從大學教師開始 第四七零章 實驗
有錢能使鬼推磨。
只要錢到位,啥都干破碎。
錢雖然不是萬能的,但是,有錢,不但可以做科研,還可以享受一條龍的服務。
在金錢的加持下,藍光LED很快就被開發出來了。
大家都是高科技人才,給LED用樹脂之類的東西做個封裝并不是一個難題。
而且,白光LED的制造也并不困難,至少,辦法總比困難多嘛。
通常,白光LED可以采用兩種方法形成。
第一種,就是利用“藍光技術”與熒光粉配合,只要電能激發出來的,就是可以形成白光的LED,這就是后世LED主流產品的制備原理;
第二種方法簡單一些,就是將多種單色光進行混合,根據三原色原理是可以合成白光源。
第一種方式還要多實驗,但是,采用第二種方式可就簡單太多了。
根本沒用耗時多久,沈光林就讓人做了一批白光源手電筒出來。
手電筒做出來的第一天,沈光林就帶回了家。
其實,這是用來測試LED的使用壽命和節能情況的,不是拿來裝的。
但無論如何,這也是全球第一例白光LED應用實例了。
長城牌手電筒實驗室版終于問世了!
為了這個課題,沈光林實驗室的張成他們前后耗時兩年多,花費不止上百萬,終于在1986年的年初完成了這項實驗。
現在時間看公歷確實已經是1986年了,這也可以說是1986年的開門紅。
同時,它也是沈光林實驗室物理組在1986年最重要的任務之一,如何將實驗室產品變成可銷售產品,任重而道遠啊。
不過,現在沈光林沒干別的,正忙著玩他的高亮手電筒呢。
這手電筒可真亮,使用起來也非常節能,簡直太出人意料了。
本山大叔都說了,這個年代的手電筒也是家用電器呢。
手電筒太常見了,但是這么牛逼的,還是全球首例。
這會兒,給普通手電筒用的經常是2節或者3節1號電池,LED是直流光源,也可以直接用。
而且,普通手電筒的光不夠白,也不夠亮,而且小燈泡的鎢絲還容易燒壞。
白熾燈的鎢絲是彈簧形狀的,有時候,鎢絲被燒壞了,看準方向,用手指彈一彈,燈泡又可以用一段時間。
這是這個年代的生活小妙招,沈光林都學會了,但是,在以后的日子里也用不到了。
沈光林的這個新手電筒可就真的厲害了,由三色混合成的白光,極亮,但因為它是冷光源,又極為節能。
通過實驗對比,LED燈的節能效率是普通白質小燈泡的上千倍,而且還不容易燒壞。
果然足夠厲害呢。
不過,現在這一切還是實驗階段,還不能投入實用,還是得繼續研究出單獨的LED白光源,那個用途才會更加廣泛。
想研究LED,就需要一個長期穩定的燒錢環境。
沈光林已經計劃好了,他會讓長城集團出資,成立一個專門的公司,就用于LED產品的研發和應用。
現在畢竟已經是年底了,接下來,就可以慢慢嘗試如何研發第一種白光了,反正閑著也是閑著;
接下來,就可以安安靜靜的一邊上班一邊等過年了。
只是沈光林想的有些美,事情往往不會遂人愿的。
他沈某人要做的事情還有很多呢,越是到了年底,人會越忙。
長城集團的年會算是開完了,但是,年終獎要不要發,發多少,這都是個事。
而且,長城公司明年的經營計劃是列出來并制定好了,可是,沈光林實驗室的呢?
實驗室也該盤點了,今年入賬多少錢,花費了多少錢,還剩下多少,這也很重要。
至于科研成果,他們只對老板負責
雖然,沈光林實驗室去年做出的成果很多,但是沈光林還是不太滿意。
因為,化學組也有那么多人呢,可他們沒出什么成果啊,做的大都是一些輔助性質的工作。
這樣下去可不行,沈光林是實驗室的負責人,他可以摸魚,但是實驗室的諸人可不能摸魚。
甚至,實驗室以后也要建立考核機制,來個KPI考核,不達標的就扣績效,長期不達標的,該清退清退,該裁員裁員。
實驗室的管理也是一門學問,沈光林獨自掌管實驗室很久了,也算是積累了不少屬于他自己的心得。
不過,跟其他的實驗室相比,有一點好,沈光林的實驗室是真的唯才是舉,只要你有能力,就會給你這個機會。
可沈光林還是太忙了。
這不,單白光LED還沒做出來呢,他又要出門了。
這次不去都不行。
因為,這次是邀請他喝喜酒的,這可是好事。
這是他家的好事:
他親愛的堂弟,他堂弟的那個小女朋友,終于生了,就是在香江生的。
這是小嬸特意從深城打來的長途電話,生的是個女孩,5斤2兩,有點偏瘦弱。
沈光林也不知道是該喜悅還是該悲傷,他帶著復雜的情緒,把這件事告訴了李蓉。
李蓉表現的卻很平淡,“生了呀,是該恭喜一下,我們該準備什么禮物呢?”
這是準備禮物的事嗎?
沈光林的心情誰能理解?
幸好,她生的是個女兒,要是生的是個兒子,他該怎么面對這個小侄子。
你管我叫叔,我管你叫弟?
世上現在沒人能理解他的困惑,即使再熟悉的枕邊人也不行。
只是堂弟生孩子,能是多大的事?
李蓉不解,她的單位還沒放假呢,實在走不開,只能沈光林一個人去了。
沈光林會一個人去嗎?當然不會。
他先去了扶桑。
反正小毛毛還沒出院呢,滿月了再過去也不晚嘛。
堂弟的喜宴席,沈光林他決定帶個女伴過去。
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