神豪養成指南 第九章 獵頭公司
“What?”魔都,阿P露出了痛苦的神情。來了華夏,進入了峽谷之巔,本以為能領略一下這所謂的世界第一服務器有多強,是不是浪得虛名。但是很快阿P在下路就被絕活哥把頭都錘爛了。
六連敗,六連敗!
我堂堂阿P什么時候受過這種委屈?
這幫華夏人不補兵的嗎?不運營的嗎?上來就是一頓爆錘,這不科學!
而在另一邊,渝州,王岐打的也挺開心的。誰說女警現在沒什么用,只要足夠狗,草叢里A兵疊一下被動,上來就是一下猛擊好吧,還消耗,不存在的。
“何俊濤,打職業去吧。”王岐笑道。何俊濤是真的強,操作點滿,意識可以后天培養,這樣的操作怪很多俱樂部都是不會拒絕的。如果沒人要他,那么王岐就自己組個俱樂部出來。一時間,王岐也突然有了想法。
LPL現在有點偏向LCK了,總體比較講究運營,但是又運營不過人家LCK。這就導致了一個很尷尬的局面,對線壓不住對面,運營也不大好,這怎么打?
在王岐看來,電競游戲最重要的其實不是思路和運營,而是硬實力。MOBA游戲和FPS游戲都一樣。運營也是需要實力基礎的,硬實力不夠,怎么打得過人家?就像FPS的例子,高麗賽區的隊伍運營滿分,但是歐洲賽區的隊伍來貼你臉了。
打不過就是打不過啊,運營個毛線。
MOBA也是一樣,輔助最大的作用就是游走,但是輔助一游走AD就容易出事下路AD如果一個人能跟對面雙人組有來有回,這怎么打?
對線對不過,那大概率就是打不過了。
何俊濤這樣的人才現在意識很差,但是至少有一點可以保證。上路永遠是順風,對面打野來抓了,何俊濤還能反打倆。
現在LOL在國內的熱度又高了起來,王岐不可能養著自己的室友,但是想辦法給室友找一條不錯的出路也是可以的。
“真的假的,誰會要我?”何俊濤搖了搖頭笑道。資深玩家,自然清楚進入職業俱樂部有多難。
“這樣吧,我弄個俱樂部,你們找工作也麻煩,都來我這邊吧。我投錢,但是投了錢后發展怎么樣就是你們自己的事情了。”王岐一笑。組建個俱樂部不難,只是真正進入賽場比較難。
“可以啊,反正我上單!”何俊濤一臉興奮。成為職業選手,對于自己的前途其實沒什么保證,但是卻是自己的夢想。
王岐點了點頭。
那自己關于創辦企業也有了想法。也沒必要專注于哪個行業的企業了,直接成立一個投資公司之類的企業。
國內有一個神話叫做高瓴資本。王岐突然就有了這么個方向。
一局游戲結束,毫無懸念地贏了。對線已經贏了,經濟領先龍也是自家的,對面拿什么打?王岐結束游戲,關了電腦,站起身來:“我出去一趟,可能要一段時間才能回來。”
“啊?你干嘛去,不請假嗎?”林思杰有些詫異。
“不請了,麻煩,本身就是個專科學校,沒必要那么在意。”王岐說道。可能這也是學校差的好處吧,你有資本的時候不用過多在意學校的看法。頂級學府還要掛著點面子,但是專科幾乎不需要。
跟室友說了一聲,王岐拿上些隨身物品便下了樓,收起了車上的防塵罩,直接一路朝著主城區去了。
九月四日開始,到今天九月二十日,自己的虛擬賬戶已經積累了一億七千多萬。很恐怖,而王岐也做好了花錢的準備。
自己來管理公司那是不可能的,自己不是那塊料,所以自己需要找獵頭公司給自己物色職業經理人以及個人助理。
渝州偌大的城市,找個不錯的獵頭公司不難。
很快王岐就來到了江北,進入了這家獵頭公司。公司是一個海歸博士,還是二十年前的海歸,身家早就過億,名下產業數不勝數,在整個渝州也算是頂級的人物了。財產一時間很難計算,但是總資產加起來過百億也不是什么問題。
“王先生您好,我是小李。”獵頭公司的工作人員給王岐倒上了一杯茶。這樣的企業自然不可能是大老板自己來接待王岐,不過這個工作人員也是個精英了。
“這些是我們公司目前就能聯系到的人才,王先生您可以過目一下。”小李很熱情,給王岐遞過了一塊平板電腦,上面是數以百計的人才信息。越靠前的就越有才能,同時希望的年薪也是更高。
第一位,是香江一個大型集團的前任CEO,四十三歲,很可惜,年紀上去了就被公司以一個回報社會的理由給開了,這點在全國各大公司都是通用的。年紀大了精力就差了,像阿里這些頂級企業的管理者年紀都不會太大。
而這些人基本上都是獵頭公司的目標,也是些初步進入市場的企業的首選目標。有能力,有經驗,還有關系圈。除了太貴,什么都是優點。
“年薪要求六百萬。”王岐看著這個人的信息,來了點興趣。吳山河,挺大氣的名字。原來是新世界集團的CEO。王岐沒聽過這個公司,但是后面有介紹,這個新世界是香江十大企業之一,涉及房地產酒店投資等項目。
人生履歷被擺在了面前,吳山河是香江中文大學畢業,在新世界干了十年被辭退,才能是不用說的。但是讓王岐有些意外的是這個人來內地是什么打算,畢竟在香江人看來,香江無疑要比內地好發展地多。
“王先生,香江的消費還是很高的,他的資產有限,并不能很輕松地承擔當地的房價,而內地房價也不低,但是比起香江是要和藹很多了。內地的發展對于他們真正的精英來說都是肉眼可見的,所以他就來了內地發展,同時他也是我們資源庫里為數不多的外來人士。”小李很會察言觀色,微笑著說道。
“有點意思,把他叫過來,還有后面這兩位,你跟他們說錢不是什么大問題,但是我需要看到他們是否能配得上這個價格。”王岐一笑,說道。資源庫里前三的人才對于薪資的要求都是極高的,但是王岐不在乎,三個人加起來都沒有兩千萬,小事。
“另外,我需要一名助理。”王岐想了想又開口說道。
“好的王先生。”小李微笑著說道。
神豪養成指南 第九章 獵頭公司