做藥二十年 第091章 后果很嚴重
蕭建軍心里清楚,在九六年的時候,國內還遠沒有普及后面數年的電子郵件,郵箱現在通信手段等,異地文件傳遞則完全依靠傳真來完成。
這紙質文件傳真,可不像后幾年的電子郵件在網上發送,一個壓縮文件包就萬事大吉,極少會有疏漏。
而傳真的漏傳漏收事件是經常發生,屬于辦公常態化錯誤,不足為奇。
有經驗或規范化管理的公司,對傳真件收發,都有一條嚴格的復核程序。
但像G公司這種土老冒公司,除了程有福之外,其他人員都是半路出家,又處在西南落后地區,沒有半毛錢現代管理水平,那是可想而知。
但偏偏漏了這份重要文件,如果申報材料中沒有巴京各大醫院的反饋表,這幾種藥品臨床使用的安全性,就缺乏足夠的說服力,后果不堪設想。
想到這里,蕭建軍也是驚出一身冷汗,他清楚這三種藥品進入OTC目錄,對G公司崛起至關重要,對他自己的也是很關鍵。
怪不得前世G公司在第一次OTC九七版試用目錄中,是全軍覆沒。
他們是九八版才增補進去一個L安消膠囊,應該是費了九牛二虎之力吧。
蕭建軍估計,問題就出在這份EXCEL表格上。
還有八天時間,動員業務員們去跑到醫院填報數字,關鍵是蓋章。
我國在上世紀一九九八年之前,也就是國家及各省市區藥品監督局成立之前,醫療機構對藥品不良反應的收集反饋工作,是不夠重視的。
除了藥物中毒或引起醫療事故有明確記載,其他的輕度不良反映,在臨床上幾乎沒人記錄和統計收集。
有些醫院對化學藥品,西藥可能會重視些,但對吃不死人的中成藥,無乎莫視。
所以,你要讓醫院醫政科說,某某中成藥有否不良反應,他可以說沒有,但你要讓他填表蓋章,那難度就大了過啦。
這白紙黑字的還要蓋章,這可是要負責任的呀。
雖說也沒什么大不了的責任,但多一事不如少一事,沒有過硬的關系和手段,醫院的公章不會輕易蓋上。
而醫院醫政科,恰恰是G公司醫藥代表們平時不打交道的部門,你現在是臨時抱佛腳,幾天時間哪成啊,除非找到院長,最少請動主管副院長這一級,否則,只能造假。
“洪剛,別發呆了,趕緊打電話叫張總過來,說有緊急情況,需要她到場。”
蕭建軍對著邊上臉色蒼白,呆若木雞的洪剛喊道。
他清楚洪剛此刻在想什么,不外乎想推卸責任,咬定他們就是沒收到這張表。
也許,他當時就收到過半張或更小部分,但他沒核對就給扔進廢紙簍里了。
但現在不是追究誰的責任,過錯在哪的時候,重要的是如何來彌補。
蕭建軍這點認識是非常清楚的。
“好嘞。”
洪剛聽罷立馬回答,逃也似地離開會議室這個是非之地。
會議室里氣氛陡然嚴峻起來,三個人神色異常,誰都沒有再吭聲。
在一遍寂靜中,空氣似乎都要凝固,只見三支煙槍都點了起來,本來空間不大的會議室,一時間是煙霧彌漫。
劉勇更是臉色鐵青地站在窗前凝視,牙齒緊緊咬著香煙過濾嘴,吧噠吧噠地不間斷吸吮著。
他把滿腔怒火都發泄在這根煙上,大有將過濾嘴煙頭咬碎不可。
作為外資藥企待了六年的資深產品和市場專家,他深諳OTC目錄對G公司的重要性。
本來,OTC概念就是從國外傳引進來的舶來物,所以他一進G公司,就鼓動程有福加強這OTC目錄的申報工作。
這時候,程有福也收到了蕭建軍的市場建議書,兩個觀點和看法竟不謀而合,這讓程有福大為驚訝。
一邊來自市場第一線的反饋,另一邊是外企資深專家的建議,理由幾乎一致,那只能說明,OTC目錄的申報成功,對G公司崛起至關重要。
程有福當機立斷,成立OTC申報決策小組,自任組長,具體事務由劉勇和他的市場部負責,其他如技術部,生產部等變為配合。
如若這次因為此份EXCEL表,導致G公司產品不能成功申報,甚至于全軍覆沒,那公司只能下次增補,難度大得沒邊。
就算費了九牛二虎之力增補成功,那也失去市場先機。
這次申報失敗,對劉勇而言那是倒霉催的一件大事,讓他在G公司仕途中蒙上一層陰影。
雖然他有無數條理由,為自己洗脫罪責,但G公司其他領導不怎么看。
“真因為這事難度大,有漏洞,才讓你這位專家上,否則,年薪一百萬就這么好拿?”
“就是,如其這樣結果,隨便派一個煮飯的去申報,還是這個結果。”
“……”
劉勇的一百萬年薪,當初在G公司炸開了鍋,這年薪可是捅破了天。
G公司副總這一級,年薪只有二十萬。
他們可是跟程有福一起創業的元老啊,雖然有點股份,但也是他們當初真金白銀掏出來的呀。
就連程有福,最后也會有想法。
古往今來,國際國內,但凡老板者,他從來只看結果不管過程,沒有一個滿意的結果,那就是你的無能,說破天都沒有用。
“我當然知道這申報工作困難多,中間有漏洞,這才請你上前去做,如果其他人都能干的事,那你的價值如何體現呢?”
恍惚間,程有福的冷哼就回蕩在劉勇耳邊。
劉勇心里清楚,現在還不是言敗找后路的時候,應該竭盡全力地彌補這個漏洞。
要彌補這個漏洞,最關鍵的部門就是京都市場部,而關鍵的人,就是張佳麗和蕭建軍。
張佳麗這個強勢女人,在二天前的那些接風晚宴上,劉勇已經領教過她的淫威。
張佳麗和公司常務副總杜建等人,在看待百萬年薪挖來一個外資藥企的空降兵這個問題上,卻保持高度一致。
他們倒不是認為劉勇之流的精英人物沒有水平,而是覺得外企那套學術推廣,科室活動,產品推廣宣傳等,很不適應像G公司這樣的土老冒公司。
在他們眼里,這些花架子很不實用,到G公司會水土不服,花如此高薪挖人,還不如加大對市場的力度。
所以,在那天在西餐晚宴上,張佳麗言語的字里行間,都在冷嘲熱諷,傳遞出對劉勇他們的到來,并不是發自內心的歡迎。
做藥二十年 第091章 后果很嚴重