您當前所在位置：哎呦文學網>>重生：回到1991年當首富
第一千三百七十九章 暢所欲言,集思廣益
更新時間:2022-07-27 作者:二八大杠
重生：回到1991年當首富 第一千三百七十九章 暢所欲言,集思廣益
自從提出人才戰略培養計劃后，秋海如今已經儲備了一大批專業人才。 正好趁著這個時候，好好的規劃一下整個集團的內部職務分工。 這對于秋海來說，是很有必要的一步。 同時，這也是對岳宏盛他們這群高層管理人員的一種減負。 聽到陳江海突然說這么一件事，在場的人都緊張了起來，所有人都將目光落在了他的身上。 為什么陳總會突然要調整集團內部的部門？ 難道是因為他們做的不好嗎？ 這也由不得他們不多想。 畢竟，現在秋海發展的相當穩定。 在這么穩定的時候，不應該繼續按部就班嗎？ 可偏偏就是在這個節骨眼上，陳江海突然提出這，他們要是不多想才有鬼。 更為重要的是，如果集團進行這么大的人事調整，那他們的位置會發生什么樣的改變？ 對于未知的前程，這才是在場人都緊張的原因。 他們是繼續做著之前的工作，還是說會換一個新的職務，現在誰都不知道。 現在的部門調整，那就意味著工作會發生重大的變化。 也就是說，原本在位置上坐得很穩的這些人，也許要到一個新的工作環境，開始新的工作。 這樣一來的話，會不會造成什么波動？ 這一點同樣誰都無法保證。 看著眾人的臉色，陳江海微微一笑，給他們吃了一顆定心丸。 “你們也不要想太多，就是一個正常的部門調整，職責分工明確罷了。” 陳江海的這一番安慰，讓在場所有人的臉色稍微好看了一點。 從陳江海的表情和語調來看，應該沒有他們想象的那么嚴重，他們自然大大的松了一口氣。 隨后，陳江海便把自己的大致思路提了出來。 其中最重要的，就是秋海現在的各個電器項目。 之前是一個項目經理負責一個或者多個，陳江海覺得需要改革。 至于其他部門和職務，陳江海也沒有搞什么一言堂，大大方方的讓在場人有意見都能提出來。 說完后，陳江海便看著眾人，希望有人能主動站出來提意見。 然而，在場的眾人，卻根本不敢吭聲。 面對陳江海大家還是有著相當壓力的。 尤其是眼前這個話題實在是有些敏感，涉及到了他們切身的利益，更是不敢輕易開口。 這個時候，還是先觀望一下比較好，做出頭鳥是很危險的。 對于這個部門調整的事，他們現在一點底都沒有。 陳江海環視了一圈，都沒人不敢跟他目光對視。 “今天之所以召集大家過來，就是想一起討論下，有什么想法可以直接說，大家可以暢所欲言，集思廣益嘛。”陳江海淡淡說道。 劃分部門，對于整個集團來說，都是很重要的一件事。 這樣的事，陳江海自然不會完全按照自己的意思來。 最起碼，得聽一下岳宏盛他們的意見。 高層的事情他懂，可是中層跟基層的情況，陳江海了解的并不比這些高層多。 一個部門要怎么設立，怎么運轉，實際上他們才是最清楚的人。 現在要重新劃分部門，他們的意見自然是很重要的。 聽到陳江海這樣說，在場的眾人面面相覷，不知道該不該提出自己的意見。 岳宏盛看了一圈，發現沒人愿意站起來，心底微微嘆了一口氣，看來也只能有他拋磚引玉，開這個頭了。 就在岳宏盛要站起來的時候，一個人比岳宏盛先站了起來。 站起來的人，正是邱淑儀。 在場的人都很驚訝。 他們誰都沒想到，向來溫婉，很少主動出頭的邱淑儀會第一個站起來。 陳江海不由得微微一笑，鼓勵地說道：“小邱，說說你的意見” 對于邱淑儀這種態度和改變，陳江海原本就極為欣賞。 尤其是邱淑儀剛從米國考察回來，陳江海也想看一下她到底有沒有學到點什么東西。 聽到陳江海這樣說，邱淑儀突然有點緊張。 她能夠看到陳江海眼中的期待，就更加不愿意讓他失望。 深吸一口氣，調整了一下心態，邱淑儀努力讓自己平靜下來。 “陳總，我想簡單提一下自己的看法，有什么不對的地方，希望大家能夠指出來。” 一上來，邱淑儀把姿態放的很低。 