第74章 終于理順,全面發展
更新時間:2021-03-26 作者:流川沒有瘋
首富從開掛開始 第74章 終于理順,全面發展
兩個小時后，商健終于從系統人才庫中挑選好公司所需的人才。 現實人中級管理：端木若，男，年齡34歲，本科，川大工商管理專業，擁有5年以上大型連鎖餐飲行業總經理的經驗，有打造過品牌連鎖店的經驗；精通對店面人員管理、組織架構、食品衛生等管理......價格：10萬元，年薪10萬元 現實人中級管理：周棱，男，43歲，西大土木工程，一級建造師，有在國有大中型建筑企業從事經營管理、現場施工管理、質量安全監督檢查等綜合性管理的從業經歷和能力...... 現實人中級采購工程師：詹水，女，33歲，鄭大國際經濟貿易，熟悉建立和優化供應商體系...... 現實人注冊會計師：關怡寧，女，35歲，財務管理或金融學專業本科以上學歷，有注冊會計師CPA資格，熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規...... 現實人中級人事資源管理師：米凡，女，36歲...... 現實人中級銷售工程師：邱霞，女，32歲，對市場把握敏感，擁有市場拓展能力，擁有數年...... ...... 商健從人才庫挑選了八個人員，七名中級，一名初級，購買費用一共花了71萬元。 這幾人職位包含了全面管理、人事、行政、采購、銷售，應該能應付目前的局面。 中級管理年薪十萬元，在13年的桂城，薪水比市場價偏低一些。 當然，行業不同，薪水差異很大，但在系統里，卻是一樣的。 商健招人偏愛年輕人，年輕人銳意創新，充滿朝氣和活力。 但也需要一部分社會閱歷豐富的資深員工，他們的政治眼光可不是年輕人可比的。 弄好這一切后，商健打電話給人事米凡和行政葉承志，希望兩人趕來公司。 等了一個小時后，米凡和葉承志先后到達公司。 商健熱情歡迎兩人的到來，客套了一會，述說公司目前的情況，順便把工作任務下達。 也只有像商健這樣，員工還沒正式上班，也不管他們能否適應環境，就甩一攤工作給他們。 三人坐在實木沙發上，商健像個年輕的總裁，翹著二郎腿，臉上一直保持著淡淡的微笑，自信，還有些傲。 語氣鄭重，向米凡吩咐，同時交給她一張銀行卡：“米姐呀，這幾天就辛苦你了，需要聯系裝修公司，把這間辦公室，還有其它辦公室，稍微整理一下，地板這些都不用裝修了......公司門牌當然要制作，一定要蓬勃大氣，爭取兩周內，我們全部能搬進來。 其它的辦公用品，你看著辦吧，弄好些，一性次到位，免得以后更換，反而花冤枉錢。 這是一張存款一萬的存款卡，零碎開支先從里面支取，收集好票據，到時候交給財務；大額采購讓賣家打發票，把信息傳給我，我讓財務對公打錢。” 米凡看起來很年輕，她160的身高，身材苗條，一身時尚的都市麗人裝束，皮膚保養的也好，看上去才二十幾歲的樣子。 米凡綻放著優雅大方的笑容：“放心吧，老板，我一定做好工作。” “嗯，那我就放心了。”商健淡淡地笑，再轉向三十多歲的葉承志，“葉哥，你協助米經理，一起把辦公室弄好。” 葉承志恭敬地說：“好的，老板。” 商健補充說道：“公司剛成立不久，辦公室剛定下來，人員不足，有很多困難，大家辛苦些，克服一下。” 米凡說道：“老板，條件已經很好了，工作也不多。我看了下，這層樓不用重新鋪地板，給裝修公司一周時間，大概布置一下肯定沒問題了。” 葉承志也說：“是的呢，工作環境很好，我相信，在老板的帶領下，我們公司會開創新的輝煌。” “好，大家攜手奮進。”商健點頭，“其它同事，會在這幾天內陸續報到，一會我給你們一份人員名單，到時候米姐你安排一下。” 他希望，年前把辦公室弄好就行，理順各部門關系，然后開展工作。 新人入職，要熟悉公司制度、各部門人員、企業規范等，再快也需要半個月的適應期。 如果其它同事不配合工作，將會有兩三個月的磨合期。 