重生從承包殺豬開始 第三百四十九章 如何大換血
陳志城下令給下屬企業斷血,結果第二天一通知以后,就有廠子負責人帶人過來找他,質問為什么要斷他們的血,李占軍之前說,大家都是一家人,現在怎么要斷他們的血了?
如果給他們斷了血,他們的工資怎么發?
找上門來了,陳志城看著他們,就覺得李占軍走了一步很臭的棋,當然,這步臭棋很可能不是他要走的,而是縣里頭要讓他走的,現在走了這步臭棋,他想扭轉過來,卻是遭遇阻力了。
“你們知道什么叫自負盈虧嗎?從現在開始,你們就要自己掙自己吃,企業經營好了,是你們自己的功勞,集團公司不問你們要一分錢,而如果你們經營不好,你們吃不上飯,也不要找集團公司,集團公司不是你們的爹媽,沒錢了就可以向集團公司要,這不符合市場經濟的要求,懂嗎?”
陳志城向他們解釋這個事情,幾個廠的負責人還有部分工人就是不聽,警告集團公司不能斷他們的血,否則他們就去找縣政府。
陳志城一聽這話樂了,說:“你們去找縣政府吧。”
他們真去找縣政府了,縣政府才是他們真正的爹媽,集團公司不是,至少陳志城不愿意當他們的爹媽了。
找了縣政府,縣政府能怎么辦?只能回頭又去找他,縣長把他叫過去,跟他談話,問他剛一上任,就斷他們的血,他們能不反彈嗎?總的來說,把它們兼并后,這幾個廠子經營的還是可以的,還是要他們把企業經營好嘛。
聽了縣長的話,陳志城想了想才說:“縣長,我這次回來接手企業,是想讓企業賺錢的,不是來扶貧的,雖然我也想扶貧,可是這貧也要有辦法扶才行,如果他們自己能造血,我給他們輸血倒沒什么,可他們現在缺少造血的能力啊,沒有核心技術,生產規模又小,如果你讓我扶貧,干脆讓那些廠的職工都到食品公司干是了,何必讓我把錢扔到一個無底洞?現在實行市場經濟了,我們要按照市場經濟的要求,來經營企業,您把那六家廠子都收回去吧,我們集團公司不要了。”
縣長讓他這番話給說懵了,好不容易組建的集團公司現在要解散?這樣不是太好吧?陳志城的本事不是很大嗎?就嫌棄這幾個小企業?
縣長的想法肯定跟企業家的想法是不一樣的,縣長要的是職工情緒穩定,要的是企業要按時上交利稅,至于什么市場規律,他聽聽就行了,反正你要想辦法,滿足縣里的任務要求。
“縣長,要不這樣,我出五千萬,把這六個小廠子全部買下來,包括機器設備和地皮什么的,全部買下來,有了這些錢,給那些工人發一些安家費,如果他們愿意干活,就到食品公司應聘,符合要求的,就讓他們在食品公司上班,你看這樣行不行?”陳志城想出一個主意,他寧愿花錢把廠子買下來,也不愿意再給他們輸血,而且買下來后,僅僅那些地皮,以后就會值很多錢。
可惜縣長沒有這個膽略,直接將廠子賣給他,最后說了一句:“這樣吧,你們該給他們輸血輸血,但輸的血到時候可以從利稅中扣除行不行?”
縣長這樣一講,陳志城轉轉腦筋,覺得還可以接受,相當于是縣政府給它們輸血,既然縣政府愿意給它們輸血,它就管不著了。
總算解決了這個事情,而那幾個廠子得知繼續給它們輸血,它們才不再去縣政府鬧。
現在這些國營廠子的職工還很難對付,為什么呢?因為市場經濟才剛剛實行,如果直接讓他們下崗,他們肯定不愿意,但是如果隨著時間的推移,廠子遲遲發不出工資,慢慢溫水煮青蛙,他們不接受也得接受了,等到了一九九八年,國企全部改制,他們就不得不下崗了,其實到那時候說下崗,其實是廠子早不存在了,要說下崗早就下了,沒了廠子,不下崗怎么辦?
