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第一百四十四章 草臺班子

更新時間:2021-02-13  作者:許燈
重生從代理飲料開始 第一百四十四章 草臺班子
李樹告了個罪,然后給何雪蓮打了個電話,讓她查一下。

不一會,何雪蓮打來了電話,說十二萬六已經到賬了,掛了電話,他對劉老板說:“劉總是信人,錢已經到賬了,那我就跟車回去了,過兩天再來叨擾。”

目送大貨車離開,劉老板回到了自己的辦公室,這個項目看似很大,但自己只是被推到前臺的代理人,自己的老板圖謀甚大。

“老板,啤酒已經卸過了,錢我也給對方轉了過去。”

“好,我知道了。”

回到黃源,李樹第一時間將這次的款打給了啤酒廠,啤酒廠正準備建設二期廠房,設備已經訂好了,所以正是用錢的時候。

“李總,這是我草擬的組織架構,您看一下。”

趙瓊走了過來,遞給他一張A4紙。

李樹點點頭,伸手接了過來。

趙瓊的工作效率很快,她用了一天的時間大概了解了公司的情況后,就根據實際情況和以后的規劃出了組織架構。

總經理是李樹,負責整體運營。

辦公室七人,分為行政組,人事組,策劃組、內勤組和籌備組。

趙瓊負責行政組的工作,主要工作內容是撰寫規章制度,制定績效考核,對外聯系,培訓等工作。

何雪蓮負責人事組,主要工作內容是商貿公司、手機大賣場的人事和工資核算。

策劃組沒有制定負責人,成員是耿瑩瑩和嚴彬,主要是負責活動組織和策劃、商標注冊和維護等工作。

內勤組只有一人,是新招的小姑娘,叫王慧,負責統計每天的銷售統計和發貨,前期由何雪蓮兼管。

籌備組兩人,成員為李法和李濟,李法負責酒廠的前期籌備和建設工作,李濟則是機動人員,目前的主要工作是跟著李樹,但如果其他部門和組別需要人手的話,他隨時補上。

銷售部十三人,分成三組,第一組六人,負責白鴿飲料和礦泉水的銷售,張利森為臨時負責人,負責黃源市內的銷售,李洛則負責跟三個縣里的二級代理商對接,負責縣里的打款、發貨、陳列獎的溝通檢查等工作,成員還有有三名老業務和一名新業務。

第二組六人,負責紅杉啤酒的銷售,李匯為臨時負責人,成員有石帥、屈建軍和新招的三名新業務。

第三組只有李錚一人,負責跟旺旺連鎖溝通供貨工作。

發貨班八人,有小箱貨三臺,三輪車三臺,司機三名,跟車卸貨員三名,裝車工兩名,孫文明為臨時負責人,負責小超市小賣部的送貨,而給飯店的啤酒則由紅杉啤酒廠配送。

財務科現在的成員是零,但等過幾天李苗回來后,她就是財務科的成員了,負責出入賬,與齊志遠溝通等工作。

過了一會,趙瓊給李樹解釋到,如果酒廠開始建設,那李法就會調到酒廠。

雖然手機賣場和旺旺連鎖有李樹的股份,但他們和商貿公司卻沒有直接的關聯,目前由于手機賣場沒有專門算工資的人員,所以讓何雪蓮兼任,等自己根據情況各自制定出績效考核方案后,這一塊也會分出去。

李樹想了想,經趙瓊這么一弄,自己的草臺班子也算是有模有樣了。

看到李樹沒有提什么問題,趙瓊說到:“李總,要不您跟手機賣場和旺旺連鎖聯系一下,讓大家都認識一下,方便以后開展工作?”

第二天上午,在手機大賣場的二樓,各部門和小組的負責人齊聚在一起,明確了職責和分工。

并且李樹告訴張欣和周旺,這幾天趙瓊會跟他們溝通如何制定各崗位績效考核。

他們都沒有反對,張欣就不用說了,要不是張喜峰和李樹的壓陣,手機賣場就能弄的她焦頭爛額,而周旺和劉璐璐心里想著,只要你不摻和連鎖店的日常管理,干啥都行,你能幫我們制定崗位職責和績效考核還能省我們的功夫呢。

開完會,李樹將張欣和周旺夫婦留了下來。

“旺哥,這段時間生意咋樣?有啥困難沒?”

“生意可以,每天的營業額都接近兩萬了。”周旺笑著說,“你點子真多,很多人來買啤酒都會捎帶著買些其他,慢慢的人們都習慣的過來這里買東西了。”

劉璐璐也說到:“這段時間辦卡的也不少,昨天統計出我們的會員卡已經辦出去了一千三百多張,并且有一半以上的每天都有消費,目前沒啥大的困難,就是算賬算的我們頭疼。”

李樹看了劉璐璐一眼,看來她很聰明啊。

這事情劉璐璐跟周旺商量過,店里的營業額和資金走向一定要讓李樹知道,畢竟人家也投錢了,很多合伙人最后鬧掰都是因為賬目不清,所以,最好的辦法就是他們只管日常,賬目這一塊跟李樹共享。

周旺接著說到:“對了,李苗不是馬上大四了嗎?要不給她說說來店里實習吧,這錢款都交給她,也省的我們出錯。”

“旺哥,嫂子,我今天來跟你們商量的就是這個事情。”聽到他們這樣說,李樹就得好好組織下語言了,“上個月我算我的利潤是六十八萬多,但實際上卻有著一萬多的差額,最后我們幾個人一筆一筆的對,才找到問題在哪,所以我想著咱上個財務系統吧,這樣能一目了然。”

“當然,這費用不用你們出,畢竟我也得用,這樣的話,我們的營業收入,支出和利潤就能一目了然了。”

張欣也很高興,因為每天算賬都弄的她頭疼,要是上了系統,自己就能從算賬的苦海中逃離出來了。

這次一共做了三套帳,連鎖店一套,手機賣場一套,商貿公司一套,就等著李苗回來就可以使用了。

趙瓊則根據計劃開始做績效考核了,并根據李樹的建議給各崗位制定了工資等級,獎金類型和金額。

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耿瑩瑩則和嚴彬一起開始了暑期促銷活動方案的設計和制定。

得益于和張兆偉合作的很愉快,李樹還專門帶著他們去張兆偉那里了一趟,以后只要張兆偉有什么大型的活動,就會有工作人員跟他們倆溝通,然后決定是否參與進去。

同時也把馬遠介紹給了他們,并告訴他們以后物料從馬遠這里做。

在大家都忙碌的時候,李樹則來到了啤酒廠,因為李林打電話告訴他圖紙已經出來了。

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