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第519章 她一年都不如你一天賺得多

更新時間:2021-12-12  作者:辛巴樹
重生之奶爸的幸福生活 第519章 她一年都不如你一天賺得多
會議暫時告一段落了,等康陽出去了以后,剩下的包括總部質量總監李景平在內,都沒有挪動一步。

你看看我,我再看看他,最后還是李景平說了句:“各位,剛才康總講的要義,大家都記住了吧。”

看著十幾位分工廠的質量部經理都紛紛點頭了,他又說道:“多余的話我也不說了,這一次會議進行的很順利,該講的也都講完了,接下來咱們質量體系這一塊就是配合總公司順利完成進度,保證各工廠產品質量從上到下的一體化管控,回去之后,大家伙千萬不能懈怠,同時各工廠也要做好質量管理系統的應用。”

“實事求是,明白嗎?”他最后問了一句。

王志剛帶頭喊道:“明白了。”

其他人也紛紛表了個態,但是聲音不大,情緒不夠飽滿。

李景平微微皺眉,他又說道:“我可以提前給大家透個風,這也是總公司的意思,接下來的一段時間,變革的重點在hr,按照總公司的規定,一個基層管理人員要帶領超過15名普通員工,一名主管要帶領3到5名一線管理人員,一位部門經理要帶領至少兩名主管、工程師以上的中層管理、技術人員,所有不夠的,一律撤銷……”

李景平最后透露了這個風聲以后,他就拿著自己的本子走了。

今天晚上還有個宴會,到時候康總也會參加,他提前安排去了。

此時的會議室里只剩下了十三位各個分工廠的質量部經理人,他們一直在回味著李景平最后說的那番話。

一直沒想明白之前透漏的‘精簡人員’到底是從哪里裁員,這一下就全明白了,感情這第一波祭旗的竟然是管理人員。

再仔細琢磨琢磨,要是這個部門的編制不夠,是不是連他們這些部門經理也可以撤銷了。

降職使用?還是直接裁掉?

羅希云聽到了她旁邊坐著的陳玉華嘆了口氣:“真夠狠的啊!”

陳玉華原本一直覺得自己穩如泰山的,根本不用為這些事情考慮,可這一刻,她心里隱隱有股子擔憂。

她覺得這一步遠沒有結束。

一個搞不好,她這種老油條也得觸礁翻船了。

“希云妹子,走吧,去洗把臉清醒一下,今天這個會開的可不大好。”陳玉華嘆了口氣。

夏澤凱從公司里回來以后,他把車停在了地下停車場,還給他老婆打了個電話,想問問她今天晚上回不回來,可千萬別像他一樣搞個突然襲擊,大半夜的回來,他不放心。

可他沒想到他老婆很忙,聽著羅希云在電話里把這兩天開會的事大略的說了一遍,夏澤凱覺得這個會議可真是一波三折。

真夠折騰的!

岳母劉春花已經做好了晚飯了,她看到女婿一個人進門后,還問他:“澤凱,你給希云打電話了嗎,她今天回不回來啊。”

“媽,我剛才給她打電話了,她說剛開完會,晚上還有個宴會,今天就不回來了,明天再回來。”夏澤凱給老太太說了一聲。

劉春花忍不住埋怨起來:“澤凱,你也不說她兩句,還干這份工作有什么意義,還不如和你一塊把公司給搞好了,把家里給安頓好了才是正事。”

夏澤凱呵呵一笑,沒和老太太爭論這個看法。

每個人的價值觀不一樣,像他的重點也從來不是把公司搞的有多大,而是一家人健康和美,不需要在用錢的時候為沒錢發愁就行了。

“媽,你不知道,她現在干的挺好的,今年3月份的時候還給她升職加薪了吶,一下子漲了快四千塊錢,一年加起來將近五萬塊錢吶!”夏澤凱一本正經的說著。

要真是碰上一個不知道他們家具體情況的,大約就會舉著大拇指贊嘆一聲,夸羅希云一句‘巾幗不讓須眉’!

可劉春花說道:“她就是一年賺50萬也不頂用啊,還沒你一天賺得多,自己得拎得清才行。”

“……”夏澤凱不說話了,兩代人的認知觀念不一樣,這個沒有誰對誰錯,就是沒法談。

魔都,今天晚上還是在麗都酒店吃的飯,李景平提前安排人過來定好的,康陽是和李景平以及十三位各個分工廠的質量部經理一塊過來的。

但讓羅希云他們一行人萬萬沒想到的是,和康陽一塊過來的還有一個人,愛得利亞太總部的人力資源總監田沖,見到他也跟在康陽身后出現在了今晚的宴席上,陳玉華他們心里就不大舒坦。

田總監這是來給上眼藥的吧?

