第四十五章 工廠演講
更新時間:2021-04-14 作者:我是阿斗不扶
我要做港島豪門 第四十五章 工廠演講
吳光耀帶著林月如來到筲箕灣，此時的廠房經過一個月裝修，已經大變樣，煥然一新。 五層樓的廠房，一層二層用于拉鏈工廠，三層四層用于成衣工廠； 五層則被隔成兩段，用于兩個公司的辦公場所。 兩個公司都還只有5名管理層，目前都正在籌備公司。 公司手續、辦公設備、起草公司章程、發展規劃，市場調查，這些都是吳光耀交代的先期準備工作。 看著房頂排列著的鐵架子，林月如好奇的問道：“光耀，這個是用來干什么的？” 吳光耀笑著說道：“裝電燈的！” “裝電燈？電這么貴，干嘛要這么浪費，這里面不是很明亮嘛？” “電燈主要是用于晚上工作的，你想啊，我買了這么貴的機械，我干嘛要讓它晚上休息，再說機器又不需要休息。所以我打算工廠實行兩班制，白天一班人，晚上一班人。我要做到人休息，機器不休息，這樣才更有效率。” 吳光耀豪邁的說道，至于為什么不是三班倒，而是兩班制？ 那是因為這個時代的工人都是11小時多的工作時間，自己干嘛要鶴立雞群，實行8小時制度。 哪怕是后世，10小時的工作時間，也比比皆是。 自己直接安排12小時一班，算一小時加班，然后分兩班，自己不就相當于24小時開工了嗎？ 筲箕灣屬于港島本島，又是屬于工業區，電力一直很有保障。 所以吳光耀很有信心，這個方案一定可以實現。 林月如聽了吳光耀的話，眼前一亮，自己這位夫君還真是天才！ 來到五層優衣庫的辦公室，此時只有寥寥的幾張辦公桌，大家正在忙著寫計劃和籌備事宜。 相互問了好，吳光耀叫來傅宏儒和四位部門經理，大家一起商討廠房的布局。 吳光耀說道：“既然是現代化工廠，那我們就要實行5S管理制度。” 吳光耀說完，并沒有急著說下去，而且等著大家。 傅宏儒最先反應過來，立馬叫大家準備筆和紙，記下來，事后參考。 “吳總，何為5S管理制度？”傅宏儒虛心的請教道。 吳光耀很滿意大家的態度，清清嗓子，然后準備長篇大論。 “所謂5S管理制度，就是通過制度，規范現場和物品，營造一目了然、整潔的廠房環境；培養員工良好的工作習慣，最終目的是提升人的品質。環境要分布有序，原料區、裁剪區、縫紉區、燙熨區、成品區，全部實行獨立分開；工人也是需要流水線工作，各司其職；工人每天需要保持干凈整潔、做事認真、文明禮貌、自覺維護環境等習慣.........” 吳光耀越說越起勁，下面的人一邊聆聽，一邊記下內容，等事后再加以消化，形成公司制度。 不要小看這五位管理人才，他們基本上就是代表此時港島最高的水準。 因為吳光耀可是廣播、報紙、海報都利用了，是全城人才精選而來！ “吳總真是大才，如果我們真能按照這樣實行下去，怕是西方工廠也不如我們。”傅宏儒一記馬屁拍了過來。 當然這個馬屁沒有任何問題，本來這種制度就是后世東瀛的公司制勝秘籍。 “我所說的只是工廠的理想轉態，我們以后管理的也不一定能達到。畢竟現在的工人素質很低，如果太嚴格，反而適得其反，這就考驗我們的管理水平了。”吳光耀對大家慎重的說道。 現在的工人連大字都不認識幾個，素質更是差的一塌糊涂。 所以一定要管理兇，處罰輕，以教育為主。 實在不行就開除，盡量少罰款，不然怕是要鬧出事情，當然雷盾安保也不是吃素的。 和大家繼續討論了一下廠房的布局，工廠的管理，吳光耀就離開了。 從1948年的元旦開始，優衣庫工廠會開始小規模的招聘。 先招一部分人，利用港島有的裝備，先進行培訓、小規模生產、研發。 不然等先進機械一來，大家手忙腳亂。 吳光耀來到隔壁的PG拉鏈公司，又是一通講解和討論。 這讓吳光耀有點后悔，剛才自己為什么不把兩撥人集中起來，一起演講呢！ 聰明一世，糊涂一時啊！ 講的口水都干了，吳光耀才完成工作。 PG拉鏈廠也是如此，過完這個月，也就1948年元旦就開始小規模招聘工人，組織人手工生產拉鏈。 此時拉鏈產業，華夏并不是一窮二白，在滬上已經有20家拉鏈廠，并且有1000工人從業。 