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第三八三章 威脅

更新時間:2021-10-03  作者:大熊不是貓
從大學教師開始 第三八三章 威脅
郭成才投入工作了,卻并沒有想象中的那么開心。

停薪留職是辦理了,但是,他又被召回去了。

不為別的,就為了保密。

他研究的領域是屬于國家保密領域的,不能對外公布,他怎么能去外資公司上班呢。

而且還要拿500元一個月的工資。

太過分了!

這是絕對不允許的。

是,郭成才是沒有研究出什么像樣的科研成果,但是,他閱讀過保密材料了呀,這就有泄密的可能。

畢竟科研所是保密單位,你在這里工作,就有接觸機密的可能,不做脫密工作,我們怎么能放你走嘛。

還有比這更扯淡的事情嗎?

你們撤掉了我的項目組,還不讓我走人,是讓我去死嗎?

那不會,我們可以恢復你的工資,但是項目津貼就沒有了。

歸根結底,這還是一種斗爭的延續。

小郭一系的領導斗爭失敗了,人被調走了,小郭自然就受到了排擠。

這件事和陸老頭無關,畢竟老陸已經退休多年了。

人家單位站住了“大義”,即使是陸老頭也不好說些什么,只能幫他找個新工作。

可是,郭成才已經不是一個小單身漢了,要是沒有家庭的負擔,他自然可以在單位里耗著,長期潛伏,以待時機。

但是,現在的他上有老,下有小,都等著他養家糊口呢。

現在好不容易有一份了高薪的工作,他怎么可能愿意再回來嘛。

小郭已經不想在科研之路上走下去了,老老實實安安穩穩的上班才是出路。

科研所曾經是他的夢想工作,可夢想限制于資金,真正能夠出的成果并不多。

那些能夠做出一番事業的研究者,能力,機遇,缺一不可。

而在他研究的領域,就國內來講,條件更好的肯定是沈光林的長城新材料所了。

不為別的,就因為他們有錢。

之前,沈光林給了小郭100萬美元的設備購買權限,讓他自選設備。

他也是太得意忘形了,跟同事們吹噓的時候說,光譜儀,質譜儀,掃描隧道電鏡,物理氣相沉積設備,化學氣相沉積設備他們實驗室全都有,現在手里握著100萬的資金不知道怎么花。

那就不要花了,老老實實回來上班吧。

人性的惡毒在這一刻顯現的淋漓盡致。

不得已,小郭向沈光林匯報了單位發生的這件腌臜事。

保密是吧,這還不簡單,京城大學的實驗室也是保密單位呢,而且還有好幾個保密備案呢,在這個上面做文章,誰怕誰。

沈光林找到了小郭:

“如果長時間不出咱們實驗室的院子,你能同意不?”

“什么意思。”郭成才不太懂。

“我的意思是,你就留在咱們實驗室里做實驗,想出去的時候我給你派車,但是最好沒事不要出去。這樣,別人也不能進來把你怎么樣。”

沈光林的實驗室就是室外桃源,躲進小樓成一統,管他春夏與秋冬。

“能做實驗,我還出去干什么?”郭成才回答的很干脆。

要的就是他這句話。

雖然,長城新材料所是獨立于京城大學的實驗室,但是,這一切還不是沈光林說了算的嘛。

京城大學現在的“沈光林實驗室”照樣可以用,京城大學的實驗狗也照樣可以用。

這就行了。

經過幾天的動蕩以后,長城新材料實驗室在京城大學沈光林實驗室內部正式運作了。

新材料所有兩個負責人,其中張成負責硅材料,郭成才負責鎵材料。

其實,在高端學者那里,是不分物理還是化學的。

張成也做了不少化學的工作,而化學組將來也會做不少物理組的工作。

當前,遠在津門的實驗設備還沒有搬遷完成,而且它們不會再搬遷到沈光林的實驗室了。

等新的實驗室建設完畢,他們就直接搬到新基地那邊去辦公。

現在,郭成才要做的工作就是帶著6條實驗狗做培訓。

既然是實驗狗,那自然是要做試驗的,燒錢無所謂,關鍵是要有成績。

“郭成才怎么沒來上班?他不要工資了嗎。”領導忍了三天就忍不住了,不由的問了出來。

“他家都搬走了,房子都空出來了,人是不是在京大實驗室上班了呢。”

一位跟小郭相熟的同事向領導做著匯報。

“那怎么能行?給他記過處分,通報批評,同時扣著他的檔案。”這是一整套連環戰術,一般的人都扛不住這一套連招的。

“可是,聽說,他們是外企的實驗室呢,好像不要檔案的啊。”

