開掛的創業日常 第11章獎勵
林睿一通感慨,頓感自己人生際遇還是不錯的,更何況如今有了系統。
董清璇已經是過去式了,人生一切都要向前看,想要找漂亮的小姐姐,只要努力,前方就有一大片森林等著你,就看你是不是有這個本錢。
公司辦公室內,隨著窗簾拉開,陽光如水銀般照了進來,簡約時尚的辦公室內,頓時一片晶瑩。
林睿站在18層的落地窗前,遙望天際,頓覺心胸開闊,心曠神怡,各種雜念漸漸隱去。
打開系統,忽然看到一條消息提示:獎勵18萬已到賬,是否領取?
林睿心中又驚又喜,剛1號,這就能領獎勵了,他剛給自己定了一月兩萬的稅前工資,一毛錢也沒發呢,獎勵這就到賬了。
系統:每月第一天,系統都會根據上個月的表現結算工資獎勵。
使用者上月從無到有,創建了一家公司,招聘了員工,開展了項目,并使公司走上正軌,表現合格。
根據使用者的工資,稅前兩萬為標準,進行獎勵,獎勵倍數為18倍,整月應獎勵金額為36萬。
因為公司成立不足十天,加上籌備期,使用者的默認工作時間為半月,獎勵18萬,請領取!
林睿心中確認領取,沒過幾秒鐘,叮的一聲短信提示,工行的銀行卡入賬18萬,錢是從他名下其他,被系統控制的銀行賬戶里轉來的。
林睿看到這條短信,興奮莫名,第一次收到系統實打實的金錢獎勵,總有一股莫名的昂奮感。
這時,林睿忽然又產生了一個疑問,他當時雖然給系統開好了各種賬戶,但里面并沒有什么資金用于操作,系統是怎么用他們賺取的這些獎金?
系統忽然出現一連串的賬單,都是一些地方銀行,民間私營金融機構,和一些在網上從事貸款的小貸公司。
上面全都是以他的名義進行的,高利息的私人借貸,加起來總共有六七十萬之多,不過好在這些貸款,都在上個月31號還清。
林睿心情莫名,系統竟然還會玩這種操作,雖然這樣資金來源清楚明了,但總感覺逼格有點低。
系統接著又刷新出一列賬單,是系統對這六七十萬資金的操作記錄,最后結果是外匯市場盈利128萬,期貨市場盈利55萬,股市主要是國內的大A股,虧損19萬。
是認真的嗎?
林睿看的一臉懵逼,又驚駭莫名,我大A股這么厲害嗎?連系統進入里面也要虧,這是什么情況?
同時還有一點淡淡的憂傷,你可是系統啊!這么厲害的系統,炒股都能虧損,真是讓人太無語了。
系統:系統的操作都是根據系統收集到的各種信息,分析推演后,來進行操作。有很多的不確定性,無法保證準確率,只能保證正確率大于失誤率。
林睿又仔細查看了這20天來系統的操作記錄,外匯市場和期貨市場都是頻繁交易,有贏有虧,但都是贏多虧少,保持著總體的盈利性。
又看了看A股的記錄,總得來說讓人有點蛋疼,明明一家各方面表現都不錯的公司,卻總是跌跌不休,在你感覺它就要上漲的時候,它又跌了。
明明一家非常垃圾的公司,在各方面都沒什么拿得出手的情況下,忽然和哪個概念掛上鉤,就開始上漲。
你都不知道它為什么漲,但它就是漲。
對于系統在A股的操作,林睿子挑不出什么毛病,這是大環境的問題。
系統擅長收集各方面信息,進行分析和推演來進行操作,在外匯市場和期貨市場,這確實很有用,系統有這方面的先天優勢。
在A股也有用途,只不過給系統用于操作的時間太短了,對于這種有價值的公司,適合玩長線投資。就算它經常跌跌不休,股價經常在低位運行,但總有它發光的一天,總會漲上去。
但對于短線投資而言,公司是好是壞沒什么用,股價的漲跌,要看后面有沒有大資金操作?要看莊家什么時候把股價炒起來,什么時候套現離場!
林睿心中也松了一口氣,雖然系統沒有他想象中的那么高大上,沒有傳說中的那么厲害。
沒有在短短20天內,把六七十萬的資金翻個幾十倍,炒成幾千萬上億,但這更讓他放心,看起來也更正常。
在外匯和期貨市場,資金不多的情況下,只要稍微有點運氣,20天兩三倍的收益很尋常,碰到極端點的,一天幾十倍的收益也是有的。
而且林睿的賬戶有賺有賠,收益雖然高,但也高的有限,沒有什么極端操作,就像一個比較有天賦的投資高手。
國內這些年傳說中的投資高手也屢見不鮮,什么五年兩萬炒成一個億,什么七年十萬炒成十個億,什么90年代攜七千入場,現在身價幾十億。
這類傳聞比比皆是,不知真假。
總之,不論國內國外,單打獨斗玩投資的高手真不少。就算他以后出名曝光了,被人起底,估計也能在投資江湖上增加一個傳說,但有系統在,這些太難了。
不過如果能跟著系統玩投資的話,系統怎么操作你就怎么操作,應該能掙不少錢。
系統:本次顯示詳細賬單和具體操作,是為了解決使用者的疑惑,解釋資金來源和盈利方式,以后不會再回復這方面的相關問題,也不會再顯示系統的投資操作。
林睿早知道不可能,系統不會留下讓人鉆空子的漏洞,他只是習慣性的神游暢想,結果顯然沒讓人失望。
手里頭有了點資金,存是不可能存的,林睿就想著該怎么花。
畢竟只要他不玩什么騷操作,以后每個月的獎勵只會越來越多。只要公司短期內不碰到什么大的瓶頸,這種獎勵每月增加的日子估計會持續一段時間。
現在這點獎勵存起來,對以后也沒什么大用。不如先花了,提升下自己的生活質量。
公司現在每月的工資成本十萬左右,上個月員工只上了不到十天的班,只能領不到1/3的工資,員工加起來總共三萬多,還要等到十號才能領。其他方面公司也沒什么大的支出,留下五萬就足以把這個月應付過去。
到了下個月,獎勵應該不比這次低,最起碼也是36萬,會闊綽很多,那么現在就可以開始繼續招人,反正現在招人工資到下月才發。
想著這些,頓時感覺前途一片光明,心里美滋滋一片。
最后,林睿決定,給公司留下八萬,剩下的十萬就讓自己自由支配吧!
開掛的創業日常 第11章獎勵