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第六百一十六章 與眾不同的茶城大學

更新時間:2022-10-20  作者:夜半聽雞叫
1983:從分田到戶開始 第六百一十六章 與眾不同的茶城大學
“老板,明天的開學典禮,各種準備工作,都已經完成。”

剛好到了上班時間,何麗珍對剛剛來到辦公室坐下的王強稟報說道,“不過,這次的開學儀式,規模有點大。”

她言語中,有點興奮,“不僅是茶城的幾乎所有單位干部,都要前去參加,整個月城各個部門的大多數干部,也會在今天下午抵達茶城。”

“還有超過十萬人的民間各個團體,也向我們學校的管理部門,提交了申請,今天都將抵達茶城大學。”

“最多的還是從各地趕來的民眾和學生,總數超過要三十萬人。”

“其中茶城大學第一批新生,一共錄取招收了五萬八千人,茶城中學和小學,各有九千人左右。”

“我們大家都沒有想到,今年居然會有這么多的高三學生,報考了我們的茶城大學。”

“特事特辦的情況下,今天所有前來茶城大學的學生和來賓,都將被臨時安排到校園的宿舍樓住宿。當然,今天的食宿是免費的。”

她對王強解釋說道,“由于我們茶城大學今年的開學典禮,是屬于首次開學,不同于一般的開學典禮,新生的報名時間,安排在明天的開學典禮之后。”

“明天的開學典禮,早上八點鐘準時開始,時間定為一個小時,接下來是新生的報名時間。”

“位于茶城大學的校門口前方大廣場上,典禮的主會場已經搭建完畢。”

“開學典禮,這次安排在學校大門口而不是校內,主要的原因,就是學校落成儀式,一并在明天早上八點鐘舉行。”

何麗珍知道,王強現在剛剛回來,對茶城大學的很多事情都不清楚,需要盡快了解一下如今的情況。

畢竟,茶城大學的開學和落成典禮,一并在明天早上八點鐘舉行,是公司這兩天所有事務中的重中之重。

茶城大學很特殊,是一所私人出資興辦的大學,與國內其它的大學不同。

因此,在行政方面屬于官府管轄,但是不屬于官府直轄,有著自主的經營管理權。

毫無疑問,校長由王強擔任,學校的所有教職員工,包括專家和教授,都是本國人。

王強太清楚,今后那些外國來的“老師”,是怎么一回事,加上茶城大學的特殊性,根本不會聘請任何一名洋鬼子來學校任教。

就連外國留學生也不會招收。

今后,茶城大學,就是一所真正的華人大學,最為純粹的那種。

這其中的原因,主要是茶城大學的畢業生,基本上今后都會被公司招聘,成為公司的員工。

王強可不會讓任何的洋鬼子,進入到自家海外的基地中,免得將自家的大基地,弄得烏煙瘴氣的。

自己辛辛苦苦建設好的世外桃源,可不是給那些洋鬼子前去享受的。

今后海外大基地,除了人民幣和公司未來推出的數字貨幣,內部不會流通任何的國外貨幣。

金錢資本主義的金融發展模式,永遠也不會引入自家的海外大基地中。

什么與國際接軌,王強公司的海外大基地根本就不需要。

說白了,就算是海外大基地再大,依舊與公司現在的經營發展模式類似:

以公司的集體和個人的生態大農莊,為今后海外大基地的根本。

大基地內所有的廠礦企業,都是公司直接開發、建設管理,不對任何外人、公司員工開放私人經營許可證。

今后的海外大基地,就是一個比起如今放大了無數倍的國際開發集團公司。

那些有野心的員工,想要自己去創業,當然可以,前提是你辭職離開公司。

正是因為如此,作為公司將來主要人才來源地的茶城大學,今后的經驗管理模式,與其它的國內外大學,有著諸多的不同。

沒有任。(本章未完!)

第六百一十六章與眾不同的茶城大學

何的洋人教師和留學生,就是最為鮮明的一點。

“老板,按照你的吩咐,我們的茶城大學,招收了三千名教職員工。”

何麗珍繼續說道,“經過了我們的面試考核,他們都是有真材實料的人才,其中以知名大學的畢業生最多,也有不少有真才實學的大學老師和教授。”

“不過,知名教授,依舊是沒有招聘到任何一人。”

“這也沒有什么,我們花費了大量資金,已經把世界第一的圖書館,世界上最好的教學樓,打造和完善了起來。”

“還有世界上最好的學習和住宿、生活環境,就算是中規中矩的教學模式,也足以培養出大量的合格人才出來。”

“我們還有最好的高科技園區,最好的各種科學研究實驗室,足以讓一些天才學生脫穎而出了。”

何麗珍信心十足的說道,“搞教育,一句話,大量的資金投入,才是關鍵因素,而不僅僅是取決于知名的專家教授!”

“那些知名的專家教授,如今看不上我們茶城大學,我們今后還看不上他們呢!”

“最多三五年后,我們茶城大學,就將成為名副其實的超級大學!”

何麗珍有些氣憤的說道,“到時候,滿員的全校師生幾十萬,加上老板你的大量資金注入,不充滿了生機活力才怪。”

她可是知道,老板的計劃有多大,而且根本就不缺乏先進的科研設備和技術,有了各種獎學金的刺激,茶城大學,將會綿綿不斷的出現一些真正的天才學生。

只要這些天才學生,取得了讓世人矚目的科研成果,茶城大學的名聲,自然而然的就起來了,根本不需要去多做什么。

說實話,這次的大招聘,招收不到任何的知名專家教授,何麗珍的心中是有氣的。

好吧,人家看不上茶城大學。

不過呢,有了這次的經驗教訓,茶城大學在今后,再也不會招聘那些知名專家教授了。更新

她清楚的知道,搞教育,搞好教育,最終還是要大力砸錢。

大量的資金投入,才是搞好教育的關鍵。

如今的茶城大學,在硬件設施的方方面面,都做到了最好,堪稱世界第一。

因此,不僅僅是王強心中有數,就連何麗珍、何麗萍也是心中有數。

茶城大學的快速崛起,在三五年后,成為一所名副其實的超級大學,那是注定的。

畢竟,每年海量的真金白銀投入,可不是在說說而已,而是實實在在的。。

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