剛開始,路平安或許是在開玩笑。
但當他真的想了一下后,發現.這好像真的行。
“網絡時代,尤其是移動網絡時代的特產之一,不就是網紅政客嗎?這么多人不遠千里跑去蜀地看熊貓,這份熱度為啥不好好用上?!”
大部分人都以為路平安在開玩笑在胡扯,少部分人覺得他大概是走火入魔了,這一次,還真只有他知道這一切是有可能的。
畢竟,在零幾年的時候你說戲子可以當總統,還成為了戰爭的關鍵人物之一,都會把你當瘋的當然,很難說是房地產商一下子成為了總統,還是戲子成了總統更顛覆三觀。
有些事,在沒發生之前,你覺得絕對不可能,真的發生的那一刻三觀碎裂,天塌了一般.過段時間,就覺得也就是那樣,說到底該怎么活還是怎么活,噱頭過去了還是什么都沒有改變。
“但是,伴隨著網絡時代,流量的確是可以成為引導民意的手段.”
別說,路平安還真思量過是否把貓貓送出去當偶像,畢竟誰能拒絕一只可愛的貓貓呢.后來想了一下,這一只可愛的外表下是真正的不可名狀物,她的那些臟活稍微暴露一下,就能享受本時代最早的偶像塌房了。
咳咳,言歸正傳,路平安這邊也在全力的推進熊貓的棄軍從政。
路平安退役軍職的時候,熊貓人也是中校退役的,現在走了個程序,直接“轉業再分配”,進入了古城直轄市的市政府辦公室進行工作。
同時,作為辦公室秘書組組長,為分管治安的副市長服務.實際上,他已經開始接手工作了。
各地各區的體制機制,都有自己的趨同,不同的世界線,自然會帶來一些本質上的區別。
如果是西國的體制的話,議會和議員才是核心,從政往往是在積累了一定的資產和人脈之后,從競選議員開始的,一級一級的議會往上爬,而這個世界的東國,卻還是以各位干部的行政能力為主軸。
議會機制更多的程序性工作,真正干活的,始終是各級官方和具體的功能性部門。
干部選拔也是這樣,如果你在某個功能型部門做得好,就會提拔到領導崗位,然后一級一級的爬.東西方在這方面其實是相反的,可以說西方在這里更要求“熱度”和“資金”,而東方則需要“能力”、“聲望”、“人脈”、“威信”。
后面幾個東西,其實是融合到一起的,畢竟很多時候你能做成事,是你說的話有人聽.
“還順利嗎?”
“.還行,每天文山會海,還有鬧不完的應酬,偏偏大家都是笑臉過來.但敵意感知沒有停下來過,很多人對我不爽,也對我們不爽。”
“意料之中,是我們過線了”
路平安這邊提出改革,目標是改善.這不是在說當前干的一團糟嗎?
而民和官本來就是兩條線,西方這邊基本分不開,而東方這邊多少有點聯系,卻依舊保持著一定明面上的距離.路平安這邊直接空降人下去,自然引起了敵意和反感。
給民間的部分,是讓其知道有這個人,了解其志向,為進一步改革服務.但這方面即使不做,也可以之后慢慢來。
而給各級工作人員的,是告知“我們是來改革治安的”、“我們打算做什么,我們能提供什么”.盡可能的團結友善者,降低執行帶來的阻力,是當前的首要要務。
從推進情況來看,結果不如預期。
在東方,并不是所謂的明星政客能搞定一切,內部人員看你,是看你的履歷、看你的人脈、看你能活動的能量.你名望再高熊貓人再可愛,也是一個白丁。
而新手和白丁,說話是沒人聽的 依靠行政等級強壓?當然可以,但這應該是最后一步了。
很多時候,一項改革能否推行下去,真的全靠領導的人脈和威信,你如果壓不住下面的人,口號喊得再響,文件一個接著一個,程序全部走完了,效果依舊約等于沒有。
“可以了,現階段,只要他們不成為阻力就行了。”
“等我們運作起來后,所有人都能從中受益,自然他們會主動起來。”
“過段時間,你找個理由,發補助.隨便找個天冷天熱天不冷不熱的理由,給我發錢,不要多,每個人每個月幾百塊就行了。”
“安心,沒事,我們窮的就剩下錢了,發個幾百年一點問題都沒有。”
某種意義上,路平安是當了一回糖爹.但實際上,這也是很正常的做法。
你讓人加班,為人加活,不給錢當然也能干,但干的怎么樣就很難說了即使大家都知道這是對所有人的好事,但只要是額外的工作,都會帶來惡感。
而直轄市和特區在這方面,是有政策的優勢的,至少報酬方面,是可以進行一定的調控。
路某人這邊,應該是打算弄一個“天網項目/治安問題的”專項小組,然后以其為核心,進行各種資金支持。
“不添亂就行了.”
改革方面,從一開始就沒指望原本的管理體系,他們做做宣傳就不錯了,能夠不礙事不背后來一刀就算是萬幸了。
真正要干的全城監控系統,各個特勤隊增加的人手、裝備,甚至臨時加入的民間、雇傭小隊,都是路平安這邊支出。
某種意義上,前世的商人經驗幫了路平安大忙,他知道某些人幫不上忙,但讓你的事情做不成卻只是動動嘴皮的事情。
如果沒有外力,路平安這邊百分百能獨立搞定。
只不過,最有可能干涉的“外力”,卻來自上方,來自可能從天而降的文件和質詢 “萬京那邊,對我的容忍度到底在哪個地步.”
這一刻,路平安也只能走一步算一步了,或許說,沒有反應就是最好的反應。