穿梭致富從1985開始 第六百六十七章 處理
何貴剛才來這邊,就吸引了不少的人,最多的就是卡車司機,這些司機看到何貴,也是很驚訝,雖然說何貴不經常在電視上露面,但是還是認識的。
“看看這些司機,來了多久了?”
“沒有這些司機沒日沒夜的給咱們送生產資料,你們有今天的成績?”何貴對于這種情況十分不滿,要是其他的貨物還好說,但是這是蔬菜。
“你們的蔬菜都是從哪里來的?”何貴扭頭問貨車司機。
“我們昨晚從夢縣出發的。”
“我們是川東地區。”
“我們是川北地區。”其他司機立即開口說道。
“我們做的是什么?”
“是腌菜,是泡菜,要求的就是材料新鮮,哪怕是晚上,這么高的溫度,這些蔬菜在車上兩小時,能不能出問題?”
“我們你們就是大企業病,沒有這些司機的支持,咱們生意能做這么大?”何貴看著陸續趕來的管理層,開口說道。
“測一下酒精,凡是喝酒的,一律滾蛋。”何貴聞到幾個管理層又是有酒味,立馬皺眉的喝道。
“老板,我們是為了生意?”
“老板,我就喝了一瓶啤酒。”
“讓開,給我召集全廠的管理層,中層干部都要到場,測酒精,有一個開一個。”何貴擺擺手說道。
整個園區兩百多名車間主任,被一一的jiancha,兩百多個車間,接近五萬人的企業。
里面做醬油,做醋,做粉條,做咸菜,做豆瓣,等等的,這里每天要接收大量的材料。
今天能喝一瓶啤酒,以后就能喝兩瓶,三瓶。
中午何貴堅決杜絕喝酒的,晚上下班了,伱隨便喝都可以,在廠子里面中午喝酒,明顯就是公款吃喝的。
直接測酒精含量,只要喝酒了,一律開了,負責人直接被裁了,然后還要查經濟上的問題。
何貴并未給全體員工開什么大會,大部分的車間主任還是好的,管理生產的一線中層干部,更是需要有相當的擔當,當然喝點小酒,暈乎乎的就下班了,這誰也想。
“今天我開了一名總裁,五名副總裁,還有三十多名中層干部,這些人得了病,得了大企業病,門外三十多度的高溫,幾十輛卡車司機就頂著太陽等著。”
“沒有這些卡車司機,沒有這些貨運司機給廠子里面運貨,就沒有我們廠子。”
“這些司機背后是什么,是一個個家庭,是關系著無數的農戶。”
“杜絕大企業病,各大企業要進行反思,不要以為你們在大企業里面混的風生水起的,就認為是自己的功勞,不是的,一個廠子,靠的不是管理層,是下層的員工。”
“每一個員工兢兢業業的,才造就了今天的大企業,誰要是有大企業病,認為自己在廠子里面是不可或缺的,那么就趁早滾蛋,我何某人的企業不需要這些自大的家伙,需要的是能夠帶領員工把企業做大的人,不需要躺在功勞簿上的人。”
“另外對于蜀都監察bumen內部進行通報批評,負責人直接開除處理。”
“對于每年例行抽檢的監察部員工,進行遣散。”何貴一口氣幾乎是把這個園區的高層全部開了。
私人企業就是這樣,不管你做到什么位置,只要老板認為你不合適,那么就是不合適。
然后何貴就給內地各大企業高層進行視頻會議,在視頻會議里面對大企業病進行抨擊。
大企業病到了一定時候,就會成為導火索的,為什么當年某寶的高層騷擾女員工,網上罵聲一片呢?