從系統人才庫招聘的人才，心思都在工作上，沒有那么多勾心斗角的事，部門間協調會順利很多。 這個，也是從系統人才庫招聘人員的好處。 安排好辦公室的鎖事，商健感覺輕松多了。 以前，感覺幾家公司管理得亂糟糟，一人多職，沒有具體的職責，哪里忙，就調去救火。 現在，多了七名管理者，分工明確，職責更清晰。 當然，公司的制度和規范需要健全，各方面都需要優化，離商健期望中的樣子還遠著呢。 今天已經是1月26號，4號和5號火鍋店已經進入裝修階段，如火如荼，希望在年前順利開張。 商健的白銀圣主上架已經有十幾天，首訂53112，均定40110，每天更新三萬字左右，VIP字數已經達到60萬多，個人粉絲為56001。 一個月稿費，保證在一百萬元左右。 只不過他這個掛B，都不上心，抄就算了，讀者評論不看也就算了，就連編輯發出的信息，好幾天才注意到，所有人還以為他在埋頭苦干碼字，而無心關注其它事呢。 若被其它作家知道商健對自己作品的態度，扎心不。 商健把星辰建筑隊交給總經理助理韋天瑞，不用他插手管理，他也不懂，菜鳥一個。 可以說，星辰建筑隊就是商健放養的私生子，從來沒有管過。 養豬場有孟川頂著，最近有些忙不過來了，等新豬舍投入使用，需要增加人手。 蔬菜基地，有他老爸幫忙，管理有些吃力了，不過老頭子樂于其中。 比特幣，還是保持32.37萬的持有量。 以前，他還患得患失，心里想通了過猶不及的道理，擔憂影響歷史軌跡后，不再購入，也就不再有那患得患失的心態，也不再過多關注了。 閑時，他就看一看最新價格，目前單價已經漲到17.9美元，跟歷史軌跡發展一樣。 只要等到4月初，暴漲到過百美元后，就得注意一下價格波動，準備出售。 所有的一切商業，發展勢頭良好，問題不少，主要在管理，幸好及時發現。 有這些忠誠的下屬幫忙管理，商健樂于做一個甩手掌柜。首富從開掛開始 第74章 終于理順,全面發展
兩個小時后，商健終于從系統人才庫中挑選好公司所需的人才。 現實人中級管理：端木若，男，年齡34歲，本科，川大工商管理專業，擁有5年以上大型連鎖餐飲行業總經理的經驗，有打造過品牌連鎖店的經驗；精通對店面人員管理、組織架構、食品衛生等管理......價格：10萬元，年薪10萬元 現實人中級管理：周棱，男，43歲，西大土木工程，一級建造師，有在國有大中型建筑企業從事經營管理、現場施工管理、質量安全監督檢查等綜合性管理的從業經歷和能力...... 現實人中級采購工程師：詹水，女，33歲，鄭大國際經濟貿易，熟悉建立和優化供應商體系...... 現實人注冊會計師：關怡寧，女，35歲，財務管理或金融學專業本科以上學歷，有注冊會計師CPA資格，熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規...... 現實人中級人事資源管理師：米凡，女，36歲...... 現實人中級銷售工程師：邱霞，女，32歲，對市場把握敏感，擁有市場拓展能力，擁有數年...... ...... 商健從人才庫挑選了八個人員，七名中級，一名初級，購買費用一共花了71萬元。 這幾人職位包含了全面管理、人事、行政、采購、銷售，應該能應付目前的局面。 中級管理年薪十萬元，在13年的桂城，薪水比市場價偏低一些。 當然，行業不同，薪水差異很大，但在系統里，卻是一樣的。 商健招人偏愛年輕人，年輕人銳意創新，充滿朝氣和活力。 但也需要一部分社會閱歷豐富的資深員工，他們的政治眼光可不是年輕人可比的。 弄好這一切后，商健打電話給人事米凡和行政葉承志，希望兩人趕來公司。 等了一個小時后，米凡和葉承志先后到達公司。 商健熱情歡迎兩人的到來，客套了一會，述說公司目前的情況，順便把工作任務下達。 也只有像商健這樣，員工還沒正式上班，也不管他們能否適應環境，就甩一攤工作給他們。 