帶著醫院回80年 第443章 職業經理人利弊
對于香江這種資本主義地區來說,有一點好,就是有成熟的職業經理人制度。
這批人工作無所謂忠誠不忠誠,既然雇主給了薪酬,那么他們就會做好自己的那份工,包括保密條款和競業限制條款都會老實遵守。
對他們來說老板是誰不重要,重要的是誰給他們發薪水。
只有電視劇里才會出現新老板到來,公司中層們紛紛扔下文件和胸牌,大喊一聲老子不干了,然后讓新老板下來臺的現象。
現實中,你不干就不干唄,香江別的不多,職業經理人一抓一大把,只要薪水夠高,打工皇帝有得是“忠誠”。
但是這個職業經理人制度到了國內卻有點水土不服,也許很多都是家族企業那些亂七八糟的事情引起雙方合作失敗。
可也跟國內的職業經理人職業道德差有很大關系。
很多人去一家公司工作,挖到了客戶資源馬上跳槽自己單干,自己做老板,結果把原公司都給擠垮了。
而這個在其他國家是不允許的,你可以辭職,但在合同有規定,在多少年之內不允許從事相同行業,否則就可能罰款坐牢。
還有一個。
如果一家工廠完全交給一個職業經理人去打理,那么有可能的后果就是這個職業經理人會想方設法把你的工廠或者企業給掏空,帶著老板的小姨子遠走他鄉。
這個浙商都是有過慘痛教訓的。
這也是浙商為什么大多喜歡家族式經營的原因所在,子承父業,連娃哈哈的老總還不是照樣把企業交給了女兒。
實在不放心外人。
但在香江,陳夏只要給予他們合理的報酬,幾乎很少有人會出幺蛾子,那么這批“前朝皇帝”留下的臣子也是可以放心用的。
就算要搞事情,香江法律健全,打官司都可以耗死你。
如果這樣還不行,那么多“社團”是干嘛的?這種臟活難道還要富豪自己來干?找個月黑風高夜拉到公海,直接給“種荷花”了。
魏云海交接結束后就離開了。
他并不知道自己的氣運已經被某人給篡改了,否則他再好歹撐個兩年,到時樓市股市都起來了,甚至會超過原來的買入價大賺特賺。
后來的奧美制藥進入內地,這算是找到了另外一篇廣闊的天地,不但扭虧為盈,同時也成為了國內的明星藥企。
所以有時候,禍兮福所倚,福兮禍所伏,將來怎么樣,誰又說得清呢,一切都是命吧。
原老板走后,會議室里就剩下了陳家的接收團隊,以及這些制藥公司的中層干部們。
陳德發坐在主位上一聲不吭,接下來就是陳淑琴去全面了解這家企業和員工的時候了。
“葉副總,諸位,在這里我先保證大家的職位和薪水都不變,但這個期限是3個月。3個月以后我會對在坐各位的能力做一個評估,合格的我絕對歡迎留下,不合格的只能說抱歉。
另外,資金方面你們不用發愁,如果現在要恢復生產,葉副總,你覺得還需要多少資金才夠?”
葉世榮連忙回道:“資金不需要太多,我們欠著供貨商的貨款2000萬還清后,其實可以繼續合作的,而且根據行業的規矩,并不是現款現結,這個都有一定的回款期。
現在最主要的問題不在于生產,而在于銷路,否則生產出來的藥品賣到哪里去?之前我們在東南亞的市場都沒保住,歐美國家則不會進口,我們香江的市場又太小了。”
陳夏這時候插嘴道:
“解決的方法有兩個,一個是我們開發新產品,另外一個就是我們將在內地重建一座奧美制藥的新工廠,專門生產一種新藥。”
這話一出,大家的目光齊齊集中在陳夏身上:新產品?內地?
這是要翻天覆地啊。
葉世榮的汗都要滴下來了,他畢竟只是一個技術型人才,對于管理并不是很精通,原來的行政業務、銷售業務等都是魏家三兄弟在管理,他只管生產。
“陳生,你能不能解釋一下,不好意思我們沒聽明白。”
陳夏坐在大爺爺身邊,突然坐直了身子,看著大家說道:
“奧美制藥,噢不,應該叫南瓜藤制藥,馬上要分為兩步走,第一步,香江是總部,現在的阿莫西林并不是什么高尖端的藥物,各國都能生產,產品的競爭優勢就沒了。
所以我們要開發新藥品,一種領先別人的抗生素,這樣就不愁沒銷路,到時恐怕是產品供不應求才對。”
葉世榮有點不相信,提醒道:“陳生,開發一種新藥的投入成本,時間成本太過巨大,不是我們這樣的小廠能承受的。”
“不用這么麻煩,我們南瓜藤醫藥公司已經申請了一只新藥的專利,專門生產一種治療胃病的藥物,所以前期我們先生產這只藥物。
接著就是我們的技術部的事情,我可以提供全套資料,甚至實物,你們能不能把生產工藝摸透?仿制出來?”
陳夏看著技術部部長錢玉堂,這是一個40歲左右的中年男子,根據資料也是畢業于英格蘭的大學。
錢玉堂表情有點驚訝,但很快鎮定了下來:“陳生,如果說研制新藥有點困難,但研究復原一種仿制藥,我們的技術部的能力是足夠的,這點你放心。”
這話陳夏是相信的,自己的準姐夫,一個內地的本科生都可以成功仿制,更何況是這些名牌大學畢業的技術人員?只不過需要時間而己。
陳夏笑著回應了一下:“這就好,接下你們就要開始工作,至于要研究仿制什么藥物,我們私底下再談。
另外還有一個,剛剛葉副總也說了香江的市場容量太小,競爭太激烈,所以我們要想辦法將工廠辦到內地去,現在內地什么藥都缺,我們生產的阿莫西林在香江賣不出去,但內地卻是買不到。
內地有十億人口,市場大到我們無法想像,如果這個市場我們不去占領,以后遲早會被其他制藥公司占領,所以我們接下來的重點任務就是,建立內地藥廠。”
這話一出,會議室里就響起了一片掌聲,陳夏這話就把南瓜藤制藥接下來的工作定下了調子。
帶著醫院回80年 第443章 職業經理人利弊