其實這就是馬某人的企業文化,早年某寶的小二可是包圓了當地頂級的娛樂場所,那個時候你作為開店的人,要是不給這些小二拿好處,你就別想上網站首頁,可以時候高端的洋酒當地消耗了進口的八成之多。
早年某寶還沒有什么大數據,所以很多的首頁展示的都是小二內部操作的。
某馬遜也是一樣的,你的產品想要進入他的倉庫,必須要給負責的人多少點。
想象一下在KTV環境下成長起來的企業,內部究竟有多么的糜爛。(某寶有些人腦子秀逗了,以前好評,中評,差評三個是好評在前面,現在改了之后反過來,好評在最后,還有以前查看物流信息,直接點開就是了,現在給你跳轉到其他軟件……惡心。)
這些企業出來的員工,總是把自己在大廠的職位掛在嘴上,什么我當年在什么地方怎么了怎么了?
其實別人聽到這話,下意識反應就是,這人不咋地,混不下去了,才被開的。
其實所謂的大廠有些技術人員的確厲害,但是大部分的做的都是十分細致的工作,細分工作比較多。
要是去了其他小一些的企業,什么都要做一點,就有些抓瞎了。
就像修車一樣,大的修理廠都是各司其職,但是到了小的修理廠,主業你干鈑金,拆fadongji你要幫忙,補胎也要幫忙啥的。
所以很多大廠出來的員工反而不好找到如意的工作,一方面別人不知道你具體是為什么被辭退的。
另外就是小的企業做的事情類別就比較多,也許一個企業才有那么幾個程序員,網頁設計,后臺維護,前端等等的都需要做。
做過了細分類的工作,再做這種一把抓的,給人的感覺就是不咋地的樣子,這也是為什么很多時候覺得大廠出來的員工也就那樣,人家是精通的一個比較細分的領域。
開了之后直接從當地的中層干部選拔一個就是了,經營這種廠子,又不需要什么高超的技術,唯一需要的就是掌控質量,質量,質量。
何貴不露面也就罷了,露面就開了好幾個高層,首先是調味品園區的負責人總裁,然后幾個副總裁,這幾個副總裁喝酒是一回事,這是總裁提拔的,不開掉,后面上來的不好干活。
何貴不搞什么考驗那一套,按部就班的按照規矩做好事情就是了。
監察部蜀都分部的負責人也被開了,監管本來是獨立的,現在這種情況,監管的暗訪人員,要說沒看到問題,那是假的,這么多卡車司機在這邊排隊。
何貴這一舉動,讓其他企業瑟瑟發抖,要知道這邊園區負責人,每年薪水分紅一大把,現在直接被開了。
有人說這種管理層很容易找到工作?
呵呵,何某人開除的人,那個廠子敢要,不想跟姓何的做生意了,姓何的都不待見的人,你收留起來,是什么意思?給我何某人難堪?
在這邊就耽誤了一天,開人,提拔下面的人,然后何貴就拍拍pigu走了。
隨后來到了渝都的中草藥開發區,這里聚集了國內頂級的中藥方面的加工,研究機構,更是有中醫藥大學。
何貴這不先去食堂,而是來附近的中草藥市場看一看,這市場也是國內最大的市場。
中草藥市場很亂,以次充好,一般的藥廠都會檢驗藥材的有效成分,但是這個方法其實是不準確的。
因為很多時候來說,一些名貴滋補中藥的有效成分還比不上一個雞蛋,但是它就有效。
至于這些藥材是什么成分與人體內部的什么物質發生了化學反應,人們還沒有發現。
人工種植的藥草,化肥催生出來的,還有用了除草劑的。
這邊主要還是看老醫生的初步鑒別,然后查有害物質。
這邊鑒定中草藥,不單單要查有效物質,也要查有害物質,畢竟你造假的話,會有其他物質。
因為太空紅豆杉的成功,所以現在的中藥學在全世界都是很前沿的高科技,起碼全世界排名一百的大學都有中藥專業。
但是說實話,學的好的沒幾個,因為中藥學是根據陰陽,五行來的……不要說外國學生,就是國內的人不少看到這些東西,都頭大。
“老板。”
