溯流文藝時代 第一零八五章 大裁員
云馳體育挑選要資助的小球員,除了個別幾個是于東欽定的之外,大部分還都是他們自己選的。
而他們之所以能夠選到好球員,跟大數據技術息息相關。
大數據技術并不是什么新玩意,早在五六十年代的時候,美國政府和一些企業就已經開始使用電子計算機處理數據,這就是大數據技術的起源。
這只不過當時的計算機還比較原始,數據的規模和處理能力都非常之差,所以這個技術并沒有什么太好的發展。
一直到八九十年代,計算機技術有了很大的發展,數據規模和處理能力才得到了顯著的提升。
不過即便如此,大數據技術對于大部分人來說,還是一門新科學,甚至很多人,并沒有將它看作是一門新科學,也沒有用心思去鉆研它。
但是深空公司從三年前就開始做這方面的研究,他們還跟東南大學、金陵大學合作辦了兩個大數據研究實驗室。
而且金陵大學也已經在擬定要開辦相關專業,國內外已經有不少學校開設了跟大數據分析有關的專業,比如任鴻飛讀的信息管理與信息系統專業。
但事實,這些專業在大數據分析上還是有點問題,方向不夠明確,很多這些專業出來的學生,都不知道自己要干什么。
而深空公司在這方面卻做得非常具體,他們還做了細分,醫療、金融、體育等,各個行業都有專門的小組負責。
為了發展大數據技術,深空公司開發了一款分布式存儲和處理框架,這種技術可以讓數據在很多個計算節點之間進行分布式存儲和處理,從而加快數據處理的速度跟穩定性。
云馳體育跟深空公司大數據發展部合作,開發了一系列的體育設備,這些設備能夠采集到的運動員多達兩百多項的數據,然后進行分析處理,從而找出最優結果。
他們資助的很多小球員,都是根據大數據分析來找到的。
大數據分析也會出錯,這是肯定的,云馳所資助的球員中也有一些后續發展不好的,但但是總體的比例已經非常高了。
所以說,大數據雖然不能保證不出錯,但是能夠提高成功率。
其實云馳體育出的這些裝備,還是比較粗糙的,有些數據測的也未必準,但因為云馳體育是第一個把這種東西做的這么細致的,所以他們的東西很吃香,很多俱樂部都嘗試著用了。
效果是有的,關鍵價格不貴。
這些設備的價格不貴,并不是因為成本低,而是因為云馳暫時沒有想著賺錢,他們更多的是在推廣產品以及收集數據。
特別是后者。
云馳體育現在做的這些東西,肯定需要大量的專業數據,但是如果他們直接跑去跟那些俱樂部說,讓他們配合云馳收集運動員收入,那這些俱樂部大概是不愿意的。
但是現在云馳用并不貴的價格賣了一套設備給他們,就能順理成章地拿到這些球員的數據。
其實是這些俱樂部還沒有反應過來,如果他們反應過來,應該不會讓云馳輕易地拿走他們的數據,別的不說,如果云馳把這些數據賣給對手,那對他們將會是致命的打擊。
其實云馳體育最近也在考慮上市,大概應該會在明年開始啟動。
不過云馳體育跟藤訊還有谷歌不一樣,它是傳統行業,所以上市也是走傳統的路子。
等到上市之后,云馳體育也會走上瘋狂的兼并之路,這樣能夠更快速地把市場鋪開。
十一月十日,就在很多人沉浸在谷歌上市成功的氛圍之中,認為互聯網科技公司會隨之重新崛起的時候,美國加州州政府出臺了一則文件,而這則文件上的內容是,總部位于圣何塞的科技公司思科系統將會在下個月永久裁掉南灣地區的數百名員工。
文件上顯示,思科會在圣何塞辦公室解雇兩百三十二名員工,并且在米爾皮塔斯辦公室解雇一百二十一個員工。
這一次裁員,將會在十二月十五日開始。
加州州政府的文件公布之后,思科也通過媒體向外界解釋了這次的裁員行為。
思科一方解釋稱,他們之所以裁員并不是出于節約成本的考量,主要是為了維持平衡,至于是要維持什么樣的平衡,他們并沒有給出具體的解釋。
這次思科的裁員范圍特別廣,其中包括工程師、經理和技術支持人員。受到影響的員工能夠獲得遣散費,以及再就業服務,思科公司會努力幫他們找到新工作。
其實對于思科這樣一個擁有好幾萬名員工的超級大公司來說,裁掉三百多名員工,并不是什么大事情,這次的裁員占比都不到百分之一。
但是,這并不是結束,而只是一個開始。
僅僅過去十天時間,十一月二十日,第一輪裁員還沒有開始的時候,美國加州州政府又下達了一份文件,這份文件的內容跟上一份內容幾乎是一樣的,只不過數字跟地點有些區別。
這一次,思科公司準備解雇米爾皮塔斯一百六十名員工,裁掉舊金山辦公室二百五十一名員工,還有在圣何塞裁掉三百一十六名員工,總計要裁掉七百二十七名員工,比上次要多一倍。
這一次,思科公司給出的解釋依舊是一樣的,他們稱這次裁員,并非為了節約成本,同樣只是為了達到一種重新平衡。
但是自始至終,思科公司都沒有解釋,他們所說的重新平衡到底是什么。
這一次,記者也問了,接下來他們會不會有第二次裁員,但是思科公司的發言人并沒有回答。
看起來,兩次裁員好像沒有什么區別,只是人數變多了,但是這一次裁員中竟然包括了一名思科的副總裁。
兩輪裁員直接裁掉一千多名員工,就算思科的員工有好幾萬,這個數字已經足夠引起人們的注意了。
網絡上關于思科公司的討論也多了起來,大部分都是唱衰的。
思科公司看來要完蛋了,我本來準備畢業之后去思科的,現在看來,還是不去了。
現在華為太強勁了,思科公司估計要垮了。
產品性能都一樣,價格是人家的兩倍,怎么可能賣的過人家?
