第1章工作獎勵系統

洛城大學傳媒學院，林睿坐在自習室里悠閑的打著字，時不時的瞄兩眼放在身旁的手機，等待著銀行短信提示。

畢竟是人生中的第一份工資，也是第一次拿稿費，雖然僅僅只有三百元，但意義不一樣！

這都下午了！

林睿按耐不住打開手機，上面顯示著日期2010年3月10號，正是發稿費的日子。

剛要打開QQ，進作者群灌灌水，吐槽一下，畢竟背靠盛大這棵大樹，也不擔心跑路。

忽然來了短信提示音，林睿打開一看，稿費到賬，頓時心里美滋滋，咱也是有工資的人了！

當下把碼的字存檔，準備出去好好吃一頓犒勞自己。

還沒等他站起來，只覺得眼前一花，一個虛擬光幕出現在眼前。

姓名：林睿

綁定系統：工作獎勵系統

系統說明：系統會根據使用者的工資情況，每月給予10到100倍的獎勵，具體獎勵的工資倍數，根據使用者的具體表現而定。

系統：工作獎勵系統一切解釋權歸系統所有，使用者如有疑問可向系統咨詢。

林睿兩眼大睜，目瞪口呆的看著眼前的虛擬光幕，這是…我沒眼花吧！

深吸了幾口氣，平復一下躁動的心情，這才仔細閱讀屏幕上的文字。

越看越心驚，他本身看過不少網絡小說，自身也寫的這個，對一些奇怪的事物接受度很高。

這系統…簡直可以與傳說中的，升職加薪迎娶白富美，走上人生巔峰相媲美。

越看他心中越激動，也生出了不少疑問，正想著怎么溝通？

這時光幕上又有字跡顯示。

系統：虛擬光幕開啟后，使用者心中默念要提的問題，系統就可以接收，并對一些問題進行反饋。

林睿頓時心領神會，開始問系統都有什么功能？

系統：系統有兩大功能，一是根據使用者的工資，進行十到一百倍的獎勵。

二是發布一些日常小任務，根據完成情況給予“專注時間”獎勵。

根據工資進行獎勵到很好理解，就是錢嘛！但是專注時間有點玄。

林睿有點懵逼。

系統：集中使用者的注意力，保持高度專注，能把精力都集中在當前正在進行的事物上。

提高學習效率和辦事效率！

聽完系統解釋，林睿也算理解了一些，相當于給大腦開個外掛，加個提升幾倍學習效率的狀態，如果和他想象的一樣絕對是個好功能，就是不知道具體效果怎樣？

系統：效果根據使用者具體情況而定，可以用在工作學習，運動鍛煉等方面…

“任務呢？完不成怎么辦？有沒有處罰？”

這是林睿最關心的。

系統：關于日常學習、鍛煉、工作的小任務，根據完成度給予獎勵，無處罰！

林睿松了一口氣，確認過眼神，這是一個好系統。

想咸魚的話，找一份不在乎工資，輕松悠閑的好工作，在系統獎金的加持下，工資享受的卻是一線城市中產階級的待遇。

想奮斗的話，不和那些二代們比，至少比那些白手起家的人條件要強的多，至少有更多的試錯成本。賠了，隨便找份工作就能享受小康生活。

嗯！真香！

此時林睿只想唱一句，我賺錢啦賺錢啦不知道怎么花，我左手拿著諾基亞，右手摩托羅拉…煎餅果子我來一套，扔一套…

樂了半晌，開始算下個月能拿多少稿費，書上個月12號上的架，這三百元其實是上個月上架后半個多月的訂閱收入。

這個月能寫滿一個月，vip章節多了，人氣肯定比上個月要強，掐掐算算，拿八百左右的稿費不成問題。

我都這么努力了碼字了，系統獎勵按三十倍來算沒問題，這樣也有兩萬四，妥妥的月入過萬，贏在起跑線上。

真是快哉！快哉！

嗯！不能驕傲，寫小說太消耗腦力了，不能未老先禿，等大學畢業后還要找一份工作當主業，小說當愛好。

那就先定下個小目標，大學畢業后找份月薪三千的好工作，全年就有三萬六，再加上乘以三十的獎勵，妥妥的年入百萬，人生贏家！

和人侃起大山，聊起工資多少了，什么扣除房租水電，稍稍滿足口腹之欲，下半月就要回家吃土，根本不存在的。

咱以后就不說月薪了，直接按年薪來論，說出去年薪百萬，逼格滿滿！

林睿一時間真是斗志昂揚，精神滿滿，頗有一股舍我其誰的氣勢。

只是媚眼拋給了瞎子，熱血沸騰了半天，都是心理活動。

真是錦衣夜行呀…錦衣夜行！

林睿不自禁發出感慨，話說怎樣才能讓別人發自內心的羨慕嫉妒恨呢？

難道只能出絕招，從吊絲們的終極追求中著手，“升職加薪，迎娶白富美，走上人生巔峰”。

嗯，這個可以有，加薪不用說了，自己輕輕松松年入百萬。

白富美，自己不要白和富，只要美，話說一美遮百丑，一丑毀所有，我只要美，就是這么實際，這么樸素無華。

升職，這個難度比較大，既想要輕松悠閑的工作，過咸魚般的生活；又要愉快的升職，除非是二代。

不然只能把九九六當成基礎操作，把辦公室政治當成日常生活，這才是升職的基礎條件，還不一定輪到你。

林睿一想想以后想要升職，就要過這樣的生活就不寒而栗，還是當一條快樂的咸魚吧！

可惜這輩子是不可能當富二代了，如果以后有條件的話，當個富一代還是可以嘗試一下。

想到這里，林睿腦筋開動，對系統問道：工作獎勵系統有沒有限制，自己開家公司算不算，或是自己開公司屬于作弊行為，沒有獎勵。

這時虛擬光幕上，一行信息顯示出來。

系統：使用者自行創立的公司也在獎勵范圍內，具體請咨詢或自行探索。

林睿頓時目瞪口呆，竟然還能這么操作，這真是應了一句老話，踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫。

瞬間喜笑顏開，如果自己開公司，那想做什么職位就做什么職位，想開多少薪水開多少薪水，一瞬間心里如飲甘霖，美滋滋…

林睿想到酣處，頓時腦筋開啟，規劃了一條通過注冊一家皮包公司，在給自己開一個高薪的美妙過程，通往悠閑生活的路徑頓時打開，這是真正的躺著賺錢。

不過還沒等他心里把這出YY大戲編完，光幕上又一條信息顯露。

思路被打斷了，他只好欲猶未盡的收起思緒，心中頗為流連，多么難得的一次有現實基礎的美妙暢享之旅就這么被打破，人生不如意之事，十之八九莫不如此。

系統：作為使用者自行創立的公司，會根據公司的發展情況，演算出一個合適的薪酬模型，以供獎勵發放時進行參考。即使使用者大幅增加自己的薪資水平，工作獎勵系統也不會予以認可。

使用者自行創立的空殼皮包公司，前三個月，每月會有一萬元的基礎獎勵，三個月后，公司毫無業績和變化將會取消獎勵。

基礎獎勵同一時間段只對使用者同一家公司有效。

林睿嘆了口氣，我就知道會這樣，哪有這樣的好事，不付出就想有收獲。

他這句話如果出去說絕對會被打，這叫得了便宜還賣乖。開掛的創業日常 第1章工作獎勵系統