這倒是非常符合邱淑儀待人接物的作風，大家都露出了善意的笑容。 不得不說，邱淑儀在公司里人緣還是相當好的。 陳江海點點頭，繼續鼓勵道：“你盡管說，說錯了沒關系。” 有陳江海這一番話，再加上眾人此刻的反應，邱淑儀也就徹底放心了。 只聽她說道：“我認為現在公司的項目太多了，必須劃分到一起，這樣資源分配更合理，管理起來也方便。” 邱淑儀此話一出，陳江海眼睛微微一亮。 邱淑儀的這個想法，倒是跟他想的不謀而合。 秋海現在一個項目一個經理，多少有點浪費人才。 項目的產品是不同，可是從流程來說，是差不多的。 這種情況之下就造成了極大的人力資源浪費。 而且在相關的管理經費上也增加了不少。 這是絕對不合理的。 況且，秋海現在人才機制擺在這里，也要給這些新員工一個機會。 “我認為現在所有的項目，可以統一成立一個產品部，這樣一來，有以下幾個優點……” 接下來，邱淑儀說了幾個整合之后的益處。 一開始，在場的人聽到邱淑儀這樣說，臉上的笑容自然而然的收了起來，多少有點不服氣。 因為這已經涉及到他們切身的利益了。 秋海一個項目一個經理，這是老規矩了。 現在突然改了，對他們這些人而言絕對是一個挑戰。 這必定意味著有很多人要被換了。 可是聽完邱淑儀的話后，他們覺得成立一個產品部，效果確實不錯。 起碼從邱淑儀的描述來看，成立產品部是真的很有必要的。 只是因為涉及到了自身的利益，大家都沒有開口表明態度，而是轉過頭眼巴巴的看向陳江海。 這個部門成立與否，最后還是要陳江海這位大老板來定奪。 邱淑儀說完后，便直接坐了下來。 此時她的心跳速度很快，整個人也是緊張的不行。 經過上次弟弟的事情之后，邱淑儀在公司多少有點抬不起頭來。 這次從米國考察回來，邱淑儀想要改變之前的印象。 抱著這種想法，邱淑儀才會鼓起勇氣第一個站起來。 啪啪啪！ 短暫的沉默之后，陳江海帶頭鼓掌。 其他的人見此，微微愣了一下，隨即就意識到了什么，趕緊跟著拍了起來。 重生：回到1991年當首富 第一千三百七十九章 暢所欲言,集思廣益
自從提出人才戰略培養計劃后，秋海如今已經儲備了一大批專業人才。 正好趁著這個時候，好好的規劃一下整個集團的內部職務分工。 這對于秋海來說，是很有必要的一步。 同時，這也是對岳宏盛他們這群高層管理人員的一種減負。 聽到陳江海突然說這么一件事，在場的人都緊張了起來，所有人都將目光落在了他的身上。 為什么陳總會突然要調整集團內部的部門？ 難道是因為他們做的不好嗎？ 這也由不得他們不多想。 畢竟，現在秋海發展的相當穩定。 在這么穩定的時候，不應該繼續按部就班嗎？ 可偏偏就是在這個節骨眼上，陳江海突然提出這，他們要是不多想才有鬼。 更為重要的是，如果集團進行這么大的人事調整，那他們的位置會發生什么樣的改變？ 對于未知的前程，這才是在場人都緊張的原因。 他們是繼續做著之前的工作，還是說會換一個新的職務，現在誰都不知道。 現在的部門調整，那就意味著工作會發生重大的變化。 也就是說，原本在位置上坐得很穩的這些人，也許要到一個新的工作環境，開始新的工作。 這樣一來的話，會不會造成什么波動？ 這一點同樣誰都無法保證。 看著眾人的臉色，陳江海微微一笑，給他們吃了一顆定心丸。 “你們也不要想太多，就是一個正常的部門調整，職責分工明確罷了。” 陳江海的這一番安慰，讓在場所有人的臉色稍微好看了一點。 從陳江海的表情和語調來看，應該沒有他們想象的那么嚴重，他們自然大大的松了一口氣。 隨后，陳江海便把自己的大致思路提了出來。 其中最重要的，就是秋海現在的各個電器項目。 之前是一個項目經理負責一個或者多個，陳江海覺得需要改革。 至于其他部門和職務，陳江海也沒有搞什么一言堂，大大方方的讓在場人有意見都能提出來。 說完后，陳江海便看著眾人，希望有人能主動站出來提意見。 然而，在場的眾人，卻根本不敢吭聲。 面對陳江海大家還是有著相當壓力的。 