836.招聘
更新時間:2021-12-28 作者:黑色墨汁
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鄭山回去之后，將自己的酒窖又找人重新整理了一邊，同時還找人鑒別了一下，免得還有漏網之魚。 像是這些假酒他是真的不想再喝了，喝完太難受了。 鄭山對于酒并沒有太好的品鑒能力，尤其是在喝多的情況下。 時間過得很快，還有一個月的時間，又要過年了，這次鄭山是準備回去過年的。 在過年之前，鄭山再次來到公司，準備處理一些事情，另外就是將過年前的事情安排好。 “老板，白總和夏總已經到了。”李琳進來匯報道。 這段時間，夏來弟在溪水超市工作的很好，在知道夏來弟不是和他們爭權奪利的時候，所遇到的阻力自然就小了很多。 再加上鄭山這個大老板在背后的態度，白藝這個直屬領導的全力支持，很多事情也就簡單了起來。 等到兩人進來之后，鄭山也笑著問了一句，“小夏最近怎么樣？有沒有什么不適應的地方？” 夏來弟回道：“一開始是有些不太適應，不過白總對我的工作十分的支持，讓我快速的適應了新的環境，也學到了很多東西。” 白藝看了一眼夏來弟，她也為夏來弟的適應能力感到吃驚。 “老板，夏總的適應能力確實是讓人意外，同時這次我們過來，主要也是夏總提出的一個方案，我感覺有一定的可實施性，所以就過來了。”白藝說道。 鄭山道：“那說說，我想看看是什么方案。” 事情還是由白藝開口引出的，畢竟她是夏來弟的領導，而且如果成功，那么這份功勞，也必須有一份是白藝的。 “是這樣的，夏總來到我們溪水超市之后，主要分管的就是人事部門。”白藝先是簡單的介紹了一下。 這一點鄭山自然也是清楚的，同時十分贊同白藝這么安排。 要知道對于夏來弟的工作能力，鄭山是一點都不懷疑的，即便是現在陌生，不熟悉，但憑借她的學習能力以及工作態度，管理好一個公司，并不需要花費多長時間。 而鄭山現在有的是時間以及底氣讓夏來弟去試錯，這也是他給夏來弟最大的支持。 “夏總提出了一個觀點，那就是我們溪水超市高層來源，甚至可以說所有管理層方面，都有一些缺陷。” “那就是我們所有的管理層大部分都來源于香江，甚至是國外的人才。” “即便我們早就開始從一些單位中挖掘人才，但是這數量來說，還是太少了。” “所以夏總就有一個想法，我們現在可以重點從各大高校進行招聘。” “以前我們雖然也進行過一些招聘，但效果并不理想，不過從現在的一些狀況上來看，夏總表示可以對于這方面加大力度了。” 鄭山聽著白藝的敘述，露出了一副若有所思的表情。 這也確實是一個問題，鄭山雖然一直致力于挖掘國內的人才，但有一點是無法避免的。 那就是各大高校現階段培養的人才，大部分都是流入國企和一些事業單位。 這件事情之前也提過，同時也開始實施，但效果很小，所以慢慢的就放棄了這方面。 現在夏來弟又重新提起，鄭山也仔細考慮了一下，確實是一個不錯的選擇。 主要也是現在的溪水超市不是和其他小公司一樣。 能夠進入溪水超市工作，對不少人來說，應該也是挺有吸引力的。 而且溪水超市雖然不是外企，但絕對不會比任何外企差的。 “你們的想法很好，需要我這邊給什么支持？”鄭山看向兩人說道。 這兩人過來找自己，當然不只是為了說一聲的。 畢竟這件事情也就是她們溪水超市內部的事情，根本就不需要報到鄭山這邊。 “我們希望您這邊能夠聯合一些高校，讓我們進入校園進行招聘。”夏來弟說道。 隨即她又補充了一句，“另外就是我對之后的電信集團也有一些想法，那就是從校園內大批次招收學生。 