這邊負責人知道何貴下一站要來這邊,所以何貴到了不久,負責人就趕緊來了。
“今年拉黑了多少商戶?”何貴開口就問這個。
“一百零八戶,這些家伙以次充好,這一塊是高壓線,有八十五名被移送司法機關,其余的還在進行調查。”負責人趕緊的回答道。
“嗯,藥材造假與其他造假不一樣,這個是高壓線,誰觸碰了,咱們就讓他傾家蕩產。”何貴點點頭,要知道藥材效果不好,間接的影響的就是治療效果。
而且現代中醫大部分都抱著一個心態,不求有功,但求無過,藥材配比都是這樣拿捏的,加上很多的高端的藥材都出口了,剩下的都是歪瓜裂棗不說,大部分還有問題。
不過哪怕是這樣,還是有很多商戶愿意冒險,因為利潤太大了,正規的藥材價格與不正規的價格,差距太大了,每年這邊都要送人去沙漠種樹。
雖然說本身涉及的金額不大,但是商家進來的時候就簽訂了高額的違約合同的,管理方按照最高的違約金索賠就是了。
這邊藥材交易市場很大,不過這里距離渝都比較遠,是在南川這邊了,因為當初在其他地方不好找大片的土地。
這里周圍的山區也出產一些好藥材,而且距離高原,距離滇省也不遠。
視察了藥材市場,然后又視察了藥廠,這里的藥廠大部分是做中成藥的,不過大部分是口服。
因為注射提純藥物的話,安全性始終沒有辦法保證,以前很多紅極一時的注射中藥提取物,后來慢慢的就不再用了,里面情況是很復雜的……本身的因素也有。
口服藥安全性是比較高的。
在這邊之后,何貴就順著長江走,南湖,北湖半導體產業園,然后是新材料,光伏產業。
幾天之后就到了湖州,林笑明在這里建立了全球最先進的數字科幻影視基地,風格分為多種多樣,甚至還有巨大的模擬的港口,當然這里的水不深。
“不錯,很好。”當然除開巨大的一比一模型,還有很多攝影棚里面的模擬場景。
“謝謝老板夸獎,還是老板支持的力度大,才有了今天的局面。”林笑明開口說道。
何貴擺擺手說道:“錢不算什么,遇到能做事的人才是好的,不然我的錢還在銀行里面讓那些銀行的人賺錢。”
“嘿嘿。”林笑明嘿嘿一笑。
“老板,這邊明年就可以完工了,配套設施都很齊全。”
“這邊我們修建有直升機平臺,也有小型飛機場,可以最快的速度到滬上。”
“與周圍的農戶也簽訂了一系列的協議,保證這里以后會平穩的發展。”
何貴點點頭,搞這個影視城,面對的客戶群體不一樣,這里面對的是全球各大影視明星,還有劇組之類的,當然要給人留下好印象,想要掙別人的錢,就要把人伺候好了。
“建好之后我給你一筆資金,先把漫威做出來。”何貴繼續說道。
“謝謝老板。”林笑明自然知道何貴的意思,先砸錢弄幾個大制作出來,只要名氣打響了,那么后續就好辦了。
何貴在湖州這邊待了一天,然后就回白洋淀了,本來還打算去滬上的藝術公園去看看,但是搞藝術的,何貴感覺總是難以相處,這些所謂的藝術家都有一副老子天下第一的樣子,何貴不想跟這些人打交道。
白洋淀這邊,何貴這次回來也準備給監察bumen這邊開個會,企業多了,內部監察一定要做好,沒有不犯錯的人,哪怕是足夠的威懾,也有人鋌而走險的,只有完shan的制度,以及更加強大的威懾力,才能讓別人忌憚,但是就這樣還是有。
人性就是這樣,沒有其他什么好說的,有些人明顯知道會出問題,還要吃拿卡要,作為老板也很無奈啊?
葉秘書看到何貴回到總部,趕緊的倒水進來,然后說道:“這次蜀都的調味品園區的事情,我也有責任。”
“你沒責任,這是大企業病,正好園區那邊管理層無關緊要,開了就開了,其他的高科技的產業,一時半會還不好處理。”何貴搖搖頭說道。
“該是誰的責任就是誰的,不過監察部有些不作為,你有什么好辦法嗎?”何貴又問道。
(本章完)
穿梭致富從1985開始 第六百六十七章 處理