這是時代的陣痛,沒有辦法,國營企業缺少活力,服務態度也不好,根本無法適應市場競爭的要求,因而國營企業只能從這種競爭性激烈的行業中退出來,讓民營企業進入,發揮民營企業的活力。
好多職工最后下了崗,要怪誰呢?怪時代,怪企業,還是怪管理體制,或者是怪他們自己?
要說他們自己也不想這樣啊,但是一到具體工作中去,心里想法就變了,不愿意出力干活,老想著讓別人干,自己享清福,都是這種主人翁態度,企業怎么能經營的好?
要說是體制原因,那就是兩個因素,一個是鐵飯碗始終打不破,第二個是管理者無法一視同仁,嚴格管理,一句話,黨委是爹,政府是媽,有爹媽疼著,孩子一直就長不大。
而一把企業改制,變成了民營企業,民營企業主那不是爹媽了,而是地主老財資本家,想盡一切辦法剝削你,你還想著不好好干活,還敢去偷懶享清福,分分鐘開除你。
人都有弱點,都有惰性,不被事情逼迫著,誰也不想去勞神費力,如果人類一直養尊處優,或許早就滅亡了,只有大自然的險惡災難不斷,才逼迫著人類想盡辦法科技,促進人類文明。
必須要保持適當的壓力,才能促進人類進步,而對于一個企業也是如此,如果企業缺少危機感,管理者盲目樂觀,企業肯定要遭遇危機。
陳志城現在給這幾個廠子不斷輸血,最后只能是讓他們喪失危機感,最后輸再多的血也沒有用了。
陳志城答應縣長繼續給他們輸血之后,并沒有跟原來那樣直接給他們輸血,而是要求他們簽訂經營責任狀,要求他們明年實現盈利,如果實現不了盈利,集團公司就不再給他們輸血,以此逼迫他們增強危機感,盡量把企業經營的好一些。
這幾個廠子聽了他的話,雖然不太情愿,但為了拿到錢,只好簽訂了這份經營責任狀。
集團公司的主業還是肉制品的生產和銷售,該殺豬殺豬,該生產火腿腸生產火腿腸,這才是公司利潤的來源。
至于另外那幾家企業,陳志城只是與他們簽訂生產經營責任狀,至于此后它們是死是活,他才不會去管,早死早托生,別晚死趕不上趟兒。
由于公司規模擴大,原來所謂的東林縣食品公司被縣里頭取消了,直接并入太多多食品公司,之前東林縣食品公司壟斷著生豬市場,現在直接由太多多食品公司負責生豬收購宰殺之事,鄉鎮的食品站劃歸鄉鎮政府,不再歸縣食品公司管理了。
此時太多多食品公司相當于一統全縣的生豬市場,養殖戶養殖的生豬基本上都被運送到公司宰殺,一年的宰殺量有幾十萬頭,這大大帶動了當地的生豬養殖業。
有時候,還需要從外地收購生豬,以滿足公司生產的需要。
東林縣食品公司一被并入,劉財運就成了太多多食品公司的職工,通過關系搭上了李占軍的線,被李占軍安排到江臨市擔任辦事處主任。
三嬸此時停薪留職下海,專門做太多多火腿腸的銷售門市部,干個體了,因為她發現,與其當辦事處主任,要受著公司的氣,畢竟陳志城一不干公司董事長,她的日子肯定沒有過去好過了,公司的領導有時批評她幾句,她就有些受不了,但這不是她下海的主要原因,主要原因還是自己干個體賺錢多,當辦事處主任雖然很舒服,但還是拿工資的,收入不高。
所以就辭去了辦事主任一職,而空出的位子就讓劉財運給鉆營到了,三叔不贊成三嬸辭職,還跟三嬸吵了一架,不過,陳志城是三嬸的做法的。
三叔和二叔一樣是這個官迷,可是之前的好運用沒了,到現在還是副職,而且隨著市場經濟的改革,手中的權力也越來越小了,這讓他對改革產生一定的抵觸心理,但是形勢不容他抵觸,他最多只能發發牢騷。
重新回到太多多食品公司后,陳志城就發現整個公司的人事安排已經面目全非了,李占軍用了大量他之前熟悉的人,這些人有的能力還可以,而有的就是依靠關系上了位,上位之后,就很難為公司出力,最后弄的人浮于事,拖累公司。
如何實現公司人員的大換血,是他現在感到比較頭疼的事情,如果搞不好,會影響到整個公司的運轉。
而且好多人現在都在看著他,猜測著他如何進行大換血,因為他們之前都是李占軍的人,現在他上來了,能不將他們給調整下去嗎?