這樣一來，能夠從一開始就培養，另外您不是也說了，今后會有這方面的專家進入集團。 我想著只要撐過了前期，那么到時候電信公司也就不缺人才，能夠平穩發展了。” “最主要的就是這些學生的學習能力肯定不弱，又是剛出社會，對于知識的渴求還沒有減弱多少，正是好時機。” 聽到夏來弟這么說，鄭山也算是明白了她的想法，不得不說，這確實是一個不錯的方法。 從一開始就培養自己的人才，夏來弟也知道鄭山在老毛子那邊的一些布置。 利用好這些人手。 以前鄭山沒事的時候，也會和夏來弟說一些這方面的東西，鄭山說過一句話，讓夏來弟記憶清晰。 “一開始還要，等到老毛子的局勢開始穩定下來，估計會有不少人思鄉，會回去的。” 這話夏來弟一直記在心中，現在她這么做，就是為了在這些專家回去之后，電信集團依舊可以繼續發展。 白藝此時不說話了，她也知道夏來弟的這些打算，雖然夏來弟現在掛著的是溪水超市的副總，而且也主管溪水超市的人事。 但她很清楚，不用多長時間，夏來弟就要去擔任一個集團的總經理，而且還是鄭山這個大老板十分重視的新集團。 鄭山沉吟片刻道：“這件事情我答應下來了，這兩天我跑一下，不過馬上要過年了，估計有些地方跑不完，之后我會在過年之后再去的。” “謝謝老板。”夏來弟高興的說道。 鄭山失笑道：“不用謝我，你們這是為我工作。” 這件事情暫時就這么敲定下來了，鄭山對于這樣的方案，自然是十分支持的，尤其提出方案的還是夏來弟。 鄭山也需要在一開始的時候，給夏來弟站臺，說句不好聽的，就算是現在夏來弟犯了一些錯誤，鄭山都必須要力挺，讓其他人，尤其是即將重組的尋呼公司高層知道，鄭山對夏來弟的看重。 只有這樣，夏來弟在今后的工作中，才會沒人敢隨意的給她使絆子。 除非鄭山不打算重用夏來弟的。 回到過去當富翁 836.招聘
鄭山回去之后，將自己的酒窖又找人重新整理了一邊，同時還找人鑒別了一下，免得還有漏網之魚。 像是這些假酒他是真的不想再喝了，喝完太難受了。 鄭山對于酒并沒有太好的品鑒能力，尤其是在喝多的情況下。 時間過得很快，還有一個月的時間，又要過年了，這次鄭山是準備回去過年的。 在過年之前，鄭山再次來到公司，準備處理一些事情，另外就是將過年前的事情安排好。 “老板，白總和夏總已經到了。”李琳進來匯報道。 這段時間，夏來弟在溪水超市工作的很好，在知道夏來弟不是和他們爭權奪利的時候，所遇到的阻力自然就小了很多。 再加上鄭山這個大老板在背后的態度，白藝這個直屬領導的全力支持，很多事情也就簡單了起來。 等到兩人進來之后，鄭山也笑著問了一句，“小夏最近怎么樣？有沒有什么不適應的地方？” 夏來弟回道：“一開始是有些不太適應，不過白總對我的工作十分的支持，讓我快速的適應了新的環境，也學到了很多東西。” 白藝看了一眼夏來弟，她也為夏來弟的適應能力感到吃驚。 “老板，夏總的適應能力確實是讓人意外，同時這次我們過來，主要也是夏總提出的一個方案，我感覺有一定的可實施性，所以就過來了。”白藝說道。 鄭山道：“那說說，我想看看是什么方案。” 事情還是由白藝開口引出的，畢竟她是夏來弟的領導，而且如果成功，那么這份功勞，也必須有一份是白藝的。 “是這樣的，夏總來到我們溪水超市之后，主要分管的就是人事部門。”白藝先是簡單的介紹了一下。 這一點鄭山自然也是清楚的，同時十分贊同白藝這么安排。 要知道對于夏來弟的工作能力，鄭山是一點都不懷疑的，即便是現在陌生，不熟悉，但憑借她的學習能力以及工作態度，管理好一個公司，并不需要花費多長時間。 