尤其是眼前這個話題實在是有些敏感，涉及到了他們切身的利益，更是不敢輕易開口。 這個時候，還是先觀望一下比較好，做出頭鳥是很危險的。 對于這個部門調整的事，他們現在一點底都沒有。 陳江海環視了一圈，都沒人不敢跟他目光對視。 “今天之所以召集大家過來，就是想一起討論下，有什么想法可以直接說，大家可以暢所欲言，集思廣益嘛。”陳江海淡淡說道。 劃分部門，對于整個集團來說，都是很重要的一件事。 這樣的事，陳江海自然不會完全按照自己的意思來。 最起碼，得聽一下岳宏盛他們的意見。 高層的事情他懂，可是中層跟基層的情況，陳江海了解的并不比這些高層多。 一個部門要怎么設立，怎么運轉，實際上他們才是最清楚的人。 現在要重新劃分部門，他們的意見自然是很重要的。 聽到陳江海這樣說，在場的眾人面面相覷，不知道該不該提出自己的意見。 岳宏盛看了一圈，發現沒人愿意站起來，心底微微嘆了一口氣，看來也只能有他拋磚引玉，開這個頭了。 就在岳宏盛要站起來的時候，一個人比岳宏盛先站了起來。 站起來的人，正是邱淑儀。 在場的人都很驚訝。 他們誰都沒想到，向來溫婉，很少主動出頭的邱淑儀會第一個站起來。 陳江海不由得微微一笑，鼓勵地說道：“小邱，說說你的意見” 對于邱淑儀這種態度和改變，陳江海原本就極為欣賞。 尤其是邱淑儀剛從米國考察回來，陳江海也想看一下她到底有沒有學到點什么東西。 聽到陳江海這樣說，邱淑儀突然有點緊張。 她能夠看到陳江海眼中的期待，就更加不愿意讓他失望。 深吸一口氣，調整了一下心態，邱淑儀努力讓自己平靜下來。 “陳總，我想簡單提一下自己的看法，有什么不對的地方，希望大家能夠指出來。” 一上來，邱淑儀把姿態放的很低。 這倒是非常符合邱淑儀待人接物的作風，大家都露出了善意的笑容。 不得不說，邱淑儀在公司里人緣還是相當好的。 陳江海點點頭，繼續鼓勵道：“你盡管說，說錯了沒關系。” 有陳江海這一番話，再加上眾人此刻的反應，邱淑儀也就徹底放心了。 只聽她說道：“我認為現在公司的項目太多了，必須劃分到一起，這樣資源分配更合理，管理起來也方便。” 邱淑儀此話一出，陳江海眼睛微微一亮。 邱淑儀的這個想法，倒是跟他想的不謀而合。 秋海現在一個項目一個經理，多少有點浪費人才。 項目的產品是不同，可是從流程來說，是差不多的。 這種情況之下就造成了極大的人力資源浪費。 而且在相關的管理經費上也增加了不少。 這是絕對不合理的。 況且，秋海現在人才機制擺在這里，也要給這些新員工一個機會。 “我認為現在所有的項目，可以統一成立一個產品部，這樣一來，有以下幾個優點……” 接下來，邱淑儀說了幾個整合之后的益處。 一開始，在場的人聽到邱淑儀這樣說，臉上的笑容自然而然的收了起來，多少有點不服氣。 因為這已經涉及到他們切身的利益了。 秋海一個項目一個經理，這是老規矩了。 現在突然改了，對他們這些人而言絕對是一個挑戰。 這必定意味著有很多人要被換了。 可是聽完邱淑儀的話后，他們覺得成立一個產品部，效果確實不錯。 起碼從邱淑儀的描述來看，成立產品部是真的很有必要的。 只是因為涉及到了自身的利益，大家都沒有開口表明態度，而是轉過頭眼巴巴的看向陳江海。 這個部門成立與否，最后還是要陳江海這位大老板來定奪。 邱淑儀說完后，便直接坐了下來。 此時她的心跳速度很快，整個人也是緊張的不行。 經過上次弟弟的事情之后，邱淑儀在公司多少有點抬不起頭來。 這次從米國考察回來，邱淑儀想要改變之前的印象。 抱著這種想法，邱淑儀才會鼓起勇氣第一個站起來。 啪啪啪！ 短暫的沉默之后，陳江海帶頭鼓掌。 其他的人見此，微微愣了一下，隨即就意識到了什么，趕緊跟著拍了起來。 重生：回到1991年當首富 第一千三百七十九章 暢所欲言,集思廣益
Copyright (C) 2012-2012 哎呦文學網 All Rights Reserved