所以為此，PG拉鏈的市場部經理，馬上就要去滬上高薪聘請一些技術工人。 如果沒有大量的資金，作為自己的后盾，光是這些籌備的工作，就足以拖垮自己。 先期的廠房投資、高管工資、員工培訓、市場調查、購買機械，這些費用可不是一般人可以承受下來的。 除非你本身就懂這一行，然后開個手工作坊，倒也壓力不大。 吳光耀可不同，一開始定位的就是要做現代化工廠，所以投資自然巨大。 好在未來岳父的30萬港幣，已經大部分到賬； 再加上老鳳祥每月7萬多港幣左右的利潤，吳光耀可以說是資金充足。 不過買機械的那一筆大項，還沒有開始。 此時的港幣和英鎊掛鉤，實行的是16港幣兌換1英鎊。 而1英鎊可以兌換4美元，所以就是1美元可以兌換4港元。 這次美帝之行，怕是要花費30萬港幣都不止，好在自己有老鳳祥這個生蛋母雞。 ...... 回到中環，兩人又去了恒生銀號，取回自己掛單賣出黃金的款項，共計12萬6000港幣。 前前后后兩個多月，吳光耀已經賺了3萬多港幣。 是時候休息一陣了，因為自己馬上要去美帝了，自然也無法炒黃金了。 “這錢是不是也太好賺了！”林月如說道。 林月如眼里的躍躍欲試，告訴吳光耀，要及時教育一番，省得這女人等自己出國了，私自炒黃金。 “好賺嗎？你知道那大廳有多少人還虧著呢！炒黃金有‘一賺兩平七輸’的說法。能賺錢的都是像恒生銀號那種黃金話事人；虧損的都是些小散戶，傾家蕩產的都有，自殺的也有！”吳光耀漫不經心的說道，不過話里的意思卻是明明白白，你不是那塊料。 林月如吐吐舌頭，一副受到驚嚇的表情。 “討厭，就知道嚇唬我，我又沒說我要炒，你就說你厲害得了！” 吳光耀突然湊到林月如耳邊，悄悄的說了一句話，然后滿足的看著林月如。 ‘撕....痛....痛’ 一陣劇痛傳來，吳光耀終于知道禍從口出這個道理了！ “你想都不要想，你當我是什么人！沒結婚之前，你敢動我試試！”林月如放下狠話，然后傷心起來。 吳光耀只得好話說盡，才取得了美人的原諒！ 一種植物，可惡的時代！我要做港島豪門 第四十五章 工廠演講
吳光耀帶著林月如來到筲箕灣，此時的廠房經過一個月裝修，已經大變樣，煥然一新。 五層樓的廠房，一層二層用于拉鏈工廠，三層四層用于成衣工廠； 五層則被隔成兩段，用于兩個公司的辦公場所。 兩個公司都還只有5名管理層，目前都正在籌備公司。 公司手續、辦公設備、起草公司章程、發展規劃，市場調查，這些都是吳光耀交代的先期準備工作。 看著房頂排列著的鐵架子，林月如好奇的問道：“光耀，這個是用來干什么的？” 吳光耀笑著說道：“裝電燈的！” “裝電燈？電這么貴，干嘛要這么浪費，這里面不是很明亮嘛？” “電燈主要是用于晚上工作的，你想啊，我買了這么貴的機械，我干嘛要讓它晚上休息，再說機器又不需要休息。所以我打算工廠實行兩班制，白天一班人，晚上一班人。我要做到人休息，機器不休息，這樣才更有效率。” 吳光耀豪邁的說道，至于為什么不是三班倒，而是兩班制？ 那是因為這個時代的工人都是11小時多的工作時間，自己干嘛要鶴立雞群，實行8小時制度。 哪怕是后世，10小時的工作時間，也比比皆是。 自己直接安排12小時一班，算一小時加班，然后分兩班，自己不就相當于24小時開工了嗎？ 筲箕灣屬于港島本島，又是屬于工業區，電力一直很有保障。 所以吳光耀很有信心，這個方案一定可以實現。 林月如聽了吳光耀的話，眼前一亮，自己這位夫君還真是天才！ 來到五層優衣庫的辦公室，此時只有寥寥的幾張辦公桌，大家正在忙著寫計劃和籌備事宜。 相互問了好，吳光耀叫來傅宏儒和四位部門經理，大家一起商討廠房的布局。 吳光耀說道：“既然是現代化工廠，那我們就要實行5S管理制度。” 吳光耀說完，并沒有急著說下去，而且等著大家。 傅宏儒最先反應過來，立馬叫大家準備筆和紙，記下來，事后參考。 “吳總，何為5S管理制度？”傅宏儒虛心的請教道。 吳光耀很滿意大家的態度，清清嗓子，然后準備長篇大論。 “所謂5S管理制度，就是通過制度，規范現場和物品，營造一目了然、整潔的廠房環境；培養員工良好的工作習慣，最終目的是提升人的品質。