359、團隊
更新時間:2021-06-05 作者:王戈多
首富從談戀愛開始 359、團隊
下午兩點。 公司高管會議準時召開。 可以容納百人同時開會的一號會議廳，各個部門總監級別及以上的員工，都早已到場。 楚堯坐在主席臺，最中間的位置，手中拿著一份花名冊，正在詳細看著。 就很有些感慨。 發展的太快了。 從立項到現在最多三個月，一百天，但高管名單，十四個總監，兩個副總，已經妥妥是一家中型公司的體量了。 需要這么多人嗎？ 真的需要。 猶如一艘乘風破浪的大船，在向每個發展既定目標的領域延伸自己的觸角，在資源和錢的加持下，狂飆猛進。 兩個副總分別是分管技術、營銷。 兩條并行不悖的線，還算簡潔。 十四個部門，則涵蓋總辦、線上、線下、海外、職能、公關、生產、研發、采購、合規……等等各個領域。 其中有些人的名字，楚堯感到眼熟，認出是跟著公司一路過來的，創立之初就加入的。 他們也算是坐上快船，隨著公司發展，一路水漲船高。 雖然并沒有過去多長時間。 但得益于公司高速的成長，他們不管是職級頭銜，還是實際收入，都漲得很快。 這當然是好事。 從目前來看，公司還是推崇狼性文化的。 互聯網公司那一套。 工作考核標準是okr。 這種組織工作法，相比起kpi，還是有一定進步的，能更大程度上激發每個人的工作積極性。 招聘標準則是：“花三個人的錢，招兩個人，做四個人的事兒。” 這種標準下，薪酬待遇當然也是極具競爭力，基本等同于一線巨頭的工資。 如此，能招來的人，自然也是市面上相當優秀的。 看了一遍員工花名冊…… 楚堯也是不由再次感慨。 這么說吧…… ——假如是以自己之前的學歷水平和工作經歷，過來這邊面試，大概率通過不了。 想想，哭笑不得，莫名蛋疼。 開會很順利。 一群人坐一起，叭叭聊了一下午，氣氛相當和諧，介于“扁平式管理”和“論資排輩”之間。 會議室里時不時冒出笑聲。 楚堯沒有講太多，自己該說的早已都和江振華說過，現在更多的是以一個旁觀者的姿態，列席參與。 這感覺頗為不錯。 畢竟這么多人，這么高“規格”的會議，也算是自己第一次參加。 之前并沒有很多的經驗。 現在看下來，其實也就那么回事，猶如一場“商業版非正式狼人殺。” 先前玩游戲的經歷，給予了一定的經驗加成，從每個人發言中，透過繁瑣的言語和各種專業詞匯，看到背后的本質。 當真……有趣。 會上，“不動刀子”當然是最重要最核心的議題，引發一片討論。 江振華開會是很有辦法的，之前“培訓”自己時，就詳細講過。 他有一整套關于開會的制度思想，差不多算是國外“羅伯特議事原則”和國內“民主集中制”的結合體，管理水平很高。 既鼓勵每個人充分表達自己的訴求，也能群策群力，避免個別人頭腦發熱，一意孤行。 當最終一旦形成決議，那就是不折不扣的執行。 思想統一了，行動起來，便沒有內耗。 負責這塊業務的一位總監，是被影響最深的。 因為要砍掉這塊業務，他的權限被削弱很多。 他發言時，詳細算了一筆賬，闡述這塊業務的經濟效益。 動刀子整容，每個客戶的平均客單價，會在五萬塊錢左右，按照現有的規模標準，每年可接待的客戶人數，約莫將會在五千人。 也就是說，砍掉這塊業務，每年的收入，將會銳減2.5個億。 當然，其中有成本以及給合作方的分成，但即便凈利潤，也在一個億以上。 算是很大的損失。 是否真的有必要？ 他的發言，比之前老江和自己說過的，更詳細，而和他形成主要對立面的，是營銷線、研發線的兩位總監。 反應都是很快的。 當然，也可能是江振華提前找他倆聊過。 從營銷和研發的角度，分別給出回應，算經濟利益，也算輿論利益和社會影響。 