第三百七十九章 選新人

周六，上午10點。

徐瑤今天很早就起來了，那時候太陽還沒升起。

她就在陽臺上看著天空開始褪去灰暗，又沒完全褪去，從東方到其他方向開始呈現出深深淺淺的灰。映照著底下的一切都有些清冷，鼻尖似乎浸潤著濕氣，然后偶爾會有路人經過。

然后再到天色大亮，她就吃了早飯，又收拾一番之后，來到了現場。

和趙小雅一起。

昨晚她接到電話后，興奮到不行，一早就被淘汰的趙小雅也很開心。

因為公司那邊很人性化的，允許一個人陪著去。徐瑤本來是最想家人陪著的，但是轉念一想，最終選擇了和自己的舍友一起去好了。

因為這事失敗概率很高，她也不想家人和自己一起失望。

“呼...”

休息室里，徐瑤長出一口氣，喝了口水。保溫杯是家里買的，品質很好，早上裝的熱水溫潤又熨帖。喝完這口水之后，整個人心情似乎也放松一些。

“瑤瑤！”趙小雅這時候出現在門口，招呼著她出去。

話說趙小雅來了，還是很積極地去打探消息。不管真假，給她鼓勵還是壓力，都能比待在屋子里好。

因為屋子里，全都是和她差不多的女生。

個頂個的漂亮，身材好，開口也必然相當不錯。這樣的情況下，大家都忍不住相互打量，然后有點跟不上的，都忍不住有些緊張。

“有什么消息么？”她開口，有點信息，總比沒有好。

大家相互都不了解，所以基本上陪著來的人，現在都在外面相互打探。

“那個誰也來了！就是手機廠的那個女兒！”

趙小雅很激動，道：“人家剛才好像有自己的休息室？總之直接就過去了，也呆了十來分鐘。”

“十來分鐘，確實蠻多的。”徐瑤點頭。

“不過我看她出來的時候表情一般般，估計，也是沒有太多的結果。”

說著，趙小雅分析道：“我覺得這些大公司，都不是希望簽這種藝人，不太好安排的。”

之前兩人還分析了一整晚今天的各種事情，包括公司想要什么樣的人。而顯然，目前的狀況和她們的分析不是很對的上，但也有少量算是命中的。

比如，實力不合適，應該是不會被錄取的。

“嗯，那我一會就不出去了。”趙小雅最后道。

再下一個就是徐瑤了，兩人都開始緊張起來。

因為人生有很多重要的轉折點，往往是錯過之后才發現。這一點，徐瑤經歷保研，考研，工作的這些事情之后，感慨要比同齡人來得更深一點，所以這種肉眼可見的轉折點：

誰能不緊張？

選上了，那就是直接上達她無法想象的高度，人生可能就不一樣了：

半個月前，她還在宿舍里嘆息傷心；半個月后，她卻在這里，等待著和國內最頂級的歌手見面，還有可能成為簽約藝人。

這事無論成功失敗，她這一輩子都不會忘記的。

于是就這么十分鐘過去，門口又來人了：“7號徐瑤在嗎？”

“在的！在的！”趙小雅搶著喊了出來，比她還緊張。

“好，過來這邊吧，到你面試了。”

本次的面試地點設在青葉文化這版，所以其實整個工作區域蠻大的。她跟著一路過去，七拐八拐地，就能看見一堆公司的獎，參投的電影，當然也有老板的一些東西...

而這段路也不是特別遠，所以很快就助理敲門后，示意她自己進去。

徐瑤長出一口氣，推門而入，直接把準備好的話竹筒倒豆子一般說出來：

“各位老師上午好，我是徐瑤，很高興這次能有機會參加面試。”

然后眼睛還是不自覺往上瞟...

媽耶，真是葉青！

她基本上整個人立馬就緊張起來，不過她本身心理素質也算好的，所以很快調整過來，稍稍鞠躬一下然后就站到中心位置。

出乎意料的，葉青并不嚴苛，甚至上來就夸獎：“嗯，不錯，心理素質還挺好的。”

“對，當你這邊的歌手，心理素質不好可不行。”方舟就笑。

他作為環球音樂首任中國區總經理，非常知道葉青對于環球音樂的意義——因為這邊自從葉青從天河娛樂出去之后，很多發行方面的工作都是他們負責的。

所以對于葉青這邊的工作，公司非常看重。

包括接下來要簽約的新人，也是給足了姿態地前來一起面試。

葉青點頭，道：“行，你的基本資料其實我們前兩輪都已經收集的差不多了，今天我們過來，其實主要就是了解一下我們比較感興趣的問題。”

他瞅了瞅旁邊，其他人沒什么意見，便道：“那你需要先準備一下，還是我們現在可以開始嗎？”

“現在就可以開始了。”徐瑤深吸一口氣后，道。

“很好，第一個問題。”

葉青翻看了一下筆記，道：“我聽過你唱的幾首歌，想請你再用一首新歌展示自己的胸聲區和頭聲區過渡，最好也能展示一下你的頭部共鳴，可以嗎？”

首先肯定是專業性問題，也是徐瑤音色比較有優勢的區域。

這個時代，唱功好是一個方面，但是聲音也要讓人記住。所以聊到這個，徐瑤準備就緒，唱了一首《talkingtothemoon》，水平是很穩的。

她還有一個非常好的混聲技巧，還不明顯，這就很難得。

就像之前有人也給葉青推了黃霄云，但一來人家已經簽了公司，二來她的技巧真的太成熟了，有自己的風格，反倒不是很適合來培養。

“謝謝老師。”

