504、規模和效率
更新時間:2021-08-20 作者:王戈多
首富從談戀愛開始 504、規模和效率
開會往往就是這樣。 尤其是熟人開會。 開著開著就跑題。 遇到糾紛就扯皮。 核心問題一解決，剩下的就變成茶話會了。 而且，大部分時候，只要老板在場，整個會議的節奏，就是跟著老板走。 甭管啥主題，老板說的每句話，都是主題。 正如此時此刻。 楚堯問起這個事兒，那會議主題，頓時一變。 其實，對于之前楚堯發布的這個公司政策，老江他們還是挺詫異的。 主要是什么？ 門檻太低了。 就…… 就有點什么感覺呢？ 類似于國家貨幣大放水，只要你拿項目來，不是特別離譜的，都會給你批。 這種情況，往往都是薅國家羊毛的多，反正財政補貼，銀行兜底，不要白不要，把國家錢，變成自己錢。 即便有監管，但也有大把逃避監管的手段。 這種“好事”…… 發生在私人公司，近乎不可想象的事情。 哪個老板得了失心瘋，這么禍禍自己的錢？ 不過…… 楚堯之前態度很堅定，一定要搞，既然這樣，所以倒是也批了幾個，做做樣子。 反正江振華都習慣了。 楚堯偶爾就是這樣。 勁勁兒的。 一陣一陣的。 有的時候閑了，或者是心血來潮，給你下個命令，還沒等你完成，估計他自己早就忘了。 但，事兒還是得做的。 哪怕只是做個門面上的。 否則，萬一哪天老板想起來，再隨口問起，要是沒答案，那就要吃掛落了。 全天下的老板大都這樣。 上面一張嘴，下面跑斷腿。 這會兒。 江振華很快回答：“有，當然有，有十來個出海項目，不過都還在東南亞，相對來說各種地緣和文化都好融入。” “才十來個？” 楚堯眉頭微微皺起，不過轉念一想，也舒展開來。 畢竟并沒有多長時間，滿打滿算也就三個多月，國外的商業環境，畢竟不能和國內比，只要你有錢，一個季度就能撐起很大的攤子和團隊。 “沒事，這個話題先不聊，回頭你給我發份報告。” 楚堯沒有詢問更多細節，一筆帶過，這對于老江來說，自然也是某種體面的提醒。 ——哥們兒，這塊，你得多關注一下，大力的搞一下。 畢竟…… 自己的百倍返利，以國家為單位，每個國家，都會有一筆一百億的固定額度，不用，那可就浪費了。 自己一個人，也根本花不過來，總得找人去開疆辟土。 退一萬步來說，這筆錢，哪怕打了水漂，也得花出去。 “好，年會是個好機會，回頭我再關注一下這個事兒。” 楚堯都這么說了，江振華自然也是明白他的意思，穩妥的先接下來。 聊了兩個多小時，各種有的沒的，開頭講年會，中間跑了會兒題，最后還是把年會確定了。 眼前的，就是旅游發錢晚會。 中期目標，給畫個餅，福利分房。 等具體細則弄出來，再給楚堯看過，確認沒問題，就可以發布出去，成為公司的正式規章和福利。 開完會。 掛斷視頻，楚堯坐在椅子上，揉了揉太陽穴，倒也并不是疲憊，就是感覺……沒之前那么爽利。 就像是戴套和不帶套的區別。 打個最簡單的比方…… 以前公司小的時候，自己要干什么，和老江說一句，或者和姜靈韻說一句，分分鐘就辦了。 至于現在，倒是也能辦下來，但要考慮的東西太多了。 比如就一個簡簡單單的年會。 如果是個幾十人的年會，那實在太容易不過，怎么著都行。 但上千人，不同部門，多個公司，要辦，還要辦的好，那覆蓋的各種情況，就不是自己一個人能搞得定了。 得多部門協作，對各種情況都做出預案，并且有很細致的安排。 規模和效率，就像是魚和熊掌，必然不可能兼得。 “楚總啊，還有個事兒，我正好和你匯報一下。” 開完這個視頻會后，江振華沒著急出辦公室，又主動的說道。 “嗯，你說。” 楚堯看了他一眼。 “其實是兩個事兒，第一個，是老韓那邊剛成立的投資基金，將在上市前，用一個合適的價格，把之前賣給張磊的那部分股權收回來，但在股權構架上，明面上和公司沒有任何聯系。”江振華侃侃而談，大致將這些資本操作說了一下。 之前，讓張磊的投資基金進來，是為了拉升估值，找投資機構背書。 現在快要上市了，張磊自然得功成身退，之前簽過保密協議的，他的錢，只是工具錢，用之即來，揮之即去。 韓風那邊的投資基金，在股權上是和嚶嚶美業沒有任何關系的，當然，背后的大框架，肯定是在楚堯名下。 這種差不多就算是左手倒右手。 但也算是常規操作了。 只要明面上合規就行。 沒人管得了那么多。 “嗯，我知道了，這個你們去辦就好，還有什么事？” 楚堯隨口回復。 這種早就定好的事情，不用自己拿主意，按照流程去辦就行。 “公司內部要提一批人手，兩個副總，四個總監，還有一大批中層，你看，有什么安排嗎？” 論功行賞，也屬應該。 尤其是年底了。 這半年多時間下來，從一個初創小公司到現在，著實給了不少人急速成長和水漲船高的機會。 這就是風口。 加入一家成熟公司，半年，可能才剛過實習期。 加入一家初創但成長潛力很大的公司，半年，可能已經是部門領導了。 工號越靠前，至少一定時期內，地位越牛逼。 江振華這個時候問楚堯關于人事的問題，也是有點主動坦誠的意思。 他并不是以小人之心揣度楚堯，只是把表面上的一切，都做得讓人無可挑剔。 畢竟，不是從前了。 守業更比創業難。 “以后這些亂七八糟的事情，你都別跟我說，我也懶得聽，哎，以后少來這兒，耗神。” “我再去搞家新公司，招點每天就拍馬屁，帶我吃喝玩樂的年輕人，跟他們一起玩去，做什么都不重要，就是放松。” 楚堯隨口笑道。 江振華愣了一下，很快明白他的意思，淡淡笑道：“那不就是豹房么，可不能這樣啊。玩物喪志。” 首富從談戀愛開始 504、規模和效率
開會往往就是這樣。 尤其是熟人開會。 開著開著就跑題。 遇到糾紛就扯皮。 核心問題一解決，剩下的就變成茶話會了。 而且，大部分時候，只要老板在場，整個會議的節奏，就是跟著老板走。 甭管啥主題，老板說的每句話，都是主題。 正如此時此刻。 楚堯問起這個事兒，那會議主題，頓時一變。 其實，對于之前楚堯發布的這個公司政策，老江他們還是挺詫異的。 主要是什么？ 門檻太低了。 就…… 就有點什么感覺呢？ 類似于國家貨幣大放水，只要你拿項目來，不是特別離譜的，都會給你批。 這種情況，往往都是薅國家羊毛的多，反正財政補貼，銀行兜底，不要白不要，把國家錢，變成自己錢。 即便有監管，但也有大把逃避監管的手段。 這種“好事”…… 發生在私人公司，近乎不可想象的事情。 哪個老板得了失心瘋，這么禍禍自己的錢？ 不過…… 楚堯之前態度很堅定，一定要搞，既然這樣，所以倒是也批了幾個，做做樣子。 反正江振華都習慣了。 楚堯偶爾就是這樣。 勁勁兒的。 一陣一陣的。 有的時候閑了，或者是心血來潮，給你下個命令，還沒等你完成，估計他自己早就忘了。 但，事兒還是得做的。 哪怕只是做個門面上的。 否則，萬一哪天老板想起來，再隨口問起，要是沒答案，那就要吃掛落了。 全天下的老板大都這樣。 上面一張嘴，下面跑斷腿。 這會兒。 江振華很快回答：“有，當然有，有十來個出海項目，不過都還在東南亞，相對來說各種地緣和文化都好融入。” “才十來個？” 楚堯眉頭微微皺起，不過轉念一想，也舒展開來。 畢竟并沒有多長時間，滿打滿算也就三個多月，國外的商業環境，畢竟不能和國內比，只要你有錢，一個季度就能撐起很大的攤子和團隊。 “沒事，這個話題先不聊，回頭你給我發份報告。” 楚堯沒有詢問更多細節，一筆帶過，這對于老江來說，自然也是某種體面的提醒。 ——哥們兒，這塊，你得多關注一下，大力的搞一下。 畢竟…… 自己的百倍返利，以國家為單位，每個國家，都會有一筆一百億的固定額度，不用，那可就浪費了。 自己一個人，也根本花不過來，總得找人去開疆辟土。 退一萬步來說，這筆錢，哪怕打了水漂，也得花出去。 “好，年會是個好機會，回頭我再關注一下這個事兒。” 楚堯都這么說了，江振華自然也是明白他的意思，穩妥的先接下來。 聊了兩個多小時，各種有的沒的，開頭講年會，中間跑了會兒題，最后還是把年會確定了。 眼前的，就是旅游發錢晚會。 中期目標，給畫個餅，福利分房。 等具體細則弄出來，再給楚堯看過，確認沒問題，就可以發布出去，成為公司的正式規章和福利。 開完會。 掛斷視頻，楚堯坐在椅子上，揉了揉太陽穴，倒也并不是疲憊，就是感覺……沒之前那么爽利。 就像是戴套和不帶套的區別。 打個最簡單的比方…… 以前公司小的時候，自己要干什么，和老江說一句，或者和姜靈韻說一句，分分鐘就辦了。 至于現在，倒是也能辦下來，但要考慮的東西太多了。 比如就一個簡簡單單的年會。 如果是個幾十人的年會，那實在太容易不過，怎么著都行。 但上千人，不同部門，多個公司，要辦，還要辦的好，那覆蓋的各種情況，就不是自己一個人能搞得定了。 得多部門協作，對各種情況都做出預案，并且有很細致的安排。 規模和效率，就像是魚和熊掌，必然不可能兼得。 “楚總啊，還有個事兒，我正好和你匯報一下。” 開完這個視頻會后，江振華沒著急出辦公室，又主動的說道。 “嗯，你說。” 楚堯看了他一眼。 “其實是兩個事兒，第一個，是老韓那邊剛成立的投資基金，將在上市前，用一個合適的價格，把之前賣給張磊的那部分股權收回來，但在股權構架上，明面上和公司沒有任何聯系。”江振華侃侃而談，大致將這些資本操作說了一下。 之前，讓張磊的投資基金進來，是為了拉升估值，找投資機構背書。 現在快要上市了，張磊自然得功成身退，之前簽過保密協議的，他的錢，只是工具錢，用之即來，揮之即去。 韓風那邊的投資基金，在股權上是和嚶嚶美業沒有任何關系的，當然，背后的大框架，肯定是在楚堯名下。 這種差不多就算是左手倒右手。 但也算是常規操作了。 只要明面上合規就行。 沒人管得了那么多。 “嗯，我知道了，這個你們去辦就好，還有什么事？” 楚堯隨口回復。 這種早就定好的事情，不用自己拿主意，按照流程去辦就行。 “公司內部要提一批人手，兩個副總，四個總監，還有一大批中層，你看，有什么安排嗎？” 論功行賞，也屬應該。 尤其是年底了。 這半年多時間下來，從一個初創小公司到現在，著實給了不少人急速成長和水漲船高的機會。 這就是風口。 加入一家成熟公司，半年，可能才剛過實習期。 加入一家初創但成長潛力很大的公司，半年，可能已經是部門領導了。 工號越靠前，至少一定時期內，地位越牛逼。 江振華這個時候問楚堯關于人事的問題，也是有點主動坦誠的意思。 他并不是以小人之心揣度楚堯，只是把表面上的一切，都做得讓人無可挑剔。 畢竟，不是從前了。 守業更比創業難。 “以后這些亂七八糟的事情，你都別跟我說，我也懶得聽，哎，以后少來這兒，耗神。” “我再去搞家新公司，招點每天就拍馬屁，帶我吃喝玩樂的年輕人，跟他們一起玩去，做什么都不重要，就是放松。” 楚堯隨口笑道。 江振華愣了一下，很快明白他的意思，淡淡笑道：“那不就是豹房么，可不能這樣啊。玩物喪志。” 首富從談戀愛開始 504、規模和效率
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