如果真能推動此項措施落地，那對于企業形象、無形資產而言，絕對是天大的好處。 研發部則是給出一些可能的替代方案，更安全，覆蓋面更廣，相應的，可接受客戶群體也就更多。 一番議論，爭吵，講各種道理，說各種理念，算各種賬，對未來可能發生的局面，各種推演。 最終達成共識，一錘定音。 整個流程看下來，楚堯更加覺得，江振華，很有水平。 控場力十足。 平心而論，客觀的說，比自己強。 其中主要是經驗的問題。 畢竟人家多活二十年呢。 楚堯自問自己不屬于那種滿身“王霸之氣”的老板，一句話下去，下面令行禁止，嗷嗷叫著往前沖。 好像，自己的人格魅力，點在“和女人相處”的領域比較多，對付一幫老爺們兒，還略顯不足。 這算是短板。 但沒有關系。 有資本行為和股權行為，有老江在，不要緊。 自己當甩手掌柜就好了。 搞定男人能有什么成就感？ 當然還是撩妹更有意思啦。 會后。 回到辦公室，楚堯和江振華又聊了一會兒，對下午的會議進行復盤。 “成，那我明天就走了，帝都那邊還有一攤子事情呢，這邊交給你，我放心。” 楚堯笑著說道。 沒啥不放心的。 “嗯，盡管放心，對了，還有個私事，您得幫我一下。” 江振華笑著點頭，微微猶豫片刻，開口說道。 “說。” “小葵快要開學了，我真的沒時間送她，去帝都，多少還是有點不放心的，主要是怕被人欺負啊，也怕被壞人影響。” “其實我能教育的，基本都教育完了，姑娘也成年了，很多事會有她自己的判斷，我也相信她。” “就是怕萬一遇到什么，您幫我看著點。” 江振華頗有幾分唏噓的說道。 可憐天下父母心。 希望孩子飛得更高，但也擔心孩子飛得太累。 更何況還是女兒。 “嗯，沒問題，那就這樣，我可能明天或者后天回，讓她一起吧，提前熟悉熟悉。” 江振華長長嘆了口氣。 點頭。 首富從談戀愛開始 359、團隊
下午兩點。 公司高管會議準時召開。 可以容納百人同時開會的一號會議廳，各個部門總監級別及以上的員工，都早已到場。 楚堯坐在主席臺，最中間的位置，手中拿著一份花名冊，正在詳細看著。 就很有些感慨。 發展的太快了。 從立項到現在最多三個月，一百天，但高管名單，十四個總監，兩個副總，已經妥妥是一家中型公司的體量了。 需要這么多人嗎？ 真的需要。 猶如一艘乘風破浪的大船，在向每個發展既定目標的領域延伸自己的觸角，在資源和錢的加持下，狂飆猛進。 兩個副總分別是分管技術、營銷。 兩條并行不悖的線，還算簡潔。 十四個部門，則涵蓋總辦、線上、線下、海外、職能、公關、生產、研發、采購、合規……等等各個領域。 其中有些人的名字，楚堯感到眼熟，認出是跟著公司一路過來的，創立之初就加入的。 他們也算是坐上快船，隨著公司發展，一路水漲船高。 雖然并沒有過去多長時間。 但得益于公司高速的成長，他們不管是職級頭銜，還是實際收入，都漲得很快。 這當然是好事。 從目前來看，公司還是推崇狼性文化的。 互聯網公司那一套。 工作考核標準是okr。 這種組織工作法，相比起kpi，還是有一定進步的，能更大程度上激發每個人的工作積極性。 招聘標準則是：“花三個人的錢，招兩個人，做四個人的事兒。” 這種標準下，薪酬待遇當然也是極具競爭力，基本等同于一線巨頭的工資。 如此，能招來的人，自然也是市面上相當優秀的。 看了一遍員工花名冊…… 楚堯也是不由再次感慨。 這么說吧…… ——假如是以自己之前的學歷水平和工作經歷，過來這邊面試，大概率通過不了。 想想，哭笑不得，莫名蛋疼。 開會很順利。 一群人坐一起，叭叭聊了一下午，氣氛相當和諧，介于“扁平式管理”和“論資排輩”之間。 會議室里時不時冒出笑聲。 