重生八七之傳奇 第一百六十一章 全美養老一
老喬治當選之后的一周特別繁忙,已經一周沒有和家人共進早餐了。這一天,袁明準備接蘿西出門時,突然小喬治喊住他,說老喬治讓他去辦公室一趟。袁明這才想起來,自己還是總統的特別經濟顧問。只好和蘿西道了個歉,在蘿西關愛的目光中,去了總統辦公室。
來到辦公室時,袁明發現米聯儲主席艾倫、國家工會主席霍桑、社會保障總署署長米納、行政管理和預算局局長加博、財政部部長博納爾、國家勞工關系委員會主席戈蘭,以及一些不認識的人已經在辦公室熱烈討論著。
老喬治見到袁明進來便熱情的走過來,籠著袁明的肩膀,把他帶到自己座位旁,向各位在場的高官們介紹袁明。
“諸位,我身邊的這個黑頭發的小子可是一個厲害人物!”老喬治笑著介紹道:“你們如果聽說過美洲銀行,那”他指著袁明,“這位就是美洲銀行的所有者,周昌先生。”
周圍的坐著的官員們都笑著議論起來,美洲銀行哪有沒聽過的,美洲銀行已經完全脫離的要破產的狀態,而且還一飛沖天!現在已經是米國第四大銀行了!而且看老喬治和袁明這么親熱,關系不簡單啊!
老喬治轉身對袁明說了剛才討論的事情,原來他們在討論是否要讓通用汽車破產這件事情。這件事情袁明早就聽說了,通用公司去年虧損20億米刀,從1980年到1988年累計虧損120億米刀了。此外,通用公司還背負著差不多1000億米刀的養老金債務,僅僅這項債務已經遠遠超過通用當前660億米刀的市值了。米國信用評定服務的機構穆迪,甚至把通用股票評級為垃圾股!
不過歷史上89年似乎沒有傳出要破產啊?袁明有點納悶,難道通用現在就支撐不住了嗎?不過聽了老喬治的解釋,袁明這才明白,原來通用公司聲稱迫于債務太重,需要凍結職工養老金計劃。工會怎么可能干啦?當即就和通用公司管理層對抗起來。然后這件事情越鬧越大,就在老喬治就職之后,工會把通用公司告上了法院,現在法院處在兩難狀態。要按照法律通用公司必須繼續執行養老金計劃,畢竟通用公司在底特律有30萬員工啦!但是如果強制執行,通用公司就耍賴要破產。
法院怎么可能讓這么大的一家公司輕易破產?所以就把這件事情扔給了老喬治。老喬治心里也很為難,養老金這個坑他深知根本解決不了,除了刪減債務,要么就是政府填窟窿。老喬治可不想一上任就讓聯邦財政虧損幾百億米刀,那還不讓那幫反對派看笑話嗎?今天他把相關的政府部門找來商量解決辦法,結果2個小時下來,大家一籌莫展。
老喬治突然想起袁明當初解決美洲銀行債務問題的辦法,并詢問了米聯儲的艾倫主席,艾倫告訴他,想都不要想,當時美洲銀行總共也只有100億不到的負責,所以用袁明辦法還能解決。現在通用公司可是1000億米刀債務啊!誰會賣帳?
老喬治一聽這個法子不行,就想周昌腦子活,辦法多,是不是能有辦法解決這件事?所以他就把袁明喊來了。看著老喬治希冀的目光,袁明心里一陣苦笑,合著自己在老喬治心中就是那個掃雷的鼠標啊!