環境要分布有序，原料區、裁剪區、縫紉區、燙熨區、成品區，全部實行獨立分開；工人也是需要流水線工作，各司其職；工人每天需要保持干凈整潔、做事認真、文明禮貌、自覺維護環境等習慣.........” 吳光耀越說越起勁，下面的人一邊聆聽，一邊記下內容，等事后再加以消化，形成公司制度。 不要小看這五位管理人才，他們基本上就是代表此時港島最高的水準。 因為吳光耀可是廣播、報紙、海報都利用了，是全城人才精選而來！ “吳總真是大才，如果我們真能按照這樣實行下去，怕是西方工廠也不如我們。”傅宏儒一記馬屁拍了過來。 當然這個馬屁沒有任何問題，本來這種制度就是后世東瀛的公司制勝秘籍。 “我所說的只是工廠的理想轉態，我們以后管理的也不一定能達到。畢竟現在的工人素質很低，如果太嚴格，反而適得其反，這就考驗我們的管理水平了。”吳光耀對大家慎重的說道。 現在的工人連大字都不認識幾個，素質更是差的一塌糊涂。 所以一定要管理兇，處罰輕，以教育為主。 實在不行就開除，盡量少罰款，不然怕是要鬧出事情，當然雷盾安保也不是吃素的。 和大家繼續討論了一下廠房的布局，工廠的管理，吳光耀就離開了。 從1948年的元旦開始，優衣庫工廠會開始小規模的招聘。 先招一部分人，利用港島有的裝備，先進行培訓、小規模生產、研發。 不然等先進機械一來，大家手忙腳亂。 吳光耀來到隔壁的PG拉鏈公司，又是一通講解和討論。 這讓吳光耀有點后悔，剛才自己為什么不把兩撥人集中起來，一起演講呢！ 聰明一世，糊涂一時啊！ 講的口水都干了，吳光耀才完成工作。 PG拉鏈廠也是如此，過完這個月，也就1948年元旦就開始小規模招聘工人，組織人手工生產拉鏈。 此時拉鏈產業，華夏并不是一窮二白，在滬上已經有20家拉鏈廠，并且有1000工人從業。 所以為此，PG拉鏈的市場部經理，馬上就要去滬上高薪聘請一些技術工人。 如果沒有大量的資金，作為自己的后盾，光是這些籌備的工作，就足以拖垮自己。 先期的廠房投資、高管工資、員工培訓、市場調查、購買機械，這些費用可不是一般人可以承受下來的。 除非你本身就懂這一行，然后開個手工作坊，倒也壓力不大。 吳光耀可不同，一開始定位的就是要做現代化工廠，所以投資自然巨大。 好在未來岳父的30萬港幣，已經大部分到賬； 再加上老鳳祥每月7萬多港幣左右的利潤，吳光耀可以說是資金充足。 不過買機械的那一筆大項，還沒有開始。 此時的港幣和英鎊掛鉤，實行的是16港幣兌換1英鎊。 而1英鎊可以兌換4美元，所以就是1美元可以兌換4港元。 這次美帝之行，怕是要花費30萬港幣都不止，好在自己有老鳳祥這個生蛋母雞。 ...... 回到中環，兩人又去了恒生銀號，取回自己掛單賣出黃金的款項，共計12萬6000港幣。 前前后后兩個多月，吳光耀已經賺了3萬多港幣。 是時候休息一陣了，因為自己馬上要去美帝了，自然也無法炒黃金了。 “這錢是不是也太好賺了！”林月如說道。 林月如眼里的躍躍欲試，告訴吳光耀，要及時教育一番，省得這女人等自己出國了，私自炒黃金。 “好賺嗎？你知道那大廳有多少人還虧著呢！炒黃金有‘一賺兩平七輸’的說法。能賺錢的都是像恒生銀號那種黃金話事人；虧損的都是些小散戶，傾家蕩產的都有，自殺的也有！”吳光耀漫不經心的說道，不過話里的意思卻是明明白白，你不是那塊料。 林月如吐吐舌頭，一副受到驚嚇的表情。 “討厭，就知道嚇唬我，我又沒說我要炒，你就說你厲害得了！” 吳光耀突然湊到林月如耳邊，悄悄的說了一句話，然后滿足的看著林月如。 ‘撕....痛....痛’ 一陣劇痛傳來，吳光耀終于知道禍從口出這個道理了！ “你想都不要想，你當我是什么人！沒結婚之前，你敢動我試試！”林月如放下狠話，然后傷心起來。 吳光耀只得好話說盡，才取得了美人的原諒！ 一種植物，可惡的時代！我要做港島豪門 第四十五章 工廠演講
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