三人坐在實木沙發上，商健像個年輕的總裁，翹著二郎腿，臉上一直保持著淡淡的微笑，自信，還有些傲。 語氣鄭重，向米凡吩咐，同時交給她一張銀行卡：“米姐呀，這幾天就辛苦你了，需要聯系裝修公司，把這間辦公室，還有其它辦公室，稍微整理一下，地板這些都不用裝修了......公司門牌當然要制作，一定要蓬勃大氣，爭取兩周內，我們全部能搬進來。 其它的辦公用品，你看著辦吧，弄好些，一性次到位，免得以后更換，反而花冤枉錢。 這是一張存款一萬的存款卡，零碎開支先從里面支取，收集好票據，到時候交給財務；大額采購讓賣家打發票，把信息傳給我，我讓財務對公打錢。” 米凡看起來很年輕，她160的身高，身材苗條，一身時尚的都市麗人裝束，皮膚保養的也好，看上去才二十幾歲的樣子。 米凡綻放著優雅大方的笑容：“放心吧，老板，我一定做好工作。” “嗯，那我就放心了。”商健淡淡地笑，再轉向三十多歲的葉承志，“葉哥，你協助米經理，一起把辦公室弄好。” 葉承志恭敬地說：“好的，老板。” 商健補充說道：“公司剛成立不久，辦公室剛定下來，人員不足，有很多困難，大家辛苦些，克服一下。” 米凡說道：“老板，條件已經很好了，工作也不多。我看了下，這層樓不用重新鋪地板，給裝修公司一周時間，大概布置一下肯定沒問題了。” 葉承志也說：“是的呢，工作環境很好，我相信，在老板的帶領下，我們公司會開創新的輝煌。” “好，大家攜手奮進。”商健點頭，“其它同事，會在這幾天內陸續報到，一會我給你們一份人員名單，到時候米姐你安排一下。” 他希望，年前把辦公室弄好就行，理順各部門關系，然后開展工作。 新人入職，要熟悉公司制度、各部門人員、企業規范等，再快也需要半個月的適應期。 如果其它同事不配合工作，將會有兩三個月的磨合期。 從系統人才庫招聘的人才，心思都在工作上，沒有那么多勾心斗角的事，部門間協調會順利很多。 這個，也是從系統人才庫招聘人員的好處。 安排好辦公室的鎖事，商健感覺輕松多了。 以前，感覺幾家公司管理得亂糟糟，一人多職，沒有具體的職責，哪里忙，就調去救火。 現在，多了七名管理者，分工明確，職責更清晰。 當然，公司的制度和規范需要健全，各方面都需要優化，離商健期望中的樣子還遠著呢。 今天已經是1月26號，4號和5號火鍋店已經進入裝修階段，如火如荼，希望在年前順利開張。 商健的白銀圣主上架已經有十幾天，首訂53112，均定40110，每天更新三萬字左右，VIP字數已經達到60萬多，個人粉絲為56001。 一個月稿費，保證在一百萬元左右。 只不過他這個掛B，都不上心，抄就算了，讀者評論不看也就算了，就連編輯發出的信息，好幾天才注意到，所有人還以為他在埋頭苦干碼字，而無心關注其它事呢。 若被其它作家知道商健對自己作品的態度，扎心不。 商健把星辰建筑隊交給總經理助理韋天瑞，不用他插手管理，他也不懂，菜鳥一個。 可以說，星辰建筑隊就是商健放養的私生子，從來沒有管過。 養豬場有孟川頂著，最近有些忙不過來了，等新豬舍投入使用，需要增加人手。 蔬菜基地，有他老爸幫忙，管理有些吃力了，不過老頭子樂于其中。 比特幣，還是保持32.37萬的持有量。 以前，他還患得患失，心里想通了過猶不及的道理，擔憂影響歷史軌跡后，不再購入，也就不再有那患得患失的心態，也不再過多關注了。 閑時，他就看一看最新價格，目前單價已經漲到17.9美元，跟歷史軌跡發展一樣。 只要等到4月初，暴漲到過百美元后，就得注意一下價格波動，準備出售。 所有的一切商業，發展勢頭良好，問題不少，主要在管理，幸好及時發現。 有這些忠誠的下屬幫忙管理，商健樂于做一個甩手掌柜。首富從開掛開始 第74章 終于理順,全面發展
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