他們都是這樣想的,如果他此時就這么做,這些人背地里就不知會干些什么了,到時,他們集體搞一些事情,公司里頭會出現什么情況,誰也說不準。
而且這時候已經到年終了,正是火腿腸銷售的旺季,他此時如果大規模調整人員,勢必影響到公司業績。
因而他在一九九三年年底的時候,他只作出了一個決策,那就是再上十條火腿腸生產線,投資三千多萬元,讓企業規模繼續擴大,先把生產抓好再說,至于銷售工作,生產出來東西了,負責銷售的人自然要想辦法銷售出去,如果他們銷售不出去,那就換人,通過這種方式向銷售人員施加壓力。
與此同時他引進了此時最為時髦的iso90001質量管理認證,把產品質量提高上去,以前有以次充好的現象,從他上任開始就要堅決杜絕。
雖然他沒有調整原有人員,可是他從酒廠把高佃國給調過來了,出任總經理助理,專門負責生產工作,生產工作原來是張海負責的,但張海負責的工作太多了,就讓他把分管的生產工作交給高佃國。
張海眼見他對生產工作要求的嚴格,也不想分管生產工作了,就乖乖交出了這部分工作,讓高佃國負責。
高佃國負責后,陳志城就要求他必須確保產品質量不出現任何問題,如果出了產品質量問題,不管涉及到誰,都要嚴肅處理。
高佃國是他提拔起來的,他的話必須聽,而且感到這項工作擔子很重,一連好幾天都呆在生產車間里,琢磨著提高產品質量的方法。
陳志城的做法讓公司里的好多人不能理解,因為大家都知道,想要公司效益好,銷售必須要搞的好,他一上任,不好好抓一抓銷售工作,把李占軍之前任命的那些皇親國戚辦事處主任給拿下來,怎么卻對準了生產部門,把生產部門的人搞的很緊張。
而生產部門在公司里頭地位是最低下的,李占軍沒給生產部門任何的好處,在公司里頭地位最高的就是銷售部門,只要能討李占軍喜歡的人,都讓他安排去做銷售或者采購了,就這倆部門人員在公司里頭最風光。
而老實巴交的人員就只能一直呆在生產部門,揮汗如雨,當老黃牛。
這些人不懂得陳志城狠抓生產的用意,九十年代,是假貨盛行的年代,假冒偽劣成了大漢商品的代名詞,產品質量成了消費者最為關注的焦點,同時也為企業經營者口中經常提的問題,而只所以經常提,不還是因為產品質量上不去嗎?
九十年代的產品質量不好,一個原因是生產技術上不去,導致產品質量無法提高上去,而另一個重要原因則是因為大家平時比較浮躁,只想著如何去搞營銷,把產品給賣出去,畢竟此時市場經濟不充分,只要能生產的出來產品,相對來說還是好賣的,既然好賣,我干嘛非要在產品質量上下工夫呢?再加上法律法規也不健全,一些不良商販就開始假冒偽劣,擾亂市場秩序,這種情況到了后世基本不存在了,除了到了3.15,平時基本上見不到還有哪個商戶賣了假冒偽劣產品。
陳志城此時絕不是喊喊口號,而要是實打實地把產品質量給抓好,只要產品質量抓好了,口碑比的效果還好。
重生從承包殺豬開始 第三百四十九章 如何大換血