華為的服務很好啊,平時不出問題,就算出問題,售后服務人員也能很快就位。
沒錯,為華為科技公司的服務態度豎大拇指。
唉,我就是思科的員工,很難受。
我也是思科的員工,現在還沒有被裁掉,但是非常慌張。
聽說下一輪裁員更多,不知道是不是真的。
聽說總共要裁員百分之八,總共要裁四千人。
這么多,那還要裁掉三千人啊。
假如真的只裁掉百分之八,其實也還行啊,就怕不止。
感覺這種情況,后續會持續很長時間。
兄弟們,我轉投華為了啊。
前段時間不是說互聯網科技要重新起飛了么?
事實證明,起飛的只是一部分公司,大部分還是沒有起飛。
確實,思科現在的情況,不是一家兩家公司能夠救得了的。
而且關鍵是,谷歌跟藤訊也不可能用思科的產品啊。
我就在這里放下話了,有深空公司在,思科永遠都起不來。
沒錯,深空系的那些公司不用思科的產品,就能讓他們少一大波訂單。
深空公司現在的能力了太可怕的,誰惹他們都不好使啊。
感覺微軟可能要出手了,現在深空公司對他們威脅太大了。
深空公司還不至于能夠跟微軟打仗吧。
是啊,電腦的根本還是系統啊。
你們實在是太天真了。
微軟是強,但是深空現在的根也特別深。
你們不會以為互聯網時代,只有電腦端吧。
你是說手機端?那要等到什么時候啊,太遠了。
關鍵是,微軟現在想動深空公司,也沒有方法。
當年微軟在流媒體的競爭上,忽略了深空公司,導致現在深空公司手里掌握了大量的流媒體技術。
不知道微軟什么時候會動手。
為什么不是深空公司先動手?
深空公司不會有這么莽的。
現在全世界最大的社交網站就是深空部落,最流行的即時通訊軟件就是咚咚,而這段時間關于思科的討論在深空部落以及咚咚上特別多。
另外還有臉譜,關于思科的消息也非常之多。
沒過幾天,思科又對深空計算機發出訴訟,他們認為,深空部落上關于思科的負面消息這么多,是深空公司有意引導,甚至于惡意操控。
其實思科公司的控訴也不是完全沒有理由。
深空部落上關于思科的新聞為什么這么多,確實跟深空公司有關,他們給用戶推送了更多的跟深空公司有關的新聞。
但是深空公司表示,他們之所以這么做,只是因為這條新聞有熱度,他們當然要推有熱度的新聞,正如電視臺也只追逐熱度更高的新聞,這一切都是觀眾的選擇。
這種訴訟,思科是不可能告得贏的,他們也只不過是想搞點事情,賣賣慘。
只不過可惜的是,不管他們怎么做,網友們在網絡上看到的,都是深空公司想讓網友們看到的。
中間還發生了一件非常有意思的事情。
思科試圖在深空部落上來為自己發聲,因為在其他平臺上發聲也沒什么人能夠看得到,但是他們在深空部落上的賬號已經被深空公司官方給限流了,不管他們發了什么,都不會有很多人看到。
除非網友們可以點進去他們的主頁,不然根本就看不到他們的動態。
或許有人會特意找到他們點進去,但是這種人很少。
見到有這種情況,思科就去找了“做數據”的公司,幫他們在網站上宣傳。
但是很快,接了他們單子的公司,就全軍覆沒了,他們的賬號全部被封掉,整個公司頓時處于一種靜默狀態。
這兩年,深空公司一直在開發這方面的檢索技術,對于這種做數據的賬號,他們并不會直接封號,都是先放到“監控室”里面看管著,一旦這些賬號有什么異常,需要動手的時候,他們可以直接收網,并不需要再一個一個去找他們,那樣太費事情了。
這還沒完,把這些賬號打掉之后,深空公司反手起訴思科公司做虛假數據,惡意引導網友。
這下好了,思科公司偷雞不成蝕把米,他們在深空部落上又多了一個丑聞。
最離譜的是,深空公司這次直接公布了所封禁的三千多個賬號,并且公布了這些賬號之前做過的信息,比如參與過網絡暴力某個明星,給某個明星做假數據……
并且他們還把這些事情,推到了思科公司頭上。
思科公司是有苦叫不出,深空公司也沒說這個公司就是他們投資的,按時看到兩條新聞放在一起,總是會產生聯想。
你說深空公司是不是故意的,那肯定是的,只有傻子才認為深空公司是無意的,這些事情還是碰巧。
但是想要告深空公司,又沒辦法。
這就是掌握了喉舌的厲害之處,現在思科公司很難發聲,那些電視臺和報紙也沒什么理由給他們發聲。
給錢嘛,他們又能給多少錢?關鍵是,現在黑思科的才能掙到大錢,給他們說好話的,反而沒什么流量。
輿論的戰爭是非常可怕的,在這場戰爭中,武器就是傳播渠道。
現在深空公司基本上掌握了互聯網的發聲渠道,傳統媒體他們也在發展,想要打輿論戰,一般公司可沒有這個能力。
當然了,這些黑料或許會讓思科受挫,但是想要搞垮他們是不可能的,所以深空公司現在也在雙管齊下,繼續讓華為跟思科打價格戰。
華為對外宣稱,他們跟思科的產品性能一樣,價格只有一半。
但事實上,價格只有一半的產品,性能跟思科的產品還是有點差距的。
但即便如此,客戶還是愿意買,就因為便宜。
(本章完)
溯流文藝時代 第一零八五章 大裁員