不過這件事情袁明早就想過,因為他的產業越來越大,同樣也要面臨養老金的問題。米國的養老金問題由來已久,1997年以前米國的養老體系由兩大大體系組成,一是社會保險福利、二是部分公司和政府的退休金,當前通用公司的養老金債務就出在第二個上面。
社會保險福利起源于上世紀20年代末的大蕭條時期,由羅斯福總統建立。所有公司雇傭的職員都強制參與,將稅前收入的一定比例交給米國政府。參與繳費的民眾在交滿一定期限后在退休后會領取相應的退休福利。這個期限目前是40個季度,也就是10年。米國社會保險福利越來越入不敷出,照目前的趨勢,社會保險福利機制要么會破產,要么退休人員領取福利的年齡會延后,要么退休人員的福利會大幅減少。所以,要想退休后過得舒服,決不能僅僅指望社會保險福利。
公司和政府的退休金不需要雇員參與繳費,是由公司負責承擔的,在員工退休后支付,如果公司倒閉或經營不善,那么退休金的支付就很容易打水漂。而且退休金并不是公司義務承擔的,由于退休金福利是公司的一項沉重負擔。
就拿通用來說,1988年通用有20萬雇員,養老金計劃要求公司為每一個員工每年繳納1500米刀到3500米刀的年金,按平均2000米刀算下來一年通用要額外為員工支出40億米刀的養老金。這還是普通工人,如果是高管還要更高,總體上通用每年要為養老金計劃支出100億米刀的資金。如果公司收入很好,那一切沒問題,但一旦營收不足,這100億米刀就是承重的負擔!
進入1980年以后,通用受到寒國、扶桑、得國產品的競爭,市場占比一直下降,加上公司內部經營不善,鋪張浪費成風,養老金計劃也就斷斷續續的執行,到了1988年累計欠下了1000億米刀的養老金債務。
粗看起來似乎養老金計劃是企業的負擔,但實際上分潤到每一個雇員身上,和雇員的年收入比起來只是很少的一筆錢。企業能發得起薪資,也就能付的起養老金!只是因為不是強制的,所以很多企業偷奸耍滑,賴賬不交。這就是資本家血淋淋的剝削,西方國家的高福利也就不過如此。
袁明所考慮的其實比這些更多,因為他知道華夏未來也會遇到米國同樣的問題,不但是養老金的問題,還有醫療的問題,這兩個問題涉及的是整個國家穩定。隨著他在米國雇傭的員工越來越多,靠著他活下去的人也就越多。拋開國家民族,只談為人處世之道,保護這些員工的利益,關心這些員工的命運,也是一個商人的本分。
養老和醫療的問題還是要靠保險來解決,只是不能全靠保險來解決,米國現如今醫療和養老就犯了這樣一個錯誤,政府完全甩手不管了。因為保險最終還是牟利的,只有在個人、保險、企業、國家之間尋找到平衡點,才能徹底解決這個問題。
想了這么多,其實只是一瞬間,袁明聽完老喬治的介紹,面色不變,沉靜的問道:“總統閣下希望我作什么嗎?”
老喬治看著一臉平靜的袁明,心里贊許的點了點頭,他沒看錯人,如此大的一個麻煩,不相信袁明看不出找他來是做什么的,但就這樣他還能如此心平氣和,想來一定是成竹在胸了。
老喬治笑著說:“周先生,我們剛才討論了很久,對于此事毫無頭緒,不知道周先生有沒有什么好的想法可以供我們參考參考?”他的意思就是說讓你來是出主意,趕緊說出來吧,別藏著了。
袁明看向周圍的官員們,對他們微笑著點頭致敬,然后看向老喬治微笑著問道:“總統閣下,不知道你們是想只解決通用的困境,還是想解決整個米國的困境?”
老喬治眼睛一亮,心說,果然不簡單,喊他來就沒錯!他連忙問:“有什么區別嗎?”
袁明點點頭,道:“區別就是,前者今天解決了通用的困境,日后這個問題依然存在!后者將一勞永逸。”
在場的所有人都精神一振,都在想這個金融巨子到底是什么神人,還是是個騙子?竟然敢說一勞永逸的解決困擾米國100多年的問題?
重生八七之傳奇 第一百六十一章 全美養老一