同事知道的還真清楚,就連新材料所和沈光林實驗室相互獨立的事情都知道了。

“那就不要給他辦離職手續,等他們研究出了成果,也算是咱們的員工,到時候去分一份。”

國內的這些個研究所,雖然條件很差,但是級別很高,他們要過來搶奪成果,確實是一種困擾。

這件事沈光林也想到了的,郭成才的所有成果都歸實驗室所有,他個人連名譽權都不要,除非他能夠完全脫身,正式簽約長城新材料。

華夏是個關系社會,但是看在老陸的面子上,沈光林決定不走關系了,就跟他們硬剛一回,看看誰更持久。

接連幾天過去,郭成才看著自己在實驗室正常上班,也沒人來找他,慢慢也就放下了心思。

但是,不找他是不可能的,別人可以不來,科研所辦公室的主任不能不來。

他干的就是這么個苦差事。

辦公室主任姓王,人稱老王主任。

作為研究所辦公室的主任,級別不高但是權力不小,迎來送往,各種接待,包括單位的職工福利分配都少不了他。

當然,領導要發話整人的時候也少不了他。

終于在沈光林實驗室見到郭成才了,他穿著白衣大褂,整的跟外科手術醫生一樣,而王主任卻是一副工人和知識份子的混搭風格,很有老干部的格調。

王主任笑呵呵的問道:“小郭,你最近怎么沒去單位上班了呢,最近幾次班子常委會都提到你了,你是咱們所的骨干,你走了,咱們所怎么再出成績啊,所以,領導讓我和你好好聊聊。”

“還有什么好聊的呢,我的項目都被取消了,感謝你們的照顧,我在所里沒有做出成績你們也不開除我,只會給我穿小鞋。”郭成才有了沈光林做后盾,他也不怕了,大膽回懟。

“小郭,我大你幾歲,妄稱個哥哥,你都在咱們所工作那么久了,馬上就評職稱了,換個地方重新開始,那以前的積累不就作廢了么。”這才是老王斟酌很久的底氣所在。

職稱對于科研人員是一個殺手锏,別說現在,就是幾十年以后,很多單位招人的時候也是要注明:中高級職稱優先。

郭成才很是猶豫了一下,想到500塊的月薪,想到在新材料所未必不能評職稱,他還是堅毅的搖搖頭:“這不是職稱的事,這是養家糊口的事。”

老王當然知道小郭500月薪的問題,如果不是這件事,小郭也不會這么被針對。

“你房子不要了嗎,咱們單位馬上就要建新房子了,到時候多分你一間,我可以做主,畢竟你有三個孩子,擁擠在一間里面不合適。”

“房子倒是不用了,我有地方住了。”沈光林提供的宿舍住的很舒服,每個房間都有衛生間電視機洗衣機,唯一沒有的就是廚房,但是這里的公共食堂是24小時營業的呀,就是為了滿足實驗員們隨時隨地的進餐要求。

“那你怎么樣才肯回來嘛。”王主任也想聽聽小郭怎么說,只要他開條件,自己答應了就是回去之后就由不得他了。

“你們為什么非要我回來呢。”

王主任當然不能說這是領導的意思,他只得說倒:“咱們所需要你啊,萬一將來項目重啟的時候,你不在,誰來領銜擔任這個科技攻關的角色呢,我嗎?我可是小中專畢業,學的還是會計。”

“三條腿的蛤蟆不好找,兩條腿的人有的是,隨便招一個或者提拔一個就好了,我來了這里才知道,到處都是臥虎藏龍,不愧是京大,這些學生都是天才。”郭成才也是由衷感慨,不感慨不行啊,這是京大四個年級選出來的6個人,真正的天之驕子。

“小郭,不是我們不放你走,我們也是怕你上當受騙,這是為你好。”王所長苦口婆心的道。

“我還有什么可失去的呢,反正我在所里也沒項目,我留著又有什么意思。”郭成才話語中帶著嘲弄。

“我可以跟領導說嘛,批個項目給你又是多大的事。”王主任只能就這話題往下說。

“那你倒是批了項目再來找我呀。”

大家都知道,批項目是不可能的科研所砍掉郭成才的項目組,很大一部分原因是他們想建設一下家屬區,很多東西都該修繕了,這不,天冷了,連領導辦公室都不暖。

“小郭,你從保密單位出來,到一個外國私營單位,是需要經過批準的,你如果執迷不悟,我們執行強制措施的時候別怪沒有提醒你。”

“私營單位的老板是沈光林沈教授,你們把他一并抓了吧,我是給他打工的。”

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