“今天冒昧打擾,我很惶恐,不過康總一定要我過來給大家伙說兩句話,我只能抱著我的厚臉皮過來蹭頓飯吃了。”田沖上來就把自己給調侃了一頓。

別說,效果還挺好,他這么一搞,房間里的氣氛頓時就起來了。

真不愧是搞人力資源的,這插諢打科的本領挺強。

“田總太客氣了,剛才開會的時候,康總就說了我們要全力配合人力資源部的工作,以后還請田總多多指教。”說話的是京城愛得利工廠的質量部經理李明泉。

他今年三十九了,在京城愛得利有限公司一步一步從一名普通的技術員熬上去的,有個詞叫勝者為王,經過了十幾年的發展,他同期的技術員、工程師都被熬走了,最后他如愿升任質量部經理一職了。

和其他人相比,他唯一有別于其他人的優勢之處,就在于他‘臉皮厚和善于鉆營’,這也是他的制勝法寶。

就比如現在,別人都不好意思開口了,可李明泉就說的出來。

“明泉,你可得好好表現,康總已經向上邊提過了,下一步要從十三家分工廠再提拔一名質量經理出來加入到vc運營團隊之中。”田沖說道。

李明泉聽到他這么說,特別的高興,可隨即一想,臉上的表情慢慢的又淡然了。

這話要是私下里單獨給他說,那基本上就是內定他了。

可現在當著所有人的面說,看似是定的他,但其實不然。

田沖話里話外的意思更像是拿出了一顆棗,吊在半空中,就看在場的人誰蹦的快,就能吃下這顆棗了。

魔都愛得利有限公司的質量經理王志剛很不屑的看了李明泉一眼,尋思:“你可真丟人現眼。”

偏偏康陽并沒有阻止田沖說剛才的話,這也就意味著他默認了田沖剛才所說的事是真的。

有一些老家伙還沒從‘人員精簡’的震撼里跳出來,接著又陷入到了巨大的狂喜之中。

在愛得利有限公司的晉升體系中,到了部門經理這個級別,再往上升一級真的很難。

像普通的部門經理晉升高級經理,這是一個門檻,但想著跨越分工廠這個大級別的門檻,跳出這個框架,唯一途徑就是加入到vc運營團隊之中。

到了這個時候,才算在愛得利有限公司的管理體系中站住腳了。

這么說吧,齊城愛得利有限公司的總經理兼廠長齊佳慧要直線向vc運營總監康陽匯報……

進了這個團隊的好處,本身就比分工廠的部門經理高一整個級別,同時你還不需要脫離現有的工作崗位,可以繼續在現有的區域辦公,平時保持線上聯系就可以,有什么會議,直接開電話會議就可以了。

陳玉華和羅希云兩位女經理一塊作伴去衛生間的時候,陳玉華還給她說:“希云妹子,看到了吧,這次拋出了這么大的好處,我猜下一步咱們質量體系這邊肯定也要有所動作了。”

動作是肯定會有的,可對羅希云來說,這個可有可無。

按照愛得利的晉升體系,升職后最起碼得間隔18個月才能夠再一次提職,她還遠遠不夠。

“陳姐,我覺得你還是蠻有希望的,你也是距離康總他們最近的了,加油吧!”羅希云還握著拳頭給她鼓勁。

陳玉華臉上有掩不住的笑容,她說:“承你吉言,不過我也很難。”

是很難,但并不是一口否決了,這就說明她心里還是有想法的。

周三早上,羅希云和陳玉華各自收拾好行李后,就由總部這邊派車,先把陳玉華給送到了魔都機場,接著又把羅希云給送到了魔都車站。

羅希云坐上車之后,給她老公夏澤凱用手機qq發了條信息:“澤凱,我已經坐上車了,五個小時到齊城,我拿的東西有點多,你記著過來接我啊。”

“好!”夏澤凱幾乎是秒回信息。

這讓羅希云看到后,心里特別甜蜜。

高鐵的時速很快就突破了300公里每小時,羅希云看著窗外一閃而過的美景,她心里歸家的速度比高鐵還快,已經突破了500公里每小時了,比飛機還快。

她想著等會兒見到夏澤凱的時候,第一句話說什么哪?

還沒等她想出來,就迷迷糊糊的睡著了。

再醒過來的時候,還是被高鐵乘務給喊醒的,乘務告訴她,就快到齊城車站了,讓她收拾好行李準備下車。

羅希云這一覺睡得特別好,此刻她的精神頭倍兒棒!

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