楚堯沒有講太多，自己該說的早已都和江振華說過，現在更多的是以一個旁觀者的姿態，列席參與。 這感覺頗為不錯。 畢竟這么多人，這么高“規格”的會議，也算是自己第一次參加。 之前并沒有很多的經驗。 現在看下來，其實也就那么回事，猶如一場“商業版非正式狼人殺。” 先前玩游戲的經歷，給予了一定的經驗加成，從每個人發言中，透過繁瑣的言語和各種專業詞匯，看到背后的本質。 當真……有趣。 會上，“不動刀子”當然是最重要最核心的議題，引發一片討論。 江振華開會是很有辦法的，之前“培訓”自己時，就詳細講過。 他有一整套關于開會的制度思想，差不多算是國外“羅伯特議事原則”和國內“民主集中制”的結合體，管理水平很高。 既鼓勵每個人充分表達自己的訴求，也能群策群力，避免個別人頭腦發熱，一意孤行。 當最終一旦形成決議，那就是不折不扣的執行。 思想統一了，行動起來，便沒有內耗。 負責這塊業務的一位總監，是被影響最深的。 因為要砍掉這塊業務，他的權限被削弱很多。 他發言時，詳細算了一筆賬，闡述這塊業務的經濟效益。 動刀子整容，每個客戶的平均客單價，會在五萬塊錢左右，按照現有的規模標準，每年可接待的客戶人數，約莫將會在五千人。 也就是說，砍掉這塊業務，每年的收入，將會銳減2.5個億。 當然，其中有成本以及給合作方的分成，但即便凈利潤，也在一個億以上。 算是很大的損失。 是否真的有必要？ 他的發言，比之前老江和自己說過的，更詳細，而和他形成主要對立面的，是營銷線、研發線的兩位總監。 反應都是很快的。 當然，也可能是江振華提前找他倆聊過。 從營銷和研發的角度，分別給出回應，算經濟利益，也算輿論利益和社會影響。 如果真能推動此項措施落地，那對于企業形象、無形資產而言，絕對是天大的好處。 研發部則是給出一些可能的替代方案，更安全，覆蓋面更廣，相應的，可接受客戶群體也就更多。 一番議論，爭吵，講各種道理，說各種理念，算各種賬，對未來可能發生的局面，各種推演。 最終達成共識，一錘定音。 整個流程看下來，楚堯更加覺得，江振華，很有水平。 控場力十足。 平心而論，客觀的說，比自己強。 其中主要是經驗的問題。 畢竟人家多活二十年呢。 楚堯自問自己不屬于那種滿身“王霸之氣”的老板，一句話下去，下面令行禁止，嗷嗷叫著往前沖。 好像，自己的人格魅力，點在“和女人相處”的領域比較多，對付一幫老爺們兒，還略顯不足。 這算是短板。 但沒有關系。 有資本行為和股權行為，有老江在，不要緊。 自己當甩手掌柜就好了。 搞定男人能有什么成就感？ 當然還是撩妹更有意思啦。 會后。 回到辦公室，楚堯和江振華又聊了一會兒，對下午的會議進行復盤。 “成，那我明天就走了，帝都那邊還有一攤子事情呢，這邊交給你，我放心。” 楚堯笑著說道。 沒啥不放心的。 “嗯，盡管放心，對了，還有個私事，您得幫我一下。” 江振華笑著點頭，微微猶豫片刻，開口說道。 “說。” “小葵快要開學了，我真的沒時間送她，去帝都，多少還是有點不放心的，主要是怕被人欺負啊，也怕被壞人影響。” “其實我能教育的，基本都教育完了，姑娘也成年了，很多事會有她自己的判斷，我也相信她。” “就是怕萬一遇到什么，您幫我看著點。” 江振華頗有幾分唏噓的說道。 可憐天下父母心。 希望孩子飛得更高，但也擔心孩子飛得太累。 更何況還是女兒。 “嗯，沒問題，那就這樣，我可能明天或者后天回，讓她一起吧，提前熟悉熟悉。” 江振華長長嘆了口氣。 點頭。 首富從談戀愛開始 359、團隊
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