一段唱完，徐瑤這邊點點頭。

有那么一點擔心，因為她聽過葉青在某節目上也演唱過這首歌，自由揮灑，是完全她不能企及的水準。

好在葉青這邊，看的不是她現在：“嗯，可以，第二個問題，你對自己未來的方向有什么想法嗎？”

“額，好像，好像沒有。”

徐瑤卡殼了一下，直接說了實話。

“那我換個說法。”葉青才發現，自己剛才說的話有點類似于HR問剛畢業的大學生“你有什么職業規劃？”

職業規劃？都不太了解，怎么做職業規劃呢。

所以他想了想，繼續道：“有什么特別偏好的方向么？比如說想唱什么風格的？”

“我其實都行。”徐瑤感覺自己也跟面試一樣。

慌不擇路的，很多條件都是，我都行。但確實，她也沒有特別挑剔。

葉青也看出來了，現在估計沒個答案，便道：“行，我知道了，那第三個，之前他們考察到你的性格比較適合綜藝，有什么可以展示的嘛？”

如今這個年代，光靠歌手是很難混的。

哪怕有葉青加成，但也不可能真的就這么混下去。

除了發專輯，也要有其他的東西，比如上綜藝節目：如果綜藝效果好的話，對于歌手來說，也是很好的選擇。比如周深就是，這年頭純靠發歌，太難了。

葉青這邊也很難不借助別的手段，把她推上去：

歌紅人不紅，可不是他們想要的。

“還行，就是，我會有一些臨時的梗...”

徐瑤挨個回答，總共七個問題。

涉及的東西很多，讓人一時分不清這些問題的指向究竟是什么。也都是給與鼓勵或者中性的回應，實在看不出問題。

包括結束，也很突然。

“嗯好，這就是我們的問題了。你這邊，有什么問題要問我們的么？”

“額，好像沒有，不，有！”徐瑤抬頭：“什么時候，會知道最后消息啊？”

“什么時候啊？”

葉青和旁邊的人看了看，轉頭笑道：“早的話下周三左右，晚的話下周末吧。

不過不用擔心，無論結果如何，我們都會給參與選拔的人發郵件的。”

周六周日的最后一輪面試，對于葉青來說是很長的一個工程。

但是對于徐瑤來說，就是這十分鐘了。

接下來，應該就是漫長的等待，以及在等待的途中，反復回想今天面試時候每個人的表情是什么樣。比如最后葉青老師笑了笑，是滿意還是不滿意？

這就很讓人頭疼，尤其是旁邊還有個趙小雅：

“他們都沒有問一點別的，或者問你如果選了你，你會怎么樣做么？”

“沒有，好像問的問題，都很看不出問題...”

所以這種自己都搞不清楚的，很明顯就是自尋煩惱。

倒是那些有一定背景的，回去各種分析，還真分析出了點七七八八的東西。每個人都有專業方面的13個問題，職業方向問題，性格問題，家庭背景，個人技能...

沒什么特別的，但是很穩妥。

而越是這樣，參加的人越是慎重，因為看得出葉青此舉并不是一時興起的玩票制作。

真要搞些花里胡哨的...

那可能很多人期待都要變低，畢竟這東西，葉青第二個大餅都沒有畫：

是的，一般的公司在簽約前都會有一堆的福利羅列出來。包括那種，能不能算上福利的，只要是有，一些公司也會羅列出來：班車接送，彈性上班，話費補貼...

葉青這邊，什么都沒有。

如果是個普通公司，大家可能會想：

這是空手套白狼啊，什么都不給，就想免費簽進去，還一簽簽這么多年，違約金也非常高，各種條款也是相當嚴格了，這樣不太好吧？

但如果是葉青的公司，那直接就變成了：

各種各樣的幻想。

是的，能羅列出的福利都是有限的，但是人的幻想都是無限的。關于葉青能給出很多資源這件事情，圈內都是毋庸置疑，所以這件事情一時間猜測太多了...

“那也得先被選上了，再說啊...”

3月10日，徐瑤在宿舍里有意無意地，隔個十來分鐘就刷新一下自己的QQ郵箱：

心里還想著，留這個郵箱是不是顯得不專業？他們都說，留郵箱最好不要留這個。

周圍呢，幾個舍友也都在。

朱文文，就是考上研究生那個，這會也興奮：“我覺得就是你，誒，你看我們昨晚分析的很有道理吧！”

這幾位可是得知了消息之后，基本上去實驗室的，早回了；出去浪的，不浪了；就等在一起，期待著好消息，雖然據說當天最后一輪面試也有好幾十個...

但也都笑道：“對啊，瑤瑤你真的給我們幾個簽名，到時候就值錢了。”

徐瑤也就笑笑，沒說話。

只是轉頭的時候，右下角忽然彈出新郵件提示。

一股巨大的，不知道是什么樣的感覺忽然沖上頭腦，熱血上涌，伴隨著一陣窒息感，以及那么一點空白...

“哈哈，是啊，到時候我們可以靠賣簽名發財了。”

“賣多少，一百？”

“一百？那是成本，我告訴你四百起，你別嫌貴還不打折。

你得粉絲的購物心理，愿意掏一百就買個簽名的粉絲，根本不在乎再多掏三百。

什么叫粉絲你知道嗎？

粉絲就是買什么東西，都買偶像的不買別人的！

所以，我們做賣簽名的口號就是，不賣別人，就賣粉絲！”

“啪啪啪啪！”

下鋪的舍友還在嘻嘻哈哈整活，絲毫沒注意道上鋪的徐瑤已經顫顫巍巍點開了郵件，關鍵網速還很快。

她腦子一片空白，就看到“錄取”和“夜曲MV拍攝”幾個字...

從選秀回鍋肉開始 第三百七十九章 選新人