擔心這樣的安排許純良會有想法，補充說明道：“小許啊，你主持醫務處的工作，這兩個新人就交給你了。”

許純良笑道：“他們可不是新人，我才是新人。”

馬紅梅道：“不管他們來醫院多久，去醫務處就是新人，你就是他們領導。”

許純良心說我這個領導名不正言不順，還不知道誰領導誰？保不齊過兩天院里就宣布這兩人中的一個擔任醫務處主任，真要是那樣，自己就成笑話了。

他本來根本就沒看上醫務處主任的頭銜，可院里這么干，讓他有些不爽，當我什么？卸磨殺驢嗎？問題是這磨我還拉著呢？

回到辦公室，周文斌已經走了，程小紅正在收拾他的辦公桌，因為周文斌過去是醫務處主任，他辦公桌的位置是最好的。

程小紅提醒許純良把東西搬過去，在她心中已經承認了許純良領導自己的現實。

許純良把馬上來兩位新成員的消息告訴了她，程小紅一聽就炸了：“搞什么？那兩個都什么人啊，咱們醫務處成收容所了。”

許純良道：“至于這么大反應嗎？”

“你剛來，對很多情況不了解，那個楊振剛，有名的刺兒頭，伱去放射科問問，有誰沒被他得罪過？蠻橫無理，是非不斷，還有那個黃立德，他開刀不行，一天到晚打麻將。他們倆都是被科室趕出來的，這種人你也要？”

程小紅抱怨了一通，不過她很快就意識到在人事安排上，許純良沒有發言權，雖然自己稱呼他為許主任，可院里沒正式下文。

程小紅從事行政工作已經四年了，清楚其中存在許多潛規則，決定一個人能否得到重用的原因，不在你本身的能力，而在于領導對你能力的認可。哪怕所有人都認為你不行，但是領導認為你行，你就能上位。

過去的主任周文斌沒啥能力，整天劃水混日子，可就因為他是顧厚義的老鄉，就能當上醫務處主任。

許純良雖然有能力，但是沒文憑沒資歷，但是領導喜歡，于是他可以領導自己。

想透了其中的道理，程小紅心里的那點不平衡頓時煙消云散了，她甚至有些同情許純良，都以為許純良能破格成為醫務處主任，現在中途生變，萬一職位旁落，他得多失望。

程小紅友情提醒道：“許主任，你得提高警惕了，有些關系該走動也要抓緊走動。”

許純良明白她的意思，笑道：“程主任，咱們一起努力。”

挺美豐胸的開業儀式搞得轟轟烈烈，開業當天特地請來了一位香江過氣女歌手剪彩，雖然是三流歌手，還是很有些知名度的，靠著刷臉還是能在內地吃一波紅利。

因為前期宣傳做得非常到位，開業的時候，現場涌來了數百名忠實的粉絲，再加上看熱鬧的圍觀者，現場擠得水泄不通。

回春堂的大門都給堵上了，許老爺子頗為無奈，干脆把門關了歇業一天。本指望挺美豐胸開業之后可以不受噪音干擾了，怎么都沒想到，人家開業第一天就把他給逼停業了。

今天是周六，許純良也沒上班，看出老爺子心情不好，勸他去公園遛彎，省得在家被隔壁的噪音干擾。

裴琳提前就給他送了請柬，出于禮貌，許純良訂了兩個花籃送了過去，他的本意是在落款上寫回春堂，可爺爺說什么都不同意，最后許純良只能署上自己的名字。

裴琳裴鈺姐妹都打扮得漂漂亮亮，一左一右陪在過氣女歌手的旁邊，感覺她們倆的顏值比那位女明星還好看一些。今天三人的裝扮都走性感風，胸脯勒得鼓鼓的，畢竟是豐胸機構，身為老板得現身說法，假如你自己都胸肌平平，客戶肯定認為你療效不行。

忽然發現今天是老章魚生日，大家有月票的祝福下！看看還有多少人記得我。大醫無疆 第六十一章 開業