柯南之我被臥底包圍了 第169章 如何挑選臥底
聽到這話,境白夜愣了愣,一邊的琴酒卻皺起眉頭。
“……先生。”他直視面帶微笑的boss,“牽扯到組織派出臥底,不該讓太多人知道,我是否要出去回避?”
境白夜回過神,轉頭看向表情嚴肅、隨時打算離開會議室的琴酒,不愧是把組織規矩和利益時刻放在心上的組織勞模,他不會仗著自己在組織的地位,隨便去關注不由他負責的重要情報,甚至會有意去避開。
“沒事,我本來就想讓你還有朗姆知道有這件事。”boss說出沒讓他回避的原因,“至于具體人選是誰,我和安格斯特拉知道就行。”
他又看向境白夜:“平時由你和他們聯系,如果我、朗姆、琴酒或其他人需要這三名臥底做事,都由你中轉,我們只會找你。選誰都可以,只要能提供準確情報、不出賣組織……你可以選擇策反,也可以找新人打入其中,這個看你自己選擇。”
“動物園組織和警察廳不急,優先尋找能潛入境組的臥底。”
境白夜提出最關心的疑問:“那報酬呢?臥底任務很危險,如果沒有充足的利益,我恐怕找不到合適的人選。臥底身份特殊,學琴酒那樣一味威逼肯定行不通。”
“會有的,不低,你和臥底兩邊都有。我等會兒發郵件告訴你具體數額。”
境白夜點了點頭。雖然他現在不窮了,可錢這種東西沒有哪個人會嫌多的。聽到報酬不低,他臉上控制不住露出笑容,旁邊的琴酒見他這樣冷哼一聲。
“我沒什么其他事要交代你了。”boss說道,“你先去看看你的手下吧,你好像很關心他們的傷勢。”
“好。”
境白夜轉身走到門口,手按在門邊的身份識別機器上,電子門緩緩打開。他剛離開會議室來到走廊上,忽然看到另一個人也從電子門里走出,是琴酒跟在他身后一起出來了。
他奇怪地停下腳步:“你還有其他事嗎?”
“關于臥底,我有話要提醒你。”
琴酒和諸星大的身高差不多,都比他高了大半個頭,得半低頭才能和他對視:“不要把你三個手下送出去。”
其實境白夜原本就不想把他們送出去,諸星大剛進組織,進入組織半年的綠川辛和安室透一個怕殺人犯、一個怕警察和死人,怎么看都不像是能接受臥底重任的樣子。
見境白夜張嘴,琴酒以為他是要反駁,打斷道:“他們長相顯眼,會被你這種喜歡看臉的人牢牢記住。而且組織內部不少人看到過他們和你一起出行,如果那些人里有老鼠,他們去臥底會立刻暴露身份。”
想起這位勞模和臥底斗智斗勇多年,對臥底有著豐富的經驗,境白夜決定虛心求教:“那你有什么建議嗎?”
琴酒是個冷酷無情的人,但實際上他話不算少,尤其在涉及組織任務的時候,他完全不介意多說點——事前多提醒,總比沒提醒造成難以挽回的失誤強。
“忠誠和能力,這是最重要的兩點。”走廊上沒有監控,琴酒確定自己身上沒有竊聽器,他也放心境白夜身上不會有這種東西,就直接說了:“長相普通最好,長得太好或太丑都會讓人印象深刻……不過你大概聽不進這點。”
面對琴酒鄙夷的目光,境白夜平靜地點點頭:“那就說說其他方面吧。”
“組織里認識他們的人越少越好,多一個見過他們的人,他們的身份就越容易曝光。”
琴酒像是想起了什么好笑的事,嘴邊勾起一個陰森的冷笑。
“過去有組織老鼠就是被他們自己人弄得暴露了身份,比如路上遇到時竟然當面喊出了他們的本名……最早的美國cia臥底酸麥威士忌,以及日本公安臥底日本威士忌,他們都是這么暴露的。”
“那就是選新人或邊緣人士?”境白夜沒在意兩瓶假威士忌,思考著琴酒的話,“可這樣的人忠誠度難以保證。”
“這是你該解決的問題,我只是來提醒你。”琴酒冷淡地說完,轉身回到會議室。
會議室內,電子顯示屏內仍然亮著。
屏幕上的boss在翻看著文件,琴酒知道他除了組織外有其他工作,那份工作同樣忙碌。
他靜靜地在原地站了一會兒,突然開口:“先生,我不明白您為什么要把安格斯特拉調回日本,就算不能繼續留在法國,他也能回美國待著。”
boss放下文件,抬起頭看向他,琴酒知道這是示意他繼續說的意思。
“組織打算一年內對境組動手,而他和那個家族有密切關系。”
這是琴酒聽到安格斯特拉的調動消息后就有的疑問,以他對組織的忠心,很少會去質疑boss的決定,這是十三年來的第一次。
如果是組織其他人,為了把風險降到最低,琴酒會建議boss直接清理掉對方,但安格斯特拉不一樣。這個小鬼大半時間都在組織里長大,愛錢歸愛錢,但絕對不會為一個苛待過他的黑道家族背叛。
讓他避開不是因為不相信他,而是為了他在組織里少受流言蜚語。
boss聽到琴酒的話,很平靜地笑了笑:“他不會在意的,而且……”
他用那雙和安格斯特拉如出一轍的緋紅眼睛,注視著組織里最勤勞的干部:“如果遺傳基因相似就代表著關系密切,那我該怎么算呢?”
作為權限等級為a級的干部,琴酒知道組織內最重要的情報。
比如幾代首領的真實身份,二把手朗姆現在的所在地,現任boss和貝爾摩德不老的原因……以及和組織曾經合作過,如今卻打算對他們黑吃黑的黑道家族——境組的相關信息。
黑發、紅眼、蒼白病態的皮膚,流著他們家血脈的人都長這樣,比如安格斯特拉。
除此之外,他們家的人還有一個令人羨慕眼紅的特征:長壽。
組織建立的目的、前兩位boss的目標都是永生,前任boss選擇和境組合作,就是因為想弄清他們家的長壽之謎,研究的結果是和基因突變有關。
紫筆文學
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