而鄭山現在有的是時間以及底氣讓夏來弟去試錯，這也是他給夏來弟最大的支持。 “夏總提出了一個觀點，那就是我們溪水超市高層來源，甚至可以說所有管理層方面，都有一些缺陷。” “那就是我們所有的管理層大部分都來源于香江，甚至是國外的人才。” “即便我們早就開始從一些單位中挖掘人才，但是這數量來說，還是太少了。” “所以夏總就有一個想法，我們現在可以重點從各大高校進行招聘。” “以前我們雖然也進行過一些招聘，但效果并不理想，不過從現在的一些狀況上來看，夏總表示可以對于這方面加大力度了。” 鄭山聽著白藝的敘述，露出了一副若有所思的表情。 這也確實是一個問題，鄭山雖然一直致力于挖掘國內的人才，但有一點是無法避免的。 那就是各大高校現階段培養的人才，大部分都是流入國企和一些事業單位。 這件事情之前也提過，同時也開始實施，但效果很小，所以慢慢的就放棄了這方面。 現在夏來弟又重新提起，鄭山也仔細考慮了一下，確實是一個不錯的選擇。 主要也是現在的溪水超市不是和其他小公司一樣。 能夠進入溪水超市工作，對不少人來說，應該也是挺有吸引力的。 而且溪水超市雖然不是外企，但絕對不會比任何外企差的。 “你們的想法很好，需要我這邊給什么支持？”鄭山看向兩人說道。 這兩人過來找自己，當然不只是為了說一聲的。 畢竟這件事情也就是她們溪水超市內部的事情，根本就不需要報到鄭山這邊。 “我們希望您這邊能夠聯合一些高校，讓我們進入校園進行招聘。”夏來弟說道。 隨即她又補充了一句，“另外就是我對之后的電信集團也有一些想法，那就是從校園內大批次招收學生。 這樣一來，能夠從一開始就培養，另外您不是也說了，今后會有這方面的專家進入集團。 我想著只要撐過了前期，那么到時候電信公司也就不缺人才，能夠平穩發展了。” “最主要的就是這些學生的學習能力肯定不弱，又是剛出社會，對于知識的渴求還沒有減弱多少，正是好時機。” 聽到夏來弟這么說，鄭山也算是明白了她的想法，不得不說，這確實是一個不錯的方法。 從一開始就培養自己的人才，夏來弟也知道鄭山在老毛子那邊的一些布置。 利用好這些人手。 以前鄭山沒事的時候，也會和夏來弟說一些這方面的東西，鄭山說過一句話，讓夏來弟記憶清晰。 “一開始還要，等到老毛子的局勢開始穩定下來，估計會有不少人思鄉，會回去的。” 這話夏來弟一直記在心中，現在她這么做，就是為了在這些專家回去之后，電信集團依舊可以繼續發展。 白藝此時不說話了，她也知道夏來弟的這些打算，雖然夏來弟現在掛著的是溪水超市的副總，而且也主管溪水超市的人事。 但她很清楚，不用多長時間，夏來弟就要去擔任一個集團的總經理，而且還是鄭山這個大老板十分重視的新集團。 鄭山沉吟片刻道：“這件事情我答應下來了，這兩天我跑一下，不過馬上要過年了，估計有些地方跑不完，之后我會在過年之后再去的。” “謝謝老板。”夏來弟高興的說道。 鄭山失笑道：“不用謝我，你們這是為我工作。” 這件事情暫時就這么敲定下來了，鄭山對于這樣的方案，自然是十分支持的，尤其提出方案的還是夏來弟。 鄭山也需要在一開始的時候，給夏來弟站臺，說句不好聽的，就算是現在夏來弟犯了一些錯誤，鄭山都必須要力挺，讓其他人，尤其是即將重組的尋呼公司高層知道，鄭山對夏來弟的看重。 只有這樣，夏來弟在今后的工作中，才會沒人敢隨意的給她使絆子。 除非鄭山不打算重用夏來弟的。 回到過去當富翁 836.招聘
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